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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5件中 1-5件表示
【大阪市/1発面接】保険アドバイザー【未経験歓迎/教育体制◎/インセン充実/希望休で自由なシフト】
株式会社スマイルハートライフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 330~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 南船場4... 大阪府 大阪市中央区 南船場4丁目4... |
| 必要な経験 | <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎> ※未経験入社95%以上、アパレル・建設・ホテル・運送・福祉施設・ 宅急便配達員など先輩の前職はさまざま!人柄/意欲重視で採用します! ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修でトーク内容や保険の知識の勉強を行います。 また、月1程度保険会社からの商品研修など学びの機会があります。 【手厚い入社後研修】 ・入社後初めは、内勤でのアポを獲得したお客様への資料送付から始めていただき、先輩社員の同行を経て業務を学んでいただきます。 ・マニュアル完備しており迷わず対応できます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <平均的な勤務時間> 9:00~19:00(残業時間も含めての時間設定になります/休憩90分) |
業務内容
【お仕事の内容】・医療保険や生命保険を中心とした、お客様への電話でのご案内業務です。・お客様の契約内容を見直すきっかけ作りをお手伝いします。・保険内容のご説明、およびご訪問のご案内までを担当します。・実際のご訪問やご契約手続きは、専門の外勤営業担当が行いますのでご安心ください。 【具体的な業務詳細】・会社が作成した顧客リストに基づき、お客様へお電話でご連絡します。 ・1時間あたり約60件のお電話をかけ、そのうち30~35%のお客様とお話いただけます。・ご興味をお持ちのお客様へ、ご年齢や健康状態を確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内をいたします。・ご面談のアポイント設定を行います。・保険パンフレットの郵送手配を行います。
【お仕事の内容】
・医療保険や生命保険を中心とした、お客様への電話でのご案内業務です。
・お客様の契約内容を見直すきっかけ作りをお手伝いします。
・保険内容のご説明、およびご訪問のご案内までを担当します。
・実際のご訪問やご契約手続きは、専門の外勤営業担当が行いますのでご安心ください。
【具体的な業務詳細】
・会社が作成した顧客リストに基づき、お客様へお電話でご連絡します。
・医療保険や生命保険を中心とした、お客様への電話でのご案内業務です。
・お客様の契約内容を見直すきっかけ作りをお手伝いします。
・保険内容のご説明、およびご訪問のご案内までを担当します。
・実際のご訪問やご契約手続きは、専門の外勤営業担当が行いますのでご安心ください。
【具体的な業務詳細】
・会社が作成した顧客リストに基づき、お客様へお電話でご連絡します。
※2026年10月入社※ 代理店営業担当(第二新卒)
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641~755万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋4-7-... 東京都 豊島区 東池袋4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・営業にチャレンジしたい方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 残業:30~40時間程度/月 |
業務内容
【業務内容】
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
【業務内容】
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
・販売代理店へのコンサルティング営業
30~40社程度の販売代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案することで、当社のソリューションの販売拡大に貢献していただきます。BtoB営業となります。
・販売代理店への教育・研修、販売フォロー
販売代理店に対して、商品知識や販売スキルの向上を支援する研修やフォローを実施します。
代理店営業【7時間勤務/残業代別途支給/月残業平均20h/住宅手当あり】
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 希望勤務地に配属 全国 希望勤務地に配属 |
| 必要な経験 | ・営業経験 ~同社の働き方について~ フレックス、在宅勤務を積極的に活用しております。 月残業平均も20h程度となっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
※近畿エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み
富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 ★面接場所・初任地は自... 大阪府 ★面接場所・初任地は自宅最寄... |
| 必要な経験 | ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 <フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由> 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。 組織発展のためには人材が重要であり、そのためには採用コスト、3年間の育成コストを 惜しまない、堅実な企業です。 同社の当該ポジションを通じて、組織貢献とともに自身のキャリア開発もかなえてみませんか? |
| 平均残業時間 | 30時間/月 事業場外みなし残業制 |
業務内容
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
代理店営業担当_関西地域限定
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 関西地区の営業拠点 大阪府 関西地区の営業拠点 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【休憩時間】12:00~13:00 |
業務内容
魅力的な仕事内容
・販売代理店(30~40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
・販売代理店(30~40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
魅力的な仕事内容
・販売代理店(30~40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
・販売代理店(30~40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
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