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[勤務地]東京都 [職種]秘書 [こだわり条件]正社員採用
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公開求人5件中 1-5件表示
【六本木/役員秘書】
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 秘書業務の実務経験（目安：2年以上） - 複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整の経験 - 経費精算や出張手配などの実務経験 - 基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel等） 【求める人物像】 - 先回りして行動できる方 - 高いホスピタリティを持ち、細やかな気配りができる方 - スピード感と正確性を両立できる方 - 機密情報を適切に取り扱える高い倫理観をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか？日本経済に流れを届ける成長企業【会社概要と募集背景】株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。【業務内容】・スケジュール調整（社内外の日程調整や管理を行います）・経費精算・会食手配（店舗選定や予約を行います）・手土産手配・出張手配・名刺管理・登壇や取材時の同行サポート
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか？
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
秘書スタッフ（正社員）：土日祝休み／残業平均20時間／時短勤務可／住宅手当あり！
テンワス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-1-2 ... |
| 必要な経験 | ◆看護師のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の庶務業務と、社長の秘書業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・社長のスケジュール調整
・名刺の整理
・お礼状やご挨拶状の作成
・お食事会や移動手段の手配
・その他、会社運営に関わる庶務業務
会社の庶務業務と、社長の秘書業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・社長のスケジュール調整
・名刺の整理
・お礼状やご挨拶状の作成
・お食事会や移動手段の手配
・その他、会社運営に関わる庶務業務
【お仕事内容】
会社の庶務業務と、社長の秘書業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・社長のスケジュール調整
・名刺の整理
・お礼状やご挨拶状の作成
・お食事会や移動手段の手配
会社の庶務業務と、社長の秘書業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・社長のスケジュール調整
・名刺の整理
・お礼状やご挨拶状の作成
・お食事会や移動手段の手配
在宅秘書 (上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)【GA-ASC】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・秘書経験、または営業アシスタント経験 ・実務経験8年以上 ・メールや電話対応が可能な英語力 (TOEIC 850点以上） ・中級レベル以上のPCスキル（EXCEL-VLookUp、IF関数、ピボット、WORD） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【充実の在宅ワーク】複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名（3～5名程度）のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
・電話、メール対応、各種書類作成（ご案内、お礼状など）
複数名（3～5名程度）のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
・電話、メール対応、各種書類作成（ご案内、お礼状など）
【充実の在宅ワーク】
複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名（3～5名程度）のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名（3～5名程度）のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
累計13,000社導入・シェアNo.1｜急成長SaaSの経営企画メンバー（代表直下）
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内３丁目４... 東京都 千代田区丸の内３丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なパソコンスキル（Excelでの集計、PowerPointでの資料作成ができる方） ・法人営業のご経験、または主体的に業務改善に取り組んできた事務・アシスタントのご経験 いずれか |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【代表直下のポジションで、経営を支えるお仕事です】
このお仕事では、経営判断の土台となる情報整理や分析、さらには会社全体の業務推進や組織運営まで、幅広くご担当いただきます。
代表がどのようなことを考え、どのように事業を進めようとしているのかを深く理解し、数字と仕組みの両面から経営の意思決定をサポートする大切な役割です。
皆様の働きが、代表が「考える時間」や「決める時間」を生み出し、事業の成長を加速させることにつながります。
【具体的な業務内容】
◆ 経営企画業務（メインのお仕事）
・経営会議の運営：会議のアジェンダ設計、資料準備、議事録作成、決定事項の進捗確認を行います。
このお仕事では、経営判断の土台となる情報整理や分析、さらには会社全体の業務推進や組織運営まで、幅広くご担当いただきます。
代表がどのようなことを考え、どのように事業を進めようとしているのかを深く理解し、数字と仕組みの両面から経営の意思決定をサポートする大切な役割です。
皆様の働きが、代表が「考える時間」や「決める時間」を生み出し、事業の成長を加速させることにつながります。
【具体的な業務内容】
◆ 経営企画業務（メインのお仕事）
・経営会議の運営：会議のアジェンダ設計、資料準備、議事録作成、決定事項の進捗確認を行います。
【代表直下のポジションで、経営を支えるお仕事です】
このお仕事では、経営判断の土台となる情報整理や分析、さらには会社全体の業務推進や組織運営まで、幅広くご担当いただきます。
代表がどのようなことを考え、どのように事業を進めようとしているのかを深く理解し、数字と仕組みの両面から経営の意思決定をサポートする大切な役割です。
皆様の働きが、代表が「考える時間」や「決める時間」を生み出し、事業の成長を加速させることにつながります。
【具体的な業務内容】
このお仕事では、経営判断の土台となる情報整理や分析、さらには会社全体の業務推進や組織運営まで、幅広くご担当いただきます。
代表がどのようなことを考え、どのように事業を進めようとしているのかを深く理解し、数字と仕組みの両面から経営の意思決定をサポートする大切な役割です。
皆様の働きが、代表が「考える時間」や「決める時間」を生み出し、事業の成長を加速させることにつながります。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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