2ページ | 女性活躍中！金融（銀行・証券・保険）／賞与ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人69件中 51-69件表示
マネックスSP信託の営業・営業企画職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
＜主な業務内容＞
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
＜主な業務内容＞
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
【金融】地域活性化に向けた課題解決を目指される地域金融機関への顧客営業・ビジネス企画・ITコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA（ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約４０行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
【アピールポイント（職務の魅力）】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティング・営業活動等により、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約４０行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
【アピールポイント（職務の魅力）】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティング・営業活動等により、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。
NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA（ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約４０行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約４０行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
我が国最大級の金融機関のお客様の継続的な成長をIT・デジタルの活用によって実現に導く営業メンバ募集 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様とは４０年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織／個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様とは４０年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織／個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。
【職務内容】
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様とは４０年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。
本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。
メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様とは４０年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。
【金融】地域の未来に賭ける金融機関と共に考え、デジタル田園都市構想の実現を目指す企画・営業<502> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
本プロジェクトは全国９割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。
今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなＤＸ系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における同社のシェア拡大がミッションとなります。
本プロジェクトは全国９割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。
今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなＤＸ系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における同社のシェア拡大がミッションとなります。
【職務内容】
本プロジェクトは全国9割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。
開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。
今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなDX系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における同社のシェア拡大がミッションとなります。
本プロジェクトは全国9割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。
開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。
今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなDX系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における同社のシェア拡大がミッションとなります。
【金融】保険業界/共済の個社・業界の課題に挑み、デジタルで変革を起こす営業担当<37> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済団体のに対する顧客営業
→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等
・保険業界の同社サービスに対するソリューション営業
→同社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等
※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。
【組織のミッション】
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済団体のに対する顧客営業
→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等
・保険業界の同社サービスに対するソリューション営業
→同社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等
※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。
【組織のミッション】
【職務内容】
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済団体のに対する顧客営業
→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等
・保険業界の同社サービスに対するソリューション営業
→同社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等
※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済団体のに対する顧客営業
→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等
・保険業界の同社サービスに対するソリューション営業
→同社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等
※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。
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【金融】メガバンク/信託向けコンサルティング＆セールス<76> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
当担当は金融業界に閉じず、当社がアセット・ソリューションを創発し、一般事業会社様含めて展開し、お客様のDXを実現するEnablerとなるべく
活動します。金融業界では某メガバンク/信託とのビジネス拡大をミッションとした急拡大中のチームとなります。
コンサルティング＆セールス部門として、顧客のペインポイントを明確化し、NTTグループで研究されたAI言語処理技術、情報銀行ナレッジを
活用した提案等を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメンションを実現します。
活動します。金融業界では某メガバンク/信託とのビジネス拡大をミッションとした急拡大中のチームとなります。
コンサルティング＆セールス部門として、顧客のペインポイントを明確化し、NTTグループで研究されたAI言語処理技術、情報銀行ナレッジを
活用した提案等を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメンションを実現します。
当担当は金融業界に閉じず、当社がアセット・ソリューションを創発し、一般事業会社様含めて展開し、お客様のDXを実現するEnablerとなるべく活動します。
金融業界では某メガバンク／信託とのビジネス拡大をミッションとした急拡大中のチームとなります。
コンサルティング＆セールス部門として、顧客のペインポイントを明確化し、NTTグループで研究されたAI言語処理技術、情報銀行ナレッジを活用した提案等を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現します。
金融業界では某メガバンク／信託とのビジネス拡大をミッションとした急拡大中のチームとなります。
コンサルティング＆セールス部門として、顧客のペインポイントを明確化し、NTTグループで研究されたAI言語処理技術、情報銀行ナレッジを活用した提案等を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現します。
営業企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい職務内容】
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート等などを想定しております。
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート等などを想定しております。
【お任せしたい職務内容】
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート等などを想定しております。
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート等などを想定しております。
既存顧客フォロー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
【業務内容】
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
営業推進ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住宅ローンの営業推進担当として、提携先代理店（住宅関連会社）の住宅ローン営業サポートや販売、定期的なフォローによる関係構築などを
