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の転職・求人特集
更新日:2026/04/02
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,233件中 8731-8748件表示
ドコモ情シス共通PF機能開発に向けた要件定義、ステークホルダとの調整等上流工程<BX_029> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 565 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
【インフラエンジニア】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客さまのインフラ要件に対して、仮想化基盤の上流工程である要件整理や基本設計から下流工程での詳細設計や構築及び維持保守など広範な範囲を担当いただきます。
RPA、チャットボット、AIを活用した運用自動化に注力し、基盤(VMware)やパブリッククラウド(Azure)の維持保守や運用改善のプロジェクトに携わっていただきます。
複数のプロジェクトを担当いただき、設計・構築を中心に業務をお任せいたします。
維持保守などは協力会社の社員の方が行いますが、業務の連携・フォローなども行います。
【具体的には】 ・仮想化基盤(VMware ESXi)、パブリッククラウド(Azure)に関する以下の業務
設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
構築(構築、テスト、移行)、維持保守
RPA、チャットボット、AIを活用した運用自動化に注力し、基盤(VMware)やパブリッククラウド(Azure)の維持保守や運用改善のプロジェクトに携わっていただきます。
複数のプロジェクトを担当いただき、設計・構築を中心に業務をお任せいたします。
維持保守などは協力会社の社員の方が行いますが、業務の連携・フォローなども行います。
【具体的には】 ・仮想化基盤(VMware ESXi)、パブリッククラウド(Azure)に関する以下の業務
設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
構築(構築、テスト、移行)、維持保守
お客さまのインフラ要件に対して、仮想化基盤の上流工程である要件整理や基本設計から下流工程での詳細設計や構築及び維持保守など広範な範囲を担当いただきます。RPA、チャットボット、AIを活用した運用自動化に注力し、基盤(VMware)やパブリッククラウド(Azure)の維持保守や運用改善のプロジェクトに携わっていただきます。複数のプロジェクトを担当いただき、設計・構築を中心に業務をお任せいたします。維持保守などは協力会社の社員の方が行いますが、業務の連携・フォローなども行います。
【具体的には】
・仮想化基盤(VMware ESXi)、パブリッククラウド(Azure)に関する以下の業務
設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
構築(構築、テスト、移行)、維持保守
・サービスデスク運用
【具体的には】
・仮想化基盤(VMware ESXi)、パブリッククラウド(Azure)に関する以下の業務
設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
構築(構築、テスト、移行)、維持保守
・サービスデスク運用
パートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国の金融機関(地銀・メガバンクなど)や代理店とのアライアンス担当者として、金融機関・代理店を通じたANDPADの認知拡大に向けた
取り組みの推進や、建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでいただくルートの確立をリードいただきます。具体的には、入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ~浸透~定着~深耕」までを一気通貫でご担当いただくことを想定しています。
【業務内容の詳細について】
・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備~確立のリード
・金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー/イベント企画~実行
・パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
・ご紹介いただいた顧客との商談同行(お客様へのご提案はフィールドセールスが担当します)
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります
取り組みの推進や、建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでいただくルートの確立をリードいただきます。具体的には、入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ~浸透~定着~深耕」までを一気通貫でご担当いただくことを想定しています。
【業務内容の詳細について】
・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備~確立のリード
・金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー/イベント企画~実行
・パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
・ご紹介いただいた顧客との商談同行(お客様へのご提案はフィールドセールスが担当します)
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります
全国の金融機関(地銀・メガバンクなど)や代理店とのアライアンス担当者として、金融機関・代理店を通じたANDPADの認知拡大に向けた取り組みの推進や、建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでいただくルートの確立をリードいただきます。具体的には、入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ~浸透~定着~深耕」までを一気通貫でご担当いただくことを想定しています。
【業務内容の詳細について】
・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備~確立のリード
・金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー/イベント企画~実行
・パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
・ご紹介いただいた顧客との商談同行(お客様へのご提案はフィールドセールスが担当します)
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります
【POINT】
【業務内容の詳細について】
・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備~確立のリード
・金融機関・代理店とともに、キャンペーンやセミナー/イベント企画~実行
・パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
・ご紹介いただいた顧客との商談同行(お客様へのご提案はフィールドセールスが担当します)
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります
【POINT】
グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
<業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
<仕事の魅力>
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
<配属組織について>
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
・構築した各サーバでのOS/ミドルウェアの動作検証
【業務内容】
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
同社グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。
設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)/ミドルウェア設計/構築(特に、JP1)
・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1.大型水処理技術装置のセールスエンジニア(純水、超純水、排水処理、排水回収など)
2.水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
1.大型水処理技術装置のセールスエンジニア(純水、超純水、排水処理、排水回収など)
2.水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
【業務内容】
1.大型水処理技術装置のセールスエンジニア(純水、超純水、排水処理、排水回収など)
2.水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
1.大型水処理技術装置のセールスエンジニア(純水、超純水、排水処理、排水回収など)
2.水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
QAエンジニア/リーダー候補 システム開発における品質検証エンジニア/在宅勤務可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 430 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
【業務内容】
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。
・テスト計画(テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など)
・テスト設計(観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など)
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング
役員秘書 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
【魅力・やりがい】
