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の転職・求人特集
更新日:2026/02/12
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人513件中 397-414件表示
ヘッドハンティング事業部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
ヘッドハンター 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「新たなキャリアとの出会い」を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアントが求める特別なスキルや経験をお持ちの方へ、新しいキャリアの選択肢をご提案します。
・「積極的に転職を考えていないけれど、より良い機会があれば」という方々との出会いを大切にします。
・ハイクラスな人材の方々へ、これまでの経験を活かせる最適な企業をご紹介し、双方にとって価値あるマッチングを実現します。
・紹介候補者の方々からは「最高のきっかけをくれた」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
■クライアントの未来を共に創り上げるお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアントが求める特別なスキルや経験をお持ちの方へ、新しいキャリアの選択肢をご提案します。
・「積極的に転職を考えていないけれど、より良い機会があれば」という方々との出会いを大切にします。
・ハイクラスな人材の方々へ、これまでの経験を活かせる最適な企業をご紹介し、双方にとって価値あるマッチングを実現します。
・紹介候補者の方々からは「最高のきっかけをくれた」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
■クライアントの未来を共に創り上げるお仕事です。
■「新たなキャリアとの出会い」を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・クライアントが求める特別なスキルや経験をお持ちの方へ、新しいキャリアの選択肢をご提案します。
・「積極的に転職を考えていないけれど、より良い機会があれば」という方々との出会いを大切にします。
・ハイクラスな人材の方々へ、これまでの経験を活かせる最適な企業をご紹介し、双方にとって価値あるマッチングを実現します。
・紹介候補者の方々からは「最高のきっかけをくれた」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・クライアントが求める特別なスキルや経験をお持ちの方へ、新しいキャリアの選択肢をご提案します。
・「積極的に転職を考えていないけれど、より良い機会があれば」という方々との出会いを大切にします。
・ハイクラスな人材の方々へ、これまでの経験を活かせる最適な企業をご紹介し、双方にとって価値あるマッチングを実現します。
・紹介候補者の方々からは「最高のきっかけをくれた」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
OCP営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
【仕事内容】
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
成長を続ける企業で、人材採用領域における新サービスのセールスに携わっていただきます。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを展開する当社で、あなたには以下の業務をお任せします。
・新サービスの顧客開拓:既存顧客への提案に加え、新たな顧客との関係構築にも挑戦できます。
・新サービスの販売/運用:顧客ニーズを的確に捉え、最適なサービスを提供します。
・クライアントへのコンサルティング:クライアントの採用活動における課題解決に向け、専門的なアドバイスを提供します。
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
リクルーティングアドバイザ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
【派遣事業部】アソシエイトコンサルタント/片面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
非正規雇用専任のアソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
大阪/キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス)
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス)
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
東京/キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス)
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス)
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング)
※1日3~4件(変動あり)
・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介)
・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス)
【営業】顧客の課題解決に合わせたBPOサービス提案(初回配属:広島) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
<概要>
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
取引企業の業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。
新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
今回募集を行うポジションは、主に中国四国地区の法人企業向けにコンタクトセンター、バックオフィス業務をご提案いただく営業職となります。
採用フォロースタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 301 ~ 353万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用課金型の求人サイトをご利用中の医療/介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2.架電対象の事業所様へお電話(もしくはメール)
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
2.架電対象の事業所様へお電話(もしくはメール)
採用課金型の求人サイトをご利用中の医療/介護系法人様に対し、お電話にて採用成功までのサポートを行います。
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
・誰に:求人広告を掲載頂いている事業所様
・何を:候補者対応のリマインド、採用進捗の確認
・どのように:お電話での採用活動サポート
<具体的な業務の流れ>
1.社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携
【新規立ち上げ】求人サイト インサイドセールス(法人向け/新規開拓)◆時短勤務可能 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ~ 458万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって、求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。
・誰に :採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を :「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
・誰に :採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を :「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって、求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。
・誰に:採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を:「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
・誰に:採用ニーズをお持ちの事業所様(新規顧客)
・何を:「ウェルミージョブ」への求人掲載提案
・どのように:お電話でのアプローチ
①架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
採用コンサルタント/RPO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
・採用計画の立案と実行
【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】
人材派遣営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
2)求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります(既存5割)
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
1)電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
大阪【紹介事業部】コンサルタント/両面コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。
【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)
セールスリーダー候補(幹部候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき(キャリアアドバイザー業務が8割程度)、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。
■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
【BCA】介護HR派遣コーディネーター/東京・大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。
【業務詳細】
ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。
・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案
・条件調整や選択肢拡大の働きかけなど、就業希望の獲得に向けたアクション
【業務詳細】
ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。
・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案
・条件調整や選択肢拡大の働きかけなど、就業希望の獲得に向けたアクション
基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。
【業務詳細】
ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。
・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案
【業務詳細】
ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。
・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案
【営業】外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ~ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<概要>
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です
<概要>
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しております。
<詳細>
アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です
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