163ページ | 女性活躍中！年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,795件中 8101-8150件表示
コンサルタント（事業責任者候補）VC出身の社長とIPOを目指す！/HRのあらゆる課題解決支援/フルリ
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2-3-9 V... 東京都 港区 芝2-3-9 VORT... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介経験が2年以上（RA、CAいずれかでも可） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか？
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
【経理マネージャー】急成長ベンチャーIPO 準備中!/キャリアアップできる環境/フラットな組織風土
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 451～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝 2-3-9 ... 東京都 港区 芝 2-3-9 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社で2年以上の経理経験がある方 ・月次決算あるいは通期決算に主担当として従事された方 |
業務内容
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【業務内容】
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする当社で、経理マネージャーとして活躍しませんか？
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
【企業の魅力】
当社は、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援する企業です。
戦略策定から広告運用、システム開発まで、企業課題解決を支援しています。
ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）のどの部分からでも、ワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能です。
ヘルスケア分野における国内労働市場規模は右肩上がり傾向にあり、働き方改革の進展により、更なる需要拡大が見込まれています。
クラウドエンジニア(リーダー候補) ◆マネジメント未経験OK／案件選択制でキャリア形成◆
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 グラン... |
| 必要な経験 | ・クラウド（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・運用経験を経験5年以上有している ・Linux or Windows サーバ構築運用経験を経験5年以上有している ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築 、テスト(結合・総合)、リリース、運用の工程をいずれか4つ以上の工程を経験を有している ・プロジェクトをリードした経験を有している（※PMPLに限らず） ・作業計画（WBS、タスク管理、進捗管理）作成経験を有している ・ステークホルダーとの折衝、調整した経験を有している ・メンバー教育経験を有している |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
【プロジェクトマネージャー／横浜勤務】グループ会社向けシステム（内販）／リモート・フルフレックス
TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・要件定義の経験 ・プログラミング経験（言語不問） 【働き方】 ★残業月20h程度 ★リモートワーク週2～3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し／フルフレックス） |
業務内容
【次世代プロジェクトを推進するお仕事です】
次世代プロジェクトマネジメント、または調達アプリの推進に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・プラント開発を管理するプロジェクトにおいて、要件定義やマネジメントといった上流工程をお任せします。
・将来的なシステムリプレイスも計画されているため、フェーズによってはシステム企画に携わる機会もございます。
・チームメンバーへの指示出しが主な業務となります。プログラミング経験もお役立ていただけます。
次世代プロジェクトマネジメント、または調達アプリの推進に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・プラント開発を管理するプロジェクトにおいて、要件定義やマネジメントといった上流工程をお任せします。
・将来的なシステムリプレイスも計画されているため、フェーズによってはシステム企画に携わる機会もございます。
・チームメンバーへの指示出しが主な業務となります。プログラミング経験もお役立ていただけます。
【次世代プロジェクトを推進するお仕事です】
次世代プロジェクトマネジメント、または調達アプリの推進に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・プラント開発を管理するプロジェクトにおいて、要件定義やマネジメントといった上流工程をお任せします。
・将来的なシステムリプレイスも計画されているため、フェーズによってはシステム企画に携わる機会もございます。
・チームメンバーへの指示出しが主な業務となります。プログラミング経験もお役立ていただけます。
次世代プロジェクトマネジメント、または調達アプリの推進に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
・プラント開発を管理するプロジェクトにおいて、要件定義やマネジメントといった上流工程をお任せします。
・将来的なシステムリプレイスも計画されているため、フェーズによってはシステム企画に携わる機会もございます。
・チームメンバーへの指示出しが主な業務となります。プログラミング経験もお役立ていただけます。
【システムエンジニア（上流からお任せ）／横浜勤務】プロセス産業向けシステム／リモート・フルフレックス
TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・要件定義などの上流工程経験 ・Webシステムの開発業務経験 【はたらき方】 ★残業月16h程度 ★リモートワーク週3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し／フルフレックス） ※残業平均16.4h |
業務内容
プロセス産業向けの受託開発プロジェクトで、システムエンジニアとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・自社システム「Dynamic Flow Navi」の開発に携わります。
・石油化学メーカーのお客様向けに、以下のシステム開発を担当します。
・購買管理システム
・会計システム連携
・在庫管理システム
【具体的な業務内容】
・自社システム「Dynamic Flow Navi」の開発に携わります。
・石油化学メーカーのお客様向けに、以下のシステム開発を担当します。
・購買管理システム
・会計システム連携
・在庫管理システム
