12ページ | 女性活躍中！年収400万円以上／30代におすすめの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764.6～1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・労務関連業務経験 5年 ・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず ・MS Officeの基本スキル（Word/Excel/PowerPoint） 【求める人物像】 ・ 同社理念体系に共感いただける方 ・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 事業会社での人事または人事コンサルタントとして、規程策定や改訂、労務関連業務（ガイドやマニュアル作成から 社内周知や研修、データモニタリングと保管）の実務とリードした経験がある ・ 複雑な労務問題を関連部門を巻き込みながら、課題の整理と問題解決に向けて推進できる ・ 社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 改善志向が高く、社員満足度を高め、会社をより良くしたいと考えている方 ・ 意欲的に業務に取り組み、周囲の人と協力し、主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス勤務（コアタイムなし） |
業務内容
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（プロダクト）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | プロダクトまたはサービスの立ち上げ・グロース経験（年数問わず） |
業務内容
【お仕事内容】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
【お仕事内容】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える大切なプロジェクトで、新しいサービスやプロダクトの企画から、実行、リリース、そして改善までを、一貫してリードし、推進していただくお仕事です。
まずは、各プロジェクトの推進役としてご活躍いただきながら、プロジェクト全体の設計、進捗管理、関係者との調整などを通して、徐々に複数のプロジェクトやチームをまとめる役割にも関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室のマネージャーとして、多くのプロジェクトを統括したり、メンバーの育成、組織作りにも携わり、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを期待しています。
[開発] Forward Deployed Engineer（FDE） / 食品流通業界向けAIエー
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[開発] Forward Deployed Engineer（FDE） / 食品流通業界向けAIエー](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発経験（5年以上） REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 |
業務内容
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。課題の発見から試作、本番環境への実装、そして導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【お仕事の内容】
【食品流通業界の未来を築く、AIエージェント活用推進担当者募集】
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
当社が運営する「クラシル」の新規プロジェクトで、食品流通業界（メーカー・卸・小売）の現場に根深く残るFAX、紙、Excelによる手作業の課題を解決するため、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer（FDE）を募集しております。
コーディングエージェントの進化により、ソフトウェアの実装自体はもはや障壁ではありません。
エンジニアの方々に求められる価値は、お客様が抱える本当の課題を深く理解し、要件定義から具体的な解決策の設計・実装までを形にすることへと変化しています。
このポジションでは、多岐にわたる開発スキルを持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自らお客様の現場に入り込み、業務や課題を深く理解することが大切です。
【レシチャレ】営業企画・推進
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・法人向けの営業経験（2年以上／業界・商材は問いません） ・自身の数値目標に対して予実を管理し、改善アクションを通じて成果を出した経験 ・単価×件数から売上・利益を組み立て、根拠を持って説明できること（※高度な分析スキルは不要です。数字を扱うことに抵抗がないレベルを想定しています） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか？
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
・企画を実行に移すため、プロダクト、編集、マーケティングなど社内の関係部署と連携し、協力体制を築きます。
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
・企画を実行に移すため、プロダクト、編集、マーケティングなど社内の関係部署と連携し、協力体制を築きます。
■「何を、どう売るか」を企画し、事業の成長を推進しませんか？
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
【ミッション】
・ASP、代理店、広告主への提案営業を通じて、「何を、どのように売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上と利益を最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 販促キャンペーン・インナーキャンペーンの企画立案
・掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。
※官公庁・自治体向け※【IT/DXコンサルタント】離職率8%／平均昇給率10%超／平均残業16.6H
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。 【クロスインダストリ－×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【名古屋配属】IT・戦略・業務コンサルタント：未経験歓迎／多彩なPJ、多様なキャリアの選択が可能
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区栄3-15... 愛知県 名古屋市中区栄3-15-33... |
| 必要な経験 | ・IT経験3年以上かつ開発工程に携わったご経験 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 【クロスインダストリ－×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業界やソリューションにとらわれず、幅広い選択肢の中から、お客様の経営とITの流れを円滑にし、戦略を実現するためのIT化を支援しています。
・各業界でのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトのリード
・AI、サイバーセキュリティ、RPAといった最新技術を活用した案件
グローバル案件も含め、あらゆる業界の案件に携わる機会が豊富にございます。
私たちは、業界やソリューションにとらわれず、幅広い選択肢の中から、お客様の経営とITの流れを円滑にし、戦略を実現するためのIT化を支援しています。
・各業界でのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトのリード
・AI、サイバーセキュリティ、RPAといった最新技術を活用した案件
グローバル案件も含め、あらゆる業界の案件に携わる機会が豊富にございます。
【お仕事内容】
私たちは、業界やソリューションにとらわれず、幅広い選択肢の中から、お客様の経営とITの流れを円滑にし、戦略を実現するためのIT化を支援しています。
・各業界でのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトのリード
・AI、サイバーセキュリティ、RPAといった最新技術を活用した案件
