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の転職・求人特集
更新日:2026/02/25
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,153件中 7831-7848件表示
東京・田町/プロジェクトマネージャー・マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 652 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
(⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です)
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
(⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です)
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
(⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です)
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
(⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です)
WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
PRディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・企画立案・企画書作成 ・プレゼン ・メディアプロモート ・メディアプランニング ・クリエイティブ制作時のディレクション等
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・企画立案・企画書作成 ・プレゼン ・メディアプロモート ・メディアプランニング ・クリエイティブ制作時のディレクション等
当社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
現在、代表の音部と共に、事業の根幹を担う幹部候補のPRディレクターを募集しています。
PR活動、クリエイティブ制作、ブランディング業務に加え、クライアントの事業売上向上のためのデジタルPRの企画・推進サポートを行います。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
WEBディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
デジタルのドメインについては、プロモーション企画から制作までを一気通貫で支援しており、今回当該事業の更なる成長を目指し、Webディレクターの増員を予定しています
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ ・要件定義の作成 ・デザインチームの取りまとめ ・フロントデザイン
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
デジタルのドメインについては、プロモーション企画から制作までを一気通貫で支援しており、今回当該事業の更なる成長を目指し、Webディレクターの増員を予定しています
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ ・要件定義の作成 ・デザインチームの取りまとめ ・フロントデザイン
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
デジタルのドメインについては、プロモーション企画から制作までを一気通貫で支援しており、今回当該事業の更なる成長を目指し、Webディレクターの増員を予定しています
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
デジタルのドメインについては、プロモーション企画から制作までを一気通貫で支援しており、今回当該事業の更なる成長を目指し、Webディレクターの増員を予定しています
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
AIプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALでは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」ことをビジョンに掲げ、急成長するD2C事業を支えるための全社的な生成AI活用および業務効率化の基盤づくりを推進しています。
本ポジションは、その中核を担うデータ戦略部において、全社横断での業務改善・自動化・AI活用・社内ツール整備などを主導する
ソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
〇全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします
- Dify / n8n / Zapier / Slack Bot を活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
本ポジションは、その中核を担うデータ戦略部において、全社横断での業務改善・自動化・AI活用・社内ツール整備などを主導する
ソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
〇全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします
- Dify / n8n / Zapier / Slack Bot を活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
TENTIALでは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」ことをビジョンに掲げ、急成長するD2C事業を支えるための全社的な生成AI活用および業務効率化の基盤づくりを推進しています。
本ポジションは、その中核を担うデータ戦略部において、全社横断での業務改善・自動化・AI活用・社内ツール整備などを主導するソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
〇全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします
- Dify / n8n / Zapier / Slack Bot を活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
本ポジションは、その中核を担うデータ戦略部において、全社横断での業務改善・自動化・AI活用・社内ツール整備などを主導するソフトウェアエンジニア:AIプロジェクトマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
〇全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします
- Dify / n8n / Zapier / Slack Bot を活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
WEBマーケター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。
広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画 を担っていくことが可能です。
【期待する役割】コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
同社は、BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーです。15名規模の会社ながら、大手企業を中心とした顧客基盤を有し、大規模案件を多数手がけています。
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
本ポジションでは、PRソリューション事業部と連携しながらクライアントのWebサイト分析、広告運用、コンテンツ企画等を手掛けていただきます。広告運用やSEOに対する知見を活かし、より上流のプロモーション戦略設計、コンテンツ企画を担っていくことが可能です。
【期待する役割】
コアメンバーとして、重要顧客案件の推進ならびにチームマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは、ボードクラスとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の基幹事業である「魚ポチ(うおぽち)」の成長を牽引する、営業担当募集!
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。
■具体的にお任せする業務内容
新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。
・主なアプローチ手法: 訪問、架電、オンラインなど
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。
■具体的にお任せする業務内容
新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。
・主なアプローチ手法: 訪問、架電、オンラインなど
当社の基幹事業である「魚ポチ(うおぽち)」の成長を牽引する、営業担当募集!