プロセス産業向けの受託開発プロジェクトで、システムエンジニアとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・自社システム「Dynamic Flow Navi」の開発に携わります。
・石油化学メーカーのお客様向けに、以下のシステム開発を担当します。
・購買管理システム
・会計システム連携
・在庫管理システム
【具体的な業務内容】
・自社システム「Dynamic Flow Navi」の開発に携わります。
・石油化学メーカーのお客様向けに、以下のシステム開発を担当します。
・購買管理システム
・会計システム連携
・在庫管理システム
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【新規事業開発（責任者）】600万～1200万
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | 【下記を満たす方】 ・BtoBサービスの営業経験 3年以上 ・マネジメントの経験 【求める人物像】 ・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく 試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方 ・早期にPDCAを回し、現状や課題について 経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方 ・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
ゲーム業界に特化した人材支援サービスを提供してきた当社で、新たな事業を創出する事業責任者を募集しています。
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
長年の実績と取引先ネットワークを活かし、QA受託やプロモーション受託といった新たなニーズにも対応できる体制を整えています。
あなたには、当社および業界全体の課題解決に向けた新規事業の企画・立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案
ウェブマーケター（責任者候補）
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかを満たす方】 ・ウェブ広告運用のご経験 ・ウェブマーケティング全般の知見とご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介サービス会社で、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム・エンタメ業界に特化した人材紹介サービス会社で、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Webサイトのディレクションとコンテンツ企画
- 会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ページ、採用メディアなどのWebサイトにおいて、企画から制作、公開まで、Webディレクション業務全般を担当していただきます。
- 各サイトのコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【営業企画/セールス＆マーケティングディレクター(マネージャー候補)】
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | ・営業企画のご経験がある方または、人材業界でのご経験者 ・コミュニケーションスキル （経営層とのやり取りが多い為、スピード感、対応力が必要になります） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【営業戦略推進】
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
【営業戦略推進】
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
営業戦略の企画立案から実行、そして定着までをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
チームをリードし、成果に繋がるよう推進していただきます。
■具体的な業務内容
・市場調査、競合他社の分析：市場トレンドや競合の動向を調査し、分析することで、今後の戦略立案に役立てます。
【第二新卒歓迎】Webエンタメ系人材コンサルタント（福岡）～専門知識身につく／年休125日～
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 314～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 中央区天神１丁... 福岡県 福岡市 中央区天神１丁目４番... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験をお持ちの方 【同社の強み】 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業 紹介業、受託開発事業を行っております。 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。 また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており 様々な企業との関係性を深めております。 また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍 クリエイターの年間平均稼働率は98.9％と高い水準を保っております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 304～380万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿二丁目19... 東京都 新宿区 新宿二丁目19番1号... |
| 必要な経験 | 【未経験歓迎/下記条件を満たす方】 人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので 上昇志向の有る方、人と接する仕事が好きな方であれば経験は不問です。 【同社の強み】 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業 紹介業、受託開発事業を行っております。 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。 また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており 様々な企業との関係性を深めております。 また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍 クリエイターの年間平均稼働率は98.9％と高い水準を保っております。 |
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【未経験OK】人材コンサルタント～ゲーム×エンタメ×Web特化／年休125日／既存メイン／残業少～
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-5-1... 東京都 新宿区 新宿2-5-10 成... |
