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の転職・求人特集
更新日:2026/02/24
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,062件中 8767-8784件表示
3651 ITスペシャリスト(戦闘機関連システム領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用されるシステムであり、かつIT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムであることから、特定の領域から参画しつつも、その先は総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。また、本システムが取り扱う情報は機密性が高いことから、セキュリティ面での要求事項も多く、セキュリティ領域の技術力を高めることができます。また、総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用されるシステムであり、かつIT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムであることから、特定の領域から参画しつつも、その先は総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。また、本システムが取り扱う情報は機密性が高いことから、セキュリティ面での要求事項も多く、セキュリティ領域の技術力を高めることができます。また、総合的なシステム設計・構築のスキルを身に付けることも可能です。
【職務内容】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・戦闘機関連IT基盤案件における特定技術領域の設計・構築リーダー
防衛省(航空自衛隊、装備庁)の戦闘機関連のプラットフォームSIプロジェクトにおいて、特定技術領域
(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、機体設計ソフトウェア、その他)の設計、構築リーダーを担当します。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、自身での設計作業や協力会社への作業依頼・管理を通じ、品質の高い成果物作成に責任を持ちます。
また、顧客や他のプロジェクトメンバーと適時適切にコミュニケーションを取り、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
【クラウド】インフラエンジニア(①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ~ 912万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用 :既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
使用ツール :AWS (一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用)
【主な顧客】:大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用 :既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
使用ツール :AWS (一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用)
【主な顧客】:大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
【業務内容】:
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :
システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :
システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理(営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど)
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
医療機器開発 - プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIを活用した医療機器の臨床評価設計や、医療機関・規制当局との連携を通じた承認取得業務などの多岐にわたる業務をリードしていただきます。
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
└CROコントロール及び管理
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
└CROコントロール及び管理
AIを活用した医療機器の臨床評価設計や、医療機関・規制当局との連携を通じた承認取得業務などの多岐にわたる業務をリードしていただきます。
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
<具体的には>
①プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発
└性能評価試験の設計デザイン
└試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング
└試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝
└試験結果の統計解析・考察
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
Sales/セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としての
グロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、建設業界特化の生成AIサービスなどを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
・インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行
・フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス
グロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、建設業界特化の生成AIサービスなどを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
・インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行
・フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス
AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、建設業界特化の生成AIサービスなどを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
・インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行
・フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービスや、建設業界特化の生成AIサービスなどを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
具体的には、次のような業務を想定しています。
・セールスマネージャー|セールス戦略策定から実行指揮、数値管理
・インサイドセールス|商談アポイントの獲得施策の立案・実行
・フィールドセールス|商談から契約の獲得までのセールス
マーケティングリサーチ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界をターゲット業界として、以下の業務を中心に総合的な
マーケティング支援を担当していただきます。・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
マーケティング支援を担当していただきます。・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界をターゲット業界として、以下の業務を中心に総合的なマーケティング支援を担当していただきます。
・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進
・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案
・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント
・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案
マーケティングプランナー(広告・SEO・CVR改善・SNS企画) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
<主なコンサルティング領域例>
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
<主なコンサルティング領域例>
大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。
具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。
※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
エネルギー業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~20名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの
一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。
プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名~10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
営業職/不動産コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。
その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社(SONY本体や当社の子会社等)の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます!
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
権利管理スタッフ/音楽事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務
IR担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 567 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
【開発】シニアゲームプレイエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」、「問題解決」、「技術研究」を行います。
【詳細】
ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化
ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決
開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究
必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
【詳細】
ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化
ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決
開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究
必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」、「問題解決」、「技術研究」を行います。
【詳細】
ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化
ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決
開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究
必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
【詳細】
ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化
ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決
開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究
必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
【開発】グラフィックスエンジニア(シニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装 ・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装
・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
アニメーション、リグ、ボーンシミュレート周りの実装
カットシーンなど演出周りの実装
・パフォーマンスチューニング
モデル関連や演出周りのツール作成
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