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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人339件中 151-200件表示
【東京/RA・CA】人材紹介の営業職／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／フレックス制
インバウンドテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区築地2-10-2... 東京都 中央区築地2-10-2 JP... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・営業経験のある方 ・成長環境で、自分の市場価値を急激に伸ばしたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度：【月】 コアタイム：10:00~17:00【火〜金】 コアタイム：11:00~16:00 |
業務内容
魅力的なグローバル人材ビジネスを展開する企業で、営業職【RA／CA】として活躍しませんか？
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
魅力的なグローバル人材ビジネスを展開する企業で、営業職【RA／CA】として活躍しませんか？
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
【同社について】
同社は、外国人向け人材紹介、在日外国人フリーランスエンジニア派遣、訪日外国人観光客向けサービスを提供するユニークな企業です。多様な文化背景を活かした事業展開で、他社との差別化を図っています。
【業務内容】
同社の人材紹介事業において、営業職【RA／CA】として活躍していただきます。少数精鋭のため、裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。
J06_PDBiz_事業開発セールス_マネージャー候補
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋 堀留町1... 東京都 中央区日本橋 堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心に クライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方 |
業務内容
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス【医療向けオンライン動画研修サービス／働き方従充実】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・新規の営業経験2年以上（商材問わず） ・数値目標達成に貪欲な気持ちを持っている方 ・基本的なITスキル |
| 平均残業時間 | 15時間/月 原則 9:30-18:30として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※企画業務型裁量労働制の場合は、時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給。 |
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円／リモート相談可
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | 【以下いずれかのご経験のある方】 ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） ◆人事採用経験の方 ◆販売経験の方（アパレルなど数字を追われたご経験） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 休憩60分／週2日は出社日／コアタイムなしのフレックス制を導入 |
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430.1～800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：3年以上/業界問わず） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■【魅力的なキャリアを築きませんか？】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
・【新規開拓営業】
大手企業様から専門性の高いブティック型企業様まで、幅広い人材紹介会社様へアプローチし、商談を行います。経営層や拠点長の方々に対し、戦略的なご提案をいたします。
・【ソリューション提案】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
・【新規開拓営業】
大手企業様から専門性の高いブティック型企業様まで、幅広い人材紹介会社様へアプローチし、商談を行います。経営層や拠点長の方々に対し、戦略的なご提案をいたします。
・【ソリューション提案】
■
【魅力的なキャリアを築きませんか？】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
【魅力的なキャリアを築きませんか？】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス（中途採用事業）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430.1～800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験（目安：2年以上） ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO / 人事コンサルティングファーム等でのリクルーター経験 ・人材紹介業界でのCA経験 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック：お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック：お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
【主な業務内容】
・オンボーディング：サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート：求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築：定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
人材コンサルタント（新卒領域）｜HRソリューション事業部 ※第二新卒歓迎
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷区道玄坂1... 東京都 渋谷区 渋谷区道玄坂1-21... |
| 必要な経験 | 個人営業もしくは法人営業のご経験 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【勤務時間】定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
【お仕事内容】
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
私たちは、お客様と求職者様を結びつける大切なお仕事をしております。
具体的には、以下の業務を通じて、双方にとってより良い出会いをサポートいたします。
・お客様の採用活動を支援し、求職者様が新しいキャリアを見つけるお手伝いをします。
・求職者様がより多くの方に知っていただけるよう、効果的な集客方法を考え、実行するマーケティング業務も担当します。
・チームの皆さんがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、サポートし、育成するマネジメント業務も含まれます。
コミュニティマネージャー（大学渉外担当）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430.1～800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 2年以上の法人向けの営業活動のご経験 - 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 - スピード感を持って変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【カスタマーサクセス】エンタープライズ向けCSチームの立ち上げマネージャー候補