| 必要な経験 | 【未経験歓迎/下記条件をいずれか満たす方】 ・接客のご経験 ・販売／営業のご経験等 【同社の強み】 同社はゲーム業界出身者も多くその知見を活かし人材派遣業 紹介業、受託開発事業を行っております。 そのため、人材の事業においては業界内に網羅的かつ深耕することで 取引先担当者との関係性を確立することが可能となり、ゲーム業界上場企業中、同社取引している企業は6割を占めています。 また、新規取引先の開拓数も直近5年で2倍強となっており 様々な企業との関係性を深めております。 また、派遣事業に関しては、スピードと精度の高いマッチングの徹底により高い生産性を確立しており、クリエイターの派遣数は直近5年で5倍 クリエイターの年間平均稼働率は98.9％と高い水準を保っております。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
ゲーム・エンタメ業界の大手企業を中心とした、既存顧客への営業です。やりがいのあるお仕事です！
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
ゲーム・エンタメ業界の大手企業を中心とした、既存顧客への営業です。やりがいのあるお仕事です！
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
【主な業務内容】
・大手ゲーム企業の人事担当者様との求人内容のヒアリング
・社内チームへの情報共有、求人票の作成
・求職者様との面談、カウンセリング、希望条件の確認
・求職者様への最適な仕事紹介とご説明
・クライアント様へのスキルシート作成と提案、メール、電話でのフォロー
エンタープライズ営業（大手飲食・小売向け）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の実務経験（業界不問。SaaS経験は必須ではありません） ・顧客課題に向き合う提案型営業の経験 ・課題を整理し、論点を言語化できる力 ・抽象度の異なる話題を行き来できる思考力（経営視点の課題と、現場オペレーションの具体論をつなげられる） ・経営層・部長クラスとの商談経験、またはそれに近い折衝経験 ・BtoB商材の新規開拓営業経験 |
業務内容
■大手飲食・小売チェーンの経営課題解決に貢献しませんか？
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
・人手不足の解消を目指した業務効率化に関する提案活動
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
・人手不足の解消を目指した業務効率化に関する提案活動
■大手飲食・小売チェーンの経営課題解決に貢献しませんか？
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
インサイドセールス（リテール／サービス領域）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | 営業経験（個人・法人問わず） ブライダル業界や人材業界出身のメンバーも活躍しています！ 目標達成に向けて工夫をしながら実績を作ってきた経験 |
業務内容
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
Webエンジニア【Ruby・Java・Go／フレックス／多様な社員が「らしさ」を活かす職場環境】
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 ・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル ・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル ・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 【開発環境】 ・バックエンド：- Ruby, Go, Java - Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンド：- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix ・インフラ：- AWS,Google Cloud、Google Workspace、Slack、Notion |
業務内容
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 |
業務内容
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行（スカウト、リファラル採用、採用広報を含む）
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【法務スペシャリスト】／リモート（週1程度出社）・フレックス・副業可／年収700万～
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供できます。 └保守的な法務に終始することなく、最適なリスクのバランスを議論できます。 └法律事務所/民間企業/行政、役員/法務責任者/メンバー等、様々なポジションでの経験が豊かなメンバーが在籍しており、多様な視点による気づきを得られます。 ◆キャリア └ロールやご希望に応じ、コンプライアンス・知財・リスクマネジメントなど、担当以外の領域に染み出して経験を広げることができます。 |
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
中規模事業者向け｜ソリューションセールス（BizDev）
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3-16-3... 東京都 渋谷区 東3-16-3 エフ... |
| 必要な経験 | ・Midサイズ*の顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上 ・特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験 ・ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験 *年間粗利が120万円以上の事業者 【求める人物像】 ・STORES が中長期で目指しているミッション・世界観に共感できる ・高い当事者意識を持ち、困難な状況においても成果に対する強い執着心で、最後までやり抜くことができる強い意志を持っている ・自ら変化を起こし、または変化に適応するために自律的に学び、改善行動を継続的に実行できる ・健全な顧客志向を持ち、顧客の経営・事業課題の解決や業績向上に 積極的に貢献したいという強い意欲がある ・自身の取り組みや成果を体系的に整理・共有し、組織全体のレベルアップに 貢献したいという意識を持っている |
業務内容
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか？
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【アカウントプランナー】採用支援サービスの新規営業チームを牽引｜提案営業スキルが活かせる
Attack株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目9-... 東京都 港区 東新橋1丁目9-2 汐... |
| 必要な経験 | (前提) ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」 「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 (必須) ・法人に向けた提案営業経験（3年以上） ・リモート環境を含むハイブリット勤務での業務経験（1年以上） ・高いホスピタリティを有している方（常に自分より他者を優先して動ける） ・高いPCスキルを有している方（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム(6~22時) |
業務内容