日本最大・世界有数の金融グループの役員秘書業務に加え、関係部署や他社の経営層の方々との交流・コミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上および秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です。訪日外国人のアテンド等、語学力を活かす機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務を担います。
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務
(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
秘書経験や語学力を活かし、同社・同行の役員業務をサポートいただきます。
■同社グローバルアドバイザリーボード委員や同行役付役員・顧問等の秘書業務
(各種スケジュール調整・管理、出張手配、各種会議調整、慶弔対応、接待贈答、経費処理、電話・メール対応、訪日外国人を含む来客接遇等)
■関係部署の庶務
(報告事項の取り纏め・他部/外部との調整・月次報告等)
日立グループ向け SAP Basisの導入担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…] ・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。
グループ本体及び産業領域のグループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。
[具体的には…]
・グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト
セールスマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(国内出張が発生する可能性があります)
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(国内出張が発生する可能性があります)
【主な業務内容】
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
営業メンバーと協業しながら、事業拡大に向けた営業戦略の策定や実行、組織マネジメント、その他営業を起点とした事業拡大に向けた企画立案等、営業マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
入社後まずは顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援して頂き、業界・顧客理解を深めて頂きます。
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。
【担当業務例】
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
人事採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。
【業務詳細】 ・応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ・面接の対応 ・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案 ・上記に付随する事務作業
【入社後の想定】入社後、中途エンジニア採用(経験者採用)の中心としてご活躍頂きたいと考えております。
その後は採用領域での幅を広げて頂きながら、教育・研修・労務、またゆくゆくは人事制度、評価制度等の設計業務にも携わるチャンスがあるかと思います。
【求める人物像】・将来的に人事分野でのキャリアを描こうとしている方(採用だけではなく人事設計や研修などにもご興味がある方)
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。
【業務詳細】 ・応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ・面接の対応 ・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案 ・上記に付随する事務作業
【入社後の想定】入社後、中途エンジニア採用(経験者採用)の中心としてご活躍頂きたいと考えております。
その後は採用領域での幅を広げて頂きながら、教育・研修・労務、またゆくゆくは人事制度、評価制度等の設計業務にも携わるチャンスがあるかと思います。
【求める人物像】・将来的に人事分野でのキャリアを描こうとしている方(採用だけではなく人事設計や研修などにもご興味がある方)
人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。
【業務詳細】
・応募者の対応及び面接予定者の日程調整
・面接の対応
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。
【業務詳細】
・応募者の対応及び面接予定者の日程調整
・面接の対応
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・採用計画の立案
【マンガIP事業本部】編集 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
【業務内容】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。
※※本ポジションの採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント:
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。
グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。
これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
同社のプロジェクトマネージャーはビジネスの中核を担う非常に重要な役割であり、以下のような幅広い役割を担っていただきます。
・プロジェクト全体の統括マネジメント:
プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。
コーポレート/経理グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務および
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社(子会社を含む)の経理業務および
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化(マニュアル化)、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX(サーベンス・オクスリー法)に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
【クラウドエンジニア(AWS)】ガバメントクラウドソリューションの中心を担うPL/PL候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル庁が推進するガバメントクラウドを対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。
そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか
【魅力】 スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。
そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか
【魅力】 スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。
デジタル庁が推進するガバメントクラウドを対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】
・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】
・ガバメントクラウド(AWS)
【具体的には】
・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合)
※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。
【製品/サービス】
・ガバメントクラウド(AWS)
HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 690 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
【業務例】
※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。
・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括をになっていただきます。
・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。
<国内関係会社対象>経理/1次チェック担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応
まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)中小規模3LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
▽プロジェクト例
(1)中小規模3LAN/WAN機器の導入
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
主に短期から長期の請負案件にて、大手SIベンダからの要求に応じてエンドユーザ拠点のネットワーク機器、アプライアンス製品、クラウド製品などの設計から導入まで実施いたします。
役割としても、要件定義にてエンドユーザとの物事を決める立場から設計~導入の
実作業の立場までの幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡ります。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザの拠点やデータセンタに設置されているインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービスなどの運用を行います。
案件規模に大小はありますが、数名のところから十数名の体制があり、リーダとしての立場であれば、プロジェクトマネジメントの知識を
深めるだけではなく、エンドユーザへの提案などによる案件規模拡大を目指していくことも可能となります。
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