総務として働く

3ページ | 総務×東京勤務の転職・求人特集

総務とは

マルチタスクの能力が必要

総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。

公開中の求人 73件中 37-54件表示

株式会社タイミースポットワーク研究所/パブリックアフェアーズ政策渉外担当

業務内容: スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。
タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。

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必要な経験: 以下いずれかの経験・スキルが1つでもお持ちの方
・政治家秘書のご経験がある方（1年以上）
・パブリックアフェアーズ（政府渉外）経験（3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1200万円

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フェンリル株式会社総務担当(リーダー候補) [東京]

業務内容: ◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
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必要な経験: ・一定レベルのITリテラシー（Slack、スプレッドシートなどのツールの利用経験）
・部門を越えたコミュニケーションが取れる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスサステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行

業務内容: 【業務内容】
総務部は二つのグループに分かれています。
本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。
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必要な経験: 【必須要件】
・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方
・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 449～557万円

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社名非公開【日清食品HD】総務部　オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行　*S

業務内容: 同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
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必要な経験: ・上記、予定業務の総務業務を経験していること
・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～850万円

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社名非公開総務マネージャー

業務内容: ＜総務系業務＞
印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項
入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項
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必要な経験: 【必須要件】
・事業会社における総務業務のご経験
・マネジメント経験（人数、年数不問）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1200万円

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社名非公開【DX事業部】管理部門（総務・人事）

業務内容: 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする同社DX事業本部の管理部総務人事担当者として、管理部門全般（人事、経理、総務領域など）をご担当いただきます。
管理部長と共に会社全体の方針、社内規定、コンプライアンス等の整備などにも参画できマルチにご活躍いただけるポジションです。

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必要な経験: ■総務人事業務のご経験

【本ポジションの魅力】
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開総務部　オフィス企画・インフラ企画　スタッフ

業務内容: 日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施　　・社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
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必要な経験: ・社会人経験が4年以上ある方
・pptを作成し、プレゼン実施の経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～850万円

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社名非公開総務メンバー

業務内容: ■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる
サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決
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必要な経験: ・総務業務のご経験がおありの方（年数不問）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 325～550万円

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社名非公開ゼネラリスト（コーポレート）

業務内容: ※総合職での採用となります
将来的には特定の業務ではなく、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。

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必要な経験: ・総務、経理、人事などバックオフィス系の経験がある方

※配属の決め方
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勤務地: 東京都

想定年収: 520～710万円

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社名非公開【東京】総務担当　※急募※

業務内容: ◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
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必要な経験: 【必須条件】
・総務業務や業務部門のサポートのご経験　5年目安

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勤務地: 東京都

想定年収: 515～800万円

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社名非公開【経営企画本部】総務部（内部統制）

業務内容: 同社の総務部は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として社内の重要な役割を担っております。
そのため業務範囲は幅広くございますが、同社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。
入社後は、株主総会や取締役会の運営からお任せし、徐々に対応範囲を広げて業務改善や新規施策の提案を行い、将来的には課の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。
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必要な経験: ・株主総会や取締役会の運営に主担当として携わったご経験
・社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかの
プロジェクトを推進/完遂したご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 620～870万円

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社名非公開グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当

業務内容: パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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必要な経験: 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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勤務地: 東京都

想定年収: 475～1100万円

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社名非公開B-4.総務／ESG担当

業務内容: 【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
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必要な経験: 【必須スキル】
・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開総務担当

業務内容: ・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること

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必要な経験: ・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方（調整業務、企画書作成、報連相）
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
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勤務地: 兵庫県東京都

想定年収: 570～1100万円

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社名非公開法務総務責任者

業務内容: 【職務詳細】◆各種管理体制の強化　　　　　　　　　　　　　　◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整
◆法務相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆個人情報保護、Pマーク事務局対応
◆全社コンプライアンス態勢の構築　　　　　　　　◆総務業務全般
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必要な経験: ◆事業会社での法務実務経験（5年以上）

▽経験スキルイメージ
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※

業務内容: グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。

必要な経験: HDカンパニーの総務経験者

勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開総務

業務内容: 【業務内容】
・入社/退社手続き　　・定時支払対応　　・各種行政手続業務　　・会社行事企画運営

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必要な経験: 【MUST】
・上場会社または上場準備会社における総務実務経験(目安３年以上)

勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開総務（ファシリティマネジメント、総務全般）| General Affairs Specialist

業務内容: 【チームのミッション/責任】
同社の成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。
【職務内容】
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必要な経験: ・オフィス管理（ファシリティマネジメント）の経験（3年程度以上）
・総務領域の経験
・ホスピタリティマインドを持っている
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1200万円

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