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上 ・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方 【やりがい・魅力】 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます。 ・立ち上げ初期のチームのため、CSのあるべき姿を考え、仕組みづくりや組織づくりから携わることができます。 ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
【新卒支援事業部／新卒エージェント】
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上（法人・個人間わず） 【魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける同社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 同社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 同社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ・火曜・木曜は内勤日（出社日）それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 ・労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し) |
業務内容
【募集背景】
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
{"募集背景】
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東2-16-1... 東京都 渋谷区 東2-16-10 渋... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
＜東京＞キャリアコンサルタント(RA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ◆ 顧客折衝経験（個人・法人・業種・職種不問） 【未経験歓迎】 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【入社後の流れ】 テレアポのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ※『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組める方を歓迎します。 ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【キャリアパス】 成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で早くからマネジメント経験も可能です！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番... 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号... |
| 必要な経験 | ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【両面人材コンサルタント／東京】～プライム上場グループ／フレックス有／年休125日／離職率1％～
株式会社タイズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 492～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台3丁目1-... 東京都 目黒区青葉台3丁目1-18 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） 【会社の特徴】 ・約8割が未経験スタート／金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価 中途2年目の平均年収1137万円／新卒3年目の平均年収800万円 ・20代からリーダー、マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有 ・フレックス有り！コアタイム以外は自分次第！ ・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント |
| 平均残業時間 | 35時間/月 「自由と責任」という考えが浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、 組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 |
業務内容
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介業界経験5年以上 ・IT/DX/コンサル業界向けの人材紹介事業にて、10名以上のマネジメント経験がある方 |
業務内容
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？ 【お任せするお仕事】 ・組織戦略とKPI設計 チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。 ・メンバーの採用から育成と評価 仲間となるメンバーやリーダーの採用に加え、次世代のマネージャーを育てる仕組みをつくります。 ・重要顧客との関係構築 大切なお取引先企業の経営層や人事責任者と信頼関係を深め、代表と一緒に新しい顧客の開拓や提案を進めます。 ・他部署との連携 CA組織の責任者と協力して採用プロセスを改善し、マーケティングチームとも連携しながら取り組んでいきます。 ・事業計画への参画 人材紹介事業の計画づくりに参加し、新しいソリューションの企画にも携わります。
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
キャリアアドバイザー～業界未経験歓迎／研修制度・評価制度充実／年収アップ～
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5（大広... |
| 必要な経験 | 顧客折衝経験半年以上 or ECサイト運用経験 ※ただし接客・販売経験のみは除く 【業務を通して身につくスキルなど】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【営業／東京（新宿・町田）・神奈川・埼玉】※エリア限定正社員／メディカル事業本部
株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 461～506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-11-... 東京都 新宿区 新宿3-11-10 ... |
| 必要な経験 | ～未経験歓迎～ ・高卒以上 ・自動車運転免許必須 |
業務内容
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
【東京】両面型リクルーティングコンサルタント【未経験OK／フレックス／くるみん・えるぼし認定】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 3-1-3... 東京都 港区南青山 3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【ポジションの魅力】 ・経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ・業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ・業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ・企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ・事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している |
業務内容
◆両面型リクルーティングコンサルタントとして、採用ニーズが高まるハイキャリア層の支援をお任せいたします。
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】：
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト
■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】：
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト
■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介
◆両面型リクルーティングコンサルタントとして、採用ニーズが高まるハイキャリア層の支援をお任せいたします。
