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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
営業未経験者でもチャレンジしやすい!
個人営業とは
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公開求人283件中 73-90件表示
【キャリアアドバイザー】“SHElikes”運営企/週3リモート&フレックス/土日祝休/福利厚生◎
SHE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 3丁目7−... 東京都 港区南青山 3丁目7−21 |
| 必要な経験 | ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー(CA) または両面型(RA/CA兼務)の経験(1年以上) ・求職者の本音や潜在ニーズを引き出す、傾聴力および論理的コミュニケーション能力 ・目標数値の達成経験と、自分でPDCAを回して自走した経験 |
業務内容
女性向けオンラインWEBスクール「SHElikes」でスキルを習得された方の、次のキャリアをサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・キャリアアドバイザーのお仕事
・初回面談とカウンセリング:SHElikes受講生の方の強みや、理想のキャリア、人生についてじっくりとお話を伺います。
・求人のご提案とマッチング:受講生の方のスキルや適性に合わせた求人を選び、ご紹介いたします。
・選考対策とフォロー:未経験からの新しいお仕事探しを成功させるための履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を行います。
・ご入社決定後のサポート:内定承諾時の調整や、ご入社前後のサポートなど、きめ細やかにお手伝いいたします。
【お仕事内容】
・キャリアアドバイザーのお仕事
・初回面談とカウンセリング:SHElikes受講生の方の強みや、理想のキャリア、人生についてじっくりとお話を伺います。
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・選考対策とフォロー:未経験からの新しいお仕事探しを成功させるための履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を行います。
・ご入社決定後のサポート:内定承諾時の調整や、ご入社前後のサポートなど、きめ細やかにお手伝いいたします。
女性向けオンラインWEBスクール「SHElikes」でスキルを習得された方の、次のキャリアをサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・キャリアアドバイザーのお仕事
・初回面談とカウンセリング:
SHElikes受講生の方の強みや、理想のキャリア、人生についてじっくりとお話を伺います。
・求人のご提案とマッチング:
受講生の方のスキルや適性に合わせた求人を選び、ご紹介いたします。
【お仕事内容】
・キャリアアドバイザーのお仕事
・初回面談とカウンセリング:
SHElikes受講生の方の強みや、理想のキャリア、人生についてじっくりとお話を伺います。
・求人のご提案とマッチング:
受講生の方のスキルや適性に合わせた求人を選び、ご紹介いたします。
人材紹介コンサルタント(RA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿2-13‐1... 東京都 新宿区新宿2-13‐12 住... |
| 必要な経験 | ■人材紹介営業(リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー)の 正社員経験(2年以上歓迎) ※事前の会計ファイナンススキルは不問です。知識未経験から入っても活躍出来る体制がございます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00 |
業務内容
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
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【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
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【このお仕事の魅力】
転職コンサルタント(リーダー候補)【地方公務員特化の人材紹介事業/立ち上げメンバー】
イシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580~754万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿6-28-7... 東京都 新宿区新宿6-28-7 新... |
| 必要な経験 | ・目標のある販売・接客業をしている方 ・学生時代を含めて目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方 【同ポジションの魅力】 海外拠点を複数持ち、安定基盤の同社で、日本にイノベーションを起こす挑戦ができる点 新規事業部署の中で幹部候補として参画できる点 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・残業削減の取り組みは引き続き実施しております。 ・ご家庭の幼児、送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます |
業務内容
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【ヘーベルメゾン集合住宅営業】資産コンサル要素あり/チーム制で営業に専念できる/提案自由度◎
旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ◆正社員での営業・販売・対人折衝業務のご経験が 1年以上ある方 ◆配属先の特徴 ・チームで成果を出すことも重要視しており、協力して案件の作戦建てをすることもあります。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 ※困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
※近畿エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み
富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 ★面接場所・初任地は自... 大阪府 ★面接場所・初任地は自宅最寄... |
| 必要な経験 | ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 <フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由> 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。 組織発展のためには人材が重要であり、そのためには採用コスト、3年間の育成コストを 惜しまない、堅実な企業です。 同社の当該ポジションを通じて、組織貢献とともに自身のキャリア開発もかなえてみませんか? |
| 平均残業時間 | 30時間/月 事業場外みなし残業制 |
業務内容
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
※関東エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み
富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2... 東京都 千代田区 内幸町2-2-2(... |
| 必要な経験 | ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 <フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由> 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。 組織発展のためには人材が重要であり、そのためには採用コスト、3年間の育成コストを 惜しまない、堅実な企業です。 同社の当該ポジションを通じて、組織貢献とともに自身のキャリア開発もかなえてみませんか? |
| 平均残業時間 | 30時間/月 事業場外みなし残業制 |
業務内容
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
【営業所長育成コース】3年間の研修プログラム/年休129日/未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休み
富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2... 東京都 千代田区 内幸町2-2-2(... |
| 必要な経験 | ■社会人経験2年以上 ■人材育成やマネジメントにご興味をお持ちの方 ◇営業所長の仕事って? お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など <フコク生命が未経験で営業所長候補を採用する理由> 営業所長は、営業所のトップであり「お客さまアドバイザー」にとって最も近い頼れる上司です。 お客様アドバイザーの意見を吸い上げ上に提言することや、組織としての方針をきちんと落とし込むなど、パイプ役を担う重要なポジションです。 また、営業所の売上向上のため、自分がプレイヤーとして動くのではなく、いかに「お客さまアドバイザー」が目標に向け自らをドライブしてくれるかという、人を動かす力が求められます。 こうした重要なポジションにおいて、創業100年余という長い歴史を持つ同社だからこそ、会社から与えられたことを従順に遂行するのみの人材ではなく、新しい意見や価値観を取り入れながら、切り拓いてくれるような人材を求めております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 事業場外みなし残業制 |
業務内容
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
【ITソリューション営業】女性大活躍/育休産休取得率100%/年休125日/仕事とプライベート両立◎
株式会社イースト・コースト・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~510万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町1-10-... 東京都 港区 浜松町1-10-11 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・営業経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※残業はほとんどございません。 |
業務内容
【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。
これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
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現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
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【東京】両面キャリアアドバイザー/人事領域特化/業界未経験活躍!/土日祝休み/”人”が好きな方歓迎♪
株式会社b&q
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田 7丁目... 東京都 品川区西五反田 7丁目20-... |
| 必要な経験 | 【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません! |
| 平均残業時間 | 45時間/月 完全週休2日制 土日休み |
業務内容
人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。応募者の方との面談から、新しい職場へのご紹介まで、一連の流れを担当していただきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
