年収アップを狙うなら!
39ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開組込み型金融(BaaS)の新商品企画・開発(システム開発)
社名非公開システム企画
- 業務内容
- ◆同社の主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。
入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の生産性や
サービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入等に関与いただきます。
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- 必要な経験
-
・PMO・PM・PL経験
・大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守)や
事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630~1000万円
社名非公開【業推】社内システムマネージャー(東京)
- 業務内容
- ・当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長/リーダー(部下4~10人程度)として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
【入社後の役割】
情報システム部の課長、または、リーダー/サブリーダーとして、当社社内情報システムの一部を所管頂きます
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- 必要な経験
-
■経験
・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、または、リーダー/サブリーダーの経験があり、複数の社内情報システムを構築した経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円