年収アップを狙うなら！
37ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう！
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開アプリケーションエンジニア（PM・PL候補）
社名非公開 ITインフラ企画管理 スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント㈱】
- 業務内容
- 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)のIT部門で、経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。
【業務内容】・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理
・ITサービスデスクの運用と機能の高度化
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- 必要な経験
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・Saas、SASE、ネットワーク、PC、サーバー、業務アプリ等、幅広い業務経験と改善実績
・会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用したソリューションを企画・提案し導入した実績
・複雑で不確かな状況において、柔軟にスピーディーにトラブルを解決した実績
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開社内SE(若手)
社名非公開コーポレートDX戦略企画／プロジェクトリード（社内IT・DX）【コーポレート／経営システム統括部】
社名非公開 ITオープンポジション
社名非公開インフラエンジニア(SRE)
- 業務内容
- 同社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発から
デプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす
原動力になります。インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に
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- 必要な経験
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・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・Infrastructure as Code
(Ansible, Terraform 等)実践経験
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- 想定年収
- 550～1000万円
社名非公開バックオフィスエンジニア
- 業務内容
- 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
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- 必要な経験
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・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
└ コンピュータの動作原理 └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
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- 想定年収
- 550～1000万円
社名非公開グループリーダー
社名非公開【業務企画部】全社戦略企画・改善・管理
- 業務内容
- グループにおけるＩＴ機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのＩＴライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、自社の主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、またグループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験
・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 462～760万円
社名非公開【業務企画部】業務監査室
社名非公開社内システム推進室
- 業務内容
- 業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門（社内ＳＥ部門）になります。業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。
【具体的には】
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- 必要な経験
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・プロジェクトリーダー（またはそれに準ずる）経験（※チーム規模は問いません）
・SE（特にWebシステムの運用保守のご経験(3年程度以上の実務経験)
・何らかの言語にてシステム開発（コーディング）をした経験（1年程度以上の実務経験）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 513～710万円
社名非公開社内SE（業務システム担当・大阪）
- 業務内容
- 同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から
設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。
将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。
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- 必要な経験
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◆システム開発実務経験
（言語：COBOL、Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか）のある方
◆情報処理資格（基本情報技術者、応用情報技術者等）を保持している方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 644～900万円
社名非公開【法人】《製造業》大手製造業向けインフラエンジニア/重工業担当<173>
社名非公開【東京】システム企画（システム構築支援／社外ベンダーコントロール）
社名非公開 社内SE（システム基盤担当）
社名非公開インフラエンジニア（クラウドエンジニア）
社名非公開バックエンドエンジニア
社名非公開ITエキスパート（PM、PMO）
- 業務内容
- グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
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- 必要な経験
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・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと
・業務アプリケーションの開発経験
・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570～1207万円
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