14ページ | 女性活躍中！経営・エグゼクティブ・経営/事業企画／年収300万円以上の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
2300件見つかりました。
社名非公開グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当
- 業務内容
-
＜業務内容＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
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＜業務内容＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
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- 必要な経験
-
・IT業界において3年以上のパートナービジネス
(パートナー営業/パートナー向けプリセールス) 業務従事経験
・海外のパートナー・関係者との活動推進に必要な英語力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～950万円
社名非公開【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション）
- 業務内容
-
経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。
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経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。
個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。
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- 必要な経験
-
※IT・Web業界における経験、知見があり、且つ以下いずれかの経験3年以上
戦略コンサルティングファーム・投資銀行での業務経験
経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）の経験
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- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 800～1300万円
社名非公開グループ横断_新規サービス開発のプロジェクトマネジメント/デジタルマーケティング
- 業務内容
-
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループ及びKDDI社横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメントや、付随するデジタルマーケティング（キャンペーン・PR企画、等）にご従事いただきます。
募集背景について、通信・複数の金融領域を横断した新規サービス開発という大型プロジェクトが始動したことによる増員募集です。
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同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループ及びKDDI社横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメントや、付随するデジタルマーケティング（キャンペーン・PR企画、等）にご従事いただきます。募集背景について、通信・複数の金融領域を横断した新規サービス開発という大型プロジェクトが始動したことによる増員募集です。
＜業務の具体例＞
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■金融業界におけるデジタル/WEBマーケティング
■金融サービス/商品の開発
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1300万円
社名非公開経営計画進捗数値管理（グループ会社含む）
社名非公開社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用）
社名非公開BPO部門責任者（上級／東京・大阪）
- 業務内容
-
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
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当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
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- 必要な経験
-
■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域（営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験
■組織マネジメントのご経験（約50名以上）
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- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職
社名非公開【人事労務BPaaS事業部】BusinessDevelopment
- 業務内容
-
【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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- 必要な経験
-
≪必須要件≫
■経験
・IT企業での就業経験5年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630～980万円
社名非公開CFO直下 管理部門MGR
社名非公開CFO直下 企画ポジション
- 業務内容
-
今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
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今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジションです。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
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- 必要な経験
-
・経営課題に自ら向き合い、主体的に推進した経験
・プロジェクトマネジメント・社内外調整の経験
・財務会計の基礎知識（P/L・B/S・C/Fの理解）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開CPO
社名非公開経営管理
- 業務内容
-
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
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業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
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- 必要な経験
-
・経営層などハイレイヤーとの業務機会のある方
・論理的思考力を求められる業務を担当している方
・数字やデータを扱うことに強みを持たれている方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504～750万円
社名非公開エンジニア採用担当
社名非公開コーポレート／IR グループ長
- 業務内容
-
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
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創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須条件】
・4年制大学卒業
・ビジネスレベルの英会話
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1500万円
社名非公開経営企画管理マネージャー
- 業務内容
-
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
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ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
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- 必要な経験
-
経理経験（5年以上）
業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開内部監査・内部統制
社名非公開CFO候補
- 業務内容
-
成長著しいテクノロジーベンチャーの管理部門中核メンバーとして、CFO候補としてご活躍いただける方を募集します。
中長期的にはCFOをお任せしていくことも想定しているポジションです。
【具体的な業務内容】
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成長著しいテクノロジーベンチャーの管理部門中核メンバーとして、CFO候補としてご活躍いただける方を募集します。
中長期的にはCFOをお任せしていくことも想定しているポジションです。
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- 必要な経験
-
（１）または（２）いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業会社における年次決算、税務申告、開示書類作成のいずれかの経験
(2)会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～700万円
社名非公開カスタマーサポート戦略企画
- 業務内容
-
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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- 必要な経験
-
①②以下いずれかのご経験をお持ちの方
①システム開発のプロジェクトマネジメント
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580～950万円
社名非公開事業責任者候補｜医療経営支援事業
- 業務内容
-
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
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事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験がおありの方（目安 計５年以上）
１、PEファンドでの事業投資経験がおありのマネジメント経験者
２、戦略コンサルティングファームにおいて、事業投資ないし
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1500～2200万円
社名非公開事業責任者候補（メディア事業部）
社名非公開事業開発本部 - M&A・戦略提携チーム
- 業務内容
-
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
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国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
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- 必要な経験
-
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方
・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補
- 業務内容
-
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
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経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
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- 必要な経験
-
・組織マネジメント経験（2-5名程度）
・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～750万円
社名非公開インフラ事業推進担当
社名非公開経営企画（責任者候補）
- 業務内容
-
【経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理）】
オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。
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【経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理）】
オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。
経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。
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- 必要な経験
-
・事業会社における経営企画／経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～900万円
社名非公開事業開発
- 業務内容
-
2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。
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2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。
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- 必要な経験
-
■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーや
コンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。