グローバル案件も含め、あらゆる業界の案件に携わる機会が豊富にございます。
【想定されるプロジェクト】
私たちは、業界やソリューションにとらわれず、幅広い選択肢の中から、お客様の経営とITの流れを円滑にし、戦略を実現するためのIT化を支援しています。
・各業界でのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトのリード
・AI、サイバーセキュリティ、RPAといった最新技術を活用した案件
グローバル案件も含め、あらゆる業界の案件に携わる機会が豊富にございます。
【想定されるプロジェクト】
【ファーム出身者限定】コンサルタント職
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること （MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど） ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
最先端技術とコンサルティングで、企業の成長を共に創造しませんか？
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトのリード
・各業界における組織構築
【具体的な業務】
・戦略立案、IT企画構想策定、BPR/業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメント
※面接一回※インフラコンサルタント/年収100万up確約
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6丁目10... 東京都 港区 六本木6丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援／IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援／ システム統合の計画策定支援 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
最先端技術で企業の成長を支援しませんか？
ITコンサルタントとして、幅広い業界の企業に対し、経営戦略とITを融合させた戦略実現のためのIT化支援を行います。クラウドサービス、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansibleなど、最新の技術を用いたプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。
【業務内容】
・IT戦略立案：企業の課題を抽出し、解決策を提案。グランドデザインとロードマップを作成します。
・システム化計画：システム導入に向けた計画を立案します。
ITコンサルタントとして、幅広い業界の企業に対し、経営戦略とITを融合させた戦略実現のためのIT化支援を行います。クラウドサービス、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansibleなど、最新の技術を用いたプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。
【業務内容】
・IT戦略立案：企業の課題を抽出し、解決策を提案。グランドデザインとロードマップを作成します。
・システム化計画：システム導入に向けた計画を立案します。
最先端技術で企業の成長を支援しませんか？
ITコンサルタントとして、幅広い業界の企業に対し、経営戦略とITを融合させた戦略実現のためのIT化支援を行います。
クラウドサービス、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansibleなど、最新の技術を用いたプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。
【業務内容】
・IT戦略立案：企業の課題を抽出し、解決策を提案。グランドデザインとロードマップを作成します。
ITコンサルタントとして、幅広い業界の企業に対し、経営戦略とITを融合させた戦略実現のためのIT化支援を行います。
クラウドサービス、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansibleなど、最新の技術を用いたプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。
【業務内容】
・IT戦略立案：企業の課題を抽出し、解決策を提案。グランドデザインとロードマップを作成します。
【中部支社配属】IT・戦略・業務コンサルタント：未経験歓迎／多彩なPJ、多様なキャリアの選択が可能
株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄3-1... 愛知県 名古屋市中区 栄3-15-3... |
| 必要な経験 | ・システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方 【アジア太平洋地域で第一位の成長率】 "FT Ranking 2022/2023" 選出。 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から 急成長企業をランキングする、英Financial Times社 ”High-Growth Companies Asia-Pacific”において 2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 【クロスインダストリ－×クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？最先端技術を駆使したコンサルティングファームで活躍しませんか？
【業務内容】
・幅広い業界のIT戦略立案からシステム導入支援まで、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新の技術を用いたプロジェクトも増加しており、常に成長できる環境です。
・金融、製造、通信、官公庁など、多様な業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
【具体的な業務】
【業務内容】
・幅広い業界のIT戦略立案からシステム導入支援まで、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新の技術を用いたプロジェクトも増加しており、常に成長できる環境です。
・金融、製造、通信、官公庁など、多様な業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
【具体的な業務】
魅力的なキャリアを築きませんか？最先端技術を駆使したコンサルティングファームで活躍しませんか？
【業務内容】
・幅広い業界のIT戦略立案からシステム導入支援まで、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新の技術を用いたプロジェクトも増加しており、常に成長できる環境です。
・金融、製造、通信、官公庁など、多様な業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
【具体的な業務】
【業務内容】
・幅広い業界のIT戦略立案からシステム導入支援まで、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新の技術を用いたプロジェクトも増加しており、常に成長できる環境です。
・金融、製造、通信、官公庁など、多様な業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
【具体的な業務】
※大阪【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中崎西 2-... 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-1... |
| 必要な経験 | 【採用要件】 ・人材業界経験者 (両面、片面どちらでも) or ・法人営業経験 + 営業実績がある方 (あくまでも目安ですが4年以上) 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【チーム特徴】 ・ITチームでの募集となります。 ・今年度もその前の年も、目標達成しているチームで非常に業績が良いチームです！ (他のチームに比べてインセンティブが出やすい) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
・魅力的な求人案件のご紹介（Job Pitch）
■「人と企業の架け橋」となるお仕事です
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
人材紹介コンサルタントとして、企業様の採用活動を支援し、そして求職者様の新しいキャリアへの一歩をサポートするお仕事です。企業様と求職者様の素敵な出会いを創出することが、私たちの使命です。
