パッケージ導入コンサルタント（ERP・CRM・その他）の転職求人一覧

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アバナード株式会社ERP Manager ポジション- 4月15日（土）1日選考会

業務内容: 【ERP領域1日選考会のご案内】
　予定期日：2023年4月15日（土）
　イベント：1日選考会（1次面接および最終面接のみ｜説明会無）
　イベント形式：オンライン。一次面接通過者は当日、最終面接のご案内をEmailにて直接アバナードより送付します。
【職務概要】
　Microsoft Dynamics 365導入案件の各種プロジェクトに参画いただきます。
　Microsoft Dynamics 365 ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の
　運用サポートまでを包括的にリードするポジションとなります。
【ポジションの魅力】
・自由でチャレンジ精神あふれる環境です。
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必要な経験: ※※D365の導入経験は不問※※
以下いずれかの業務知識とERP領域の知見をお持ちの方

■サプライチェーンマネージメント（SCM）
■会計／債権／債務など（Finance）
■製造業（Manufacture）
■小売（Retail）

および

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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開SAP BASISジュニアコンサルタント【SAP未経験歓迎／充実の育成環境／豊富なキャリアパス】

業務内容: ◆SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連の
　システム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になります。
【想定プロジェクト】：・S/4 HANA新規導入案件（規模３００人月超）・NECグループ内DXプロジェクト
【教育環境】：入社後に弊社独自の育成プログラム（領域別）を受講頂き、育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、
　　　　　　　チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂きます。※座学約1ヶ月、OJT約6ヶ月
　　　　　　　また、アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
【キャリア】：NECグループの中核会社である同社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく
　　　　　　　様々なソリューションやサービスがございます。
　　　　　　　将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、
　　　　　　　変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
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必要な経験: ◆以下のいずれかに該当する方
　①SAP経験者
　・SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方*製品／フェーズ問わず（社内SE含む）
　②インフラSE経験者
　・インフラSEとしてのご経験をお持ちの方で、
　　SAPソリューションへのチャレンジを希望される方

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開SAP/ERPチームリーダー【将来の部門長候補】

業務内容: ◆製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、
　チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。
　ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

【キャリア】：プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ。
　　　　　　　特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、業務領域リーダーに。
　　　　　　　部門長などの事業推進者としてのキャリアに進むなど、
　　　　　　　ご自身希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
【魅力】　　：特定業務領域のチームリーダとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。
　　　　　　　将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
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必要な経験: ◆SAPコンサルタントを経験されている方で、得意とする業務領域について、
　チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方
　※製品／業務領域問わず。開発経験除く。
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【キャリアパス例】
　入社後：チームリーダーとして、業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
　２年後：領域リーダー・業務リーダーとして、
　　　　　特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当
　６年後：SAPリーダーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、
　　　　　非SAPチームとの調整等を推進する立場
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勤務地: 東京都

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社名非公開SAPシニアコンサルタント【充実の育成環境／豊富なキャリアパス／フルフレックス】

業務内容: ◆製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただきます。
　SAP S/4HANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP S/4HANAへのコンバージョン、保守作業
　スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。
【キャリア】：アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
　　　　　　　また、NECグループの中核会社である同社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく
　　　　　　　様々なソリューションやサービスがございます。
　　　　　　　業務アサインは、ご経験に応じて決定致しますが、
　　　　　　　1on1ミーティング（月１）を通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて　
　　　　　　　将来における担当領域を見直していく事も可能です。
　　　　　　　将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、
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必要な経験: ◆SAPコンサルタントを経験されている方で、得意とする業務領域について、
　お客様の業務内容を理解出来、SAPを用いた業務プロセス設計ができる方
　※製品／業務領域問わず。開発経験除く。
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【キャリアパス例】
　入社後：シニアコンサルタントとして、
　　　　　業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
　２年後：チームリーダーとして、
　　　　　業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行　
　４年後：領域リーダー・業務リーダーとして、
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勤務地: 東京都

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社名非公開SAP導入コンサルタント【SAP未経験歓迎／充実の育成環境／豊富なキャリアパス】

業務内容: ◆SAP/ERP導入エンジニアとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへ
　一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。
　NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく、NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。
　社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【教育環境】：入社後に弊社独自の育成プログラム（領域別）を受講頂き、育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、
　　　　　　　チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂きます。※座学約1ヶ月、OJT約6ヶ月
　　　　　　　また、アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
【キャリア】：NECグループの中核会社である同社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく
　　　　　　　様々なソリューションやサービスがございます。
　　　　　　　将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、
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必要な経験: ◆以下のいずれかに該当する方
　①SAP経験者
　SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（目安2年程度）
　※製品／業務領域／フェーズ問わず。社内SE含む。
　②業務SE経験者
　業務アプリケーションSEとしてのご経験をお持ちの方（目安2年程度）で、
　SAPソリューションへのチャレンジを希望される方
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【キャリアパス例】
　◆SAP未経験
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勤務地: 東京都

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社名非公開<東海支社（名古屋/静岡/浜松)>会計人事給与領域のパッケージ導入リーダorセールスコンサルタント