■お客様の採用を成功に導くお仕事です！
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
■アポイント関連
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
■アポイント関連
■お客様の採用を成功に導くお仕事です！
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
【お仕事の内容】
私たちは、HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」を使って、お客様の採用活動をサポートしています。採用ルートの選定から、どんな人材に来てほしいかというペルソナ作り、目標設定、そしてその後の改善まで、採用戦略を一緒に考え、実行するお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、グループ会社の既存のお客様の中から採用支援を必要としている方を見つけて、継続的にサポートしていくなど、幅広い営業活動をお願いします。
インフラエンジニア 【上流案件8割／第二次創業期・風通し◎／将来のPM・PL候補／平均残業10ｈ】
株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 396～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田2-2... 東京都 品川区 西五反田2-23-5... |
| 必要な経験 | 【MUST】 下記いずれかのご経験が１年以上ある方 ※３年以上歓迎 〇ネットワーク管理 ・LAN/WANの設計/構築経験 ・スイッチ、ルーターの設定と管理 ・ファイアウォール、ロードバランサーの設定と管理 ・ユーザーサポートとインシデント対応 〇サーバー管理 ・Windowsクライアントの管理 ・Windows Server、Linux/Unixシステムの管理 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V、KVMなど） ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes） ・ユーザーサポートとインシデント対応 〇クラウド技術 ・AWS、Azure、Google Cloud Platformの使用経験 ・インフラストラクチャ・アズ・コード（Terraform、CloudFormationなど） ・クラウドサービスのコスト管理と最適化 ・ユーザーサポートとインシデント対応 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※クライアント先に準ずる ※夜間勤務の可能性あり(基本的になし) |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
企業常駐型のプロジェクトに携わっていただきます。幅広いプロジェクトに参画し、スキルアップを目指せます。
【具体的な業務例】
・サーバー構築、撤去
・ミドルウェア導入
【業務内容】
企業常駐型のプロジェクトに携わっていただきます。幅広いプロジェクトに参画し、スキルアップを目指せます。
【具体的な業務例】
・サーバー構築、撤去
・ミドルウェア導入
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
企業常駐型のプロジェクトに携わっていただきます。
幅広いプロジェクトに参画し、スキルアップを目指せます。
【具体的な業務例】
・サーバー構築、撤去
【業務内容】
企業常駐型のプロジェクトに携わっていただきます。
幅広いプロジェクトに参画し、スキルアップを目指せます。
【具体的な業務例】
・サーバー構築、撤去
開発エンジニア 【上流案件8割／相談しやすい環境／将来のPM・PL候補／平均残業10ｈ】
株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田2-2... 東京都 品川区 西五反田2-23-5... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・IT業界での稼働実績３年程度 ※経験内容によっては１年程度でも可 ・開発の現場でのご経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※クライアント先に準ずる ※夜間勤務の可能性あり(基本的になし) |
業務内容
魅力的な案件多数！エンジニアとして成長できる環境です
【業務内容】
・大手企業を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて様々なフェーズを担当できます。
・担当営業や人事との面談を複数回実施し、希望に沿った案件への参加をサポートします。
・希望通りの案件に必ず携われるとは限りませんが、できる限りご希望に沿えるよう努めます。
【案件概要】
【業務内容】
・大手企業を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて様々なフェーズを担当できます。
・担当営業や人事との面談を複数回実施し、希望に沿った案件への参加をサポートします。
・希望通りの案件に必ず携われるとは限りませんが、できる限りご希望に沿えるよう努めます。
【案件概要】
魅力的な案件多数！エンジニアとして成長できる環境です
【業務内容】
・大手企業を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて様々なフェーズを担当できます。
・担当営業や人事との面談を複数回実施し、希望に沿った案件への参加をサポートします。
・希望通りの案件に必ず携われるとは限りませんが、できる限りご希望に沿えるよう努めます。
【案件概要】
【業務内容】
・大手企業を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画していただきます。要件定義から運用保守まで、スキルや経験に応じて様々なフェーズを担当できます。
・担当営業や人事との面談を複数回実施し、希望に沿った案件への参加をサポートします。
・希望通りの案件に必ず携われるとは限りませんが、できる限りご希望に沿えるよう努めます。
【案件概要】
【プロジェクトマネージャー（RPO新サービス企画開発）】 ※リモートワーク・フレックス制度有※
InterRace株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） - 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 - RPOプロジェクトのご経験 - 求人広告営業としてのご経験 - 人材派遣営業としてのご経験 - 採用人事としてのご経験 【魅力と強み】 ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。 また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型（フル）で行うものが多くなっています。 同社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができる特徴がございます。 顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めた プロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
バックエンドエンジニア【大手・プライム案件9割／社内勉強会多数／リモート可／副業OK／福利厚生充実】
株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田1-1... 東京都 品川区 西五反田1-1-8 ... |