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】：
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。
【業務詳細】：
■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング
■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験（1年以上） ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用／人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験（ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ） - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 社会人歴3年以上 - 以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 └ 目標達成へのコミットメント意識 ※事業部概要※ エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
産業保健コーディネーター/ヘルスケア事業部(東京本社)
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | ■営業職(カウンターセールス、インサイドセールス含む)や販売職での顧客折衝経験 ■電話対応のご経験(toB,toCどちらも可) ※コミュニケーションスキルが活きる職場です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 また、標準就業時間9:00～18:00を設けています。 |
業務内容
【ヘルスケア事業部でのコーディネーター業務】新規事業であるヘルスケア事業部にて、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーターとして働きませんか？ヘルスケア事業部では企業の健康経営と労働者のウェルビーイング向上を掲げ、質の高い産業保健サービスを提供しています。今回は産業保健コーディネーターの募集となり、健康経営を推進する企業や産業医として働く医師と電話やメールでコミュニケーションを取りながら、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行います。自分自身が人と関わり、介在することにやりがいや価値を感じる方に適したポジションです。法人向け産業保健領域は需要が高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見や目線を活かして活躍いただけます。既存の契約先企業や産業医への対応を中心に、日々の電話対応を含むコミュニケーションを大切にしながら、複数顧客を担当するマルチタスクをフットワーク軽く進めて質の高いマッチングや課題解決を目指す役割をお任せします。【主な業務内容】・産業医エントリーから面談対応として、電話やメールによる面談誘致や各種ご案内、個人情報のマスタ登録、サービス説明、希望条件の詳細ヒアリングを行います。・出務スケジュール調整から初回出務準備や出務後対応として、企業と医師の間に立った日程調整や条件交渉、契約書締結、必要書類の回収、初回出務のご案内、請求書や活動記録の回収、フォロー連絡を行います。・ストレスチェック実施に向けた伴走サポートや、その他関連事務を行います。
【ヘルスケア事業部でのコーディネーター業務】
新規事業であるヘルスケア事業部にて、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーターとして働きませんか？
ヘルスケア事業部では企業の健康経営と労働者のウェルビーイング向上を掲げ、質の高い産業保健サービスを提供しています。
今回は産業保健コーディネーターの募集となり、健康経営を推進する企業や産業医として働く医師と電話やメールでコミュニケーションを取りながら、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行います。
自分自身が人と関わり、介在することにやりがいや価値を感じる方に適したポジションです。
法人向け産業保健領域は需要が高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見や目線を活かして活躍いただけます。
既存の契約先企業や産業医への対応を中心に、日々の電話対応を含むコミュニケーションを大切にしながら、複数顧客を担当するマルチタスクをフットワーク軽く進めて質の高いマッチングや課題解決を目指す役割をお任せします。
新規事業であるヘルスケア事業部にて、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーターとして働きませんか？
ヘルスケア事業部では企業の健康経営と労働者のウェルビーイング向上を掲げ、質の高い産業保健サービスを提供しています。
今回は産業保健コーディネーターの募集となり、健康経営を推進する企業や産業医として働く医師と電話やメールでコミュニケーションを取りながら、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行います。
自分自身が人と関わり、介在することにやりがいや価値を感じる方に適したポジションです。
法人向け産業保健領域は需要が高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見や目線を活かして活躍いただけます。
既存の契約先企業や産業医への対応を中心に、日々の電話対応を含むコミュニケーションを大切にしながら、複数顧客を担当するマルチタスクをフットワーク軽く進めて質の高いマッチングや課題解決を目指す役割をお任せします。
【東京】人材紹介コンサルタント／法曹・法務領域の部門立ち上げフェーズ
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町2-1... 東京都 千代田区 平河町2-16-1... |
| 必要な経験 | ・営業経験 2年以上 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【就業時間】フルフレックス制 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（20時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 ＜1日の標準労働時間＞8時間 ※コアタイムの無いフルフレックス |
業務内容
■法曹・法務領域の組織構築を支援するポジションで働きませんか？【業務内容の概要】・弁護士および企業法務人材の紹介業務・会計領域で業界トップクラスの実績を持つ基盤と証券会社等との独自パイプラインを活かした新領域での活動・法律事務所やIPO準備企業から上場企業までを対象とした法曹・法務組織構築の支援【コンサルティング営業について】・会計領域の強固な顧客基盤を活かした法曹・法務領域に特化したコンサルティング営業・証券会社やVCや既存会計クライアント等の独自流入ルートによる独占案件の多数保有【職務詳細】・クライアントの新規開拓および既存顧客のフォロー・ヒアリングを実施した人材要件定義作成と求人票作成・スカウトによる求職者獲得および人材のマッチング【リクルーティングアドバイザーの役割】・法律事務所や上場企業やIPO準備企業やスタートアップ等の戦略実現に向けた課題ヒアリングから人材の提案や決定までのプロセス担当・求職者への面接対策や適宜フォローの実施【キャリアアドバイザーの役割】・スカウト経由で接点を持った求職者とWEBまたは対面でのカウンセリング実施・ご事情やこれまでのご経歴や希望業務のヒアリングを通じた最適なキャリアプランの考案と提案【その他の詳細】・対象顧客は法律事務所、上場企業、IPO準備企業、スタートアップ等の経営層や管理部門・営業スタイルは新規および既存営業・候補者集客はスカウトやサーチ・その他会社の定める業務
■法曹・法務領域の組織構築を支援するポジションで働きませんか？
【業務内容の概要】
・弁護士および企業法務人材の紹介業務
・会計領域で業界トップクラスの実績を持つ基盤と証券会社等との独自パイプラインを活かした新領域での活動
・法律事務所やIPO準備企業から上場企業までを対象とした法曹・法務組織構築の支援
【コンサルティング営業について】
【業務内容の概要】
・弁護士および企業法務人材の紹介業務
・会計領域で業界トップクラスの実績を持つ基盤と証券会社等との独自パイプラインを活かした新領域での活動
・法律事務所やIPO準備企業から上場企業までを対象とした法曹・法務組織構築の支援
【コンサルティング営業について】
