年収アップを狙うなら!
25ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開ITエンジニア
社名非公開プロジェクトリーダー
社名非公開社内情報システム
社名非公開社内SE
社名非公開社内情報システムの企画・開発・管理業務全般(社内SE)
社名非公開人事(HRテック推進)
- 業務内容
- 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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- 必要な経験
-
・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~700万円
社名非公開ネットワークリード
- 業務内容
- 1.本社、支社、配送拠点で使用されるネットワーク・各種IT機器の設計・選定・構築・導入および運用保守
・インターネット回線、Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク設計・機器の選定・構築・導入、設定変更、トラブルシューティング、ベンダー調整など
・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど
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- 必要な経験
-
・ネットワーク、ITデバイス等の管理等経験
・3年以上のITインフラ(ネットワーク)の設計、機器の選定・構築、テスト、運用経験
・3年以上のプロジェクトマネージメント経験
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- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 600~1000万円
社名非公開SAP社内エンジニア(開発・運用保守)
社名非公開IT プロジェクトマネージャー
社名非公開社内ITコンサルタント
- 業務内容
- 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750~1100万円
社名非公開WEBサイトガバナンス~SONYグループ全体のサイト運営/グローバル環境~
社名非公開データ利活用・AI関連ソリューションのサブリーダー/リーダー
社名非公開新技術・新分野へ積極的に挑戦できる生成AIエンジニア
社名非公開417 大規模環境を支えるネットワーク技術者/IaCエンジニア
社名非公開情報システムエンジニア(リーダー)
社名非公開オフィス複合機(MFP)のセキュリティ開発推進
- 業務内容
- 職務内容詳細
コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、セキュリティ価値を高め、顧客に提供することで、事業利益に貢献する。
MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行うことも検討し、顧客の安全・安心を高める。
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- 必要な経験
-
・IoT機器のセキュリティ関連業務 or SW開発/IoT機器開発
プロジェクトマネジメント経験 3年程度
- 想定年収
- 550~1100万円
社名非公開ネットワークリード(若手)
社名非公開社内SEプロマネ(戦略・企画立案、DX・システム刷新)(システム技術部/東京)(T167)
- 業務内容
- <業務内容>
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。スタッフの生産性向上に向けては、RPAの適用やローコード開発を利用した
業務の効率化支援を担いその取りまとめを担って頂くとともに、従業員のITリテラシー向上に向けた企画立案を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
以下何れかの経験
・ ITエンジニア(要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等)
としての業務経験(3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570~1100万円