【具体的な業務内容】
・新しい登録者様の獲得と、既存の登録者様へのきめ細やかなフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update）
・企業様との丁寧な会議や打ち合わせ（Client Meeting）
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度◎/リモート・フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
【経営支援コンサルティング】電力コストの最適化で利益を創出する法人営業職
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・電話での顧客対応経験や目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・個人・法人問わず営業経験（特に新規開拓）1年以上。または、プッシュ型のコールセンター業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。 |
業務内容
■法人のお客様へ、電力プラン最適化のご提案を通して、固定費削減のお手伝いをしませんか？
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
・電力会社様との価格交渉や調整業務
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
・電力会社様との価格交渉や調整業務
■法人のお客様へ、電力プラン最適化のご提案を通して、固定費削減のお手伝いをしませんか？
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
電気代の高騰は、多くの企業様にとって経営上の大きな課題となっています。
【業務内容】
・高圧電力をご利用の法人のお客様（主に医療・福祉施設、工場など）への新規アポイント獲得
・電力プランに関するご商談、ご提案（対面、オンラインどちらもございます）
・ご契約手続きの完了までのお手伝い
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708～1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ■下記いずれか2年以上 ・中央省庁など行政機関での業務経験 ・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■必須のスキル ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
着実にスキルを磨き、成果に応じて収入アップを実現する新卒領域のリクルーティングアドバイザー職
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・toC/B問わず対人折衝業務 【※参考：営業/販売/コールセンター等、数値目標のある業務経験者】 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
■法人のお客様の採用活動を支援しませんか？
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業様の経営者様や採用責任者様、ご担当者様と商談し、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材の条件を丁寧にすり合わせいたします。
・採用手法についてのアドバイスなど、課題解決に向けたヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
【このお仕事のポイント】
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！法務スペシャリストを募集
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
前給保証＋インセンティブで更なる高みを目指せるインサイドセールス職_エネルギー領域（大阪）
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 谷町二丁... 大阪府 大阪市中央区 谷町二丁目3番... |
| 必要な経験 | 顧客折衝経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。 |
業務内容
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万～10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件～100件ほどお電話をかけ、受注（受注率45％～50％）まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万～10万件ものお客様のニーズがあります。
・これらのリストに対し、1日80件～100件ほどお電話をかけ、受注（受注率45％～50％）まで丁寧に対応していただきます。
・お客様の人生において必要不可欠なライフラインのご案内ですので、お客様に寄り添った対応をお願いいたします。
【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万～10万件ものお客様のニーズがあります。
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご案内をするお仕事です。
【具体的な業務】
・コールセンターにて、お客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
・同社独自の不動産仲介会社とのネットワークにより、年間5万～10万件ものお客様のニーズがあります。
【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか？
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿 東京都 新宿区 西新宿 |
| 必要な経験 | 24～27歳の方 以下いずれかのご経験のある方 営業経験（個人法人、商材、業界問わず）1年以上 人事採用担当または組織開発のご経験1年以上 28歳～30歳 2年以上の法人営業経験必須 無形商材の営業経験 基本無形が望ましいが、有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可 31歳～35歳 3年以上の無形商材の法人営業経験必須 コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
■コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
・採用ツールの制作【ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど】
・選考全体の設計【求める人物像の設計、評価シートの作成、選考フローの作成、選考マニュアルの作成など】
・選考に関わる方への研修【面接官研修、リクルーター研修など】
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
・採用ツールの制作【ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど】
・選考全体の設計【求める人物像の設計、評価シートの作成、選考フローの作成、選考マニュアルの作成など】
・選考に関わる方への研修【面接官研修、リクルーター研修など】
■コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
【お仕事内容】
・企業様の抱える課題を解決するコンサルティング業務です。
【サポート例】
■採用に関わるサポート
【上場企業】コンテンツクリエイター職／人事コンサルタントと協働し納品物制作からPMまで
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿 東京都 新宿区 西新宿 |
| 必要な経験 | 24～27歳の方 以下いずれかのご経験のある方 ・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 1年以上 ・人材・研修・広告・制作業界等での企画・進行管理経験 ・PowerPointなどを用いた資料作成のご経験 28歳～30歳 ・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 2年以上 ・人材・研修・広告・制作業界等での企画・進行管理経験 ・PowerPointなどを用いた資料作成のご経験 31歳～35歳 ・顧客折衝経験・クライアントワーク経験 3年以上 ・無形商材における資料作成・企画・制作進行経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