【東京・オープンポジション】営業職【未経験歓迎／2年目から900万円以上目指せます／拠点立上げ】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿1丁目23-1 ... 東京都 新宿1丁目23-1 THE... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801.6～1103.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー【土日祝／裁量〇／半日単位で休暇取得可能】
株式会社GeaREmake
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2丁目21... 東京都 渋谷区渋谷 2丁目21-1 ... |
| 必要な経験 | ＼未経験歓迎／ ・営業、接客、販売のいずれかの経験のある方 ・「会社経営を共に創り上げたい」「執行役員2名と共に働きたい」 「事業をスタートアップから頑張りたい・やってみたい」という想いと覚悟のある方 ・事業を1からできるチャンスに共感いただける方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
◎ キャリアアドバイザー職
・求職者との面談
・スカウト配信
・契約書締結等
・社内管理画面への登録作業
◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ
・採用要件等の擦り合わせ
・求職者との面談
・スカウト配信
・契約書締結等
・社内管理画面への登録作業
◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ
・採用要件等の擦り合わせ
◎ キャリアアドバイザー職
・求職者との面談
・スカウト配信
・契約書締結等
・社内管理画面への登録作業
◎リクルーティングアドバイザー職
・企業人事担当者と打ち合わせ
・求職者との面談
・スカウト配信
・契約書締結等
・社内管理画面への登録作業
◎リクルーティングアドバイザー職
・企業人事担当者と打ち合わせ
※東京【法人営業】未経験業界可/創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝
ニスコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 334～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-15-... 東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ... |
| 必要な経験 | 無形商材の営業経験1年以上 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
【フルリモート】採用業務代行組織のマネージャー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・管理職経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) |
業務内容
【事業開発本部、StepBaseサービスについて】事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。当部門は新規事業創出やSaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人や組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。配属先は事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織となります。StepBaseは企業様のバックオフィス業務をプロセス設計から実務部分まで担う、オンライン業務代行サービスです。2024年9月にローンチされた新規事業ですが、約2年で組織規模も3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。・StepBaseについて：https://step-base.jp/・BPOサービス一覧：https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/・プロダクト一覧：https://www.persol-bd.co.jp/service/product/【ポジション募集の背景】詳細な記載はありません。【業務詳細】オンライン業務代行サービス「StepBase採用」の運用マネージャーをご担当いただきます。・サービス運用組織全体の組織マネジメント・セールスやクライアントとの商談同席及び業務内容ヒアリングなど顧客対応全般・コストマネジメント（チーム全体やPJT収益管理）・事業の運用効率化や品質向上の企画、実行・リーダーやメンバーのマネジメント・リーダーやメンバーの採用面接などです。こちらのポジションに挑戦してみませんか？
【事業開発本部、StepBaseサービスについて】
事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出やSaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人や組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先は事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織となります。
事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出やSaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人や組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
配属先は事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase統括部のサービス運用組織となります。
【フルリモート】労務業務代行組織のマネージャーポジション
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・人事労務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）業務を2年以上ご担当したことがある方 ・管理職経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)※想定残業時間：20H/月程度 |
業務内容
■StepBase労務で活躍してみませんか？ 【業務詳細】 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」の運用マネージャーをお願いいたします。 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・セールスとクライアントの商談同席および業務内容ヒアリングといった顧客対応全般 ・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクト収益管理） ・事業の運用効率化・品質向上の企画と実行 ・リーダーやメンバーのマネジメント ・リーダーやメンバーの採用面接など 【事業開発本部とStepBaseサービスについて】 配属先は事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供するStepBase統括部のサービス運用組織となります。 StepBaseは企業様のバックオフィス業務をプロセス設計から実務部分まで担うオンライン業務代行サービスです。 2024年9月にローンチされた新規事業ですが、約2年で組織規模も3倍以上と急拡大しているサービスです。URL：https://step-base.jp/
■StepBase労務で活躍してみませんか？
【業務詳細】
オンライン業務代行サービス「StepBase労務」の運用マネージャーをお願いいたします。
・サービス運用組織全体の組織マネジメント
・セールスとクライアントの商談同席および業務内容ヒアリングといった顧客対応全般
・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクト収益管理）
【業務詳細】
オンライン業務代行サービス「StepBase労務」の運用マネージャーをお願いいたします。
・サービス運用組織全体の組織マネジメント
・セールスとクライアントの商談同席および業務内容ヒアリングといった顧客対応全般
・コストマネジメント（チーム全体・プロジェクト収益管理）
新卒採用コンサルタント/薬剤師事業部(営業推進グループ/東京・名古屋)
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用のご経験(※業界不問) ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験 (例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間：フレックスタイム制 (7：00～22：00コアタイム無) 休憩時間：労働時間が6時間超え、8時間以下の場合：は45分 8時間を超えの場合：1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り ※標準就業時間：9:30～18:30 |
