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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人14件中 1-14件表示
モデル・タレントマネージャー 株式会社フリー・ウエイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：グローバルなエンターテインメント業界で活躍しませんか？
【業務内容】
この仕事では、海外モデルやタレントのキャスティング業務に携わっていただきます。取引先からの依頼対応から、案件のクロージングまで、幅広い業務にチャレンジできます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
【業務内容】
この仕事では、海外モデルやタレントのキャスティング業務に携わっていただきます。取引先からの依頼対応から、案件のクロージングまで、幅広い業務にチャレンジできます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
魅力的な仕事内容：グローバルなエンターテインメント業界で活躍しませんか？
【業務内容】
この仕事では、海外モデルやタレントのキャスティング業務に携わっていただきます。
取引先からの依頼対応から、案件のクロージングまで、幅広い業務にチャレンジできます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
【業務内容】
この仕事では、海外モデルやタレントのキャスティング業務に携わっていただきます。
取引先からの依頼対応から、案件のクロージングまで、幅広い業務にチャレンジできます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
看護師・保健師 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【患者様サポート】
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
【患者様サポート】
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
・エムスリー社員とそのご家族が患者となった場合、医療情報の提供を行います。
・医師と連携し、最適な治療法などの情報を提供します。
・電話やメールでの対応が中心ですが、必要に応じて来社面談にも対応します。
【健康増進・疾病予防活動】
・看護師としての経験・スキルを活かし、企画から実施まで携わることができます。
幹部候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
【オープンポジション】 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
管理部リーダー候補 株式会社BENLY
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの育成とマネジメント
・経理、財務、総務、法務、情報システムといった各部門との連携強化と、部門目標の達成に向けた推進
・各部門の業務推進を担いつつ、専門性を活かした担当業務も並行して実施
・金融機関との連携、顧客対応などのフロント業務
・外部協力会社や顧問との調整、折衝
・各部門への業務依頼、調整
【業務内容】
・チームメンバーの育成とマネジメント
・経理、財務、総務、法務、情報システムといった各部門との連携強化と、部門目標の達成に向けた推進
・各部門の業務推進を担いつつ、専門性を活かした担当業務も並行して実施
・金融機関との連携、顧客対応などのフロント業務
・外部協力会社や顧問との調整、折衝
・各部門への業務依頼、調整
成長を続ける企業で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーの育成とマネジメント
・経理、財務、総務、法務、情報システムといった各部門との連携強化と、部門目標の達成に向けた推進
・各部門の業務推進を担いつつ、専門性を活かした担当業務も並行して実施
・金融機関との連携、顧客対応などのフロント業務
・外部協力会社や顧問との調整、折衝
【業務内容】
・チームメンバーの育成とマネジメント
・経理、財務、総務、法務、情報システムといった各部門との連携強化と、部門目標の達成に向けた推進
・各部門の業務推進を担いつつ、専門性を活かした担当業務も並行して実施
・金融機関との連携、顧客対応などのフロント業務
・外部協力会社や顧問との調整、折衝
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新規事業開発コンサルタント（金融業界経験者） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆CLの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心とした
クリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
※Mgrや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての経験とスキルを磨いていただきます。
◆【具体的には】※株式会社インフキュリオンでの採用となり、株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向扱いとなります。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・市場・ユーザー調査 ・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定 ・フィジビリティ調査、検証 ・要件定義策定、業務構築
・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント ・アライアンス先との折衝 ・顧客獲得戦略の策定 など
◆【CL例】
クリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
※Mgrや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての経験とスキルを磨いていただきます。
◆【具体的には】※株式会社インフキュリオンでの採用となり、株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向扱いとなります。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析 ・市場・ユーザー調査 ・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定 ・フィジビリティ調査、検証 ・要件定義策定、業務構築
・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント ・アライアンス先との折衝 ・顧客獲得戦略の策定 など
◆【CL例】
◆CLの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
※Mgrや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての経験とスキルを磨いていただきます。
◆【具体的には】※株式会社インフキュリオンでの採用となり、株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向扱いとなります。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析
・市場・ユーザー調査
・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定
※Mgrや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての経験とスキルを磨いていただきます。
◆【具体的には】※株式会社インフキュリオンでの採用となり、株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向扱いとなります。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析
・市場・ユーザー調査
・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定
広報マネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフキュリオン全体の認知向上と社内エンゲージなど社内外のコミュニケーション推進強化のため
コミュニケーションマネジャーを募集いたします。
配属先のコミュニケーションズグループは主に、グループ全体およびグループ各社の戦略広報の企画立案～実施
メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど
コーポレートに関わるコミュニケーション全般の企画推進を担います。
もう一人のマネジャーと分担・連携する体制でそれぞれ主体的にリードし進めて頂きます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行してください。
【具体的には】
PR・広報戦略の立案およびストーリー設計、実行
コミュニケーションマネジャーを募集いたします。
配属先のコミュニケーションズグループは主に、グループ全体およびグループ各社の戦略広報の企画立案～実施
メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど
コーポレートに関わるコミュニケーション全般の企画推進を担います。
もう一人のマネジャーと分担・連携する体制でそれぞれ主体的にリードし進めて頂きます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行してください。
【具体的には】
PR・広報戦略の立案およびストーリー設計、実行
インフキュリオン全体の認知向上と社内エンゲージなど社内外のコミュニケーション推進強化のため
コミュニケーションマネジャーを募集いたします。
配属先のコミュニケーションズグループは主に、グループ全体およびグループ各社の戦略広報の企画立案～実施
メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど
コーポレートに関わるコミュニケーション全般の企画推進を担います。
もう一人のマネジャーと分担・連携する体制でそれぞれ主体的にリードし進めて頂きます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行してください。
【具体的には】
コミュニケーションマネジャーを募集いたします。
配属先のコミュニケーションズグループは主に、グループ全体およびグループ各社の戦略広報の企画立案～実施
メディアリレーション、インナーコミュニケーションなど
コーポレートに関わるコミュニケーション全般の企画推進を担います。
もう一人のマネジャーと分担・連携する体制でそれぞれ主体的にリードし進めて頂きます。プロジェクトにより、外部リソースの活用する場合もあり、社内連携とディレクションを遂行してください。
【具体的には】
ローカライズ(翻訳)・カルチャライズ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験を活かして以下の業務を行っていただきます。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
ご経験を活かして以下の業務を行っていただきます。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
【業務の一例】
・ゲーム制作、運営に関わるローカライズ業務
・外国語を使った海外拠点との連携
その他 制作・販売に関わるサポート業務全般をお任せします。
コンテンツ自体の「企画や運営」にも携われるチャンスがあります。
社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
クラウドコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。
◆金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。
ローカライズディレクター(ブロックチェーン) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。
海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。
リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。
リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
同社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。
関西／施工管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。（月間20時間から30時間程度）
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。（月間20時間から30時間程度）
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。（月間20時間から30時間程度）
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。（月間20時間から30時間程度）
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
ウェルスマネジメント税務コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
● 日本及びアメリカの申告業務補助
● 翻訳、リサーチ（主に税務関連）
● セミナー等のマーケティングイベントの補助
● 翻訳、リサーチ（主に税務関連）
● セミナー等のマーケティングイベントの補助
● 日本及びアメリカの申告業務補助
● 翻訳、リサーチ（主に税務関連）
● セミナー等のマーケティングイベントの補助
● 翻訳、リサーチ（主に税務関連）
● セミナー等のマーケティングイベントの補助
シェアード部門リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」
をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。
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