\女性活躍中/

年収アップを狙うなら!

25ページ |

年収400万円以上×社内SE
の転職・求人特集

更新日:2026/01/17

社内SEに転職して年収アップを実現しよう!

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

続きを読む
無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人671件中 433-450件表示

EPSグループ向け基幹システムのシステム化企画担当者 EPSデジタルシェア株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700920万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
EPSグループの更なる発展を支える、やりがいのあるIT戦略企画の仕事です。

【業務内容】
・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。
EPSグループの更なる発展を支える、やりがいのあるIT戦略企画の仕事です。

【業務内容】

・グループ各社の情報武装化、業務効率化を目指したシステム化構想の企画立案、推進
- グループ各社のニーズを踏まえ、最適なIT戦略を立案します。
- 関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
- 対象となるのは、人事、会計、総務、情報など、管理系の業務システムです。

物流システムエンジニア 株式会社MonotaRO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
モノタロウで、物流システムエンジニアとして活躍しませんか?

私たちモノタロウは、430万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
急成長を続ける同社では、お客様により良い物流サービスを提供することが重要です。
そこで、物流サービスをIT面から支える、物流システムエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・WMS/WCSの運用・保守、業務改善、サービスレベル改善のための業務整理、データ分析、システム導入
モノタロウで、物流システムエンジニアとして活躍しませんか?

私たちモノタロウは、430万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
急成長を続ける同社では、お客様により良い物流サービスを提供することが重要です。
そこで、物流サービスをIT面から支える、物流システムエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・WMS/WCSの運用・保守、業務改善、サービスレベル改善のための業務整理、データ分析、システム導入

社内SE 【プロジェクトマネージャー】 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 北海道
業務内容
◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画/計画」、「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。
【アフラックの魅力】
・「ダイバーシティ経営100選」を受賞しており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に全社の中で女性社員は49.3%。
女性役員5名、管理職が57名もおり、育児休職取得者には女性は勿論毎年男性の取得者もいます。
・半日、時間単位勤務:半日または1時間単位での休暇が取得できます。具体的には「子ども看護休暇」という小学校就学前の子どもの看護を目的とし、30分単位で年間最大35時間まで休暇を取得できる制度もございます。※時短勤務として妊娠中から小学校卒業まで5~6時間勤務も可能です。
・特別休暇:配偶者が出産した際、最大4営業日の範囲で有給休暇を取得する事ができます。
◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画/計画」、「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。

【アフラックの魅力】
・"ダイバーシティ経営100選"を受賞しており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に全社の中で女性社員は49.3%。
女性役員5名、管理職が57名もおり、育児休職取得者には女性は勿論毎年男性の取得者もいます。

社内SE 株式会社IIJエンジニアリング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。~
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用(Linux/Windows)
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系
・音声系システム(VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 ■データベース系
・業務系システムの要件抽出、データベース設計 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
【業務内容】
IIJエンジニアリング内のインフラ環境(サーバ/ネットワーク)の構築・運用(リプレイス)
自社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用案件
⇒ Linux中心になりますが、一部WindowsServerになります。
社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
※同社の運用センターを拡張する際に運用設計~構築を行います。インフラ全般を担当していただきます。
ベンダーフリーで機器選定から検証もお任せします。※構築は自席で簡易的な機材で行っています。リモート対応も可能です。

DXS/社内SE アプリ開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆セイコーグループ・及びグループ各社へ下記の取り組みを推進いただきます。
・新規及び既存システム更改の作業計画 ・ベンダーコントロール
・サーバー構築、運用スクリプト作成  ・既存サービス運用の改善検討・提案・効果確認・データメンテナンスなど
現在、ITインフラ領域(サーバー、アプリケーション開発など)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
<魅力>:他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【働き方】 ■在宅/出社のハイブリッド勤務
◆セイコーグループ・及びグループ各社へ下記の取り組みを推進いただきます。

・新規及び既存システム更改の作業計画
・ベンダーコントロール
・サーバー構築、運用スクリプト作成
・既存サービス運用の改善検討・提案・効果確認・データメンテナンスなど

現在、ITインフラ領域(サーバー、アプリケーション開発など)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。

三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<業務改革PMO>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援

三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容

経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

【豊洲】社内SE(インフラ)就業環境◎/在宅可/SIer歓迎 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 417654万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有~

■職務内容:
当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

①ITインフラ関連業務:社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用
②基幹業務システム関連業務:基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用
~東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有~

■職務内容:
当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

①ITインフラ関連業務:社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用
②基幹業務システム関連業務:基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用

AI活用を推進するアプリケーションエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6501001万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社内向けのアプリケーション開発及び既存IT企画課管理のアプリケーション運用作業を担当いただきます。

<業務の一例>
・AIエージェントワークフローの構築
・新基幹システムのインターフェースの障害対応や楽々販売の仕様変更時の修正
・データハブへのデータ連携とBI表示
・販売支援システムの修正やデータ連携対応
・各種の社内アプリケーションの問い合わせ対応
社内向けのアプリケーション開発及び既存IT企画課管理のアプリケーション運用作業を担当いただきます。

