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[勤務地]大阪府 [職種]サービス（旅行・エンタメ・教育・福祉など） [こだわり条件]土日祝休み
条件の変更
公開求人8件中 1-8件表示
関西支社セールス【オープンポジション／リモート週2可／年収450万～／契約社員】
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町4-... 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 ... |
| 必要な経験 | ＜＜営業未経験の方、大歓迎です＞＞ ・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 「グルメが好き」「人と話すのが好き」 「営業職で自分を成長させたい！」という気持ちをお持ちで 前向きに取り組んでくれる方を募集しております！ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※時差勤務制度あり |
業務内容
■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか？
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容：事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール：毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容：事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール：毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。
■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか？
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容：事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン（「PayPayグルメ」）」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。
■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容：事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
【正社員／関西支社】レストラン事業本部 コンサルティングセールス／支社長候補
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 579～828万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町4-... 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 ... |
| 必要な経験 | ・大学卒業以上 ・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績 ・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験 ・目標達成に向けたKPI／KGI設計・管理経験 ・マネジメント経験がある方 ・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差勤務制度あり ※リモート：可(上限週2日のリモート勤務が可) |
業務内容
■関西エリアのレストランを盛り上げませんか？【お任せする業務内容】・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること・大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社としての活動【具体的な取り組み】・市場や顧客分析に基づく提案戦略の設計・プロモーションやCRM、管理画面の設定提案といった集客施策の立案・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築・ホテルの総支配人様や責任者様、法人本部マネージャー様、レストラン経営者様への定期的な集客状況の分析と改善提案・施策の検討から提案、実行までの一貫した伴走【入職後のステップ】・既存顧客のセールス担当としてしっかり成果を残していただくこと・マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織やサービスをより良くするための挑戦責任感を持って、ベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方はぜひご応募ください。
■関西エリアのレストランを盛り上げませんか？
【お任せする業務内容】
・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動
・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと
・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること
・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること
・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること
【お任せする業務内容】
・関西エリアの一休ドットコムレストランをご利用いただくユーザーの満足度向上と事業成長に向けた営業活動
・プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を高成長させる方法を考えて主体的に動くこと
・データを丁寧に読み込み課題の本質を捉えること
・課題を構造的に捉えて抽象化と具体化を行き来すること
・問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきること
ホテル仕入営業（大阪）【旅行業界経験者歓迎／フレックス制／週1～2日リモート可】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 559～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 内本町1... 大阪府 大阪市中央区 内本町1丁目2... |
| 必要な経験 | ・旅行業界における法人営業の経験（目安：1年以上） ・旅行代理店でのツアー造成・パッケージ造成で仕入れに携わっていた方 ・OTAの仕入れ経験がある方 ※上記いずれかのご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間3ヶ月は10:00-19:00での勤務です。 |
業務内容
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
【第二新卒】総合職（営業・マーケティング・企画・カスタマーサポートなど）
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ゴルフやスポーツビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを有している方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で、成長意欲が高い方 ・ITリテラシーがあり、デジタルツールを活用した業務に抵抗がない方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応しながら前向きにチャレンジできる方 ※ゴルフの経験は問いません。 ゴルフ業界に限らず、スポーツやエンタメ業界に興味がある方を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 ハイブリット型勤務（出社とリモートワークを組み合わせた勤務スタイル） |
業務内容
【総合職として多様なキャリアを描きませんか？】
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
【総合職として多様なキャリアを描きませんか？】
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界をリードする企業として、常に新しいサービスを提供し続けています。
今回は、社会人経験を活かし、さらなる成長を望む若手の方々を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
総合職としての採用となりますので、これまでのご経験やご希望、適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属を検討いたします。
・営業
・マーケティング
カスタマーサクセス【企業の人材・研修課題をAIで解決／国内大手企業約3万社導入／フレックス可】
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-2... 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5... |
| 必要な経験 | ▼いずれかに当てはまる方 ・法人向けSaaS/IT業界でのカスタマーサクセス アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験 ・トップセールスとして高い成果を出してきた実績 （MVP、営業成績全社1位 等） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析し、契約更新に向けたリスク管理を行います。さらに、サービスをより活用していただくための機会を創出します。新しい部署への展開や機能追加のご提案を通じて、組織全体でのサービス浸透をサポートします。
