年収アップを狙うなら！

38ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 705件中 667-684件表示

社名非公開社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用）

業務内容: 自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
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必要な経験: ・Python、もしくはPHPを用いた開発実務経験 2~3年以上

言語:PHP, Python
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勤務地: 東京都

想定年収: 440～750万円

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社名非公開ITエキスパート（PM、PMO）

業務内容: グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
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必要な経験: ・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと
・業務アプリケーションの開発経験
・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 570～1207万円

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社名非公開ITサービスマネジメント

業務内容: ITサービスマネジメント／ITサービス運用・保守に関する計画・予算の管理、業務改善・品質管理
(1)サービスマネジメント：当社グループが利用しているITサービスを、安定して提供することを目的とし、ITサービスマネジメントを確立し、推進を行います。
グループ全体のITサービスの安定稼働をバックアップする活動を関係各所と連携しながら実施します。システムの運用・保守品質の改善という成果が見えづらい業務ですが、グループ会社への貢献の先に、街づくりへ貢献しているという⼤変やりがいのある仕事です。また、当社内の全組織や経営層との合意などが必要なため、高い視座での経験を積むことができます。業務の中では、実機に触れて技術的な支援や改善をするということはありませんが、当社内での研修を通じ、キャリアマップを描いていただくことが可能です。
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必要な経験: ・企業の情報システムまたは運用部⾨で、企画・保守・運⽤に関する業務を3年以上担当した経験

勤務地: 東京都

想定年収: 528～776万円

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社名非公開社内SE／統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員（マネジャー候補)

業務内容: ・ITシステム　統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
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必要な経験: ①IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル）
②ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画および設計開発経験
③ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PLやPMO経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 660～1220万円

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社名非公開社内DX推進のプロデュース業務

業務内容: 【具体的な業務内容】
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。
具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。
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必要な経験: ICTに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
・ICT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 660～2000万円

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社名非公開社内SE（アプリケーション開発・保守・運用担当　）　

業務内容: ■業務内容
（40%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（30%）システムインフラ環境の構築・保守業務
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必要な経験: (経験）
①アプリケーションシステム開発経験
②アプリケーションシステム運用保守経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 460～780万円

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社名非公開814 【アプリエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを

業務内容: ■具体的な業務内容：損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業　　　－担当システムの維持・保守
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必要な経験: ■必須
アプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方（1年以上、言語不問）

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勤務地: 東京都

想定年収: 440～746万円

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社名非公開社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)

業務内容: 【業務内容】：・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計。
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【具体的には】：■大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
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必要な経験: 【必須要件】
・システムの要件定義、設計～開発の経験

勤務地: 東京都

想定年収: 470～900万円

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社名非公開Webエンジニア／開発リーダー【CARD collection担当】

業務内容: 進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理／仕様、設計折衝および品質管理／コーディングに携わっていただきます。

必要な経験: ・開発経験5年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開Webエンジニア　開発リーダー【チケプラ担当】

業務内容: ご入社いただいた後は、進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理／仕様、設計折衝および品質管理／コーディングに携わっていただきます。

必要な経験: ・開発経験5年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開Webエンジニア　CTO候補／開発マネージャー【チケプラ担当】

業務内容: ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。

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必要な経験: ・開発経験5年以上

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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社名非公開業務システム開発エンジニア

業務内容: 【業務内容】同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
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必要な経験: ■PHP、Java、C#、Python等（何らかのWAFを利用）を使用した開発の実務経験(３年以上)
■Webシステムの実務経験（３年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 474～774万円

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社名非公開【情報システム】基幹インフラのプロデュース業務

業務内容: ◆グループ情報システムセンターは、同グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。
その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。
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必要な経験: ●ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 660～2000万円

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社名非公開421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア

業務内容: 【業務内容】：ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】　－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業　　　－担当システムの維持・保守
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必要な経験: ■必須
インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
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勤務地: 東京都

想定年収: 438～623万円

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社名非公開サーバーエンジニア

業務内容: ・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
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必要な経験: ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

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勤務地: 東京都

想定年収: 400～800万円

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社名非公開【RB】システム部

業務内容: 同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
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必要な経験: ITインフラの企画・構築のご経験をお持ちの方

【　当ポジションで働く魅力　】
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勤務地: 大阪府

想定年収: 500～1200万円

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社名非公開社内システムSE ：サイバーセキュリティ担当者

業務内容: 【ミッション】WindowsやサーバOSだけではなく、各種ソフトウェア・各種デバイスなどセキュリティー・LAN・インターネットの
サイバーリスクを把握し同社社内のリスク回避策の検討及び同社製品のリスク分析、回避策の検討をおこなっていただきます。
リスク対策として、施策立案・実行までを担当していただきます。
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必要な経験: ・ＩＴ部門若しくはエンジニアとしての業務を
５年以上経験している方（社内SEに限らず、顧客向けSEの経験でも可）
・セキュリティ対策の基礎知識や実務経験を持っている方
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勤務地: 茨城県

想定年収: 500～850万円

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社名非公開【業務企画部】プロジェクトマネジメント推進室

業務内容: 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。

業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
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