<業務の一例>
・AIエージェントワークフローの構築
・新基幹システムのインターフェースの障害対応や楽々販売の仕様変更時の修正
・データハブへのデータ連携とBI表示
・販売支援システムの修正やデータ連携対応
・各種の社内アプリケーションの問い合わせ対応

同社グループのAI活用による業務改革推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。

デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア※リモート勤務メイン/東京勤務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 524860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
日立ハイテクの各事業(半導体、医用分析装置、顕微鏡など)に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド(AWS/Azure/GitHub等)や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計/最適な方法を策定・導入(AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用)
・IoTポータルの運用・改善:不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装(例:デプロイ/監視連携/バックアップ/定型作業の省力化)
【職務内容】

日立ハイテクの各事業(半導体、医用分析装置、顕微鏡など)に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド(AWS/Azure/GitHub等)や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。

■具体的な業務内容

・クラウド運用設計/最適な方法を策定・導入(AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用)

DX・生成AIアプリケーションエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 690860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆DXアプリケーション(生成AI/AIエージェント)を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI(AIエージェント)を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門(例:人事や総務ほか)と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド(例:生成AI、AIエージェント)を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定(LLM, MCPほか)およびアーキテクチャ検討~評価~プロトタイプ開発(プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化)
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発(ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動(APIおよびイベント駆動, MCP)、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応)
・運用/改善活動(利用状況の観測~分析に基づく継続的改善)
◆DXアプリケーション(生成AI/AIエージェント)を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI(AIエージェント)を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。

【具体的には】
・事業部門(例:人事や総務ほか)と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド(例:生成AI、AIエージェント)を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定(LLM, MCPほか)およびアーキテクチャ検討~評価~プロトタイプ開発(プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化)
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発(ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動(APIおよびイベント駆動, MCP)、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応)

コーポレートIT 情シス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
コーポレートIT担当として、約200名の社員が利用するITインフラ・SaaS環境の最適化をお任せします 。

- SaaS・IT資産管理 :Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入 。
- AI活用による業務変革 :社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール
- 全社導入・活用推進 。
- セキュリティ・ガバナンス :IPO準備に伴うPマーク運用やセキュリティ施策の実行 。
- 実務運用 :役員直下だからこそ裁量権を持って戦略策定まで一気通貫で担当
コーポレートIT担当として、約200名の社員が利用するITインフラ・SaaS環境の最適化をお任せします。

- SaaS・IT資産管理
:Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入。

- AI活用による業務変革
:社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール 全社導入・活用推進。

インフラエンジニア プラットフォームエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 4501100万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
インフラ技術者としては、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から
維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には、所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進する。
部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施する。
インフラ技術者としては、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には、所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進する。
部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施する。

社内SEマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容
【情報システム業務】
- 社内インフラ構築/運用
-PC(Windows、Mac)、NW機器(cisco製品)
-電話システム管理(MicrosoftTeamsVoice、CiscoWebexCalling)
- 各種SaaSサービス導入/運用
-Microsoft、Selesforce、Backlogなど
- セキュリティ製品構築/運用
■具体的な業務内容

【情報システム業務】
- 社内インフラ構築/運用
-PC(Windows、Mac)、NW機器(cisco製品)
-電話システム管理(MicrosoftTeamsVoice、CiscoWebexCalling)
- 各種SaaSサービス導入/運用
-Microsoft、Selesforce、Backlogなど

AIエージェント開発担当(AIエンジニア) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」に所属し、自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、汎用生成AIツールの活用促進や生成AIエージェント開発をご担当いただきます。

社内にとどまらずクライアントへの生成AIエージェント導入案件において、施策検討から実行までをご担当いただきます。
また、ソフトウェア開発を通じたDX支援に範囲を広げていただくことも期待されています。

【具体的には・・・】
・社内のマーケターやコンサルタント/デザイナー向けの生成AI活用やAIエージェント開発の具体的なスキルトランスファー
・社外のクライアント向けの生成AIエージェント開発
今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」に所属し、自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、汎用生成AIツールの活用促進や生成AIエージェント開発をご担当いただきます。

社内にとどまらずクライアントへの生成AIエージェント導入案件において、施策検討から実行までをご担当いただきます。また、ソフトウェア開発を通じたDX支援に範囲を広げていただくことも期待されています。

【具体的には・・・】
・社内のマーケターやコンサルタント/デザイナー向けの生成AI活用やAIエージェント開発の具体的なスキルトランスファー
・社外のクライアント向けの生成AIエージェント開発
・AIXを軸としたシステム開発

業務システムの運用 改善管理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 537660万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなく
チーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告

業務システムの運用 改善管理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 756838万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整

L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整

あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

非公開求人の紹介を受ける女性
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
Page Topへ
無料自分に合う求人を紹介してもらう