| 必要な経験 | ・Go,Java,Python,Rails,Kotlin,TypeScript,Node.js いずれかの実務経験2年以上 ・Webサービス開発経験2年以上 ・WebAPIの開発経験 ・RDBのテーブル設計経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ユニットテスト、インテグレーションテストの経験 ・コードレビュー |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※標準労働時間については、配属先により変動あり |
業務内容
魅力的なバックエンドエンジニアの募集です！
下記業務に携わっていただきます。スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・チームでのバックエンド開発
スクラム開発手法を用いた、チームでの開発業務に携わっていただきます。
・Web API設計・開発、アーキテクチャ選定
下記業務に携わっていただきます。スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・チームでのバックエンド開発
スクラム開発手法を用いた、チームでの開発業務に携わっていただきます。
・Web API設計・開発、アーキテクチャ選定
魅力的なバックエンドエンジニアの募集です！
下記業務に携わっていただきます。スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・チームでのバックエンド開発
スクラム開発手法を用いた、チームでの開発業務に携わっていただきます。
・Web API設計・開発、アーキテクチャ選定
下記業務に携わっていただきます。スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・チームでのバックエンド開発
スクラム開発手法を用いた、チームでの開発業務に携わっていただきます。
・Web API設計・開発、アーキテクチャ選定
BIエンジニア【データ抽出・加工経験お持ちの方／社内勉強会多数／リモート可／副業OK／福利厚生充実】
株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田1-1... 東京都 品川区 西五反田1-1-8 ... |
| 必要な経験 | ・Tableau、Power BI、Lookerなどの BIツールによるダッシュボード作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験 ・ETLプロセス設計・運用経験 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※標準労働時間については、配属先により変動あり |
業務内容
魅力的なデジタルパートナー事業部でBIエンジニアとして活躍しませんか？
業界をリードする企業と協業し、最先端技術を駆使して、クライアントのビジネス課題解決に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業のビジネス課題を解決するためのBIツールの導入、設計、開発、実装、保守運用
・データ収集、整理、ETLプロセスの設計と実装
・データウェアハウス（DWH）およびデータマートの設計、構築、運用
業界をリードする企業と協業し、最先端技術を駆使して、クライアントのビジネス課題解決に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業のビジネス課題を解決するためのBIツールの導入、設計、開発、実装、保守運用
・データ収集、整理、ETLプロセスの設計と実装
・データウェアハウス（DWH）およびデータマートの設計、構築、運用
魅力的なデジタルパートナー事業部でBIエンジニアとして活躍しませんか？
業界をリードする企業と協業し、最先端技術を駆使して、クライアントのビジネス課題解決に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業のビジネス課題を解決するためのBIツールの導入、設計、開発、実装、保守運用
・データ収集、整理、ETLプロセスの設計と実装
・データウェアハウス（DWH）およびデータマートの設計、構築、運用
業界をリードする企業と協業し、最先端技術を駆使して、クライアントのビジネス課題解決に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業のビジネス課題を解決するためのBIツールの導入、設計、開発、実装、保守運用
・データ収集、整理、ETLプロセスの設計と実装
・データウェアハウス（DWH）およびデータマートの設計、構築、運用
エンジニアマネージャー【アプリ開発におけるPMのご経験をお持ちの方／リモート可／副業OK】
株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田1-1... 東京都 品川区 西五反田1-1-8 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアマネジメント実務経験 【期待値】 ◆営業観点 - エンジニア領域の新規案件獲得のサポート - エンジニアの提案時の同席 - プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定 - 難易度の高い開発PJのアドバイザー ◆採用観点 - 業界動向に合わせた人材要件（技術要件）設計 - スキルに対する適切な給与設計 - 面接での訴求 ◆組織観点 - 育成カリキュラムの設計 - 勉強会等の推進 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※標準労働時間については、配属先により変動あり |
業務内容
【募集概要】
成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。
【業務内容】
・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。
【業務内容】
・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
【募集概要】
成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。
【業務内容】
・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。
【業務内容】
・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
※web面接1回※システムエンジニア【一律で毎月5万円の手当あり/残業時間平均1日1時間未満】
アクロビット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 プロジェクト先による ... 東京都 プロジェクト先による （主た... |
| 必要な経験 | ・エンジニアとしての開発の実務経験1年以上 ※COBOL経験のみは不可 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 平均残業時間：17.4時間 ※毎日の残業時間は平均1時間未満です（前年度実績）。 |
業務内容
【お仕事内容】
WEB系・業務系システムの開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、保守運用、テストなど、幅広い工程でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・WEB系・業務系システムやアプリケーションの設計開発、保守運用、テストなど
