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この検索条件にマッチする非公開求人が
199件見つかりました。
公開中の求人 90件中 51-90件表示
社名非公開コンサルティング営業
- 業務内容
-
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
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日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
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- 必要な経験
-
・営業経験（個人法人、業界不問）
または、人事企画の施策実施に関わった経験がある
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 507～1004万円
社名非公開採用代行業務
- 業務内容
-
◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
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◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
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- 必要な経験
-
・採⽤業務に関わった経験をお持ちの⽅
（企業⼈事・採⽤⽀援会社どちらも可）
-------------------------
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～480万円
社名非公開【フレックス】人事コンサルタント
- 業務内容
-
【業務内容】
・大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して
即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
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【業務内容】
大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して
即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
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- 必要な経験
-
・人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 532～840万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
- 業務内容
-
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
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◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
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- 必要な経験
-
下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・営業のご経験をお持ちの方
・個人営業かつマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～900万円
社名非公開コンサルティング営業
- 業務内容
-
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
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企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
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- 必要な経験
-
・法人営業経験2年以上（業界不問）
または、人事企画の施策実施に関わった経験がある
・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 507～1004万円
社名非公開人材コンサルタント
- 業務内容
-
【業務内容】
主にIT・デジタルマーケティング・広告系のクライアント企業に対して、最適な採用ソリューションを提案・実行します。
企業の掲げているミッション・ビジョンや中長期的な経営計画、そこに対しての現状とギャップを把握し、採用に落とし込みます。
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【業務内容】
主にIT・デジタルマーケティング・広告系のクライアント企業に対して、最適な採用ソリューションを提案・実行します。
企業の掲げているミッション・ビジョンや中長期的な経営計画、そこに対しての現状とギャップを把握し、採用に落とし込みます。
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- 必要な経験
-
人材紹介のCAもしくはRAのご経験2年以上
【同社の特徴】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～700万円
社名非公開中堅大企業担当（マネジャー候補採用）／コンサルタント職
- 業務内容
-
｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】
社名非公開人事制度コンサルタント／マネジャー採用
- 業務内容
-
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
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◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】
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- 必要な経験
-
組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
- 想定年収
- 850～1600万円
社名非公開【セルム/中部】コンサルティング営業
- 業務内容
-
【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
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【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
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- 必要な経験
-
【必須条件】
・業種問わず営業経験2年以上または
人事として人材開発の施策実施に関わった経験がある
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- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 507～1004万円
社名非公開法人営業
社名非公開1.3.採用コンサルタント（リーダー候補）
社名非公開コンサルタント(障がい福祉)
社名非公開MXコンサルタント（3X Sherpa）
- 業務内容
-
大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
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大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
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- 必要な経験
-
変革の起点として、ビジョン・価値創造ストーリーを描く力 ｘ それを
顧客と共に実行する力を有するハイブリッド人財を求めています。
◇ 3年以上の戦略コンサルティング経験もしくは同等の事業企画・推進経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1500万円
社名非公開マーケティング、事業戦略/開発
社名非公開 2.1. ソリューションセールス部・マネジャー
- 業務内容
-
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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- 必要な経験
-
■HR・人事領域のソリューションセールス経験
■大手エンタープライズ向けセールス経験
■組織マネジメント経験
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- 勤務地
- 全国
- 想定年収
- 750～1050万円
社名非公開戦略／経営コンサルタント（未経験歓迎）／SE経験者枠
- 業務内容
-
【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
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【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要
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- 必要な経験
-
【必要スキル／経験】
◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～2000万円
社名非公開キャリア採用
社名非公開コンサルタント／経営コンサルティング事業本部
- 業務内容
-
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
-
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
- 必要な経験
-
■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開グローバル人事コンサルタント
- 業務内容
-
・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務／ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
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・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務／ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
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- 必要な経験
-
● Self starterであること
● ビジネスレベル以上の英語力
● コンサルティングファームにおいて、グローバル人事案件の
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント
- 業務内容
-
【募集背景】
昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。
タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。
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【募集背景】
昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。
タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験
もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 558～912万円
社名非公開ヘッドハンター
社名非公開人事制度コンサルタント ／コンサルタント職
社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
社名非公開経営支援／コンサルティング（対医療機関）
社名非公開採用戦略コンサルタント
- 業務内容
-
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
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【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
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- 必要な経験
-
【必要な経験】
◆社会人経験2年以上※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
社名非公開3503 DX組織・人事・人材変革 実践支援実務コンサルタント
- 業務内容
-
【職務内容】
DX推進・促進支援に向けた
１）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当
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【職務内容】
DX推進・促進支援に向けた
１）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当
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- 必要な経験
-
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する、もしくは、人事部門での実務担当の経験を有する方
・プロジェクト、業務内の案件のなかの部分テーマを責任をもって遂行しきった経験を有する方。
・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～990万円
社名非公開オープンポジション
- 業務内容
-
【職種概要】同社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。
今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお伝えいただく予定です。
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【職種概要】同社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。
今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお伝えいただく予定です。
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- 必要な経験
-
・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方
※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460～650万円
社名非公開採用コンサルタント
- 業務内容
-
【業務内容】採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用プロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。
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【業務内容】採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用プロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方
※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460～650万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職
- 業務内容
-
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～780万円
社名非公開【名古屋】コンサルタントサポート
社名非公開人材戦略担当（エキスパートクラス）
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント（中部支社 名古屋勤務）
社名非公開組織開発/人事
- 業務内容
-
組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進
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組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進
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- 必要な経験
-
＜必須＞
■事業会社における組織開発経験（3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開コンサルタント
- 業務内容
-
インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。
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インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。
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- 必要な経験
-
・法人営業経験（無形商材）
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・企画書、提案資料の作成経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開コンサルタント
- 業務内容
-
インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。
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インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。
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- 必要な経験
-
・法人営業経験（無形商材）
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・企画書、提案資料の作成経験
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開2.0 ソリューションセールス部・ディレクター
- 業務内容
-
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要なミッションを担っております。
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- 必要な経験
-
■HR・人事領域でのエンタープライズ向けソリューションセールス経験
■営業戦略の立案・実行管理経験
■組織マネジメント経験
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- 勤務地
- 全国
- 想定年収
- 900～1200万円
-
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