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828件見つかりました。
公開中の求人 259件中 251-259件表示
社名非公開PM/PL担当
社名非公開コーポレートDX戦略企画/プロジェクトリード(社内IT・DX)【コーポレート/経営システム統括部】
- 業務内容
-
【職務内容】
NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。
(①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。)
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【職務内容】
NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。
(①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。)
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- 必要な経験
-
【MUST】
以下の何れかの業務経験を有すること
・全社IT投資管理もしくは、全社IT予算管理に携わった経験。(3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680~1100万円
社名非公開データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー(コーポレートDX)
- 業務内容
-
同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムの
グランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
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同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
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- 必要な経験
-
詳細は求人の特色欄へ
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1400万円
社名非公開社内IT戦略/企画推進
- 業務内容
-
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。
【業務詳細】
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【部署概要】
■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。
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- 必要な経験
-
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~1000万円
社名非公開【社内SE】ネットワーク・インフラエンジニア(新横浜)
- 業務内容
-
【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。
拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
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【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。
拠点拡張時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
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- 必要な経験
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下記いずれかの経験が2つ以上あること
・インフラエンジニアとしての経験5年以上
・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600~800万円
社名非公開人事システム導入PMO <部長候補>
- 業務内容
-
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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- 必要な経験
-
<必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1100万円
社名非公開社内SEの責任者(情報システム部)|観光×人材×地方創生の会社│上場直後の成長フェーズ【マネージャー
- 業務内容
-
◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
【当ポジションの主な業務内容】
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◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
【当ポジションの主な業務内容】
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- 必要な経験
-
・社内SE(インフラエンジニア)として業務経験が3年以上
・マネージメント経験
・複数のプロジェクトにおける部門を超えた豊富なコミュニケーション・連携のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~900万円
社名非公開社内ITコンサルタント
- 業務内容
-
【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750~1100万円
社名非公開【在宅勤務可/リーダー職】MDシステム開発プロジェクトマネージャー(SCM-02)
- 業務内容
-
日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】
商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務
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日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】
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- 必要な経験
-
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験3年以上
・システム開発の運用・保守のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
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- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 600~800万円