・現在、Javaを中心にC#や.NET、PHPなど、様々な案件がございます。
・ご経験やスキルに合わせて、最適なお仕事をお任せします。
WEB系・業務系システムの開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、保守運用、テストなど、幅広い工程でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・WEB系・業務系システムやアプリケーションの設計開発、保守運用、テストなど
・現在、Javaを中心にC#や.NET、PHPなど、様々な案件がございます。
・ご経験やスキルに合わせて、最適なお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
WEB系・業務系システムの開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、保守運用、テストなど、幅広い工程でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・WEB系・業務系システムやアプリケーションの設計開発、保守運用、テストなど
・現在、Javaを中心にC#や.NET、PHPなど、様々な案件がございます。
・ご経験やスキルに合わせて、最適なお仕事をお任せします。
WEB系・業務系システムの開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、保守運用、テストなど、幅広い工程でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・WEB系・業務系システムやアプリケーションの設計開発、保守運用、テストなど
・現在、Javaを中心にC#や.NET、PHPなど、様々な案件がございます。
・ご経験やスキルに合わせて、最適なお仕事をお任せします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験】治験コーディネーター（CRC）
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 （本社）港区 芝浦1-... 東京都 （本社）港区 芝浦1-1-1... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかにあてはまる方。 １．看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。 ２．臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。 ３．CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。 東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ※休憩60分 |
業務内容
患者さんの未来を支える、やりがいのあるCRCのお仕事です！
【CRCとは】
治験実施医療機関において、医師の指示の下、治験に関する業務をサポートする薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
・患者さんへの治験内容説明の補助
・患者さんのケアと相談対応
【CRCとは】
治験実施医療機関において、医師の指示の下、治験に関する業務をサポートする薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
・患者さんへの治験内容説明の補助
・患者さんのケアと相談対応
患者さんの未来を支える、やりがいのあるCRCのお仕事です！
【CRCとは】
治験実施医療機関において、医師の指示の下、治験に関する業務をサポートする薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
・患者さんへの治験内容説明の補助
・患者さんのケアと相談対応
【CRCとは】
治験実施医療機関において、医師の指示の下、治験に関する業務をサポートする薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
・患者さんへの治験内容説明の補助
・患者さんのケアと相談対応
【大阪】SE・PG【賞与年３回／福利厚生充実／年間休日128日/リモートあり】
日本フロンティアシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曾根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曾根崎新地2-3... |
| 必要な経験 | ・システム開発の経験１年以上 ※開発環境・言語は問いません。 ・プロジェクト先で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 もともとエンジニアを経験されたのち、キャリアチェンジし、再度エンジニアにチャレンジしたい方も歓迎しています！ |
業務内容
魅力的な開発案件多数！スキルを活かして成長できる環境です
同社は、多様な業界の最先端プロジェクトに携われる開発エンジニアを募集しています。スキルに合わせた案件への参加、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。
【業務内容】
・100件以上の案件から、希望に沿ったプロジェクトを選択できます。
・金融、通信、医療など、幅広い業界のプライム企業や上場企業との取引があります。
・要件定義から保守・運用まで、幅広い開発工程に携われます。
同社は、多様な業界の最先端プロジェクトに携われる開発エンジニアを募集しています。スキルに合わせた案件への参加、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。
【業務内容】
・100件以上の案件から、希望に沿ったプロジェクトを選択できます。
・金融、通信、医療など、幅広い業界のプライム企業や上場企業との取引があります。
・要件定義から保守・運用まで、幅広い開発工程に携われます。
魅力的な開発案件多数！スキルを活かして成長できる環境です
同社は、多様な業界の最先端プロジェクトに携われる開発エンジニアを募集しています。スキルに合わせた案件への参加、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。
【業務内容】
・100件以上の案件から、希望に沿ったプロジェクトを選択できます。
・金融、通信、医療など、幅広い業界のプライム企業や上場企業との取引があります。
・要件定義から保守・運用まで、幅広い開発工程に携われます。
同社は、多様な業界の最先端プロジェクトに携われる開発エンジニアを募集しています。スキルに合わせた案件への参加、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。
【業務内容】
・100件以上の案件から、希望に沿ったプロジェクトを選択できます。
・金融、通信、医療など、幅広い業界のプライム企業や上場企業との取引があります。
・要件定義から保守・運用まで、幅広い開発工程に携われます。
【東京】インフラエンジニア【賞与年３回／福利厚生充実／年間休日128日/リモートあり】
日本フロンティアシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1-22... |
| 必要な経験 | ◆ネットワーク・サーバの設計・構築のご経験1年以上 |
業務内容
様々なプロジェクトの中から、ご希望に合ったプロジェクトに携わっていただきます。
金融、通信、医療、流通、製造業、官公庁など、プライム企業や上場企業との取引実績が豊富です。
そのため、要件定義から保守・運用まで、幅広い業務経験を積むことができます。