・コンテンツの作成と運用の計画
実際に納品する成果物を作成いたします。ただ資料を作るだけでなく、いつ、誰が、どのように使うのかといった運用マニュアルなど、細部にわたる運用面の計画まで丁寧に行います。
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
・コンテンツの作成と運用の計画
実際に納品する成果物を作成いたします。ただ資料を作るだけでなく、いつ、誰が、どのように使うのかといった運用マニュアルなど、細部にわたる運用面の計画まで丁寧に行います。
【お仕事内容】
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
人事コンサルタントが承った案件について、成果物の作成から納品までのプロジェクト管理をお願いいたします。形のないサービスを具体的な成果に変え、お客様のお困りごとを解決へと導きます。
【具体的な進め方】
・最初のお打ち合わせと要件の確認
人事コンサルタントから案件の引き継ぎを受け、お客様との最初のお打ち合わせを行います。コンサルタントからのご提案内容をもとに、それが本当に課題解決につながるのかという視点で、さらに具体的な企画や構成をじっくりと検討します。
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708～1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿二丁目2... 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1... |
| 必要な経験 | ## 必要スキル・経験 ＜要件＞ 〇必須要件 すべてに当てはまる方 ・営業で圧倒的成果を上げられた方 ・人材業界経験目安3年以上（コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可） ・ミッションに共感いただける方 ・KPI,KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 |
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿区北新宿二... 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目2... |
| 必要な経験 | 営業または販売経験半年以上 <キャリアアップ例> ・Aさん（中途4年目） 新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格 中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。 前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。 その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。 現在はチーフとしてチームメンバーを複数名見ながら 現在マネジメントも並行して従事しています！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代（既卒・第二新卒）向けのサービスである『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代（既卒・第二新卒）向けのサービスである『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進【若手歓迎】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験（2年以上） 顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験 （※責任者やメンバーなど役割は問わず） ※車載機器に関する知識・経験は不要（未経験歓迎） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。
■ITソリューションの導入支援を通じて、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
弊社は、最先端のIT技術でお客様の課題解決をサポートしています。
【具体的な業務内容】
制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。
プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進
ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。
営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。
SDET（Software Development Engineer in Test）| IoT本部
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 【必須の経験／能力】 - 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 - Androidアプリの開発経験（業務・プライベート問いません） - 自動テストの実装経験 - Gitの利用経験 【望ましい経験・能力】 - AndroidアプリのE2Eテスト実装経験（Appiumなど） - CI/CD環境の構築・運用経験 ・品質保証に関する業務経験 - ハードウェアの開発に関する業務経験 - パブリッククラウドの運用経験 【求める人物像】 - 学ぶことが好きな方 - 個人としてだけでなくチームで課題に取り組むことが好きな方 - 解決手法として最善な手法（エンジニアリング以外の手法も含む）を検討し意思決定できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進メンバー
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 【必須スキル/経験】 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 【求める人間性/マインド】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・経験がないことに直面しても立ち止まらず 行動しながら解決策を模索/立案したご経験 ・複雑な事象を構造化し整理し本質的な課題を特定し解決する力 ・社内外の様々な関係者を巻き込み人を動かすことができる力 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ち業務が遂行が出来る力 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ・他社と協業した事業開発の経験 ・新規事業の推進/運用経験 ・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約/経理部との調整業務経験 |
業務内容
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
・外部パートナー企業との協業/交渉
【業務概要】
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【業務内容】
・新規プロジェクトの立ち上げ/体制構築/スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・KPIの策定と実行戦略の立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
シニアセキュリティエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・コンテキストの異なるステークホルダー（経営層・エンジニア等）に対し 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験 （トラブルシューティング、ツール開発など） ・コーポレート： インフラ・セキュリティ製品の運用経験、たは、SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成 ・ガバナンス： 業務プロセスのシステム化、自動化開発や 情報セキュリティマネジメントの実務経験（規程策定、認証運用、監査対応など） |
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 法人営業(B to B向け)の経験 対面での営業経験必須 目安5年以上 営業戦略や企画などの経験 企画書の作成経験 社内外との調整・交渉経験経 経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
