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の転職・求人特集
更新日:2026/01/25
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,302件中 2107-2124件表示
Software Engineer, Platform 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロジェクトマネジメントの仕事に携わりませんか?
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
魅力的なプロジェクトマネジメントの仕事に携わりませんか?
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
株式会社ココ・ホームPL(営業) ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
◎戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標達成に向けた戦略立案、具体的な行動計画の作成と実行をお願いします。
・目標達成に必要な業務プロセスの設計、構築、運用まで、一貫して担当していただきます。
・責任感を持って業務に取り組み、課題発生時にはリーダーと連携して解決策を検討します。
【業務内容】
◎戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標達成に向けた戦略立案、具体的な行動計画の作成と実行をお願いします。
・目標達成に必要な業務プロセスの設計、構築、運用まで、一貫して担当していただきます。
・責任感を持って業務に取り組み、課題発生時にはリーダーと連携して解決策を検討します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
◎戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標達成に向けた戦略立案、具体的な行動計画の作成と実行をお願いします。
・目標達成に必要な業務プロセスの設計、構築、運用まで、一貫して担当していただきます。
・責任感を持って業務に取り組み、課題発生時にはリーダーと連携して解決策を検討します。
【業務内容】
◎戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業目標達成に向けた戦略立案、具体的な行動計画の作成と実行をお願いします。
・目標達成に必要な業務プロセスの設計、構築、運用まで、一貫して担当していただきます。
・責任感を持って業務に取り組み、課題発生時にはリーダーと連携して解決策を検討します。
ココザス株式会社_カスタマーサポート ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です!
【業務内容】
・新規顧客ターゲットの選定、リスト作成、管理業務
・顧客からの問い合わせ対応、問題解決、トラブルシューティング
・潜在的な問題の発見と予防、顧客への積極的なサポート、二次被害防止策の実施
・顧客フィードバックに基づいたサービス改善企画の立案
【業務内容】
・新規顧客ターゲットの選定、リスト作成、管理業務
・顧客からの問い合わせ対応、問題解決、トラブルシューティング
・潜在的な問題の発見と予防、顧客への積極的なサポート、二次被害防止策の実施
・顧客フィードバックに基づいたサービス改善企画の立案
魅力的な求人です!
【業務内容】
・新規顧客ターゲットの選定、リスト作成、管理業務
・顧客からの問い合わせ対応、問題解決、トラブルシューティング
・潜在的な問題の発見と予防、顧客への積極的なサポート、二次被害防止策の実施
・顧客フィードバックに基づいたサービス改善企画の立案
【業務内容】
・新規顧客ターゲットの選定、リスト作成、管理業務
・顧客からの問い合わせ対応、問題解決、トラブルシューティング
・潜在的な問題の発見と予防、顧客への積極的なサポート、二次被害防止策の実施
・顧客フィードバックに基づいたサービス改善企画の立案
ココザス株式会社_COCO VILLA Div._オープンポジション ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています!
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています!
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
人事 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか?
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上
②組織力強化(チームプレイ)
③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成
④安心・安全に働ける職場環境の整備
■主な担当業務
<人事基本方針>
①エンゲージメントの向上
②組織力強化(チームプレイ)
③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成
④安心・安全に働ける職場環境の整備
■主な担当業務
MALL QAエンジニア/リーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。
<具体的には>
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
■サービス説明
<具体的には>
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
■サービス説明
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。
<具体的には>
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
<具体的には>
・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
・テスト効率化及び自動化
・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する改善業務
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
【新規事業】人材開発研修:DX研修納品ディレクター(企業向け) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎DX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、2021年に法人向けDX人材育成サービスの提供を開始しています。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
①研修納品業務、ディレクション
└研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
①研修納品業務、ディレクション
└研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
◎DX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、2021年に法人向けDX人材育成サービスの提供を開始しています。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
①研修納品業務、ディレクション
└研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。
【お任せしたいこと】
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
①研修納品業務、ディレクション
└研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
【クラウドソリューション】医療 × SaaS/新規部門/エンタープライズセールス エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
【病院DX推進における提案営業】
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
・病院経営層へのデジスマ診療提案:病院のDX化推進に向け、デジスマ診療導入の提案を行います。
・マーケティングチームとの連携:効果的な面談創出のため、マーケティングチームと連携し、多様なアプローチを展開します。
・顧客との継続的関係構築:顧客との商談を通して、提案内容や商品開発の改善をPDCAサイクルで推進します。
・顧客価値向上のための企画推進:顧客の中長期的な価値向上を目指した取り組みやサービスを企画・推進します。
【この仕事の魅力】
顧客の課題解決に深く関わり、高度なセールススキルを磨ける環境です。チーム立ち上げフェーズであるため、リード創出から顧客対応、開発チームとの連携、顧客フィードバックの活用まで、幅広い業務に携わることができ、上流から下流工程までを経験できます。顧客折衝だけでなく、マーケティング、開発チームとの連携を通して、多様なスキルを習得できます。
営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
総合職 (資産運用コンサルティング会社での営業職) ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ~ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【キャリアチェンジ歓迎】IT・DXコンサルタント TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
(1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する
・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します
(3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援
(1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する
・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します
(3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援
【業務内容】
(1)アジャイルコーチ
お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援
お客様の開発案件の実行をご支援する
(1)アジャイルコーチ
お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援
お客様の開発案件の実行をご支援する
カスタマーサクセス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業への営業DXサービス導入支援、および運用サポートを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
顧客企業への営業DXサービス導入支援、および運用サポートを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
【具体的な業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援:キックオフミーティングの実施、導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援します。
・サービス運用・活用支援:導入後のアカウントマネジメント、新機能の提案、利用拡大に向けた提案などを行います。
・顧客サポート:サービスの円滑な運用をサポートし、顧客の課題解決に貢献します。必要に応じて、解約阻止に向けた顧客との交渉にも対応します。
【担当プロダクト】
監査部 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
セキュリティエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
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