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更新日:2026/04/08

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【主任クラス】防衛省様および大手防衛事業者様 装備品事業の拡大に向けたアカウント営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。
営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。
【職務詳細】
・社内外の様々な関係者(事業部、協力会社、海外を含む外部企業)との連携、担当者との協力による、営業活動の推進
(受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます)
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など
様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
【職務概要】
主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。
営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内外の様々な関係者(事業部、協力会社、海外を含む外部企業)との連携、担当者との協力による、営業活動の推進(受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます)
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・お客様との協創の実現や新規事業・ビジネスの創出に関する企画立案と推進

【担当者クラス】防衛省様および大手防衛事業者様 装備品事業の拡大に向けたアカウント営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 490760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
主要顧客である陸海空の各自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。
営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。
【職務詳細】
・社内外の様々な関係者(事業部、協力会社、海外を含む外部企業)との連携による営業活動の推進
(受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます)
・営業キーパーソンとして、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討および事業拡大戦略の策定
【職務概要】
主要顧客である陸海空の各自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。
営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内外の様々な関係者(事業部、協力会社、海外を含む外部企業)との連携による営業活動の推進
(受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます)
・営業キーパーソンとして、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動

【主任クラス】ITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 9101030万円
勤務地
  • 茨城県
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
【職務詳細】
職務の遂行にあたっては、担当領域での活動を計画、実行するとともにリーダーシップを発揮してメンバーを指導、牽引し、チームとしての目標達成に責任を持って所属部門の目標達成を目指します。
【職務概要】

・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導

【2026年10月1日入社/第二新卒/IT知見必須】WEB説明会/ソフトウェア開発(首都圏) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 面接1回
想定年収 480650万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
~資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。~
【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を
用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。
【案件事例】:・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発
(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など)
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
【社内環境】:NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。
~資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。~

【業務内容】:本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。

【案件事例】:
・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発(決済サービス「d払い」など)
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用

ITコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
想定年収 6301830万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めます。~
■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、ゴールへ導きます。
下記いずれかに参画していただきます。※面接内でご経験をヒアリングしたうえで、案件にアサインいたします。
【業務概要】
■プロジェクトの上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)から支援を始め、絵に描いた餅で終わらせずに変革の成果を得るまでのプロセスを、顧客と一体となって進めていただきます。
■同社では「お客様が自走できる状態」を目指し、一緒にプロジェクトを推進するファシリテーション型が強みです。
■業務で困ったときは周りに頼る文化が根付いています。「イエローフラッグ」と呼ばれ、一体感を持った業務が可能です。
【業務詳細】
~ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めます。~

■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、ゴールへ導きます。
下記いずれかに参画していただきます。※面接内でご経験をヒアリングしたうえで、案件にアサインいたします。

【業務概要】

■プロジェクトの上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)から支援を始め、絵に描いた餅で終わらせずに変革の成果を得るまでのプロセスを、顧客と一体となって進めていただきます。

警備業界を中心としたデジタルソリューション提案・協創活動を推進するアカウント営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 490760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・日立グループ全体の営業窓口として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・日立グループのケイパビリティをフルに活用した営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
・営業活動の推進リーダーとして社内部門をまとめ上げ、プロジェクト全体を力強く牽引していただきます。
・アカウント顧客のビジネスについてバックキャスト思考でビジネスの将来像やシステムのあるべき姿を描き、アカウントプランを策定。お客様との対話を通じて必要な情報を引き出し、本質的な課題解決に繋がる提案を行います。
・ご自身と組織が共に継続的な発展を遂げられるよう、積極的に情報を発信し、周囲のメンバーを巻き込みながら組織の成長に貢献していただきます。
【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・日立グループ全体の営業窓口として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・日立グループのケイパビリティをフルに活用した営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・営業活動の推進リーダーとして社内部門をまとめ上げ、プロジェクト全体を力強く牽引していただきます。
・アカウント顧客のビジネスについてバックキャスト思考でビジネスの将来像やシステムのあるべき姿を描き、アカウントプランを策定。お客様との対話を通じて必要な情報を引き出し、本質的な課題解決に繋がる提案を行います。

デジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者(課長相当職) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 12801490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
■ミッション(DSS 人財戦略部)
DSSセクター CEOのHRBPであるDSS CHROがその使命を最大限に果たせるよう、右腕としてのチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮するとともに、DSS HR組織ハブ機能として、DSS HRの効果的かつ効率的な組織運営と持続的な成長を実現する。
これらを通じて、DSSおよび日立が社会に対してより大きな価値を創出し続けることに貢献する。
■当ポジションの役割・責任
DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。
【職務詳細】
1)DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整
【職務概要】

■ミッション(DSS 人財戦略部)
DSSセクター CEOのHRBPであるDSS CHROがその使命を最大限に果たせるよう、右腕としてのチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮するとともに、DSS HR組織ハブ機能として、DSS HRの効果的かつ効率的な組織運営と持続的な成長を実現する。
これらを通じて、DSSおよび日立が社会に対してより大きな価値を創出し続けることに貢献する。

■当ポジションの役割・責任
DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。

企業価値向上に向けた企業文化変革&従業員エンゲージメント向上に関するグローバル人財施策の立案及び推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 780960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革(New Make a Difference!)とエンゲージメント向上施策(Hitachi Insights)の立案・推進
【職務詳細】
・Hitachi Insightsサーベイの全社設問の検討、グループ全体のサーベイ結果分析とアクションプランに関する幹部への報告、HR向け結果分析手法のレクチャーと全社結果の共有(オンラインセッション開催)、各BUにおけるエンゲージメント向上に向けた取り組みの
ヒアリングと結果の共有(年1回、Best Practiceの共有会を主催)
・全社員向けの新事業創生に関するアイディア募集と実現サポート(事務局)(New Make a Difference!)
・その他、カルチャー&エンゲージメントに関わるグローバル施策の推進(Kiva, Benevity, Growth Mindset Navigator等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【職務概要】
人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革(New Make a Difference!)とエンゲージメント向上施策(Hitachi Insights)の立案・推進

【職務詳細】
・Hitachi Insightsサーベイの全社設問の検討、グループ全体のサーベイ結果分析とアクションプランに関する幹部への報告、HR向け結果分析手法のレクチャーと全社結果の共有(オンラインセッション開催)、各BUにおけるエンゲージメント向上に向けた取り組みのヒアリングと結果の共有(年1回、Best Practiceの共有会を主催)
・全社員向けの新事業創生に関するアイディア募集と実現サポート(事務局)(New Make a Difference!)
・その他、カルチャー&エンゲージメントに関わるグローバル施策の推進(Kiva, Benevity, Growth Mindset Navigator等)

【主任クラス】大手損保次世代システム向けクラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 9101030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。
・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ等)を考慮した方式設計を行う。
・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。
【職務詳細】
・クラウド戦略・方式設計
AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う(GCP経験があれば尚可)。
・コンテナ/サーバレス設計
【職務概要】

・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。
・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ等)を考慮した方式設計を行う。
・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。

【職務詳細】

【主任クラス】日立の原子力ビジネスを支える法務ポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 30代におすすめ
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
法務スタッフとして、日立の原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
1.事業に伴う各種契約(発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等)の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応(契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等)
3.争訟対応
4.M&A対応(上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
【職務概要】
法務スタッフとして、日立の原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
1.事業に伴う各種契約(発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等)の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応(契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等)
3.争訟対応
4.M&A対応(上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)

広報担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 438675万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成⻑フェーズにあります。
私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。

エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。
私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。
今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。

未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか?
エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成⻑フェーズにあります。
私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。

エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。
私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。
今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。

未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか?