業務内容: 要員全体の高年齢化かつ、中核となるコアコンピタンス（人給会計業務）の
多様化によって人給会計領域の業務知識、パッケージ適用のスキル経験を持った人員を強化いたします。
※企業、他団体向け人事給与・会計及び経営管理領域全般のパッケージベースソリューション
【開発環境】
プライム案件比率：100%
プロジェクト人数：3~5名
プロジェクトで使われている技術（開発環境）
OraclePL/SQL/RDBMS/Oracle
開発手法：WF/アジャイル/プロトタイピング
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
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必要な経験: 人給会計領域経験

勤務地: 愛知県

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社名非公開SAP BASIS エンジニア

業務内容: 【仕事概要】
SAP 製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
SAP 製品を中心とした基幹システムの、お客さまの要件を実現していくため、インフラ（サーバー、クライアント、ソリューション、ネットワーク、ストレージ等）の企画、コンサルティングから BASIS 領域における要件定義、設計・構築、運用・保守等の実施と工程管理（設計・開発・運用・監視）、プロジェクト推進等を行います。
※マネージャークラス：PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
※リーダークラス：PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。

必要な経験: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験
・ERP 開発、運用、保守業務（SAP BASIS など各種 ERP パッケージ、インフラ基盤など）
・ミドルウェア（データベース、ジョブ管理・監視など）の構築・運用・保守経験

【尚良】
・ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験
・SAP S/4HANA 導入経験

勤務地: 東京都

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社名非公開SAP ERP アプリケーションエンジニア

業務内容: ・SAP ERP 導入案件
　　アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
　　各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
　　担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
　　実行までをお客さまと共同で実施いただきます。

必要な経験: ・ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験

勤務地: 東京都

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SAPジャパン株式会社IT Project Consultant

業務内容: ポジションのミッション
-HANA Enterprise Cloudの運用とSAP HANAの導入・拡張を推進し、極めて重要なオペレーションにエンタープライズクラスのクラウドサービスを提供すること
-コストとリスクを抑えて迅速なTime to Valueに焦点を当てたリアルタイムクラウドプラットフォーム、インフラ、管理サービスの運用を行うこと
役割
- クラウド上のSAP HANAシステムへスムーズに移行できるよう、HECテクノロジーに関するあらゆるトピックを扱う重要な窓口としての対応
- 最新の技術、製品、イノベーションを用いたソリューション・ランドスケープの設計、設定、運用を含む、さまざまなソリューションやテクノロジーの実装と移行
- Private Cloud EnterpriseとHANA Enterprise Cloudにおけるシステムランドスケープのプロビジョニングとアップグレードの管理
- RISEセールス/エンゲージメントとECSテクニカルエキスパートの間の仲介役としての対応
- 高い顧客満足度の確保のため、ECSの組織内外の様々なチームとの協力や顧客とのやり取り
- プロジェクトのオンボーディングにおいて、パートナー/システムインテグレータの運用レベルでの管理
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必要な経験: - 2年以上のSAP Basisに関する経験

- 2年以上のプロジェクトマネジメントの経験。

- 最低2年以上の顧客対応経験、および危機的状況の打開に優れた指揮能力

- データセンター移行の経験

- ITバックエンド技術に関する豊富な経験

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勤務地: 東京都

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株式会社THIRDソリューションコンサルタント

業務内容: ＜未経験歓迎です！成長真っ只中のベンチャーにて裁量権を持ちスキルを伸ばしていきたい方にオススメです（大規模案件が多くあります）＞
市場規模93兆円の巨大産業をDXする、AI-SaaS「管理ロイド」を用い、顧客企業に向けた導入支援並びにコンサルティング業務をお任せします。
プロダクトの導入支援だけでなく、活用度向上、業務効率向上を目的とし、様々な角度からコンサルティングを実施します。

【お仕事内容】　　：建物管理（清掃、点検、整備、管理業務）をしている方々の業務負担を軽減するSaaSアプリ「管理ロイド」を用い
　　　　　　　　　　大手企業に対しする導入支援並びにコンサルティングを実施します。単にSaaSの導入をするわけではなく、
　　　　　　　　　　顧客の事業成長を軸に経営視点まで踏み込んだの課題の特定～解決までのコンサルティングまでワンストップでお任せ致します。
【具体的には】　　：顧客の経営課題に対し、コンサルタントとして課題を整理し、アプリを用いたソリューション提供を行っていただきます。
　　　　　　　　　　また、顧客からのFBを回収し、社内のエンジニアと連携しながら管理ロイドをより良いサービスへと進化させて頂きます。
【業務フロー】　　：①潜在する顧客の課題整理　②解決ツールとして管理ロイドを提案　③コスト・リソース削減　④エンジニアへのFB
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必要な経験: ▼下記いずれかのご経験
・BtoB向けの提案営業のご経験のある方（無形商材）
・IT商材を用いた顧客折衝経験のある方（導入支援など）

【直近ご応募いただいた方】※幅広いご経験の方が通過しています！
・20代男性　不動産営業経験者
・20代男性　ネットワーク請負案件の営業経験1年程度
・20代男性　証券会社での法人営業経験
・20代女性　ITツール導入支援
・20代女性　SIerでの営業経験
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