【研修について】
・OJTの進め方:まず、マニュアルや事業内容を学んでいただきます。その後は、スカウトや面談、案件管理を日々実践しながら、お仕事を覚えていきます。
【お仕事の内容】
・応募者サポート:スカウトの送付、面談、面接の準備、内定後の手続き、入社後のフォローまで、応募者の方の転職活動をきめ細やかに支援します。
・企業様サポート:企業様の定例ミーティングに参加し、採用に関するお悩みをお聞きしたり、理想の人物像を一緒に考えたり、より良い採用活動のためのご提案を行います。
【研修について】
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人事職へのキャリアチェンジをお考えの方をサポートするお仕事です。
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ITエンジニアキャリアプロデューサー【エンジニアアサイン担当/人材業界最大手パーソルグループ】
パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・IT業界に関わる営業、CA、RAの経験2年程度以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※残業時間:平均30H/月・繁忙期45H程度 ※フレックス制度あり |
業務内容
【お仕事内容】:IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
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【お仕事内容】:
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
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IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
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【横浜・エネルギー】キャリアパートナー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
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- 産休・育休あり
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
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- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区高島1-2... 神奈川県 横浜市西区高島1-2-5 ... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)/証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出身者が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :エネルギー領域/電気設備主任技術者を中心とした転職支援をお任せいたします。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
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平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
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〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
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【業務詳細】
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〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【人材コンサルタント】「100億企業」を創る社会的インパクト/AI×経営支援
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
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- 産休・育休あり
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- 月残業20時間以内
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- 20代におすすめ
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- 第二新卒OK
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- リモート勤務応相談
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- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安2年以上)。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
【お仕事内容】
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【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
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【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
【未経験OK/大宮】キャリアパートナー【物流領域/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
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- 産休・育休あり
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- 月残業20時間以内
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- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
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- リモート勤務応相談
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- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町... 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町3丁目... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)/証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出身者が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万~3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
【大阪/AI×両面型コンサル】430万~3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介営業のご経験1年以上 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【建設領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK/平均年収788万/インセン平均支給額320万】
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23... 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23−23... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10:00 出社・朝礼 10:30 求職者との面談 ⇒前日登録があった求職者の方との面談 12:00 ランチ 13:00 選考対策 ⇒求職者の方の書類添削・面接対策を行います 15:00 社内会議 16:00 企業へ連絡 ⇒面接の結果回収、感想の共有を行います 17:00 案件整理・求職者との連絡 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールを自身で組むことができます。 |
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【不動産領域】キャリアアドバイザー【完全未経験OK/平均年収788万/インセン平均支給額320万】
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23... 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23−23... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10:00 出社・朝礼 10:30 求職者との面談 ⇒前日登録があった求職者の方との面談 12:00 ランチ 13:00 選考対策 ⇒求職者の方の書類添削・面接対策を行います 15:00 社内会議 16:00 企業へ連絡 ⇒面接の結果回収、感想の共有を行います 17:00 案件整理・求職者との連絡 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールを自身で組むことができます。 |
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
【提案営業リーダー候補/福祉用具レンタル/転勤なし】/社会貢献制◎/住宅手当あり/研修制度充実◎
株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 478~627万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5 |
| 必要な経験 | 【必須要件】いずれか ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる 【転勤について】 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
福祉用具のレンタルサービスを通じて、超高齢社会を支えるやりがいのあるお仕事です。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。
【お仕事の詳細】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。
・手すりの設置など、住宅改修のプランニングも行います。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。
【お仕事の詳細】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。
・手すりの設置など、住宅改修のプランニングも行います。
福祉用具のレンタルサービスを通じて、超高齢社会を支えるやりがいのあるお仕事です。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。
【お仕事の詳細】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。
【お仕事の詳細】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。
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