運用コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。

<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。

<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務

データサイエンティスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
インターネット広告配信システムの中で、直近ではユーザーターゲティングアプローチの提案・実装、ユーザーの広告クリックや商品購入予測モジュールの改善、広告入札戦略の最適化、コンテキストマッチアプローチの探索といった、コアアルゴリズムの研究開発を担っていただきます。また、データ分析による広告配信効果改善施策の提案と配信実験の実施などを行っていただきます。
技術トレンドや業界トレンドを考えた上で、的確な出口を念頭に、研究開発のPDCAを効率よく高速に回していただきます。

オンライン・オフラインを問わず、広告主、メディア、エンドユーザーのあらゆるデータを横断的に分析することは、既存のソリューションの改善や新たなサービスのアイディアにつながる極めて重要なアクションです。
データの力をフルに活かしてビジネス課題を解決していける人材を歓迎します。
高い技術が求められる環境でビジネスに貢献して実績を積みたい意欲のある方が、真価を発揮できるポジションです。

個々人の実現したいことやスキル・適性を元に貢献していただく領域を決めます。
インターネット広告配信システムの中で、直近ではユーザーターゲティングアプローチの提案・実装、ユーザーの広告クリックや商品購入予測モジュールの改善、広告入札戦略の最適化、コンテキストマッチアプローチの探索といった、コアアルゴリズムの研究開発を担っていただきます。また、データ分析による広告配信効果改善施策の提案と配信実験の実施などを行っていただきます。
技術トレンドや業界トレンドを考えた上で、的確な出口を念頭に、研究開発のPDCAを効率よく高速に回していただきます。

オンライン・オフラインを問わず、広告主、メディア、エンドユーザーのあらゆるデータを横断的に分析することは、既存のソリューションの改善や新たなサービスのアイディアにつながる極めて重要なアクションです。
データの力をフルに活かしてビジネス課題を解決していける人材を歓迎します。
高い技術が求められる環境でビジネスに貢献して実績を積みたい意欲のある方が、真価を発揮できるポジションです。

個々人の実現したいことやスキル・適性を元に貢献していただく領域を決めます。

経営管理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。

■業務イメージの一例:
・事業計画策定、経営層へのインプット
・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート
同社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。

■業務イメージの一例:
・事業計画策定、経営層へのインプット
・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート

アプリケーションエンジニア(団保・団年WEB系システム)【第一生命グループ/リモート可/服装自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な業務内容】  グループ会社の団体保険、団体年金保険の手続きをデジタルで完結するWEBシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
【働き方】     フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。
現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
【主な業務内容】
グループ会社の団体保険、団体年金保険の手続きをデジタルで完結するWEBシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
デジタル手続きはさらなる拡大傾向にあり、当社が中心となって進化を続けていくことを目指しており、中核を担うエンジニアを募集します。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
団体保険・団体年金保険のデジタル手続きに関するWEBシステムの開発・保守を中心に、業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進し、フロントエンドからバックエンドまで幅広く関与できます。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。

バックエンドエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは、クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。

【業務詳細】◆機能追加、改修に伴う設計、開発:プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
◆技術刷新(リプレイス)の推進:PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
◆開発プロセスの改善 :チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
◆コードレビューと品質担保 :メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
◆運用/保守 :サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行
【期待役割】・開発パフォーマンスの最大化: 複雑なビジネスロジックを理解し、機能開発や技術的負債の返済において高いアウトプットを出すこと。
同ポジションは、クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」の開発全般を担い、事業成長をリードしていただきます。

【業務詳細】
◆機能追加、改修に伴う設計、開発:プロダクトの付加価値を高める開発業務を、要件定義・設計の段階から一気通貫で担当
◆技術刷新(リプレイス)の推進:PHPからTypeScriptへのリプレイスプロジェクトにおいて、実装および技術選定
◆開発プロセスの改善:チーム全体の生産性と開発体験を向上させるための仕組みづくりを推進
◆コードレビューと品質担保:メンバーの成果物に対するレビューを通じ、保守性が高く、スケーラビリティのあるコード品質の維持
◆運用/保守:サービスの安定提供を支えるためのトラブルシューティングや不具合解析の実行

監査役室(室長クラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
監査役の職務を補助し、同社の経営監視機能の維持・向上を担い、監査活動の実行支援、およびその後のフォローアップをしていただきます。
【具体的な仕事内容】


・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
監査役の職務を補助し、同社の経営監視機能の維持・向上を担い、監査活動の実行支援、およびその後のフォローアップをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査(往査)への同行・支援
・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング
・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録
・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告
・監査役会の運営(事務局機能)

【企画】ディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
概要
モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。

入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。
その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。

まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。
複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
概要
モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。

入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。
その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。

まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。
複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。

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