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非公開求人とは
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公開求人8件中 1-8件表示
国内生産拠点の生産管理担当 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 512万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜20〜30代の男性・女性ともに活躍中！＞
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
＜20〜30代の男性・女性ともに活躍中！＞
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
設備管理 株式会社ニッセーデリカ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 433万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが稼働。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが稼働。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
防衛・宇宙向けマイクロ波機器の生産管理、工程進捗管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部門内で生産しているレーダーアンテナ用マイクロ波機器の製造・試験・検査に関する、生産管理及び、工程進捗管理業務をお任せします。
≪具体的には≫
①生産管理
複数のマイクロ波機器(製品)を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や製造現場等との連携も重要な業務となる。
②工程進捗管理
①で立案した計画に対して、個別の詳細な生産計画を作成し、その工程進捗管理を実施する。
≪具体的には≫
①生産管理
複数のマイクロ波機器(製品)を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や製造現場等との連携も重要な業務となる。
②工程進捗管理
①で立案した計画に対して、個別の詳細な生産計画を作成し、その工程進捗管理を実施する。
部門内で生産しているレーダーアンテナ用マイクロ波機器の製造・試験・検査に関する、生産管理及び、工程進捗管理業務をお任せします。
≪具体的には≫
①生産管理
複数のマイクロ波機器(製品)を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や製造現場等との連携も重要な業務となる。
②工程進捗管理
①で立案した計画に対して、個別の詳細な生産計画を作成し、その工程進捗管理を実施する。
≪具体的には≫
①生産管理
複数のマイクロ波機器(製品)を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や製造現場等との連携も重要な業務となる。
②工程進捗管理
①で立案した計画に対して、個別の詳細な生産計画を作成し、その工程進捗管理を実施する。
LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
近年、環境問題への意識が高まるなかで、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
・システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
・システムを使用しての環境評価、データ解析、資料作成
近年、環境問題への意識が高まるなかで、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
全社生産プロセスの設計・改善 - インダストリアルエンジニアリング推進 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。
＜具体的には＞
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ
ストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践
＜具体的には＞
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコ
ストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践
IEを活用して現状の可視化／定量化／構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。
＜具体的には＞
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践
＜具体的には＞
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践
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生産管理（電源事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務概要：
・電源事業部 生産管理課の中で、OUT-IＮ商流の海外工場と連携した製造管理業務にて
受注管理、生産計画、実績管理、新モデル立ち上げ対応、在庫管理の業務をご担当頂きます。
・まずは営業が受けた顧客からの発注を元に、生産計画の策定から出荷までの一連の納期管理業務に関わっていただき、適性を見ながら徐々に損益管理の業務にも幅を広げることが可能です。
※配属部門：電源事業部の生産管理部生産課は14名程度の組織です。
◆九州事業所について：九州事業所は約200名程度在籍しています。管理部門（調達・物流部門含む）の他、電源製品を取り扱う「電源事業部」と
スイッチ・コイル等の精密部品を取り扱う「精密部品事業部」の機能を有しており、各組織にて、技術部（開発機能）／製造部（生産機能／生産技術機能）／事業推進部（損益管理機能）／品質保証部があります。
・電源事業部 生産管理課の中で、OUT-IＮ商流の海外工場と連携した製造管理業務にて
受注管理、生産計画、実績管理、新モデル立ち上げ対応、在庫管理の業務をご担当頂きます。
・まずは営業が受けた顧客からの発注を元に、生産計画の策定から出荷までの一連の納期管理業務に関わっていただき、適性を見ながら徐々に損益管理の業務にも幅を広げることが可能です。
※配属部門：電源事業部の生産管理部生産課は14名程度の組織です。
◆九州事業所について：九州事業所は約200名程度在籍しています。管理部門（調達・物流部門含む）の他、電源製品を取り扱う「電源事業部」と
スイッチ・コイル等の精密部品を取り扱う「精密部品事業部」の機能を有しており、各組織にて、技術部（開発機能）／製造部（生産機能／生産技術機能）／事業推進部（損益管理機能）／品質保証部があります。
◆職務概要：
・電源事業部 生産管理課の中で、OUT-IＮ商流の海外工場と連携した製造管理業務にて
受注管理、生産計画、実績管理、新モデル立ち上げ対応、在庫管理の業務をご担当頂きます。
・まずは営業が受けた顧客からの発注を元に、生産計画の策定から出荷までの一連の納期管理業務に関わっていただき、適性を見ながら徐々に損益管理の業務にも幅を広げることが可能です。
※配属部門：電源事業部の生産管理部生産課は14名程度の組織です。
◆九州事業所について：
九州事業所は約200名程度在籍しています。
・電源事業部 生産管理課の中で、OUT-IＮ商流の海外工場と連携した製造管理業務にて
受注管理、生産計画、実績管理、新モデル立ち上げ対応、在庫管理の業務をご担当頂きます。
・まずは営業が受けた顧客からの発注を元に、生産計画の策定から出荷までの一連の納期管理業務に関わっていただき、適性を見ながら徐々に損益管理の業務にも幅を広げることが可能です。
※配属部門：電源事業部の生産管理部生産課は14名程度の組織です。
◆九州事業所について：
九州事業所は約200名程度在籍しています。
スピンドルモーター事業部 品質管理部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
・顧客に対する品質窓口、品質改善
・海外駐在員候補
・顧客に対する品質窓口、品質改善
・海外駐在員候補
＜職務内容＞
・顧客に対する品質窓口、品質改善
・海外駐在員候補
・顧客に対する品質窓口、品質改善
・海外駐在員候補
製造管理 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持）
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持）
・生産性改善業務
・標準類等の製造帳票類の作成 等
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持）
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持）
・生産性改善業務
・標準類等の製造帳票類の作成 等
同社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持）
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持）
・生産性改善業務
具体的には・・・
・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理
・品質管理(製品品質の維持）
・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持）
・生産性改善業務
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