総務として働く

3ページ | 総務×東京勤務の転職・求人特集

総務とは

マルチタスクの能力が必要

総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。

公開中の求人 63件中 37-54件表示

社名非公開【東京】総務担当 ※急募※

業務内容
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
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必要な経験
【必須条件】
・総務業務や業務部門のサポートのご経験 5年目安

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勤務地
東京都
想定年収
515~800万円

社名非公開総務(ガバナンス推進担当)<東京本部>

業務内容
同社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。
①株主総会関係業務
②取締役会事務局
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業で株式実務経験(株主総会、コーポレートガバナンス・コード対応経験等)目安3年以上
・社内規程整備・取締役会事務局等の運営経験
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勤務地
東京都
想定年収
500~800万円

社名非公開総務

業務内容
日常は定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等、積極的にご提案いただき、ハード/ソフトの両面から、より活気ある会社づくりを目指していただくことをお任せしていきます。
【具体的には】
■ハード面の業務
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必要な経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint,Google Driveなど)
スライドの作成や簡単な関数を使用できることを想定しています。
・新たなルールづくりやフローの検討、もしくは社内外の
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勤務地
東京都
想定年収
400~500万円

社名非公開JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当

業務内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として
「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じた
イノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
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必要な経験
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

社名非公開JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画

業務内容
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
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必要な経験
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

社名非公開【日清食品HD】総務部 オフィスデザインおよびオフィスサービス企画~実行 *S

業務内容
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
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必要な経験
・上記、予定業務の総務業務を経験していること
・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること(Vlookupを使える事)
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勤務地
東京都
想定年収
500~850万円

社名非公開総務マネージャー

業務内容
<総務系業務>
印章管理に関する事項/営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項/関係会社管理に関する事項
入社及び退社の手続きに関する事項/慶弔管理及び福利厚生に関する事項/勤怠管理、労務管理に関する事項
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必要な経験
【必須要件】
・事業会社における総務業務のご経験
・マネジメント経験(人数、年数不問)
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勤務地
東京都
想定年収
900~1200万円

社名非公開総務部 オフィス企画・インフラ企画  スタッフ

業務内容
日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施  ・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
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必要な経験
・社会人経験が4年以上ある方
・pptを作成し、プレゼン実施の経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること(Vlookupを使える事)
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勤務地
東京都
想定年収
500~850万円

社名非公開ゼネラリスト(コーポレート)

業務内容
※総合職での採用となります
将来的には特定の業務ではなく、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。

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必要な経験
・総務、経理、人事などバックオフィス系の経験がある方

※配属の決め方
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勤務地
東京都
想定年収
520~710万円

社名非公開グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当

業務内容
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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必要な経験
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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勤務地
東京都
想定年収
475~1100万円

社名非公開B-4.総務/ESG担当

業務内容
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
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必要な経験
【必須スキル】
・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
800~1200万円

社名非公開総務担当

業務内容
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること

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必要な経験
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方(調整業務、企画書作成、報連相)
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
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勤務地
兵庫県 東京都
想定年収
570~1100万円

社名非公開法務総務責任者

業務内容
【職務詳細】◆各種管理体制の強化              ◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整
◆法務相談                   ◆個人情報保護、Pマーク事務局対応
◆全社コンプライアンス態勢の構築        ◆総務業務全般
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必要な経験
◆事業会社での法務実務経験(5年以上)

▽経験スキルイメージ
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※

業務内容
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
必要な経験
HDカンパニーの総務経験者
勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

社名非公開総務(ファシリティマネジメント、総務全般)| General Affairs Specialist

業務内容
【チームのミッション/責任】
同社の成長に向けて、多様な知を結集し、相互刺激を図る環境・インフラを整え、社会の期待を超える会社となるよう支援を行う。
【職務内容】
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必要な経験
・オフィス管理(ファシリティマネジメント)の経験(3年程度以上)
・総務領域の経験
・ホスピタリティマインドを持っている
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勤務地
東京都
想定年収
500~1200万円

社名非公開広報

業務内容
メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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必要な経験
企画立案のご経験

【魅力】
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

社名非公開【経営】総務担当(東京)

業務内容
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。

(1)災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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必要な経験
■経験
・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい)

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勤務地
東京都
想定年収
785~870万円

社名非公開総務

業務内容
【総務課】
・オフィスファシリティ等、管財業務
・固定資産管理・什器備品管理
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必要な経験
【必須要件】
・総務でのご経験

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勤務地
東京都
想定年収
400~400万円
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