ホテル仕入営業（大阪）【旅行業界経験者歓迎／フレックス制／週1～2日リモート可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 559～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 内本町1... 大阪府 大阪市中央区 内本町1丁目2... |
| 必要な経験 | ・旅行業界における法人営業の経験（目安：1年以上） ・旅行代理店でのツアー造成・パッケージ造成で仕入れに携わっていた方 ・OTAの仕入れ経験がある方 ※上記いずれかのご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。 |
業務内容
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
知財担当【リモート・フレックスあり◎／クラウド録画サービスシェア1位】
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ・知財の実務経験 3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 月平均10～20時間程度※個人の業務状況や時期により異なる。 |
業務内容
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか？
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認（法務グループと協力して進めます）
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
・契約書の確認（法務グループと協力して進めます）
■知財業務で新しいキャリアを築きませんか？
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
ご経験やキャリアプランに合わせて、柔軟に担当業務を決定します。新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・特許、意匠、商標に関する実務全般（発掘、出願、中間処理、クリアランスなど）
・競合他社や協業先の知的財産に関する調査や分析
インフラエンジニア（アカウントSE）｜一次請け・顧客提案～運用改善【IIJグループ】
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・インフラ運用保守の実務経験（目安3年以上） ・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ■フレックス制 ※コアタイム（11:00-15:30） |
業務内容
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか？】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか？】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
製品開発エンジニア（福岡）【ERP「ZAC」の設計・開発！新機能開発やUI改善／プライム上場】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | ・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること ※スクールのみの経験は不可 ・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における 合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった 広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ 【働き方】 ・主にアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアが そのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します |
業務内容
■開発現場で、最新技術に触れませんか？
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInjectなど
・PC版のフロントエンド開発をお願いします。
〇使用技術：TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpackなど
・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInjectなど
・PC版のフロントエンド開発をお願いします。
〇使用技術：TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpackなど
・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。
■開発現場で、最新技術に触れませんか？
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：
【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 （事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など） ・1年以上のマネジメント経験（チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験） ・人事・HRBP・組織開発（OD）として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力：経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力：現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感：定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤（改善）を回せる方 ・変化への柔軟性：AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
【東京】営業経験を武器にヒット商品を創るプロダクトディレクターへ/銀座勤務
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・外部との交渉経験（営業経験など） ※化粧品業界の経験や商品開発、生産管理等の業務の経験は不問 取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、営業経験者は特にご活躍いただけます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん（例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど）を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
・今ある商品をさらに良くしたり、新しい商品を作るために、新しい生産技術や素材、パッケージについてのご提案も期待しています。
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん（例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど）を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
・今ある商品をさらに良くしたり、新しい商品を作るために、新しい生産技術や素材、パッケージについてのご提案も期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん（例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど）を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
私たちが心を込めて作ったブランド商品を、お客様のもとへお届けするため、大切な「交渉・調整役」として、以下のお仕事をお願いいたします。
・商品のアイデアにぴったりの外部パートナーさん（例えば、OEM製造会社さん、原料の供給元さん、資材の提供元さんなど）を見つけ出し、新しいお取引を始めるための交渉や契約、そして良好な関係づくりをお願いします。
・商品のコスト、お届けまでの期間、そして品質のバランスを考えながら、どのように生産を進めていくか計画を立て、大切な決定をしていただきます。
・社内のさまざまな部署と協力しながら、商品の発売日から逆算して、生産プロジェクトをスムーズに進めていただきます。
・国内外の製造現場を訪れて、品質や製造工程に問題がないか確認し、より良くするための改善活動もお願いします。
