5ページ | 女性活躍中!社内SE/年収600万円以上の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
828件見つかりました。
社名非公開全社のデータ利活用推進(プラットフォーム推進室)
- 業務内容
-
前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。
・PIA(プライバシー影響評価)などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及/
・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用
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前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。
・PIA(プライバシー影響評価)などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及
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- 必要な経験
-
個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある(1~3年程度)
個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している
お客さまの立場でものごとを考えることができる
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
社名非公開フルスタックエンジニア
社名非公開CTO候補 フルスタックエンジニ
社名非公開コーポレートエンジニア(東京)
- 業務内容
-
<医業・士業のイノベーションを推進し、企業としての誇りを失わない仕組化を行う>
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
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<医業・士業のイノベーションを推進し、企業としての誇りを失わない仕組化を行う>
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
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- 必要な経験
-
・システム部門での開発・保守経験(1年程度)
・リスク管理やコンプライアンスに関する経験がある方
・情報セキュリティやITガバナンスに関心がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円
社名非公開【プロジェクトリーダー】AI技術活用推進および生成AIの社内展開<東京>
社名非公開店舗システムインフラ導入・展開
- 業務内容
-
無印良品の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの
店舗システムインフラの企画・展開を行います。
具体的な案件としては以下を予定しています。
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無印良品の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの店舗システムインフラの企画・展開を行います。
具体的な案件としては以下を予定しています。
・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成
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- 必要な経験
-
・PC等のクライアント数が5.000台以上/
利用拠点が500箇所以上のOA環境の構築および運用保守経験
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバなどの
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1350万円
社名非公開店舗_店舗販売系システムの導入・展開
- 業務内容
-
レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。
・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開 ・新CRMシステムとの連携開発 ・新MDシステムとの連携開発
・新型モバイルレジ、スマホ決済などの多様な決済手段の効率化 ・多様な決済金種への対応 ・店舗からの改善要望への計画的な対応
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レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。
・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開
・新CRMシステムとの連携開発
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- 必要な経験
-
※and
・流通・小売業界での業務経験or業界知識
・数百人月規模のプロジェクトマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1350万円
社名非公開デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者
- 業務内容
-
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
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【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
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- 必要な経験
-
以下のいずれかのご経験がある方。
■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上)
例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~850万円
社名非公開テクノロジー戦略企画(シニアコンサルタント・エキスパート)
- 業務内容
-
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験
・事業会社での経営企画(中計含む)の計画・実行をリードしたご経験(目安3年以上)
・戦略コンサルタントとしての業務経験(目安3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1500万円
社名非公開テクノロジー戦略企画(エキスパート)
- 業務内容
-
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション
テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。
テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験
・事業会社(上場企業)の経営企画・管理セクションでの実務経験(目安3年以上)
・コンサルティング業務経験(目安2年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 820~1400万円
社名非公開人事システム導入PMO <部長候補>
- 業務内容
-
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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- 必要な経験
-
<必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1100万円
社名非公開社内SE/販売管理システムチーム(リーダー)
- 業務内容
-
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
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業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
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- 必要な経験
-
・チームリーダーとしてのチーム運営(2~4名規模)の経験
※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 648~892万円
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス エンジニアリングマネージャー(内製開発)
- 業務内容
-
日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。
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日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。
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- 必要な経験
-
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
・開発マネジメント・チームマネジメント経験5年以上
・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験10年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開【東京】社内システム部のフルスタックエンジニア ※経験者のみ
社名非公開OC部_MAツール 設計・構築 エンジニア
社名非公開社内SE(情報セキュリティ)
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス システムアーキテクト
- 業務内容
-
快適な暮らしの実現に向けて、世界規模での事業展開を支える基幹システムの構築に携わりませんか?
同社は、日本のみならず世界各国で快適な生活を実現するための基盤づくりに注力しています。その取り組みの一環として、2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を推進しており、その実現を支える新しい基幹システムの構築を進めています。
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快適な暮らしの実現に向けて、世界規模での事業展開を支える基幹システムの構築に携わりませんか?
同社は、日本のみならず世界各国で快適な生活を実現するための基盤づくりに注力しています。その取り組みの一環として、2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を推進しており、その実現を支える新しい基幹システムの構築を進めています。
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- 必要な経験
-
・アーキテクチャ設計経験
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス 取引先EDI担当
社名非公開ITサービスデザイナー(働き方改革 Smart Work DX)
- 業務内容
-
SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。
具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。
スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。
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SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。
具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。
スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。
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- 必要な経験
-
【プロフェッショナルの場合】
・DXテーマ(働き方改革等)に関するIT企画・導入経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680~1100万円
社名非公開サーバー・データベースエンジニア
- 業務内容
-
【業務内容】
社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等
基幹システム・ワークフロー等の既存システムにおけるサーバ・データベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。
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【業務内容】
社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等
基幹システム・ワークフロー等の既存システムにおけるサーバ・データベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。
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- 必要な経験
-
<必須>
・オラクルマスターシルバー
(ORACLE MASTER Silver SQL 2019)の資格をお持ちの方
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600~800万円
社名非公開インフラエンジニア(クラウドエンジニア)
社名非公開【DXエンジニア】オープンポジション
社名非公開テックリード
社名非公開アカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補)
社名非公開正社員 IT商品・サービスの企画開発 (総合職/トランザクションバンキング部)
社名非公開 社内SE(システム基盤担当)
社名非公開製品企画開発部(プロジェクトマネージャー ※部門長候補)
- 業務内容
-
◆クラウド製品(会計ソフト/ERP)開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名~30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト(クラウド製品)のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
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◆クラウド製品(会計ソフト/ERP)開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名~30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト(クラウド製品)のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
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- 必要な経験
-
・基幹業務システムのプロジェクトマネージャー経験5年以上
(ご自身で開発業務も経験されている方)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
社名非公開インフラエンジニア<基幹システム共通基盤>
- 業務内容
-
良品計画グループの情報システム部門で、マネージャーまたはメンバーとして活躍しませんか?
