採用担当からアシスタントまで!
人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
公開中の求人 365件中 1-18件表示
株式会社TableCheckHR Generalist
- 業務内容
- 【業務内容】 :ベストなEmployee Experienceを目指していただきます。
トップクラスのグローバル人材の獲得、維持、および育成を可能にするための中核となるHRインフラを確立し、各地域において当社の起業家精神に沿ったバリュー重視、パフォーマンス重視、魅力的な文化を促進し、社会的責任持ち、従業員の擁護者、コーチ、アドバイザーとして活動していただきます。
【業務詳細】 :・国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保
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- 必要な経験
-
【必須】
v以下のスキル、ご経験のある方が応募対象ですv
・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円
株式会社カシワバラ・コーポレーション人事課長
弥生株式会社◎【東京本社】採用広報マネジャー
弥生株式会社◎【東京本社】人事(中途採用担当)
PRONI株式会社労務|HR部
株式会社セゾンテクノロジー新卒採用担当
株式会社エス・ケイ通信Webアドバイザー(未経験OK)
さくらインターネット株式会社IT資格コーディネーター・社外向け次世代教育支援<東京・大阪・福岡・石狩・沖縄>SM0018
株式会社LASSIC採用担当
- 業務内容
- 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」とIT事業の事業拡大に注力しています!
そんな同社にて、採用担当の職務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容例】
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- 必要な経験
-
・対人折衝のご経験
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・高い目標を掲げて達成した御経験の或る方(学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370~450万円