10ページ | 女性活躍中！社内SE／年収500万円以上の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
1405件見つかりました。
社名非公開 社内SE（システム基盤担当）
社名非公開製品企画開発部（プロジェクトマネージャー ※部門長候補）
- 業務内容
-
◆クラウド製品（会計ソフト/ERP）開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名～30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト（クラウド製品）のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
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◆クラウド製品（会計ソフト／ERP）開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名～30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト（クラウド製品）のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
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- 必要な経験
-
・基幹業務システムのプロジェクトマネージャー経験5年以上
（ご自身で開発業務も経験されている方）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
社名非公開インフラエンジニア＜基幹システム共通基盤＞
- 業務内容
-
良品計画グループの情報システム部門で、マネージャーまたはメンバーとして活躍しませんか？
無印良品のグローバル展開を支える基幹システムのインフラ構築に携われます。
基幹システムは、EC、商品、会計、店舗など、事業継続に欠かせないシステムです。
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良品計画グループの情報システム部門で、マネージャーまたはメンバーとして活躍しませんか？
無印良品のグローバル展開を支える基幹システムのインフラ構築に携われます。
基幹システムは、EC、商品、会計、店舗など、事業継続に欠かせないシステムです。
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- 必要な経験
-
・5,000万円規模以上のインフラ構築プロジェクト経験5件以上
または3年以上のインフラ構築実務経験
・パブリッククラウド（AWS）サービスによるインフラ構築・運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1500万円
社名非公開情報システムチームリーダー候補
社名非公開サプライチェーンプロセス改革推進者（S&OP）【コーポレート／サプライチェーン改革統括部】
- 業務内容
-
NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
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NECグループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
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- 必要な経験
-
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上（標準的な知識・経験を有すること）
・データ分析スキル（EXCEL MOSエキスパート（上級）レベル相当）
・データ分析スキル（SQL、tableau、他 BIツール）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開ソリューションエンジニア（社内DX）【コーポレート／経営システム統括部】
社名非公開プロダクトオーナー＆スクラムマスター（コーポレートDX）
- 業務内容
-
同グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5-10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。
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同グループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5-10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。
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- 必要な経験
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】
社名非公開システム開発・DX推進
- 業務内容
-
【業務内容】
社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等、基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。
※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。
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【業務内容】
社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等、基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。
※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。
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- 必要な経験
-
＜必須＞
・ソフトウェア開発経験5年以上
・顧客折衝経験
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 610～980万円
社名非公開社内SE／SAP運用 担当
社名非公開社内SE／SAP運用 マネジャー
社名非公開自社コンタクトセンター（IT製品）の運営・提案
- 業務内容
-
【仕事の内容】
弊社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
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【仕事の内容】
弊社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・コンタクトセンター運営経験
・ITテクニカルサポートの基礎知識（SLAなど）
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開社内SE（業務システム担当・大阪）
- 業務内容
-
同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から
設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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- 必要な経験
-
◆システム開発実務経験
（言語：COBOL、Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか）のある方
◆情報処理資格（基本情報技術者、応用情報技術者等）を保持している方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 644～900万円
社名非公開 社内SE／統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員（マネジャー候補)
社名非公開社内SE／アプリケーション担当
社名非公開デジタル推進担当/管理職
- 業務内容
-
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか１つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1190万円
社名非公開ITストラテジーマネージャー
- 業務内容
-
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
同グループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。
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ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
同グループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・新規事業を⽴ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅
・下記いずれか1つを満たす⽅
L 事業開発経験：2年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1500万円
社名非公開エンジニア リーダー候補
- 業務内容
-
ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
■お任せする業務
・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案
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ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は同社で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上同社グループへ出向の形態をとることがあります。
■お任せする業務
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- 必要な経験
-
・Web開発経験5年以上
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・開発マネジメント、リードのご経験ある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（大阪）
- 業務内容
-
当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
（主な業務）
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当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
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- 必要な経験
-
■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・CSIRTやSOCアナリスト経験
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（セキュリティアーキテクト担当）
- 業務内容
-
■業務内容 （60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 （20%）サイバーリスクに関する評価業務
