2ページ | 組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人情報
社名非公開【セルム/中部】コンサルティング営業
- 業務内容
- 【業務内容】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
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- 必要な経験
-
【必須条件】
・業種問わず営業経験2年以上または
人事として人材開発の施策実施に関わった経験がある
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- 勤務地
-
愛知県
- 想定年収
-
500～850万円
社名非公開【フレックス】人事コンサルタント
- 業務内容
- 【業務内容】
・大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して
即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です
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- 必要な経験
-
・人材ビジネス（人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上
・社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝した経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
532～840万円
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】
- 業務内容
- ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
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- 必要な経験
-
コンビニエンスストアSV経験者
- 勤務地
-
東京都
大阪府
愛知県
- 想定年収
-
550～780万円
社名非公開人事制度コンサルタント ／コンサルタント職
- 業務内容
【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
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- 必要な経験
-
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
460～860万円
社名非公開中堅大企業担当（マネジャー候補採用）／コンサルタント職
- 業務内容
- ｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700～950万円
社名非公開SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント
- 業務内容
- 【募集背景】
昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。
タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験
もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
558～912万円
社名非公開3503 DX組織・人事・人材変革 実践支援実務コンサルタント
- 業務内容
- 【職務内容】
DX推進・促進支援に向けた
１）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当
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- 必要な経験
-
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する、もしくは、人事部門での実務担当の経験を有する方
・プロジェクト、業務内の案件のなかの部分テーマを責任をもって遂行しきった経験を有する方。
・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450～990万円
社名非公開グローバル人事コンサルタント
- 業務内容
- ・グローバルモビリティの領域を中心とした、グローバル人事にかかるコンサルティングサービスのクライアントへの提供
・上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動
・グローバルモビリティ税務／ビザ・移民法領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓
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- 必要な経験
-
● Self starterであること
● ビジネスレベル以上の英語力
● コンサルティングファームにおいて、グローバル人事案件の
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600～900万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
- 業務内容
- ◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
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- 必要な経験
-
営業のご経験をお持ちの方（目安2年以上）
【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450～650万円
社名非公開コンサルタント／経営コンサルティング事業本部
- 業務内容
- ①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
- 必要な経験
-
■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600～1000万円
社名非公開人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
- 業務内容
- 【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
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- 必要な経験
-
【MUST】
・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年
・経営層がオーナー／ステークホルダーとなる
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
680～800万円
社名非公開MXコンサルタント（3X Sherpa）
- 業務内容
- 大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えた
エコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードします
■ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
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- 必要な経験
-
変革の起点として、ビジョン・価値創造ストーリーを描く力 ｘ それを
顧客と共に実行する力を有するハイブリッド人財を求めています。
◇ 3年以上の戦略コンサルティング経験もしくは同等の事業企画・推進経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600～1500万円
社名非公開【マネジャー】セールス/ 事業企画 ◇ 経営コンサルタント向けマッチ ングサービス/ 成長 ・変革
- 業務内容
- ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中！外資コンサル出身者が多数在籍◆◇
フリーコンサル向けの案件マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」のセールスならびに事業運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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- 必要な経験
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・大手コンサルティングファームでの「戦略/業務/ITコンサルタント」として
ご経験を3年以上有する方
・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生 み出す主体性を有する方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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900～1200万円
社名非公開【コンサルタント】セールス/事業企画 ◇経営コンサルタント向けマッチングサービス/成長 変革 期に携
- 業務内容
- ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中！外資コンサル出身者が多数在籍◆◇
フリーコンサル向けの案件マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」のセールスならびに事業運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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- 必要な経験
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・大手コンサルティングファームでの「戦略/業務/ITコンサルタント」としてご経験を１年以上有する方
・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生 み出す主体性を有する方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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700～1000万円
社名非公開CRM/インサイドセールス
- 業務内容
- 【業務内容】
COO直下で「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」のインサイドセールスを担っていただきます。
弊社のインサイドセールスは単なるインサイドセールス業務というより、かなりマーケティング要素を持つ仕事になります。
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- 必要な経験
-
・2年以上の法人営業のご経験（内勤/外勤は不問）
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450～650万円
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント（大阪勤務）
- 業務内容
- ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
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- 必要な経験
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※下記すべてに該当する方
・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など）
・社会人経験5年以上
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- 勤務地
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大阪府
愛知県
東京都
- 想定年収
-
460～780万円
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職
- 業務内容
- 組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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- 必要な経験
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塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
550～780万円
社名非公開戦略／経営コンサルタント（未経験歓迎）／SE経験者枠
- 業務内容
- 【ITコンサルティング、BPR、経営戦略など、クライアントのIT戦略に留まらずビジネス全般に対応するコンサルティングを行っていただきます。】
◆概要…入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
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- 必要な経験
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【必要スキル／経験】
◆システム開発経験(アプリケーション・インフラどちらでも可)をお持ちの方
◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
-
500～2000万円
社名非公開人事部_人事戦略、海外HRBP
- 業務内容
- 【仕事内容】
・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定
・人事施策の実行計画の立案と実施
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- 必要な経験
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【必須要件】
・人事企画での３年以上、コンサルティング会社での
５年以上のコンサルタント勤務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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900～1500万円
社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】
- 業務内容
- 【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計/管理/実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
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- 必要な経験
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【MUST】
・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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680～800万円
社名非公開人材コンサルタント職
- 業務内容
- 採用のプロフェッショナルとしてクライアント様の採用を成功に導く採用コンサルタントとして活躍していただきます。
採用（新卒・中途）業務における具体的な手法の選定や提案から組織・制度づくりおける研修やコンサルティングまで
幅広くソリューションを提供いたします。
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- 必要な経験
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社会人経験が1年以上あり下記いずれかのご経験を持つ方
・何かしらの営業経験がある方
【 入社後の流れ 】
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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335～500万円
社名非公開組織人事戦略コンサルタント
- 業務内容
【職務概要】
日本全国の中小企業、特に中核企業となりうる中小企業に対し、組織人事コンサルティングを通じて企業の組織づくりを支援します。
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- 必要な経験
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【必要な経験】
◆社会人経験２年以上 ※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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501～890万円
社名非公開人材コンサルタント
- 業務内容
- 【業務内容】
主にIT・デジタルマーケティング・広告系のクライアント企業に対して、最適な採用ソリューションを提案・実行します。
企業の掲げているミッション・ビジョンや中長期的な経営計画、そこに対しての現状とギャップを把握し、採用に落とし込みます。
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- 必要な経験
-
・法人営業として高い成果を残してきた方（業界は問いません）
→経験者のメンバーがしっかりと教育をいたします。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400～700万円
社名非公開採用コンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
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- 必要な経験
-
【必要な経験】
◆社会人経験2年以上※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
501～890万円