・【戦略設計】ご利用データやお客様へのヒアリングに基づき、四半期ごと、あるいは年間でのアカウントプランを策定し、実行します。ご利用状況に懸念があるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる発展の可能性があるお客様へは戦略的なアプローチを行います。
・【社内連携】お客様からいただいたご意見を開発、マーケティング、営業の各部署へ共有し、成功事例を創出したり、標準化を進めたりすることで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。
※【取引実績】製薬、金融、製造、小売、教育業界の大手企業様（社員数1千名以上）が中心です。
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析し、契約更新に向けたリスク管理を行います。さらに、サービスをより活用していただくための機会を創出します。新しい部署への展開や機能追加のご提案を通じて、組織全体でのサービス浸透をサポートします。
・【戦略設計】ご利用データやお客様へのヒアリングに基づき、四半期ごと、あるいは年間でのアカウントプランを策定し、実行します。ご利用状況に懸念があるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる発展の可能性があるお客様へは戦略的なアプローチを行います。
・【社内連携】お客様からいただいたご意見を開発、マーケティング、営業の各部署へ共有し、成功事例を創出したり、標準化を進めたりすることで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。
※【取引実績】製薬、金融、製造、小売、教育業界の大手企業様（社員数1千名以上）が中心です。
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】
お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】
導入されている大手企業様を中心に、プロダクトを効果的にご利用いただくためのサポートを行います。そして、契約の更新や、より良いサービスのご提案を通じて、事業の売上向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
・【活用コンサルティング】
お客様のビジネスモデルや組織のお悩み、人材育成の計画を深く理解し、UMUを活用した最適な学習プロジェクトをご提案・支援いたします。例えば、新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修などがございます。
・【深耕営業】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】コンサルティング営業【年収500万円∼／週4リモート／フルフレックス／土日祝】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区大深町2-... 大阪府 大阪市 北区大深町2-2 P... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ・「売って終わり」ではない営業： 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく 顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ・一流のプロフェッショナルと協働できる： 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。 その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし：フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
東京勤務｜インサイドセールス｜リモートワーク｜フルフレックス
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-4-1... 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿... |
| 必要な経験 | ◆求める人物像 ・お客様とお話するのが好きで、共に問題を解決することに興味がある方 ・インサイドセールスを通じて、次のキャリアを積んでいきたい方 ・現在の日本企業の環境に合わせて、各業界ごとに問題＆解決の仮説を立てることが好きな方 ◆必須要件 ・インサイドセールスのご経験またはフィールドセールス含む同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・通常業務レベルでPCを問題なく使用できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
業務内容
■インサイドセールスとして働きませんか？
【具体的な業務内容】
・リード獲得からアポ獲得までの対応
・新規先や既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職が担当）
・お問い合わせ企業への架電やメール送付（今後はオンライン面談も検討）
・必要に応じたニーズ喚起のセミナー作成および講師を担当
・展示会の設計と運営、およびSFAツールの登録や運用業務
・ご経験やキャリアに応じて、CX部門との連携業務（既存顧客の継続支援やアップセル向け架電など）をお任せする場合あり
【具体的な業務内容】
・リード獲得からアポ獲得までの対応
・新規先や既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職が担当）
・お問い合わせ企業への架電やメール送付（今後はオンライン面談も検討）
・必要に応じたニーズ喚起のセミナー作成および講師を担当
・展示会の設計と運営、およびSFAツールの登録や運用業務
・ご経験やキャリアに応じて、CX部門との連携業務（既存顧客の継続支援やアップセル向け架電など）をお任せする場合あり
■インサイドセールスとして働きませんか？
【具体的な業務内容】
・リード獲得からアポ獲得までの対応
・新規先や既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職が担当）
・お問い合わせ企業への架電やメール送付（今後はオンライン面談も検討）
・必要に応じたニーズ喚起のセミナー作成および講師を担当
・展示会の設計と運営、およびSFAツールの登録や運用業務
【具体的な業務内容】
・リード獲得からアポ獲得までの対応
・新規先や既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職が担当）
・お問い合わせ企業への架電やメール送付（今後はオンライン面談も検討）
・必要に応じたニーズ喚起のセミナー作成および講師を担当
・展示会の設計と運営、およびSFAツールの登録や運用業務
《大阪》ミッドマーケット営業担当（従業員数500名未満）（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 宮原1-... 大阪府 大阪市淀川区 宮原1-1-1... |
| 必要な経験 | ■業務経験 ・社会人就業経験3年以上 ・営業経験(法人営業経験尚可／顧客担当数が多い営業経験尚可) ■求める人材像 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方 ・チームとして連携を取りながら成果を出そうという意欲がある方 ■その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩時間：1時間 ■参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例） ■平均残業時間 10‐15時間程度 |
業務内容
■グロービスの法人営業で企業の課題解決を支えてみませんか？ 【業務詳細】 ・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います ・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します ・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります ・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます 【活動環境】 ・企業の経営課題を押さえて組織課題を特定し、ビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、動画学習コンテンツ、アセスメントテストなどの教育プログラムで解決提案を行います ・アイデアを組織内でナレッジとして共有しあったり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献できる環境です
■グロービスの法人営業で企業の課題解決を支えてみませんか？
【業務詳細】
・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います
・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します
・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります
・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます
【業務詳細】
・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います
・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します
・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります
・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます
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