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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4件中 1-4件表示
【首都圏】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
【お仕事内容】
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
登録されているスタッフの方々が、新しい職場を見つけるためのお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心としたスタッフの皆様の人選と、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容を丁寧にヒアリングし、最適な人材を見極めてご紹介します。
・就業されたスタッフの皆様が安心して働けるよう、定期的なフォローアップやご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業への訪問やお客様サポートを支援します。
【首都圏】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介するお仕事です。
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
【業務内容】
・ご登録いただいたスタッフの方々への求人紹介（電話、メール、面談）
・スタッフの方々からのご相談やご質問への対応
・スタッフの方々の職務経歴のヒアリング
・営業担当との連携、情報共有
・求人情報の掲載、管理
※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。
・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。
福祉人材部‐千葉 福祉業界専門の人材派遣営業◎未経験歓迎！土日祝休み（転勤なし） 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。お電話でのご登録から、就業後のサポートまで一貫して担当することで、お客様やスタッフの皆様とじっくりと関係を築き、継続的に支えることができるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・お電話でのご登録と、お仕事のご提案
・お仕事の内容や希望の条件を、心を込めてお伺いします。スタッフの皆様のご要望にぴったりの職場をご紹介いたします。
・求人獲得のための営業活動
・担当する地域の取引先へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、施設のニーズに合わせたスタッフの皆様をご紹介いたします。
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