2ページ | 女性活躍中！大阪府／ネットワークエンジニア（設計・構築）の転職・求人情報
公開中の求人54件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人54件中 51-54件表示
【大阪】NWエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティ機器メーカの販売代理店の立場で、大手SIerへの販売・導入支援業務に携わって頂きます。
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれる商品になります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定) 2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
3)設計(設計例の紹介、コンフィグ作成) 4)ハンズオン(初期設定方法等の環境設計から構築、資料作成)
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれる商品になります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定) 2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
3)設計(設計例の紹介、コンフィグ作成) 4)ハンズオン(初期設定方法等の環境設計から構築、資料作成)
■セキュリティ機器メーカの販売代理店の立場で、大手SIerへの販売・導入支援業務に携わって頂きます。
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれる商品になります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定)
2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
担当頂く製品は次世代スイッチや次世代ファイアウォールと呼ばれる商品になります。
技術習得に向けた丁寧なカリキュラム、個人専用の検証環境をご用意しておりますので基本的な技術を習得頂き、その後簡単な支援から入って頂き徐々に支援範囲を広げて行くことができます。
仮想環境に触れる機会も多いですので、特定の製品だけでなく幅広い知識が身に付く環境です。
【業務例】
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定)
2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
NWエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】 ：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】 ：9割以上が直請け案件
同社は中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。
【クライアント】 ：業界は問わず中小企業のお客様
【システム規模】 ：チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
【技術環境】 ：ネットワーク機器（ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス）
【求人の魅力】 ◎100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
【担当フェーズ】 ：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】 ：9割以上が直請け案件
同社は中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。
【クライアント】 ：業界は問わず中小企業のお客様
【システム規模】 ：チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
【技術環境】 ：ネットワーク機器（ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス）
【求人の魅力】 ◎100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
【業務内容】
：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】
：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】
：9割以上が直請け案件
：主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。
【担当フェーズ】
：プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【PJTの請け負い方】
：9割以上が直請け案件
[紹介] 1197 【社会公共／第二都市インフラソリューション事業部】プロジェクトマネージャー（鉄道 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
全国の準大手以上の鉄道事業者向けに有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoTのソリューションを構築を行うプロジェクトマネ−ジャ−を募集します。
受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂できる人材を求めます。
・顔認証／行動解析などビッグデータ映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案～クロージング
・IPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案～クロージング
・5GやLTEを初め幅広く無線技術を利用した通話・データ通信システムの提案～クロージング
・海外案件(ODA)における通信分野のシステム導入に向けた提案活動・社内調整等
全国の準大手以上の鉄道事業者向けに有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoTのソリューションを構築を行うプロジェクトマネ−ジャ−を募集します。
受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂できる人材を求めます。
・顔認証／行動解析などビッグデータ映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案～クロージング
・IPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案～クロージング
・5GやLTEを初め幅広く無線技術を利用した通話・データ通信システムの提案～クロージング
・海外案件(ODA)における通信分野のシステム導入に向けた提案活動・社内調整等
【職務内容】
全国の準大手以上の鉄道事業者向けに有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoTのソリューションを構築を行うプロジェクトマネ−ジャ−を募集します。
受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂できる人材を求めます。
・顔認証／行動解析などビッグデータ映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案～クロージング
・IPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案～クロージング
・5GやLTEを初め幅広く無線技術を利用した通話・データ通信システムの提案～クロージング
・海外案件(ODA)における通信分野のシステム導入に向けた提案活動・社内調整等
全国の準大手以上の鉄道事業者向けに有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoTのソリューションを構築を行うプロジェクトマネ−ジャ−を募集します。
受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂できる人材を求めます。
・顔認証／行動解析などビッグデータ映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案～クロージング
・IPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案～クロージング
・5GやLTEを初め幅広く無線技術を利用した通話・データ通信システムの提案～クロージング
・海外案件(ODA)における通信分野のシステム導入に向けた提案活動・社内調整等
バックオフィスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの
上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに
合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった
様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの
上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに
合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった
様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。
それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。
それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
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