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[勤務地]東京都 [職種]受付 [こだわり条件]休日120日以上
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公開求人5件中 1-5件表示
コンシェルジュ職 【残業5時間未満/ライフワークバランス◎/業界未経験歓迎/土日も休みやすい◎】
ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～324万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方（正社員もしくは契約社員） ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。 また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 2回、正社員への昇格のチャンスがございますので 将来的なキャリアアップが可能です。 【キャリアパス】 正社員へ昇格後、店舗でのキャリアアップとしては「フロントマネージャー」「店長」と 役職をアップさせることができます。また、適正やご志向に応じて 運営企画や営業、管理部門といったシェアオフィス運営以外のキャリアパスもございます。 【休日について】 ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 |
| 平均残業時間 | 0時間/月 ※勤務体系は店舗毎に異なります。（下記『その他補足事項』を必ずご参照ください。） |
業務内容
会員制サテライトオフィスでのお仕事です！
【受付・管理スタッフ】
快適なオフィス空間を提供する、会員制サテライトオフィス「Business-Airport」で、受付・管理スタッフとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
【受付・管理スタッフ】
快適なオフィス空間を提供する、会員制サテライトオフィス「Business-Airport」で、受付・管理スタッフとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
会員制サテライトオフィスでのお仕事です！
【受付・管理スタッフ】
快適なオフィス空間を提供する、会員制サテライトオフィス「Business-Airport」で、受付・管理スタッフとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
【受付・管理スタッフ】
快適なオフィス空間を提供する、会員制サテライトオフィス「Business-Airport」で、受付・管理スタッフとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
【営業事務／千葉】★未経験歓迎！／正社員／年収300万～／賞与２回★
株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 315～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 緑区古市場町7... 千葉県 千葉市 緑区古市場町718番... |
| 必要な経験 | ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆事務の業務をしてみたい方 ※自動車運転は希望しない方は業務として発生しません。 ※介護保険制度等についての研修を実施するため、業界未経験者歓迎！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩時間45分 ※月２回程度土曜勤務がローテーションであります。 |
業務内容
【一般事務職の募集】
福祉用具や医療機器のレンタル、販売に関する事務処理をお願いします。
【お仕事の内容】
・ケアマネジャー様、ご利用者様、ご家族様からの電話応対が主なお仕事です。お電話の内容を正確に受け止め、必要な情報を集め、迅速に対応いたします。
・商品の管理、電話応対、営業スタッフのスケジュール調整、小口現金の管理、その他事務に付随する業務をお願いします。
・介護保険請求業務（レセプト）にも携わっていただきます。
福祉用具や医療機器のレンタル、販売に関する事務処理をお願いします。
【お仕事の内容】
・ケアマネジャー様、ご利用者様、ご家族様からの電話応対が主なお仕事です。お電話の内容を正確に受け止め、必要な情報を集め、迅速に対応いたします。
・商品の管理、電話応対、営業スタッフのスケジュール調整、小口現金の管理、その他事務に付随する業務をお願いします。
・介護保険請求業務（レセプト）にも携わっていただきます。
【一般事務職の募集】
福祉用具や医療機器のレンタル、販売に関する事務処理をお願いします。
【お仕事の内容】
・ケアマネジャー様、ご利用者様、ご家族様からの電話応対が主なお仕事です。お電話の内容を正確に受け止め、必要な情報を集め、迅速に対応いたします。
・商品の管理、電話応対、営業スタッフのスケジュール調整、小口現金の管理、その他事務に付随する業務をお願いします。
福祉用具や医療機器のレンタル、販売に関する事務処理をお願いします。
【お仕事の内容】
・ケアマネジャー様、ご利用者様、ご家族様からの電話応対が主なお仕事です。お電話の内容を正確に受け止め、必要な情報を集め、迅速に対応いたします。
・商品の管理、電話応対、営業スタッフのスケジュール調整、小口現金の管理、その他事務に付随する業務をお願いします。
【高級賃貸フロントマネージャー】年間休日125日＆土日祝休み！年収450万／正社員雇用
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 本社（新宿） ※担当物... 東京都 本社（新宿） ※担当物件での... |
| 必要な経験 | ※ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験歓迎 不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 ■求める人物イメージ ◎ホスピタリティ精神をおもちで接客・コミュニケーションスキルに⾃信のある方 ◎お客様が喜ぶために、物件の価値向上のためにどうしたら良いか⾃ら考え⾏動できる方 ◎チームワークを意識し、パフォーマンスよく働ける雰囲気づくりのできる方・リーダ性のある方 ■活躍社員の例 ①外資系ラグジュラリーホテル（マネジメント職） 富裕層・外国人対応にも慣れており、英語⼒にも⻑けている。 ホテルマンとしての気持のよい対応、誠実な人柄からお客様に信頼されている。 またマネジメント経験もありスタッフが働きやすい環境づくりを積極的につくりあげている。 ②賃貸住宅管理会社 物件規模や物件の特性に違いはあるが、不動産に関する基本的な知識や経験はそのまま活かすことができている。 ⼊居者対応、契約に関する⼿続き、原状回復⼯事の発注やリニューアルの提案など 対応⼒を発揮している。築古物件をリニューアルするバリューアップ提案など 新たな挑戦にも積極的に取り組んでいる。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャーとして、お客様の暮らしを豊かにするお仕事です】