スキルアップを目指しながら、理想の働き方を叶える絶好の機会です。
【業務内容】
・ネットワークソリューション
金融、通信、医療、流通、製造業、官公庁など、プライム企業や上場企業との取引実績が豊富です。
そのため、要件定義から保守・運用まで、幅広い業務経験を積むことができます。
スキルアップを目指しながら、理想の働き方を叶える絶好の機会です。
【業務内容】
・ネットワークソリューション
様々なプロジェクトの中から、ご希望に合ったプロジェクトに携わっていただきます。
金融、通信、医療、流通、製造業、官公庁など、プライム企業や上場企業との取引実績が豊富です。
そのため、要件定義から保守・運用まで、幅広い業務経験を積むことができます。
スキルアップを目指しながら、理想の働き方を叶える絶好の機会です。
【業務内容】
・ネットワークソリューション
金融、通信、医療、流通、製造業、官公庁など、プライム企業や上場企業との取引実績が豊富です。
そのため、要件定義から保守・運用まで、幅広い業務経験を積むことができます。
スキルアップを目指しながら、理想の働き方を叶える絶好の機会です。
【業務内容】
・ネットワークソリューション
社内SE(リーダー候補) ◆昨年度支給賞与4ヶ月分／年間休日123日／残業月10時間以下◆
荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-1-... 東京都 中央区 日本橋2-1-14 ... |
| 必要な経験 | ■社内インフラ・ネットワークの運用保守経験がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
・データセンターの管理
・各事業所で利用するネットワーク機器の設定
■社内SEとして、情報システムを支えるお仕事です
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
【社内インフラ業務】
社内のネットワーク管理やサーバー運用、そしてシステム全体の選定と運用をお任せします。
また、パソコンやスマートフォンの準備と管理も大切なお仕事です。
具体的な業務内容としては、以下のことが挙げられます。
・社内情報システムや管理ツールの導入と運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど）
【東京/化粧品のルート営業】～WLB◎/賞与実績6ヶ月分/土日休み～
株式会社石澤研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前4－4－9... 東京都 渋谷区神宮前4－4－9 フラ... |
| 必要な経験 | 営業のご経験 |
業務内容
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント（マネージャー候補）
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 858～1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6番地... 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホ... |
| 必要な経験 | ・金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）、会計事務所、または コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・事業承継、M&Aの経験 ・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか？
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継（役員・従業員）、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析（株価の算定や資産背景の把握）を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継（役員・従業員）、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析（株価の算定や資産背景の把握）を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか？
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継（役員・従業員）、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継（役員・従業員）、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6-2... 東京都 千代田区 五番町6-2 ホー... |
| 必要な経験 | ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
本店/正社員/給与計算業務スタッフ（経験者）
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6-2... 東京都 千代田区 五番町6-2 ホー... |
| 必要な経験 | 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事】
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
【お任せするお仕事】
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
・顧問先の皆様の月々の給与計算や、年末調整などのお仕事をお願いいたします。
・ご自身の希望に応じて、社会保険に関する手続きなどにも関わっていただけます。
本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理（経験者）
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6-2... 東京都 千代田区 五番町6-2 ホー... |
| 必要な経験 | ＜必須経験＞ ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【求める人物像】 ・自分のミッション（やるべきこと）と役割を理解し主体的に動けること ・仕事へ責任感を持って取り組める人 ・周りを巻き込んで仕事ができる人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。（主担当ではなく、サポート業務からスタートします）
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10～15回程度の出張が発生する見込みです。
総合職【理系出身者活躍/第二新卒歓迎/月残業20h以下/将来は商品開発に携わっていただきます】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 ※初配属は出身地に近い... 全国 ※初配属は出身地に近いエリア... |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
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※九州・沖縄エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※中国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
※四国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
