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[勤務地]東京都 [職種]その他 [こだわり条件]職種・業界未経験OK
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未経験歓迎！【Webマーケター】オンライン家庭教師サービス／リモート／フレックス／残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目３−... 東京都 新宿区 四谷三丁目３−１四谷... |
| 必要な経験 | ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ・教育への興味・関心をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月：インプット＆OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月：自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年：プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ（新イベントや新企画など）の立案・開発にも参画。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9：00～18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）／リモートワーク制度（週2~3日を推奨） |
業務内容
■PersonalEducationディビジョンのマーケティングを牽引しませんか？【担当業務】・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する【業務詳細】・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する・数値データに基づくコンテンツ企画とリライトとしてアクセス解析ツールで分析し、既存記事のリライト優先順位策定や新規コンテンツの企画立案を行う・サイト導線とCVRの改善施策として、スムーズな問い合わせのための導線設計やバナー改善などの企画と提案を行う・制作フローの進行と連携として、学生ライターや外部パートナーと連携し原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行う・最新の検索トレンドへの対応としてAI検索などの変化をキャッチアップし、今後選ばれるコンテンツ設計をチームで検証し実施する
■PersonalEducationディビジョンのマーケティングを牽引しませんか？
【担当業務】
・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する
・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する
【業務詳細】
・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する
【担当業務】
・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する
・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する
【業務詳細】
・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する
未経験歓迎！【学校向け営業・広報担当】オンライン家庭教師サービス／リモート／フレックス／残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目３−... 東京都 新宿区 四谷三丁目３−１四谷... |
| 必要な経験 | ・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月：インプット＆OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月：自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年：プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ（新イベントや新企画など）の立案・開発にも参画。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9：00～18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）／リモートワーク制度（週2~3日を推奨） |
業務内容
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか？『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。【業務の詳細内容】自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。・学校への広報支援と提案営業：学校の広報担当者や先生方から募集課題やアピールしたい魅力をヒアリングし、自社メディアを用いた最適なPRプランを提案します。・コンテンツとイベントの企画や制作ディレクション：提案した記事や動画コンテンツを社内チームや学生ライター、外部パートナーと連携して形にするための進行管理やディレクションを行い、イベントの企画や運営も担当します。・効果の分析と改善の提案：広告掲載やイベントの反響を分析して学校へ結果を報告し、さらなる認知拡大や志願者増加に向けた次の一手を提案します。
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか？
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業：
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業：
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