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。
■具体的にお任せする業務内容
新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。
ミッションは、「新規顧客獲得」と「既存顧客の育成」
「お客様のお店を本気で良くしたい」
という強い責任感と周囲を巻き込むコミュニケーション力を求めています。
■具体的にお任せする業務内容
新規顧客獲得・既存顧客育成をミッションとした営業業務をおまかせします。
【埼玉】アカウントマネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】 ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー 駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
【業務内容】 ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー 駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
◆
世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】
ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】
ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
総務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営(反社チェックなど)
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- (副)契約書審査、法務相談
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- (副)契約書審査、法務相談
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)
監査対応
規程管理
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
<業務内容>
- (主)
監査対応
規程管理
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>- 弁護士対応
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>- 弁護士対応
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
- 弁護士対応
<業務内容>
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応(内部通報等)
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
- 弁護士対応
PMI 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
事業承継を通じて同社のグループに加わった地域の医療事業所に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスをゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメントをお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
【サポート/インフラエンジニア】AWSを中心としたサポートサービス提供及びお客様システムの運用・保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はコンタクトセンターを日本国内に8拠点を有しており、24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。
配属となる組織では、グループからお客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・クラウド・ミドルウェア)の
問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。
お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しております。
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供しております。
配属となる組織では、グループからお客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・クラウド・ミドルウェア)の
問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。
お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しております。
同社はコンタクトセンターを日本国内に8拠点を有しており、24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスを提供しております。
配属となる組織では、グループからお客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・クラウド・ミドルウェア)の問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。
お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しております。
【具体的には…】
2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスを提供しております。
配属となる組織では、グループからお客さまに提供・導入した製品(OS・サーバ・ストレージ・ネットワーク・クラウド・ミドルウェア)の問い合わせ対応などを受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。
お客さまの問い合わせ内容によって対応する組織が異なり、一般的な内容であれば別チームが対応をいたします。
配属となる組織では、至急対応や障害など急を要するものを対応しております。
【具体的には…】
事業推進スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理(損益計算書管理)フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
-各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
-経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理(損益計算書管理)フォーマットと会議体を整備
-策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
事業企画室の一員として、当社の事業計画の数値的な実現性を担保し、各事業のパフォーマンスを管理する中核を担っていただきます。
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
- 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
- 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理(損益計算書管理)フォーマットと会議体を整備
- 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
経営層および各部長がデータに基づいて迅速な意思決定を行えるよう、予算策定、実績分析、KPIモニタリングの仕組みを構築・運用していただきます。
〇予算・事業計画の策定と管理
- 各部長の戦略と連動した単年度および中期事業計画の数値策定をサポート
- 経営・経理部門と連携し、事業部門向けのPL管理(損益計算書管理)フォーマットと会議体を整備
- 策定した予算に対する実績を定期的に分析し、予実差異の原因究明と改善策の提案
戦略データアナリスト・事業可視化担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。
■具体的な業務内容■
〇マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
-競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング
■具体的な業務内容■
〇マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
-競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング
経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。
■具体的な業務内容■
〇マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
■具体的な業務内容■
〇マーケットリサーチの設計と実行
-事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法(定量・定性)の設計、整理
-外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進(Q&A設計、結果集計、分析)
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定)の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。
2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
当社が展開する赤ちゃん用の頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム(ヘルメット・ヘルメット治療管理アプリ・頭のかたちAI測定)の営業をお任せします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
ベビーバンドは、最新の3Dプリント技術やデータ分析技術を活用したオーダメイドの医療機器です。2022年6月の販売開始以降、順調に販売数を増やしており、取扱医療機関数は180程度まで拡大しています。
赤ちゃんの頭の形に関心が高まっている一方、相談や治療を実施している医療機関は全国的に見ると少ない状況であり、さらなる取扱医療機関数の拡大が求められております。
この度、事業拡大及びさらなる市場開拓を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求人概要
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
製品サイト:https://service.qm-smart.com/
コーポレートサイト:https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。
元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わって頂きます。
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
製品サイト:https://service.qm-smart.com/
コーポレートサイト:https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。
元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わって頂きます。
■求人概要
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
製品サイト:https://service.qm-smart.com/
コーポレートサイト:https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
製品サイト:https://service.qm-smart.com/
コーポレートサイト:https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当/リーダー候補/株式会社イノベーションホールディング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務を中心に、同社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
※子会社へ転籍の可能性があります※
【労務】
給与賞与計算、勤怠集計、各種通知書の作成、入退社手続き、社会保険労働保険等の手続き、就業規則等諸規程の改定実務、労務相談対応業務、労務業務全般の実務遂行および業務改善の推進、その他労務関連業務
【総務】
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
※子会社へ転籍の可能性があります※
【労務】
給与賞与計算、勤怠集計、各種通知書の作成、入退社手続き、社会保険労働保険等の手続き、就業規則等諸規程の改定実務、労務相談対応業務、労務業務全般の実務遂行および業務改善の推進、その他労務関連業務
【総務】
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
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