➢ 情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1300万円
社名非公開新規事業戦略（メンバー）
- 業務内容
-
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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- 必要な経験
-
・企画立案の実務経験
‐ サービスや案件評価を自律的に行い、納得感ある資料にまとめる
- 企画案を外部提案資料として網羅的に作成できる
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1000万円
社名非公開新規事業戦略（マネージャー）
- 業務内容
-
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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- 必要な経験
-
事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
- 外部企業との提携実務交渉
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1200万円
社名非公開経営管理DX(EPM)コンサルタント（未経験者可）/第一事業本部
社名非公開太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞
- 業務内容
-
＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
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＜採用背景＞
ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30％削減（2021年3月期比）、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。
2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる
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- 必要な経験
-
・インフラ関連のプロジェクトを立ち上げた経験
・収益管理、事業管理のご経験
・PowerPointを用いた資料作成、プレゼンテーションのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者
- 業務内容
-
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
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昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
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- 必要な経験
-
■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 690～980万円
社名非公開事業開発部 - M&A事業室
- 業務内容
-
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
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国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
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- 必要な経験
-
・ 下記のいずれかを満たす。
・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：1年以上）
・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～2000万円
社名非公開事業企画
社名非公開デジタル推進担当/管理職
- 業務内容
-
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか１つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1190万円
社名非公開デジタル推進担当
- 業務内容
-
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか１つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～600万円
社名非公開人事（エンゲージメント担当）
- 業務内容
-
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
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- 必要な経験
-
【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～850万円
社名非公開新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)
- 業務内容
-
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
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私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。
経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
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- 必要な経験
-
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1200万円
社名非公開クラウドサービスインフラエンジニア
- 業務内容
-
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
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グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
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- 必要な経験
-
●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験
●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド（Azure や AWS）技術を使用したシステム設計、構築、運用経験
●スクリプト言語（PowerShell、Python、Go など）の利用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～950万円
社名非公開代表直属/経営企画
- 業務内容
-
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
…つづきを読む -
同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
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- 必要な経験
-
社会人経験5年以上
【以下のいずれか必須】
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開経営企画※株式会社リヴホールディングス所属※
- 業務内容
-
M＆A後のPMI、狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想、その他新規事業の検討
-
M＆A後のPMI、狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想、その他新規事業の検討
- 必要な経験
-
実務にてリーダーやマネージャー等の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開業務推進マネージャー（補助金申請進捗管理）
- 業務内容
-
EV充電インフラのパイオニアである同社において、急増する新規案件の案件および補助金申請の進捗管理をお願いします。
【ポジション概要】
EV充電の必要性が明確になってきたここ数年で案件数が急増し、年間数百〜千件の案件を獲得しています。
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EV充電インフラのパイオニアである同社において、急増する新規案件の案件および補助金申請の進捗管理をお願いします。
【ポジション概要】
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- 必要な経験
-
以下いずれかの経験3年以上
◆年間で数百以上の細かいプロジェクトを一括管理した経験または
◆数百の顧客プロジェクト管理を同時並行で管理した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～650万円
社名非公開協業を通じ成長を実現させる、チャネル事業開発マネージャー
社名非公開J-SOXを中心とした内部統制の構築・運用
- 業務内容
-
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
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J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
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- 必要な経験
-
エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」
「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。
（参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～1100万円
社名非公開新規事業推進コンサルタント
社名非公開セールスマーケティング企画マネージャー
社名非公開SXコンサルタント（3X Sherpa）
- 業務内容
-
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
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経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
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- 必要な経験
-
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇ コンサルティングファーム：戦略系/事業開発系プロジェクトや
業務系プロジェクトの経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～2000万円
社名非公開アライアンスディレクター候補
- 業務内容
-
■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
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■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
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- 必要な経験
-
・プロジェクトないしはチーム責任者としての下記経験
◦B to B領域での法人提携戦略立案
◦事業目標達成に向けたPDCAサイクル推進
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
社名非公開事業開発/推進担当
社名非公開OA_RaaS事業_RoboRoboプロダクトマネージャー
- 業務内容
-
＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞
【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】
バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化する
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＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞
【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】
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- 必要な経験
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・大企業/ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験者
・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開オープンポジション
社名非公開プロダクトオーナー
- 業務内容
-
◆自社グループ製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。
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◆自社グループ製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。
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- 必要な経験
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・業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方
（自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方）
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850～1000万円
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