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
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【研修コンサルタント／薬局向け】
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝５丁目33番1... 東京都 港区 芝５丁目33番11号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 研修の企画～実施(講師登壇も含む)まで一気通貫で担当したご経験 【新入社員向け研修制度】 ～業界未経験からでも安心の研修制度～ 入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月目安)を用意しています。 中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています！ 既存社員向けの研修企画も充実 （職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※原則9:30～18:30の勤務となります。フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります |
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【未経験OK】スタッフのお仕事フォロー担当★残業10h／実働7.5h／研修充実／賞与2回★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 283.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 社会人経験のある方 PCメールの経験がある方 タッチタイピングができる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 時間外労働：有 ※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分割増支給 ※毎日10：00にご出社いただき、前残業をして頂きます |
業務内容
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や社内外への情報共有メール送信
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や社内外への情報共有メール送信
職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
※フルリモート 人材コンサルタント【年休125日／両面型／残業少】
株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋5-12-1... 東京都 港区 新橋5-12-11 天... |
| 必要な経験 | 【いずれか必須】 ■求人広告代理店での営業経験（中小企業向け歓迎） ■求人メディアの営業経験 ■DRツールの運用支援、またはカスタマーサクセス経験（いずれも3年以上） |
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
現在は、教育担当が6ヶ月間かけて研修を行っております。人材紹介の基礎知識から、IT業界の専門知識まで、コンサルタントとして自信を持って業務に取り組めるようになるまで、丁寧にサポートいたします。
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業の採用活動をサポートし、求職者の方々のキャリア形成を支援するお仕事です。
【入社後について】
ご入社から半年間は、研修と業務の引き継ぎに集中していただきます。
先輩社員との打ち合わせに同席しながら、徐々に企業担当（RA）業務を習得していただきます。
キャリアアドバイザー（CA）業務が中心となりますのでご安心ください。
【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします！
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・IT人材のキャリア採用（3年以上） ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当（3年以上） |
業務内容
【やりがいと成長を実感！年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか？】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー：選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー：選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
【やりがいと成長を実感！年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか？】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
【新卒学生向けのリクルーティングアドバイザー】明確な評価制度×教育体制◎/賞与年3回
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 3-9-18... 東京都 港区赤坂 3-9-18 赤坂... |
| 必要な経験 | 1）ベンチャー企業で働きたい方 2）有形・無形商材の営業経験2年以上※ →職務経歴書内に営業実績・成績を必ず記載ください。 〔 歓迎志向性 〕 ・営業実績・成績の達成率の高い方 ・物売りではなく、相手との信頼関係構築が上手い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【残業時間について】※閑散/繁忙期あり・36協定順守／現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【首都圏／ミドル】アカウントセールス【フレックス／残業20時間／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【首都圏】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | 人材業界未経験者大歓迎！ ◆原則：短大・大卒以上 ◆社会実務経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作（実務でのPC使用経験） ◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！ 予めご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
IT業界に特化した人材サービス企業で、企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当しませんか？
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
【名古屋】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・週３リモート／女性の働き方◎／6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区栄1-3... 愛知県 名古屋市 中区栄1-3-3 ... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・提案営業経験 2年以上 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 ・士業の方と関わる業務経験 専門性の高い方々と円滑にコミュニケーションを取り、対等に渡り合い信頼関係を築ける方 【求める人物像】 ・先読みして行動出来る方 ・目標に対して逆算し行動する習慣がある方 ・情報キャッチアップの早い方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし）、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
営業【オープンポジション／「プレックスジョブ」「サクミル」「M＆A支援機構」】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか？
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