無印良品のグローバル展開を支える基幹システムのインフラ構築に携われます。
基幹システムは、EC、商品、会計、店舗など、事業継続に欠かせないシステムです。
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良品計画グループの情報システム部門で、マネージャーまたはメンバーとして活躍しませんか?
無印良品のグローバル展開を支える基幹システムのインフラ構築に携われます。
基幹システムは、EC、商品、会計、店舗など、事業継続に欠かせないシステムです。
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- 必要な経験
-
・5,000万円規模以上のインフラ構築プロジェクト経験5件以上
または3年以上のインフラ構築実務経験
・パブリッククラウド(AWS)サービスによるインフラ構築・運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開サプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)【コーポレート/サプライチェーン改革統括部】
- 業務内容
-
NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
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NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
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- 必要な経験
-
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680~800万円
社名非公開ソリューションエンジニア(社内DX)【コーポレート/経営システム統括部】
社名非公開プロダクトオーナー&スクラムマスター(コーポレートDX)
- 業務内容
-
同グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5-10名規模のPJリード(2、3か月程度)が中心となります。
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同グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5-10名規模のPJリード(2、3か月程度)が中心となります。
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- 必要な経験
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1100万円
社名非公開コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】
社名非公開システム開発・DX推進
- 業務内容
-
【業務内容】
社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等、基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。
※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。
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【業務内容】
社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等、基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。
※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。
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- 必要な経験
-
<必須>
・ソフトウェア開発経験5年以上
・顧客折衝経験
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 610~980万円
社名非公開社内SE/SAP運用 マネジャー
社名非公開自社コンタクトセンター(IT製品)の運営・提案
- 業務内容
-
【仕事の内容】
弊社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
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【仕事の内容】
弊社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・コンタクトセンター運営経験
・ITテクニカルサポートの基礎知識(SLAなど)
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600~800万円
社名非公開社内SE(業務システム担当・大阪)
- 業務内容
-
同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から
設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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- 必要な経験
-
◆システム開発実務経験
(言語:COBOL、Java、Web(Html+Javascript+CSS)のいずれか)のある方
◆情報処理資格(基本情報技術者、応用情報技術者等)を保持している方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 644~900万円
社名非公開 社内SE/統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員(マネジャー候補)
社名非公開デジタル推進担当/管理職
- 業務内容
-
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか1つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1190万円
社名非公開ITストラテジーマネージャー
- 業務内容
-
ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
同グループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。
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ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
同グループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・新規事業を⽴ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅
・下記いずれか1つを満たす⽅
L 事業開発経験:2年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1500万円
社名非公開エンジニア リーダー候補
- 業務内容
-
ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
■お任せする業務
・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案
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ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
■お任せする業務
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- 必要な経験
-
・Web開発経験5年以上
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・開発マネジメント、リードのご経験ある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円
社名非公開社内SE(本社)
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス アプリケーションエンジニア(内製開発)
- 業務内容
-
世界中の人々の快適な暮らしを支える、基幹システム開発に携わりませんか?
同社は、日本のみならずグローバルな視点で『感じ良い暮らし』の実現を目指し、全社システムの構築を推進しています。2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を加速させるため、新しい基幹システムの開発に参画するアプリケーションエンジニアを募集しています。
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世界中の人々の快適な暮らしを支える、基幹システム開発に携わりませんか?
同社は、日本のみならずグローバルな視点で『感じ良い暮らし』の実現を目指し、全社システムの構築を推進しています。2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を加速させるため、新しい基幹システムの開発に参画するアプリケーションエンジニアを募集しています。
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- 必要な経験
-
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開AI・データ分析を活用したDX施策(新業務創出、業務効率化、高度化)の企画・推進
社名非公開ITS/オープンポジション
社名非公開情報セキュリティ管理チーム メンバー
社名非公開ITサービス部/オープンポジション
社名非公開社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー
- 業務内容
-
(40%)以下業務の計画、各種報告・調整業務 (30%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
(20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討 (10%)データ加工業務等、保守運用管理
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(40%)以下業務の計画、各種報告・調整業務
(30%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
(20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討
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- 必要な経験
-
(経験)
①マネジメント・リーダー経験(30名以上の規模で3年以上)
②業務アプリケーション開発実経験(要件定義を含む全工程3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 920~1220万円
社名非公開ITサービス部_グローバルIT戦略担当
社名非公開【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター
- 業務内容
-
※不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。
▍具体的な業務内容
…つづきを読む -
※不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。
関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。
本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。
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- 必要な経験
-
ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、様々なステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1300万円
社名非公開社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】
- 業務内容
-
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための
企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を
事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
…つづきを読む -
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験
(グループ長としての役割遂行ができること)
・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1400万円