年収アップを狙うなら！
24ページ | 年収400万円以上×サーバエンジニアの転職・求人特集
サーバエンジニア（設計・構築）で年収アップを目指すなら
社名非公開SRE・インフラエンジニア
社名非公開NTTグループの次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進リーダー
社名非公開クラウド(AWS)エンジニア
社名非公開通信キャリア向けシステム更改のクラウド構築PJメンバ＜BX_011＞
社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、インフラ構築エンジニア
社名非公開SAP運用保守・ベーシス領域テックリードエンジニア/ITスペシャリスト
社名非公開AWS/Azure/GCPのクラウドエンジニア
社名非公開【G-gen】開発マネージャー候補
社名非公開【G-gen】フルスタックエンジニア
社名非公開【G-gen】SI事業プロジェクトマネージャー
社名非公開インフラエンジニア/SRE
社名非公開SREエンジニア
社名非公開同社ビジネスを支える社内ITエンジニア（社内システムの企画・開発・運用等／自社シス
社名非公開サーバーサイドエンジニア｜InsurTech事業
- 業務内容
- サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。
【ポジションの魅力】
・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる
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- 必要な経験
-
以下の条件のいずれかを満たす方
・クラウド上での簡単なインフラ構築経験
・静的型付け言語（Java、Go、Scalaなど）でのサーバーサイド開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1250万円
社名非公開サーバーサイドエンジニア | クレジット事業
社名非公開【クラウドエンジニア（AWS）】ガバメントクラウドソリューションの中心を担うPL／PL候補
- 業務内容
- デジタル庁が推進するガバメントクラウドを対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。
そこで、同社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。
【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業
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- 必要な経験
-
《必須となる資格・スキル》
・サーバーの設計・構築・維持保守などいずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドの設計・構築・維持保守などいずれかのご経験をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～850万円
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