担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求する
MSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求する
MSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
住宅ローンの営業推進担当として、提携先代理店（住宅関連会社）の住宅ローン営業サポートや販売、定期的なフォローによる関係構築などを担当していただき、下記業務お任せいたします。
【具体的には】
◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】
◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求するMSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
【具体的には】
◆全国の代理店や提携先を丁寧にサポートし、代理店の営業支援のためローン販売戦略の提案、営業担当者向けの販売研修実施などの業務を担当していただきます。
※既存顧客と新規顧客のサポートを行いますが、新規獲得営業は専門メンバーが行います。
【同社の魅力】
◆長期固定金利「フラット35」をはじめ、様々な住宅ローン商品を取り扱っています。"住宅関連企業の経営課題の解決"を追求するMSJグループの中で、住宅を1棟でも多く販売できるよう住宅ローンに関するお手伝いをしています。
M＆Aコンサルティング営業【M&A事業部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、商談型展示会の開催や、eコマース事業で培ってきた豊富な知識と人脈を活用し業界に特化したM&A仲介事業を数年前にスタートしました。
【 募集背景 】 高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】 売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
→仲介契約の締結、簡易企業評価（カウンターパートは経営層がメインです）
→買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
※リードタイムは、1件約7か月ほどのイメージです。
【 魅力 】 売主と買主両面で、かつ横割り業務ではなく成約まで一貫して携わることができるため、裁量も大きく成長スピードも速いのが特徴です。※M&A未経験の方で1年以内にグループ長へ昇格された方もおります※
【 募集背景 】 高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】 売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
→仲介契約の締結、簡易企業評価（カウンターパートは経営層がメインです）
→買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
※リードタイムは、1件約7か月ほどのイメージです。
【 魅力 】 売主と買主両面で、かつ横割り業務ではなく成約まで一貫して携わることができるため、裁量も大きく成長スピードも速いのが特徴です。※M&A未経験の方で1年以内にグループ長へ昇格された方もおります※
同社は、商談型展示会の開催や、eコマース事業で培ってきた豊富な知識と人脈を活用し業界に特化したM&A仲介事業を数年前にスタートしました。
【 募集背景 】
高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】
売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
【 募集背景 】
高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】
売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。
30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。
30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
＜仙台＞ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
※4/1入社＜北九州＞ソリューション営業【IT業界未経験者が活躍中/リレーション構築力を活かせます】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をして頂きます。顧客からの紹介が多いので、信頼関係が大切です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
◆【顧客】
会計事務所からの既存紹介6割、新規4割です。
中堅企業（従業員100名～2000名前後）メイン（代理店含む）。30社～40社程度（本採用により、1人の担当社数は減る予定）担当。
※新規は企業からの紹介での開拓や、月1日だけTELアポ日を設け、電話をかけて0ベースからの開拓も行います。
アポ率は、80件かけて5件アポが取れるイメージです。また、社内システム管理により、電話バッティングはあまり発生していません。
教育担当が日々相談に乗り、カウンタートークや次の日の業務のサポートも行っているため、新人にとっては学びと成長の多い職場です。
証券代行営業（上場会社担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・上場会社向け証券代行営業
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・ＩＲ/ＳＲコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のＳＲ施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・ＩＲ/ＳＲコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のＳＲ施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
・上場会社向け証券代行営業
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・IR/SRコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のSR施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
株主名簿管理、株主総会運営支援、決算（配当）関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・IR/SRコンサル提案営業
各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のSR施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援
※その他※ 日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
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M&Aアドバイザー【未経験 東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用）
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
案件紹介営業※ジョブサーカス※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M＆A仲介のクライアント向けに案件の紹介をお任せします。
M＆A仲介のクライアント向けに案件の紹介をお任せします。
法人営業担当（法人部） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務詳細
民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。
▍具体的に・・
・福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案
・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案
・RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等
民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。
▍具体的に・・
・福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案
・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案
・RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等
▍業務詳細
民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。
▍具体的に・・
・福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案
・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案
・RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援
等
民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。
▍具体的に・・
・福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案
・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案
・RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援
等
金融機関向けセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
・運用会社(国内・海外)、保険会社などの機関投資家、銀行、証券の市場部門などを担当する営業員
【具体的な業務内容】
・金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのセールス(海外出張あり)
【当ポジションの魅力】
・日本経済新聞社グループ企業の社員として、ワークライフバランスを取りながら安心して長く働くことが可能な環境です。
・運用会社(国内・海外)、保険会社などの機関投資家、銀行、証券の市場部門などを担当する営業員
【具体的な業務内容】
・金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのセールス(海外出張あり)
【当ポジションの魅力】
・日本経済新聞社グループ企業の社員として、ワークライフバランスを取りながら安心して長く働くことが可能な環境です。
【概要】
・運用会社(国内・海外)、保険会社などの機関投資家、銀行、証券の市場部門などを担当する営業員
【具体的な業務内容】
・金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのセールス(海外出張あり)
【当ポジションの魅力】
・日本経済新聞社グループ企業の社員として、ワークライフバランスを取りながら安心して長く働くことが可能な環境です。
・運用会社(国内・海外)、保険会社などの機関投資家、銀行、証券の市場部門などを担当する営業員
【具体的な業務内容】
・金融情報端末、データ提供含むソリューションサービスのセールス(海外出張あり)
【当ポジションの魅力】
・日本経済新聞社グループ企業の社員として、ワークライフバランスを取りながら安心して長く働くことが可能な環境です。
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