年収アップを狙うなら！

38ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 726件中 667-684件表示

社名非公開金融系アプリケーションエンジニア

業務内容: ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます。
◆各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における同行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリードいただきます。
【業務内容/役割】
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必要な経験: 下記どちらかの経験3年以上目安
◆アプリケーション開発経験(業界問わず)
◆アプリ開発プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1300万円

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社名非公開社内SE【社内DX推進を担うデータ分析エンジニア、Web基盤担当】社長直轄ポジション

業務内容: 【業務内容】：お客様マイページをはじめ、お客様向けWebサイトの行動分析、基幹系システムデータと組み合わせたデータ分析結果をお客様マイページや全社マーケティング基盤システムで活用するためのデータ分析、開発企画や要件定義を行う。
【具体的には】：■企画支援：新コンテンツ、機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。
■開発：・企画策定後の新コンテンツ、機能の開発要求をまとめ要件として整理　　・整理した要件を社内の情報システム部に連携
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必要な経験: 【必須要件】
・システムの企画・開発・運用経験
・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 490～1000万円

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社名非公開【情報システム】基幹インフラのプロデュース業務

業務内容: ◆グループ情報システムセンターは、同グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。
その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。
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必要な経験: ICTに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
・ICT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 660～2000万円

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社名非公開製品企画開発部（プロジェクトマネージャー　※部門長候補）

業務内容: ◆クラウド製品（会計ソフト/ERP）開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
ご経験とご志向によりますが、ゆくゆくは10名～30名を束ねる部門長もお任せする可能性もございます。
入社後すぐは、大規模開発プロジェクト（クラウド製品）のPMとして、まずはスケジュール作成、進捗管理をお任せする予定です。
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必要な経験: ・基幹業務システムのプロジェクトマネージャー経験5年以上
（ご自身で開発業務も経験されている方）

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア

業務内容: 【業務内容】：ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】　－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業　　　－担当システムの維持・保守
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必要な経験: ■必須
インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
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勤務地: 東京都

想定年収: 438～623万円

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社名非公開サーバーエンジニア

業務内容: ・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
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必要な経験: ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

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勤務地: 東京都

想定年収: 400～800万円

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社名非公開【RB】システム部

業務内容: 同社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。
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必要な経験: ITインフラの企画・構築のご経験をお持ちの方

【　当ポジションで働く魅力　】
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勤務地: 大阪府

想定年収: 500～1200万円

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社名非公開社内SE（運用・ヘルプデスク）

業務内容: グループで使用している端末及び周辺環境の運用スタッフを担当します。
・電話によるヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
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必要な経験: ◆下記いずれかのご経験が3年程度ある方
・インフラ運用　・テクニカルサポート　・ヘルプデスク
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～700万円

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社名非公開人事データエンジニアリング業務

業務内容: 人事領域のデータ分析で使用するデータを収集・管理をする業務。
・データアーキテクチャの設計・構築・運用保守計画の検討
・ETLパイプラインの構築
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必要な経験: ・システム開発におけるプロジェクト推進の経験3年以上。
・AWSを利用した開発経験
・情報システム部門など、社内のステークホルダーと調整するためのコミュニケーション能力。
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～800万円

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社名非公開【展示会運営事務／運営システム構築のサポート業務】【メディア事業部】

業務内容: ◆展示会の規模拡大に伴い、より良い展示会開開催（顧客満足度の向上・利便性の向上）のためにシステム開発・更改をしていくことがミッションです！

【業務の詳細】
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必要な経験: 【必須スキル】
①PCスキル
・EXCEL　　：中級レベル（IF/VLOOKUP/Pivotテーブル等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開HD_IT_インフラエンジニア（マネージャー候補）

業務内容: 【業務詳細】・Activedirectoryサーバーの保守/管理/運用　／　・社内クラウド環境の保守/管理/運用
・社内ネットワークの保守/管理/運用　／　・社内セキュリティの保守/管理/運用
・PC・デバイスの保守/管理/運用　／　・グループ全体の情報セキュリティ/ISMSの運用管理
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必要な経験: ◆以下のご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアの経験3年以上
・社内SEの経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 540～750万円

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社名非公開社内SE（アプリ）

業務内容: 社員が利用する各種システムを開発します。
営業向け案件管理システム、資産管理システム、稼働時間管理システムなどが中心です。
担当工程は上流:開発:運用 = 5:3:2の割合です。上流工程・プロジェクトマネージメントが中心となります。
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必要な経験: ◆オープン系言語の開発経験もしくは
COBOL/C/C＋＋による開発経験をお持ちの方（目安2年程度）
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～700万円

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社名非公開社内システムSE ：サイバーセキュリティ担当者

業務内容: 【ミッション】WindowsやサーバOSだけではなく、各種ソフトウェア・各種デバイスなどセキュリティー・LAN・インターネットの
サイバーリスクを把握し同社社内のリスク回避策の検討及び同社製品のリスク分析、回避策の検討をおこなっていただきます。
リスク対策として、施策立案・実行までを担当していただきます。
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必要な経験: ・ＩＴ部門若しくはエンジニアとしての業務を
５年以上経験している方（社内SEに限らず、顧客向けSEの経験でも可）
・セキュリティ対策の基礎知識や実務経験を持っている方
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勤務地: 茨城県

想定年収: 500～850万円

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社名非公開【業務企画部】プロジェクトマネジメント推進室

業務内容: 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。

業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。
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必要な経験: ・システム導入、構築プロジェクト経験　　※開発規模は問いません。
【求める人物像】
・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 513～850万円

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社名非公開コーポレートIT担当（未経験歓迎）

業務内容: より快適で効率的なコーポレイトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。

・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応
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必要な経験: システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレイトITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～750万円

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社名非公開自社ECシステム開発リーダー

業務内容: 同社運営の自社ECサイトと連携するシステムの開発を担当します。直近の予定としては、データベースウェアハウス(DBWH)や、ECサイト向け
構成管理システム(CMDB)の設計の見直しから開発までを担当するほか、営業活動を最適化するMAツールの開発や、ECサイトの構成の最適化等の
業務など、DXの推進に向けた開発に取り組んでいただくことができます。
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