【愛知】フィールドエンジニア（『GO』車載プロダクトの導入サポート／年休120日／土日祝休／直行直帰
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅4... 愛知県 名古屋市中村区 名駅4-8-... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験がある方 ・⾞載機器関連の業務経験／研究、開発、販売、取り付け等 ・⾞両装備に関する知識／整備⼠経験等 ・タクシー業界での業務経験／整備⼠経験 【所属組織】 IoT本部 プロダクト推進部 ・FE1グループ（東日本）：5名 ・FE2グループ（西日本）：3名 拠点の垣根を越えて和気あいあいと相談できる雰囲気 それぞれが担当してきた案件を共有し合う文化があります。 IT未経験のメンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ 苦手を補い合って業務を進めていくことができます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-17... 東京都 新宿区 西新宿8-17-1 ... |
| 必要な経験 | ・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 所定労働時間：08時間00分 休憩 ：60分 フレックスタイム： 無 残業： 有 |
業務内容
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか？
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
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【CAマネージャー候補/新卒領域】数十億規模の事業を動かす意思決定ポジション
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | 人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験（実績の再現性を論理的に説明できること） リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI（重要業績評価指標）を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI（重要業績評価指標）を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI（重要業績評価指標）を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI（重要業績評価指標）を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
26022 パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務（ＥＢ推・第二ビジネス）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | 3年以上の提案書作成経験（必須：PowerPoint形式、推奨：Word形式） サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有 コミュニケーション能力、対人能力 上記に加え、以下いずれかのご経験・ご希望をお持ちの方↓ ■自治体向けに「提案経験」（RFP対応経験） もしくは 自治体職員としてのご経験がある方 ■官庁・自治体に対する提案経験はないが、今後は官庁・自治体への提案本人希望がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
当部門は全社のDX事業を推進し、国内のお客様に提供していくお仕事を担っております。
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。
> *【募集背景】*
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。
> *【募集背景】*
当部門は全社のDX事業を推進し、国内のお客様に提供していくお仕事を担っております。
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。
>
> *【募集背景】*
>
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。
>
> *【募集背景】*
>
【インサイドセールス（LD候補）】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下2つのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス、営業、またはカスタマーサクセスとして、電話を用いた顧客対応の実務経験（目安3年） ・営業チームまたはインサイドセールスチームにて 何かしらチームを率いた経験やマネジメント経験 （プロジェクト規模やマネジメント人数不問） 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、目的から逆算して必要な行動を考えられる方 ・数字だけを追うのではなく、お客様にとって価値のある面談機会をつくることにこだわれる方 ・自身の経験や成功パターンに固執せず、事業や顧客に合わせて柔軟に改善できる方 ・課題や失敗をオープンに共有し、周囲からのフィードバックを素直に受け止められる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果と再現性を重視できる方 ・感覚だけに頼らず、データと顧客の声の両面からPDCAを回せる方 ・プレイヤーとして現場に入りながら、仕組み化やメンバー育成にも取り組める方 ・関係者とこまめに認識を合わせ、安定したコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、最後まで責任を持ってやり切れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
【BizOpsエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか？】
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5～6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
ブランディング
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング またはコミュニケーション設計に関する実務経験（2〜3年以上） ・目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験 ・ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験（価値の言語化やワークショップ設計など 包括的なプロジェクト参画経験） ※クリエイティブ（ビジュアルやクリエイティブコンセプト制作）のみのご経験は対象外です 関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの 一連のプロセスを一人で完結できるスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 固定時間制（1日標準労働時間：7時間） ※始業10：00 終業18：00 休憩1時間 |
業務内容
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか？】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM（プロダクトマネージャー）、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM（プロダクトマネージャー）、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか？】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
ソフトウェアエンジニア（福祉人材領域/テックリード・EM候補）リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における、Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守の一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
【具体的な業務内容】
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。
・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。
