女性歓迎！未経験OK【千葉/ジョブコーチ】残業平均10h/土日祝休 年間124日休/残業代全額支給/転勤なし｜株式会社綜合キャリアトラストの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？

【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。

・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。

・業務サポートとメンタルケア：業務の進捗管理や、困りごとへの対応、メンタル面へのサポートなど、きめ細やかなフォロー体制を整えています。
定期的な面談を通して、仕事へのモチベーション維持や、職場環境への適応を支援します。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるマンツーマンでのサポート体制を整えています。
資格取得支援制度など、キャリアアップを応援する環境もご用意しています。
ぜひ、私たちと一緒に、障がい者の方々の社会参加を促進していきましょう。

障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？

【業務内容】
・クライアント企業への常駐：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性を踏まえた業務内容の調整を行います。
障がい者の方々の強みや弱みを丁寧にヒアリングし、企業の業務内容とマッチングさせることで、スムーズな就労を実現します。

・職場環境整備：障がい者の方々が安心して業務に取り組めるよう、業務マニュアルの作成や、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行います。
個々の特性に合わせたサポート体制を整え、集中力を高められる環境づくりを目指します。

・業務サポートとメンタルケア：業務の進捗管理や、困りごとへの対応、メンタル面へのサポートなど、きめ細やかなフォロー体制を整えています。
定期的な面談を通して、仕事へのモチベーション維持や、職場環境への適応を支援します。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるマンツーマンでのサポート体制を整えています。
資格取得支援制度など、キャリアアップを応援する環境もご用意しています。
ぜひ、私たちと一緒に、障がい者の方々の社会参加を促進していきましょう。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。