【未経験OK】セールス【平均年収612万円／業界トップ／明確な評価制度／年休120日】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出身者が活躍しています！ |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
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【未経験OK！/オープンポジション】インセンティブ◎/サポート体制有/早期キャリアアップ可
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ◆未経験から営業職にチャレンジされたい前向きな方からの応募大歓迎です！ ・販売接客経験もしくは営業経験 ・目標数字達成のために努力をした経験 【入社事例】：店長、SV、ウェディング系、塾講師(個別指導の講師・教室長) 物流業界出身、化粧品販売など… 【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。 メンター制度を導入しているため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなフォーマットも 用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。 【報酬制度】同社では成果やになる役割に対して、報酬を支払うことを基本思想としています。 配属部門/職種により変動がある可能性もございますが、キャリアパートナーや カスタマーサクセス職のメンバー・チームリーダーの平均年収は543万円。 業界で高い水準でもあり、トッププレイヤーは1000万円超の方もいらっしゃいます。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【東京】カスタマーサクセス【業界NO.1／評価制度◎／平均年収612万円／平均年間昇給99.2万円】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 休憩60分 |
業務内容
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】◆求職者サポート：スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート ：企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
【職務詳細】◆求職者サポート：スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート ：企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】
◆求職者サポート：スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート：企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【職務詳細】
◆求職者サポート：スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート：企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【中途】インサイドセールス／受付営業
株式会社シニアジョブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-... 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-22セ... |
| 必要な経験 | ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ＊外出なし（服装自由） ＊ノルマなし |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「シニアジョブ」にご登録された方々へ、転職のお手伝いとキャリア面談のご案内をする大切なお仕事です。
お客様との最初の接点となるポジションで、コミュニケーションの得意な方にぴったりです。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご案内
「シニアジョブ」にご登録いただいた方々（主にシニア層の方）へお電話し、キャリアアドバイザーがじっくりとお話をお伺いする面談の日程を調整します。
・業務改善と成果への貢献
「シニアジョブ」にご登録された方々へ、転職のお手伝いとキャリア面談のご案内をする大切なお仕事です。
お客様との最初の接点となるポジションで、コミュニケーションの得意な方にぴったりです。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご案内
「シニアジョブ」にご登録いただいた方々（主にシニア層の方）へお電話し、キャリアアドバイザーがじっくりとお話をお伺いする面談の日程を調整します。
・業務改善と成果への貢献
【お仕事内容のご紹介】
「シニアジョブ」にご登録された方々へ、転職のお手伝いとキャリア面談のご案内をする大切なお仕事です。
お客様との最初の接点となるポジションで、コミュニケーションの得意な方にぴったりです。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご案内
「シニアジョブ」にご登録いただいた方々（主にシニア層の方）へお電話し、キャリアアドバイザーがじっくりとお話をお伺いする面談の日程を調整します。
「シニアジョブ」にご登録された方々へ、転職のお手伝いとキャリア面談のご案内をする大切なお仕事です。
お客様との最初の接点となるポジションで、コミュニケーションの得意な方にぴったりです。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご案内
「シニアジョブ」にご登録いただいた方々（主にシニア層の方）へお電話し、キャリアアドバイザーがじっくりとお話をお伺いする面談の日程を調整します。
【中途】リクルートコンサルタント
株式会社シニアジョブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-... 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-22セ... |
| 必要な経験 | ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ＊外出なし（服装自由） ＊ノルマなし |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■リクルートコンサルタント
弊社の事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集しております。
このポジションでは、求職者様へのサポートと企業様への営業の両方をご担当いただきます。
・シニア層の転職活動をサポートします。
・求職者様と一緒に転職の目的を明確にし、その方の希望と転職市場の状況を考慮して、魅力的で実現可能なキャリアプランを一緒に作り上げ、転職成功へと導きます。
■リクルートコンサルタント
弊社の事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集しております。
このポジションでは、求職者様へのサポートと企業様への営業の両方をご担当いただきます。
・シニア層の転職活動をサポートします。
・求職者様と一緒に転職の目的を明確にし、その方の希望と転職市場の状況を考慮して、魅力的で実現可能なキャリアプランを一緒に作り上げ、転職成功へと導きます。
【お仕事内容】
■リクルートコンサルタント
弊社の事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集しております。
このポジションでは、求職者様へのサポートと企業様への営業の両方をご担当いただきます。
・シニア層の転職活動をサポートします。
■リクルートコンサルタント
弊社の事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集しております。
このポジションでは、求職者様へのサポートと企業様への営業の両方をご担当いただきます。
・シニア層の転職活動をサポートします。
※フルリモート IT営業経験者歓迎／人材コンサルタント【マネージャー候補／両面型／残業少】
株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋5-12-1... 東京都 港区 新橋5-12-11 天... |
| 必要な経験 | 【いずれか必須】 ■SES営業経験 ■受託開発提案 ■SaaS営業経験 ■ソフトウェア販売 |
業務内容
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
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