年収アップを狙うなら！

36ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 725件中 631-648件表示

社名非公開自社コンタクトセンター（IT製品）の運営・提案

業務内容: 【仕事の内容】
弊社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。
サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。
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必要な経験: 下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・コンタクトセンター運営経験
・ITテクニカルサポートの基礎知識（SLAなど）
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勤務地: 北海道

想定年収: 600～800万円

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社名非公開野村グループ企業の社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）

業務内容: 【業務内容】野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど）を
日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。

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必要な経験: 【必須要件】
・システムトラブルからの復旧対応もしくはそれに準ずる経験のある方
・WindowsServerの構築・運用経験がある方
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勤務地: 東京都神奈川県

想定年収: 600～800万円

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社名非公開【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）

業務内容: 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。

（主な業務）
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必要な経験: ■経験
以下のいずれかの経験を有する方（いずれも３年以上）
・SI案件のプロジェクトマネジャ（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL）
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（大阪）

業務内容: 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
（主な業務）
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必要な経験: ■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・CSIRTやSOCアナリスト経験
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勤務地: 大阪府

想定年収: 500～1000万円

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社名非公開【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ（東京）

業務内容: 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
（主な業務）
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必要な経験: ■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・CSIRTやSOCアナリスト経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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社名非公開サイバーセキュリティ　エンジニアリング

業務内容: （40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
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必要な経験: 【経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方
①セキュリティ実務対応の経験3年以上 (SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等)
②セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験3年以上 (同上)
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勤務地: 東京都

想定年収: 460～930万円

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社名非公開サイバーセキュリティ　エンジニアリング運用・管理・プロジェクト担当/リーダー候補

業務内容: ・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、サービスレベル管理・運用改善等）
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
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必要な経験: 【経験】
・社内ITもしくはIT SIerでITインフラエンジニア経験もしくはITヘルプデスク経験（Technocal Support, Support Leader）をお持ちの方
・PC・Serverへのツール導入プロジェクト経験または運用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 510～930万円

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社名非公開[IT_137] サイバーセキュリティ　審査・基準整備・プロセス構築・改善担当

業務内容: （70%）SSDLC2.0 審査業務　リード（30%）セキュリティ基準整備リード
■想定キャリアパス
サイバーセキュリティチームリーダ、グループリーダー、CISO
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必要な経験: 【経験】
①3年以上のネットワーク構築・運用経験
②3年以上のセキュリティ技術のハンズオンを伴う業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 520～930万円

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社名非公開システムエンジニア

業務内容: 【職務概要】大手通信キャリア（KDDI）の事業を支える大規模システムの開発（要件定義～基本設計、PM・PL）業務に携わっていただきます。
同社のシステム案件の6～7割程度がグループ会社のKDDI社案件となり上流工程を中心に携わって頂く予定です。
【職務詳細】◆利用部門からの部門から要求をヒアリング、システム担当と開発要件確認、要件定義書の作成
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必要な経験: 【必須要件】
※上流工程にチャレンジをされたい方からのご応募大歓迎です。
・システム開発経験（3年以上）
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勤務地

想定年収: 470～840万円

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社名非公開社内SE(一般職)

業務内容: サービス提供にあたり業務フローを構築し、データベースを作成し運用します。業務のスムーズな進行をサポートするためのフローを作成し、お客様に最高のサービスを提供する役割を果たします。これは裏方としての大切な役目で、非常にやりがいが感じられます。
〈前提情報〉・格安スマホ：顧客管理を主に行っております。SIMやスマホは卸し、値決めや商品化を行っております。
顧客管理＝【楽楽販売】　/　外部ツールとのAPIは、エンジニアに作成を外注
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必要な経験: ――【必須条件】――――
※未経験OK
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勤務地: 東京都

想定年収: 490～1040万円

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社名非公開業務改善推進（リーダー）

業務内容: 業務改善チームのミッションは大きくは二つあります。一つは、情報技術を活用して各事業部と連携しゼロベースで新しい業務プロセスを構築する。
もう一つは、新しい技術のキャッチアップをしつつ、社内システムや、お客様向けサービスに反映をしていくことが求められます。

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必要な経験: ●Sierもしくは社内SEとして、マネジメント経験(5名以上）や要件定義などの上流工程経験
●部門間にわたる調整、ベンダー管理等のコミュニケーション力
●上流工程経験（要件整理／要件定義） ●実装経験（3年以上）
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勤務地: 千葉県

想定年収: 550～650万円

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社名非公開社内ネットワークインフラ監理（リーダー）

業務内容: インフラチームのミッションは、大きくは二つあります。一つは、社内のシステムインフラを安定的に支えること。
もう一つは、現在石井食品が目指している食品工場のIoT化に向けて方針／施策の検討から実施することです。
工場を含む大型施設を支えるため、インフラ／ネットワークに対する全般的な知識が求められます。
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必要な経験: ●マネジメント経験（3名以上）
●CCNAレベルのネットワーク知識
●Sierもしくは社内SEとして、ネットワーク構築もしくは運用経験
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勤務地: 千葉県

想定年収: 550～650万円

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社名非公開基幹システム設計（リーダー）

業務内容: 開発（設計）チームで仕事をしていただきます。開発（設計）チームのミッションは、要件整理・業務設計チームから受け取った要件を実際の
ソフトウェアにするところにあります。実際の実装は外部ベンダーと協力して行うため、主に設計技術とマネジメント能力が求められます。

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必要な経験: PM／PLのご経験
要件定義などの上流工程のご経験
過去のご経験で基本設計（3年以上）
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勤務地: 千葉県

想定年収: 550～650万円

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社名非公開基幹システム設計（サブリーダー）

業務内容: 要件整理・業務設計チームの中で仕事をしていただきます。要件整理・業務設計チームのミッションは、事業部と開発チームの間に立ち、事業部の要求を整理して開発チームに伝えること、また開発チームのつくったものを事業部にスムーズに渡していくことになります。

【詳細業務内容】
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必要な経験: PM／PLのご経験
要件定義などの上流工程のご経験

勤務地: 千葉県

想定年収: 450～600万円

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社名非公開422 【働き方改革推進・社内SE】SOMPOグループのグループウェア基盤にかかるインフラエンジニア

業務内容: ■具体的な業務内容：グループウェア基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。
（技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です）
‐AWSで稼働するグループウェア基盤（サーバ）の新規構築、保守管理
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必要な経験: ■必須
・オープン系システム基盤（特にLinux、Windowsサーバ）の構築経験、または、その保守・運用経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 474～746万円

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社名非公開【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040)

業務内容: 【職務内容】西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
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必要な経験: 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
①パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（SAPのご経験は不問）
②製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
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勤務地: 大阪府愛知県

想定年収: 500～800万円

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社名非公開NRI各本部の社内サーバ維持管理リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）

業務内容: ～～NRI各本部が保有している小規模な社内サーバ、NWの維持管理リーダーをご担当いただきます～～

(1)社内サーバの日々の維持管理
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必要な経験: ・小規模なサーバ、PC、ネットワークの設計・構築・運用経験
・顧客対応経験
・ベンダコントロール経験
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勤務地: 東京都神奈川県

想定年収: 600～800万円

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社名非公開プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー（情報システム・プロセス制御システム）

業務内容: 弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。
これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。

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