※東海エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
※近畿エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
※北陸エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※関東エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
※甲信越エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
※東北エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
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- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
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- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
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成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
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・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
※北海道エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
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- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
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総合職【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 ※初配属は現住所やご実... 全国 ※初配属は現住所やご実家に近... |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【人材派遣の法人営業】個人ノルマ無／残業10～20時間（月）／年商3000億超のアクティオグループ
株式会社スタッフ・アクティオ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋1-7-1 ... 東京都 港区 新橋1-7-1 近鉄銀... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝経験 ◆普通自動車免許 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 18時台退社がメインです。直行直帰も可能です！ |
業務内容
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
魅力的なお仕事です！派遣営業として活躍しませんか？
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【職務概要】
企業と求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。
主な業務は、案件の受注、企業やスタッフへのヒアリング、マッチング、そしてフォローです。
【職務詳細】
・担当顧客数：営業は10～15社、60名程度のスタッフを担当します。
【アプリケーションエンジニア/PL】
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの高級言語を用いた実務経験（目安：5年以上 ） ーPython、Java、C#、C++、Ruby、Go、PHP、Kotlin等 ・詳細設計から実装、運用までの一貫した実務経験 ・クラウドサービス（GCP, AWS, Azure 等）を用いたシステム開発経験（目安：2年以上） ・Docker等のコンテナ技術に関する基本的な知見 ・RDB（MySQL, PostgreSQL 等）を用いた業務開発経験 ・WEB、HTTPに関する基本的な知識 ・テーブル設計の業務経験 ・パフォーマンス改善の業務経験 ・スケーラビリティやメンテナンス性を考慮した、アプリケーション・アーキテクチャの設計経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■固定残業代制（44時間/月）または裁量労働制（みなし労働時間10時間00分） |
業務内容
【Webアプリケーション開発の魅力】
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI（LLMなど）を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI（LLMなど）を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
【Webアプリケーション開発の魅力】
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI（LLMなど）を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI（LLMなど）を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
PM候補
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・開発手法（ウォーターフォール / アジャイル）を問わず、案件推進に関する深い理解 ・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験 PM（プロジェクトマネージャー）/ PL（プロジェクトリーダー）の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■固定残業代制（44時間/月）または裁量労働制（みなし労働時間10時間00分） |
業務内容
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか？
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか？
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
【サーバーサイドエンジニア】コンソール向けMMOサーバ開発/自社内開発100%
株式会社grasys
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | コアからスクラッチで開発可能な方 また、以下の経験をお持ちの方 ・MMOのリアルタイムサーバの開発経験 ・クライアント開発者との折衝経験 ・Unix/Linuxを動作環境とした開発経験 ・C/C++/Javaの使用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■固定残業代制（44時間/月）または裁量労働制（みなし労働時間10時間00分） |
業務内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
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