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非公開求人とは
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公開求人17件中 1-17件表示
未経験OK☆大手企業で障がい者コーチングスタッフ 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がいのある方のサポートと、チームマネジメントを通じて、お客様への高品質なサービス提供を目指しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーへの業務の割り振り、スケジュール管理
・個々の状況に合わせた業務指導と丁寧な支援
・メンタル面への配慮と働きやすい環境づくり
・発注部署との円滑なコミュニケーションと調整
・関係各機関との連携
【業務内容】
・チームメンバーへの業務の割り振り、スケジュール管理
・個々の状況に合わせた業務指導と丁寧な支援
・メンタル面への配慮と働きやすい環境づくり
・発注部署との円滑なコミュニケーションと調整
・関係各機関との連携
障がいのある方のサポートと、チームマネジメントを通じて、お客様への高品質なサービス提供を目指しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーへの業務の割り振り、スケジュール管理
・個々の状況に合わせた業務指導と丁寧な支援
・メンタル面への配慮と働きやすい環境づくり
・発注部署との円滑なコミュニケーションと調整
・関係各機関との連携
【業務内容】
・チームメンバーへの業務の割り振り、スケジュール管理
・個々の状況に合わせた業務指導と丁寧な支援
・メンタル面への配慮と働きやすい環境づくり
・発注部署との円滑なコミュニケーションと調整
・関係各機関との連携
【労務】健康経営推進&従業員サポート・ケア担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
ホームケア事業部/フィッティングスタッフ(正社員) オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか?
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか?
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
入居コンサルタント 介護のほんね 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
- 希望条件や必要な介護
- 医療ケアをヒアリング
- 条件にマッチした介護施設の調査
- 介護施設の提案、見学予約
- 見学後のフォロー、追加提案
具体的な内容は以下のとおりです。
- 希望条件や必要な介護
- 医療ケアをヒアリング
- 条件にマッチした介護施設の調査
- 介護施設の提案、見学予約
- 見学後のフォロー、追加提案
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
- 希望条件や必要な介護
- 医療ケアをヒアリング
- 条件にマッチした介護施設の調査
- 介護施設の提案、見学予約
- 見学後のフォロー、追加提案
具体的な内容は以下のとおりです。
- 希望条件や必要な介護
- 医療ケアをヒアリング
- 条件にマッチした介護施設の調査
- 介護施設の提案、見学予約
- 見学後のフォロー、追加提案
行政保健師・産業保健師(労務) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務を中心にお任せします。
■社内相談窓口に来る社員の相談対応:
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務(評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど)
■社内相談窓口に来る社員の相談対応:
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務(評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど)
以下の業務を中心にお任せします。
■社内相談窓口に来る社員の相談対応:
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務(評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど)
■社内相談窓口に来る社員の相談対応:
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務(評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど)
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常駐産業医(有期契約社員) 中外製薬株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中外ライフサイエンスパーク横浜(2023年4月稼働開始)で、従業員約1000名の健康管理、安全衛生管理を担う産業医を募集しています。
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
中外ライフサイエンスパーク横浜(2023年4月稼働開始)で、従業員約1000名の健康管理、安全衛生管理を担う産業医を募集しています。
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
【業務内容】
1.従業員の健康管理
・健康相談、健康教育、保健指導の実施
・業務・通勤災害時の応急処置
・メンタルヘルス不調者のフォローアップ(療養者、要注視者への対応を含む)
障がいを持ったスタッフの業務サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
(1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等30名程度)の心身ケア業務
(2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援
(3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
(4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
(5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等)
(6)その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、業務改善・就労支援機関と連携(定期訪問対応、情報共有・情報交換)
・サテライトオフィスから作業現場への引率(公共機関を利用)/・障がい者採用業務(新規学卒者、中途採用)
(1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等30名程度)の心身ケア業務
(2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援
(3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
(4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
(5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等)
(6)その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、業務改善・就労支援機関と連携(定期訪問対応、情報共有・情報交換)
・サテライトオフィスから作業現場への引率(公共機関を利用)/・障がい者採用業務(新規学卒者、中途採用)
【仕事内容】
(1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等30名程度)の心身ケア業務
(2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援
(3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
(4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
(5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等)
(6)その他関連業務〔日常業務の一部〕
・マニュアル作り、業務改善
(1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等30名程度)の心身ケア業務
(2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援
(3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務
(4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務
(5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等)
(6)その他関連業務〔日常業務の一部〕
・マニュアル作り、業務改善
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます。
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます。
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
フィッティングスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 330 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様の身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます*
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をして頂きます*
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
【業務詳細】
・介護サービスを利用者している方々の身体状況に最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案を行っていただきます
(例)〇〇さんが歩行が難しくなってしまった→車いすやご自宅に手すりの設置をご提案、など
・利用者への飛込み営業はありません。利用者に必要な用具をカタログ等用いて用具やバリアフリー工事のご提案等行います
・地域に根差した介護事業所を定期訪問し、ケアマネジャーの方と信頼関係構築し担当利用者様の拡大も狙っていきます
・利用者のご自宅を定期訪問し、快適にご自宅で過ごせているか不具合が無いか確認を行います
フィッティングスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 330 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様のご自宅へ伺い身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様のご自宅へ伺い身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)ご利用頂いているご家庭へ訪問しメンテナンス業務などを行っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様のご自宅へ伺い身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
【業務詳細】
・既存顧客様への定期フォローが主になりますので、新規開拓や売上目標などはありません
・ご利用者様のご自宅へ伺い身体状況に適しているか、問題なく用具を活用されているかの確認業務がメインです。
予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて活動頂きます。
※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします※建物に改変を与える業務は発生しません
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
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