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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10件中 1-10件表示
配電設備の建設、保守・運用業務 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電力インフラを支えるやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
配電設備の建設または保守・運用業務をお任せします。経験やスキルを考慮し、最適な部署に配属します。
【配電設備建設業務】
・配電関係費用・投資計画の策定と管理
・配電設備の計画立案と設計
【業務内容】
配電設備の建設または保守・運用業務をお任せします。経験やスキルを考慮し、最適な部署に配属します。
【配電設備建設業務】
・配電関係費用・投資計画の策定と管理
・配電設備の計画立案と設計
電力インフラを支えるやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
配電設備の建設または保守・運用業務をお任せします。
経験やスキルを考慮し、最適な部署に配属します。
【配電設備建設業務】
・配電関係費用・投資計画の策定と管理
【業務内容】
配電設備の建設または保守・運用業務をお任せします。
経験やスキルを考慮し、最適な部署に配属します。
【配電設備建設業務】
・配電関係費用・投資計画の策定と管理
配電設備の建設、保守・運用業務 中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電力インフラを支えるやりがいのあるお仕事です！
【仕事内容】
配電設備の建設または保守・運用業務、もしくは建設と保守・運用の両方に携わっていただきます。経験やスキルを考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的には】
■配電設備の建設業務
【仕事内容】
配電設備の建設または保守・運用業務、もしくは建設と保守・運用の両方に携わっていただきます。経験やスキルを考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的には】
■配電設備の建設業務
電力インフラを支えるやりがいのあるお仕事です！
【仕事内容】
配電設備の建設または保守・運用業務、もしくは建設と保守・運用の両方に携わっていただきます。
経験やスキルを考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的には】
【仕事内容】
配電設備の建設または保守・運用業務、もしくは建設と保守・運用の両方に携わっていただきます。
経験やスキルを考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的には】
店舗の内装施工管理担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新店開発 や既存店の改装／修繕における内装計画とその実行管理及び関係各所との連携をお任せします。
①他部署やパートナー企業との調整業務
・メンテナンス、修繕依頼の意図を酌み、的確に外部パートナー（設計会社、施工会社様等、お取引先ブランド様）に指示や調整をする。
・新店の内装開発において、店舗運営組織や営業部署の要望を受けながら内装計画に反映させ作業の進捗管理を行う。
・内装上の問題点を見つけ出し、自主的に解決に向けての社内へ提案、改善を行う。
② パートナー企業との業務調整
①他部署やパートナー企業との調整業務
・メンテナンス、修繕依頼の意図を酌み、的確に外部パートナー（設計会社、施工会社様等、お取引先ブランド様）に指示や調整をする。
・新店の内装開発において、店舗運営組織や営業部署の要望を受けながら内装計画に反映させ作業の進捗管理を行う。
・内装上の問題点を見つけ出し、自主的に解決に向けての社内へ提案、改善を行う。
② パートナー企業との業務調整
新店開発 や既存店の改装／修繕における内装計画とその実行管理及び関係各所との連携をお任せします。
①他部署やパートナー企業との調整業務
・メンテナンス、修繕依頼の意図を酌み、的確に外部パートナー（設計会社、施工会社様等、お取引先ブランド様）に指示や調整をする。
・新店の内装開発において、店舗運営組織や営業部署の要望を受けながら内装計画に反映させ作業の進捗管理を行う。
・内装上の問題点を見つけ出し、自主的に解決に向けての社内へ提案、改善を行う。
② パートナー企業との業務調整
①他部署やパートナー企業との調整業務
・メンテナンス、修繕依頼の意図を酌み、的確に外部パートナー（設計会社、施工会社様等、お取引先ブランド様）に指示や調整をする。
・新店の内装開発において、店舗運営組織や営業部署の要望を受けながら内装計画に反映させ作業の進捗管理を行う。
・内装上の問題点を見つけ出し、自主的に解決に向けての社内へ提案、改善を行う。
② パートナー企業との業務調整
LWオフィス借入ビル建築支援 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国100拠点超を誇るNTTデータグループの賃貸ビルにおける入居・退去工事調整業務を担当していただきます。ファシリティ分野のスペシャリストとして、年間30～40件の案件に携わり、首都圏を中心に1人あたり約5件を同時進行で担当します（地方案件はほとんどありません）。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
全国100拠点超を誇るNTTデータグループの賃貸ビルにおける入居・退去工事調整業務を担当していただきます。ファシリティ分野のスペシャリストとして、年間30～40件の案件に携わり、首都圏を中心に1人あたり約5件を同時進行で担当します（地方案件はほとんどありません）。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
【主な業務内容】
1. 仕様調整／コスト精査
・ビルごとに異なる工事区分の調整をビル担当者と行います。
・基本設計に基づき、ビル工事の依頼検討と調整を行います。
・提示された見積金額の精査を行います。
分譲マンションの品質管理 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です！
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、施工会社任せにしないことが大切です！
【業務概要】
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。
品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。
施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。
【業務の流れ】
着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し
同ポジションでのモットーは「現地現認」。
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テクニカルスタッフ 株式会社テオリアハウスクリニック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 326 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シロアリ防除・断熱施工スタッフ】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ：午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応：施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク：困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ：午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応：施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク：困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【シロアリ防除・断熱施工スタッフ】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ：午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応：施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク：困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【充実の研修制度】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ：午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応：施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク：困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【充実の研修制度】
大型SC施設管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 など
安全管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。
・労働安全衛生法遵守のための指導・教育
・安全衛生教育研修の計画立案
・安全衛生会議の開催
・安全確保のためのメッセージ作成発信
（災害事例及び対応、法改正情報等）
・労働安全衛生法遵守のための管理
・現場巡回・パトロールの実施
・労働安全衛生法遵守のための指導・教育
・安全衛生教育研修の計画立案
・安全衛生会議の開催
・安全確保のためのメッセージ作成発信
（災害事例及び対応、法改正情報等）
・労働安全衛生法遵守のための管理
・現場巡回・パトロールの実施
当社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。
・労働安全衛生法遵守のための指導・教育
・安全衛生教育研修の計画立案
・安全衛生会議の開催
・安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等）
・労働安全衛生法遵守のための管理
・現場巡回・パトロールの実施
・現場管理状況のデータ取りまとめ
・労働安全衛生法遵守のための指導・教育
・安全衛生教育研修の計画立案
・安全衛生会議の開催
・安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等）
・労働安全衛生法遵守のための管理
・現場巡回・パトロールの実施
・現場管理状況のデータ取りまとめ
JS01_大型建築案件の推進/マネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。
それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。
【担当職務】
グループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進
それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。
【担当職務】
グループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。
それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。
【担当職務】
グループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント
それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。
【担当職務】
グループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント
注文住宅 設計プランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
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