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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5件中 1-5件表示
＜大阪＞バックエンドエンジニア 株式会社Y's
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたのスキルや希望に合わせた、バックエンドエンジニアの募集です！
有名サービス開発に携われるチャンス！
大手クライアントとの取引が多数あり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大規模なWebサービス開発
アパレルECサイト、ゲームプラットフォーム、キャリアサービスなど、様々な業界の大手企業のプロジェクトに参加できます。
有名サービス開発に携われるチャンス！
大手クライアントとの取引が多数あり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大規模なWebサービス開発
アパレルECサイト、ゲームプラットフォーム、キャリアサービスなど、様々な業界の大手企業のプロジェクトに参加できます。
あなたのスキルや希望に合わせた、バックエンドエンジニアの募集です！
有名サービス開発に携われるチャンス！
大手クライアントとの取引が多数あり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大規模なWebサービス開発
アパレルECサイト、ゲームプラットフォーム、キャリアサービスなど、様々な業界の大手企業のプロジェクトに参加できます。
有名サービス開発に携われるチャンス！
大手クライアントとの取引が多数あり、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・大規模なWebサービス開発
アパレルECサイト、ゲームプラットフォーム、キャリアサービスなど、様々な業界の大手企業のプロジェクトに参加できます。
＜大阪＞フロントエンドエンジニア 株式会社Y's
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フロントエンドエンジニア】有名サービス開発に携われるチャンス！スキルアップも目指せる環境です！
あなたのスキルや希望に合わせ、フロントエンドエンジニアとして活躍できます！大手クライアントとの取引が多数あり、有名なサービス開発に携わるチャンスです！
【業務内容】
・アパレルECサイト、大手ゲーム会社プラットフォーム、大手キャリアサービス、有名ソーシャルゲームなど、魅力的な案件多数！
・チームでの開発を基本とし、仲間と協力しながらスキルアップを目指せます。
・エンタメ、アパレル、広告など、様々な業界のプロジェクトに参加できます。
あなたのスキルや希望に合わせ、フロントエンドエンジニアとして活躍できます！大手クライアントとの取引が多数あり、有名なサービス開発に携わるチャンスです！
【業務内容】
・アパレルECサイト、大手ゲーム会社プラットフォーム、大手キャリアサービス、有名ソーシャルゲームなど、魅力的な案件多数！
・チームでの開発を基本とし、仲間と協力しながらスキルアップを目指せます。
・エンタメ、アパレル、広告など、様々な業界のプロジェクトに参加できます。
【フロントエンドエンジニア】
有名サービス開発に携われるチャンス！スキルアップも目指せる環境です！
あなたのスキルや希望に合わせ、フロントエンドエンジニアとして活躍できます！大手クライアントとの取引が多数あり、有名なサービス開発に携わるチャンスです！
【業務内容】
・アパレルECサイト、大手ゲーム会社プラットフォーム、大手キャリアサービス、有名ソーシャルゲームなど、魅力的な案件多数！
・チームでの開発を基本とし、仲間と協力しながらスキルアップを目指せます。
有名サービス開発に携われるチャンス！スキルアップも目指せる環境です！
あなたのスキルや希望に合わせ、フロントエンドエンジニアとして活躍できます！大手クライアントとの取引が多数あり、有名なサービス開発に携わるチャンスです！
【業務内容】
・アパレルECサイト、大手ゲーム会社プラットフォーム、大手キャリアサービス、有名ソーシャルゲームなど、魅力的な案件多数！
・チームでの開発を基本とし、仲間と協力しながらスキルアップを目指せます。
デザイナー[大手ゲーム会社オンラインサービス特化] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
■フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
UIデザインリーダー 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのUI/UXデザイングループで活躍しませんか？
私たちモノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」というミッションを掲げ、ECサイトを通じて様々な事業・産業で働く方々に必要なモノを提供しています。
10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、売上規模は10年間で9倍近くに成長しました。
この成長を支えるUI/UXデザイングループでは、インハウスUIデザイナーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たちモノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」というミッションを掲げ、ECサイトを通じて様々な事業・産業で働く方々に必要なモノを提供しています。
10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、売上規模は10年間で9倍近くに成長しました。
この成長を支えるUI/UXデザイングループでは、インハウスUIデザイナーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
モノタロウのUI/UXデザイングループで活躍しませんか？
私たちモノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」というミッションを掲げ、ECサイトを通じて様々な事業・産業で働く方々に必要なモノを提供しています。
10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、売上規模は10年間で9倍近くに成長しました。
この成長を支えるUI/UXデザイングループでは、インハウスUIデザイナーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たちモノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」というミッションを掲げ、ECサイトを通じて様々な事業・産業で働く方々に必要なモノを提供しています。
10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、売上規模は10年間で9倍近くに成長しました。
この成長を支えるUI/UXデザイングループでは、インハウスUIデザイナーとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
インハウスWEBデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当いただきます。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
●具体的な業務例
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
●具体的な業務例
Webディレクターと二人三脚で、新規顧客獲得を目的としたWebページのデザイン制作を担当いただきます。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
同社は「ディレクション・デザイン・コーディング」の分業体制を採用しており、デザインに集中できる環境です。
デザイン制作後はコーダーが実装を担当し、公開後はディレクターが効果検証 → 改善と進めます。
効果検証結果は、デザイナーにも共有されますので、ディレクターとともに成果最大化につながる改善案を検討します。
さらに、他部署からの依頼によるWebページ制作もあり、社内連携を通じて幅広いデザイン領域に挑戦可能です。
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