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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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[勤務地]大阪府 [職種]銀行・証券・保険 [こだわり条件]正社員採用
条件の変更
公開求人3件中 1-3件表示
【大阪：インサイドセールス】未経験歓迎／早期キャリアUP／髪色ネイル自由／土日休み
株式会社メビウス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区南本町 2... 大阪府 大阪市中央区南本町 2-1-... |
| 必要な経験 | 社会人経験1年 業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 実績は正当に評価され、・チーフ：年収550～600万円 ・サブマネージャー：年収650～700万円 と、成果次第で着実に収入アップが可能です。最短半年でチーフへの昇進事例もあります |
業務内容
【お仕事内容】
保険販売の新しいカタチを一緒に作りませんか？
私たちは、保険販売のプロセスを「お客様を集めること」「ご案内すること」「アフターフォロー」の3つに分けて、専門性を高めています。
今回募集しているのは、「お客様を集めること」を担当するインサイドセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・提携企業のお客様リストやラジオ番組からのお問い合わせに対応します。
・お電話で保険のご案内を行い、ご興味をお持ちのお客様との面談の約束を取り付けます。
保険販売の新しいカタチを一緒に作りませんか？
私たちは、保険販売のプロセスを「お客様を集めること」「ご案内すること」「アフターフォロー」の3つに分けて、専門性を高めています。
今回募集しているのは、「お客様を集めること」を担当するインサイドセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・提携企業のお客様リストやラジオ番組からのお問い合わせに対応します。
・お電話で保険のご案内を行い、ご興味をお持ちのお客様との面談の約束を取り付けます。
【お仕事内容】
保険販売の新しいカタチを一緒に作りませんか？
私たちは、保険販売のプロセスを「お客様を集めること」「ご案内すること」「アフターフォロー」の3つに分けて、専門性を高めています。
今回募集しているのは、「お客様を集めること」を担当するインサイドセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・提携企業のお客様リストやラジオ番組からのお問い合わせに対応します。
・お電話で保険のご案内を行い、ご興味をお持ちのお客様との面談の約束を取り付けます。
保険販売の新しいカタチを一緒に作りませんか？
私たちは、保険販売のプロセスを「お客様を集めること」「ご案内すること」「アフターフォロー」の3つに分けて、専門性を高めています。
今回募集しているのは、「お客様を集めること」を担当するインサイドセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・提携企業のお客様リストやラジオ番組からのお問い合わせに対応します。
・お電話で保険のご案内を行い、ご興味をお持ちのお客様との面談の約束を取り付けます。
M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ◆営業経験（有形/無形、toC/toB問わず1年以上） ※営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可 |
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
※近畿エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み
富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 ★面接場所・初任地は自... 大阪府 ★面接場所・初任地は自宅最寄... |
| 必要な経験 | ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 ＜フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由＞ 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。 組織発展のためには人材が重要であり、そのためには採用コスト、3年間の育成コストを 惜しまない、堅実な企業です。 同社の当該ポジションを通じて、組織貢献とともに自身のキャリア開発もかなえてみませんか？ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 事業場外みなし残業制 |
業務内容
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修（通算3ヶ月間）
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修（通算6ヶ月間）
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修（通算3ヶ月間）
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修（通算6ヶ月間）
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修（通算3ヶ月間）
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修（通算6ヶ月間）
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修（通算3ヶ月間）
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修（通算6ヶ月間）
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