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
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■業務内容
（60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
（20%）サイバーリスクに関する評価業務
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- 必要な経験
-
以下①～③いずれかの経験をお持ちの方。
①ITインフラやネットワーク（パブリッククラウド含む）における設計または構築経験２年以上
②サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験２年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510～930万円
社名非公開サイバーセキュリティ エンジニアリング運用・管理・プロジェクト担当/リーダー候補
- 業務内容
-
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
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・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
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- 必要な経験
-
【経験】
・社内ITもしくはIT SIerでITインフラエンジニア経験もしくはITヘルプデスク経験（Technocal Support, Support Leader）をお持ちの方
・PC・Serverへのツール導入プロジェクト経験または運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510～930万円
社名非公開[IT_137] サイバーセキュリティ 審査・基準整備・プロセス構築・改善担当
社名非公開コーポレートエンジニア（Salesforce管理者）
- 業務内容
-
BizOpsチームでは主に、下記の３つの役割を担っています。
①Salesforce改修（オブジェクト作成、入力規則、フロー作成といった標準機能の範囲）
②営業支援（見積/申込書作成支援、マーケ施策実行支援）
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BizOpsチームでは主に、下記の３つの役割を担っています。
①Salesforce改修（オブジェクト作成、入力規則、フロー作成といった標準機能の範囲）
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- 必要な経験
-
・Salesforceの基本機能を用いての設定・機能開発・管理経験
・業務フロー・オペレーション構築・改善の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開社内SE(本社)
社名非公開社内アプリケーションSE
- 業務内容
-
同社の人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを
一貫してサポートをいただきます。※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
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同社の人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
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- 必要な経験
-
【アプリケーションＳＥ】
■いずれか必須
・基本設計以上の開発経験をお持ちの方
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- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 502～995万円
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス アプリケーションエンジニア（内製開発）
- 業務内容
-
世界中の人々の快適な暮らしを支える、基幹システム開発に携わりませんか？
同社は、日本のみならずグローバルな視点で『感じ良い暮らし』の実現を目指し、全社システムの構築を推進しています。2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を加速させるため、新しい基幹システムの開発に参画するアプリケーションエンジニアを募集しています。
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世界中の人々の快適な暮らしを支える、基幹システム開発に携わりませんか？
同社は、日本のみならずグローバルな視点で『感じ良い暮らし』の実現を目指し、全社システムの構築を推進しています。2024年を見据え、グローバルSCMの高度化を加速させるため、新しい基幹システムの開発に参画するアプリケーションエンジニアを募集しています。
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- 必要な経験
-
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1500万円
社名非公開AI・データ分析を活用したDX施策(新業務創出、業務効率化、高度化）の企画・推進
社名非公開組込み型金融（BaaS）の新商品企画・開発(システム開発)
- 業務内容
-
【業務内容】
事業法人向けB2B2Cの組込み型金融（BaaS）（※）の新商品企画・開発プロジェクトに参画頂き、新商品のシステム開発企画・
プロジェクトマネジメント業務に従事。
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【業務内容】
事業法人向けB2B2Cの組込み型金融（BaaS）（※）の新商品企画・開発プロジェクトに参画頂き、新商品のシステム開発企画・プロジェクトマネジメント業務に従事。
（※）口座、決済、ローンサービスをモジュール化し、事業法人に提供し、事業法人のチャネルで最終的にマスリテールに銀行サービスを提供するサービス。
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- 必要な経験
-
・システム開発のプロジェクトマネジメント業務経験
※金融業界以外でも可
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1100万円
社名非公開ITS／オープンポジション
社名非公開情報セキュリティ管理チーム メンバー
社名非公開社内SE（インフラネットワーク管理・構築・運用担当）
社名非公開社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー
- 業務内容
-
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務 （30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
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（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
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- 必要な経験
-
(経験）
①マネジメント・リーダー経験（30名以上の規模で3年以上）
②業務アプリケーション開発実経験（要件定義を含む全工程3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 920～1220万円
社名非公開【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040)
- 業務内容
-
【職務内容】西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
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【職務内容】
西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
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- 必要な経験
-
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
①パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（SAPのご経験は不問）
②製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
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- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開ITサービス部_グローバルIT戦略担当
社名非公開バックオフィスエンジニア
- 業務内容
-
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
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間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
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- 必要な経験
-
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
└ コンピュータの動作原理 └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
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- 想定年収
- 550～1000万円
社名非公開海外拠点のバンキングサービスオペレーションにかかるシステム企画・管理・運用業務
- 業務内容
-
【職務内容】
海外拠点のバンキングサービスオペレーションにかかる
システム企画・管理・運用業務（施策の変更に伴う
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【職務内容】
海外拠点のバンキングサービスオペレーションにかかるシステム企画・管理・運用業務（施策の変更に伴うシステム改修のための要件定義、開発の発注、テスト等も含む）。
また部内のIT・デジタルリテラシー向上や業務の自動化・システム化に向けた施策の立案・推進。
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- 必要な経験
-
【必要要件】
・システムの企画、管理、運用のスキルを備えている方/経験がある方
（なお、主に上流工程（要件定義など）を中心に取り組み、開発自体は外部ベンダーに委託して対応する運営が中心）
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- 勤務地
- 想定年収
- 500～950万円
社名非公開業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用）
- 業務内容
-
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