・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。
・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。
・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。
・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 688～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 以下の3点を満たす方 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上） ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点） （海外出身の方の場合はN1を必須といたします） 海外にて勤務したい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
［法人ソリューション事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上） ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上） ・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画（P/L）を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
［医師薬剤師等のキャリア事業］事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・人材ビジネス（HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等）における、数十名以上の組織マネジメント経験（マネージャーのマネジメント経験がある方） ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか？
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
HRシニアオープンポジション（幹部候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点（中期レベルの課題設定・ソリューション設計）でのHRアジェンダ推進経験 |
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
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知財戦略室メンバー
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・企業または特許事務所における知財業務経験（目安3年以上） ・社内外関係者（開発者、事業責任者、特許事務所など）と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を見つけ、スピード感を持って業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる（コアタイムなし）／労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務 |
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
データエンジニア（MLエンジニア）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | ◆以下をすべて満たす方 ◎以下の経験を３年以上 ・商用システムの本番運用、障害対応 ・RDBMSを用いた開発 ・GO言語もしくはPythonでの開発 ・ジョブコントローラー（Airflowなど)を用いたバッチ開発 ・Google CloudもしくはAWSでの開発 ・LinuxもしくはDockerでの開発 ・Gitを用いたPRベースの開発 ◎以下の経験を１年以上 ・Webアプリ、APIなど常駐プロセスの開発経験 ・パフォーマンス問題の対応経験。CPU、メモリ IO、ネットワークなどのボトルネックを特定できること ・他人のコードレビュー ◎3名以上のリード ◎システムの課題を自ら発見し、解決した経験 ◎日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベルの日本語力 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
私たちは、3,500万ダウンロードのタクシーアプリ『GO』のデータ基盤を支えるデータエンジニアを募集しています。
一日あたり10億レコードものデータを収集し、二つの方法で活用しています。
・一つ目は、データプロダクトの開発です。AIや高度なアルゴリズムを開発し、『GO』の機能に組み込んでいます。
・二つ目は、意思決定のサポートです。約30名のデータアナリストやデータサイエンティストがデータを分析し、その結果をもとにビジネス担当者やプロダクトマネージャーがプロジェクトの効果を測定したり、大切な決定をしたりしています。
政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（5年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等の パブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方 |
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域（規制など）も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか？
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域（規制など）の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（マネージャー候補）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | 事業会社またはコンサルティング会社における 事業企画／事業推進／プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） 複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
DBRE_技術戦略部
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台ヒルズ森J... 東京都 港区 麻布台ヒルズ森JPタワ... |
| 必要な経験 | MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQLなど）の運用経験 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。具体的な取り組みは、以下の通りです。・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。・新しいデータベース技術を調べ、評価します。・データを安全に保つためのバックアップ運用方法を考え、仕組みを作ります。
O Inc.では、社会インフラを支える大切なサービスを提供しており、その土台となるたくさんのデータベースを動かしています。データベースは、サービスの安定性といつでも使える状態を保つために、とても重要な役割を担っています。このお仕事では、いろいろな開発チームと協力しながら、これらのデータベースをいつも安定して、そして効率良く使えるようにするための仕組みを考え、作り、もっと良くしていくことがメインとなります。O Inc.では、それぞれのサービスだけでなく、会社全体で共通のデータベース運用を目指しています。このポジションでは、日々の運用を支えつつ、標準化を進めて、組織全体の生産性を高め、より信頼できる基盤を作っていくことに挑戦します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
具体的な取り組みは、以下の通りです。
・マイクロサービス間で設定に違いが出ないように、標準化を進めます。
・性能の限界を早めに知るために、監視の仕組みをより良くします。
・処理の遅いデータベースの問い合わせを見つけ、対応を助ける仕組みを整えます。
・効率良く負荷テストができるように、環境を整備します。
・新しいバージョンへの更新作業を、自動でもっと効率的に行えるようにします。
・安全にデータベースの構造を変更できるよう、便利なツールを開発します。
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