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
【住友不動産の高級賃貸マンションのフロントマネージャーとして、お客様の暮らしを豊かにするお仕事です】
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
マンションの価値を高め、お客様に快適な毎日をお届けするやりがいのあるポジションです。
フロントマネージャーは、マンションの管理責任者として、お客様との信頼関係を大切にしながら、さまざまなご要望にお応えします。
具体的な業務内容としては、お客様からのソフトサービスに関するご依頼への対応から、建物の修繕やインテリアの変更といったハード面まで、幅広く携わっていただき、マンションをより魅力的な場所に育てていただきます。
また、お客様がご退居された後には、新しい入居者様をお迎えするための原状回復工事の進捗管理なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの管理・保守、メンテナンス業務
【未経験OK】受付プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日★完全週休2日制
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 373～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命... |
| 必要な経験 | ■下記いずれか必須 ・接客経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（オフィスソフトが使える、タイピングができるなど） ・何かしらのリーダー／マネジメント経験 └後輩育成や少人数のチームをまとめた経験など（役職としては不問） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間はクライアント先により変動あり |
業務内容
■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか？
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上：常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上：常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか？
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応：来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理：会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート：チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し：業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
【オープンポジション】未経験歓迎/キャリアパス豊富/住友不動産グループ/年間休日120日
住友不動産エスフォルタ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 325～405万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 各勤務地 東京都 各勤務地 |
| 必要な経験 | 経験は不問です！ よりお客様に寄り添った接客がしたいという方 より幅広い層と接客をしていきたい方 がマッチします！ ◆成長ステップ ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働制。6時30分～23時30分のシフト勤務※店舗による 遅番の次の日に早番になるなど無理なシフトは一切ございません。1か月ごとのシフト提出となります |
業務内容
【フィットネス施設運営のお仕事です】
当社の事業は、「エスフォルタ」（直営総合フィットネスクラブ）と公共体育施設の受託運営の2つを柱としています。
直営店では、お客様に会費以上の価値を感じていただけるよう、接客やサービスレベルの向上に努めています。
受託施設では、安心安全を最優先に、ご利用者様の満足度を高める接客を心がけています。
どちらの事業も、今後施設数を増やしていく予定です。
今回募集するポジションは、以下の3つの職種の中から、ご経験や適性に合わせて配属されます。
当社の事業は、「エスフォルタ」（直営総合フィットネスクラブ）と公共体育施設の受託運営の2つを柱としています。
直営店では、お客様に会費以上の価値を感じていただけるよう、接客やサービスレベルの向上に努めています。
受託施設では、安心安全を最優先に、ご利用者様の満足度を高める接客を心がけています。
どちらの事業も、今後施設数を増やしていく予定です。
今回募集するポジションは、以下の3つの職種の中から、ご経験や適性に合わせて配属されます。
【フィットネス施設運営のお仕事です】
当社の事業は、「エスフォルタ」（直営総合フィットネスクラブ）と公共体育施設の受託運営の2つを柱としています。
直営店では、お客様に会費以上の価値を感じていただけるよう、接客やサービスレベルの向上に努めています。
受託施設では、安心安全を最優先に、ご利用者様の満足度を高める接客を心がけています。
どちらの事業も、今後施設数を増やしていく予定です。
当社の事業は、「エスフォルタ」（直営総合フィットネスクラブ）と公共体育施設の受託運営の2つを柱としています。
直営店では、お客様に会費以上の価値を感じていただけるよう、接客やサービスレベルの向上に努めています。
受託施設では、安心安全を最優先に、ご利用者様の満足度を高める接客を心がけています。
どちらの事業も、今後施設数を増やしていく予定です。
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