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10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
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- 必要な経験
-
・2～13年程度のエンジニア経験
・プログラミング経験
・主体的にシステム選定や技術検討を思考し、関わった経験
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- 想定年収
- 550～1000万円
社名非公開ITエンジニア（社内システムの戦略・企画立案、DX・システム刷新の推進／神戸）（T166）
- 業務内容
-
鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。
実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。
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鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。
実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
以下何れかの経験
・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（３年以上）
・ ITエンジニア（サーバ・ネットワーク等のインフラ・セキュリティーの企画・管理・更新等）の業務経験（３年以上）
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- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 570～1100万円
社名非公開社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】
- 業務内容
-
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための
企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を
事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
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同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
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- 必要な経験
-
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験
（グループ長としての役割遂行ができること）
・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開PM／PL担当
社名非公開【リーダークラス】DX推進担当 ～フルフレックス／DX推進本部～
- 業務内容
-
ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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- 必要な経験
-
・要件定義～詳細設計のご経験がある方※プログラミングの経験は不問です。
・データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開コーポレートDX戦略企画／プロジェクトリード（社内IT・DX）【コーポレート／経営システム統括部】
- 業務内容
-
【職務内容】
NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。
(①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。）
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【職務内容】
NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。
(①を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて②、③をご担当いただく可能性があります。）
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- 必要な経験
-
【MUST】
以下の何れかの業務経験を有すること
・全社IT投資管理もしくは、全社IT予算管理に携わった経験。(３年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX）
- 業務内容
-
同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムの
グランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
…つづきを読む -
同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
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- 必要な経験
-
詳細は求人の特色欄へ
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開【メンバークラス】DX推進担当 ～フルフレックス／『DX注目企業2023』に選定～
- 業務内容
-
ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
【お任せするお仕事内容】
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- 必要な経験
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・要件定義～詳細設計のご経験がある方※プログラミングの経験は不問です。
・データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開社内IT戦略/企画推進
- 業務内容
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【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。
【業務詳細】
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【部署概要】
■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。
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- 必要な経験
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・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1000万円
社名非公開【社内SE】ネットワーク・インフラエンジニア（新横浜）
- 業務内容
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【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。
拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
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【仕事の概要】
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。
拠点拡張時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
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- 必要な経験
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下記いずれかの経験が2つ以上あること
・インフラエンジニアとしての経験5年以上
・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（東京）
- 業務内容
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当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
（主な業務）
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当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
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- 必要な経験
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■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・CSIRTやSOCアナリスト経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開人事システム導入PMO <部長候補＞
- 業務内容
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現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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- 必要な経験
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＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開プロジェクトリーダー
社名非公開社内SEの責任者（情報システム部）｜観光×人材×地方創生の会社│上場直後の成長フェーズ【マネージャー
- 業務内容
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◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
【当ポジションの主な業務内容】
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◆同社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
【当ポジションの主な業務内容】
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- 必要な経験
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・社内SE（インフラエンジニア）として業務経験が3年以上
・マネージメント経験
・複数のプロジェクトにおける部門を超えた豊富なコミュニケーション・連携のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～900万円
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