17ページ | 女性活躍中！法人営業の転職・求人情報
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非公開求人とは
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営業推進（エンタープライズ領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 - 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形商材 法人営業のご経験（3年以上） - 免許保有（普通自動車運転免許） 【求める人物像】 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。【クライアント提案・深耕】・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）【コンサルティング・導入設計】・求人設計（写真、文面、時給、募集枠）などの初期オンボーディング・シフト、人員配置、オペレーションに応じた活用の型をクライアントと共に設計・初期の稼働成功に向けた現場との連携や期待値調整・導入後、継続支援しやすい基盤の構築【リレーション構築】・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整・成功事例の創出と横展開に向けた提案【事業拡大フェーズとしての仕組みづくり】・提案資料、トーク、導入シナリオのモデル化・インサイドセールスやマーケティングとの連携プロセスの改善・プロダクト部門へのフィードバック収集や改善提案
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
アカウントエグゼクティブ【トモニテ／マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 |
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
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私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
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この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
中途／正社員／営業（第二新卒向け）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・法人/個人問わず、営業経験1〜3年程度 |
業務内容
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
中途/正社員/営業（リーダー候補）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（3年以上目安） チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？【業務内容詳細】・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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D2【渋谷】【コンサルティング営業】
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 IT業界またはコンサルティングファームにおける法人営業経験 コンサルタントとして、顧客提案や案件獲得、売上目標を担った経験 開発・インフラをはじめとするITソリューションの提案経験 |
業務内容
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
【人材コーディネーター】営業産業保健／ヘルスケア事業部(東京本社)／在宅勤務・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | ■営業職(カウンターセールス、インサイドセールス含む)や販売職での顧客折衝経験 ■電話対応のご経験(toB,toCどちらも可) ※コミュニケーションスキルが活きる職場です 【メンバー構成・風土】 ヘルスケア事業部は32名(2026年10月現在) コーディネーター・事務15名、産業保健師5名、パート保健師4名、営業7名、集客1名 ※コーディネーターは20代～50代まで幅広く活躍中です。 積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め150名ほどが在籍しています |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。また、標準就業時間9:00～18:00を設けています。 |
業務内容
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】：既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見～課題解決に繋がる関わりを期待します！
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】：既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見～課題解決に繋がる関わりを期待します！
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
人材コーディネーター【エンジニアのための企業／契約額の80％を還元／定着率95％】
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 安土町2... 大阪府 大阪市中央区 安土町2-3-... |
| 必要な経験 | 営業経験者（経験年数・業界不問） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。 |
業務内容
【企業とエンジニアを結ぶお仕事】いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけるお仕事です。既存クライアントが80パーセントなので安心して取り組めて、個人ノルマはなくチームで予算を追いかけます。【具体的な業務内容】・企業へのヒアリングでは、希望する技術要件や人物像、条件をお伺いします。プロジェクト成功のための提案と伴走、トラブル対応やチーム体制化に向けた交渉を行います。顧客は楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、モノタロウといった大手SIerや事業会社です。・エンジニアサポートでは、案件紹介やキャリアコンサルティング、労働環境やプロジェクト貢献のためのサポートを行います。仲間に加わってみませんか？
【企業とエンジニアを結ぶお仕事】
いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけるお仕事です。
既存クライアントが80パーセントなので安心して取り組めて、個人ノルマはなくチームで予算を追いかけます。
【具体的な業務内容】
・企業へのヒアリングでは、希望する技術要件や人物像、条件をお伺いします。
いいエンジニアを探す会社といい仕事を探すエンジニアを結びつけるお仕事です。
既存クライアントが80パーセントなので安心して取り組めて、個人ノルマはなくチームで予算を追いかけます。
【具体的な業務内容】
・企業へのヒアリングでは、希望する技術要件や人物像、条件をお伺いします。
〈大阪／セコム×IT×医療〉ITソリューション営業【医療業界向けシステム導入／反響・既存営業メイン】
セコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453～575万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 関西営業所／大阪府吹田... 大阪府 関西営業所／大阪府吹田市江の... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 営業経験3年以上（商材、toC/toB 問わず） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のフォロー体制】 OJTを中心として、医療情報システム基礎知識や電子カルテ機能、基本的なITスキルの理解・習得を研修にてフォローしていきます。 【組織体制】 10名程度のチームで女性比率が高く、20代～40代まで幅広く在籍しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※時差勤務制度あり |
業務内容
セコムグループで医療業界に貢献しませんか？
東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、医療業界向けクラウド型電子カルテシステム等の提案営業をお任せします。2001年から在宅診療所向けにクラウド型の電子カルテシステムの販売を開始し、現在は小規模クリニックから中小規模病院まで対応できるシステムを提供しています。セコムの強固なセキュリティを活かしたシステムは、多くの医療機関から高い評価をいただいています。
【具体的な業務内容】
・Web広告や展示会などを通してご連絡いただいたお客様への提案営業、システム導入支援
・既存顧客への継続的なフォロー、関係構築
・既存代理店との連携強化、新規代理店開拓、マーケティング活動
東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、医療業界向けクラウド型電子カルテシステム等の提案営業をお任せします。2001年から在宅診療所向けにクラウド型の電子カルテシステムの販売を開始し、現在は小規模クリニックから中小規模病院まで対応できるシステムを提供しています。セコムの強固なセキュリティを活かしたシステムは、多くの医療機関から高い評価をいただいています。
【具体的な業務内容】
・Web広告や展示会などを通してご連絡いただいたお客様への提案営業、システム導入支援
・既存顧客への継続的なフォロー、関係構築
・既存代理店との連携強化、新規代理店開拓、マーケティング活動
セコムグループで医療業界に貢献しませんか？
東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、医療業界向けクラウド型電子カルテシステム等の提案営業をお任せします。2001年から在宅診療所向けにクラウド型の電子カルテシステムの販売を開始し、現在は小規模クリニックから中小規模病院まで対応できるシステムを提供しています。セコムの強固なセキュリティを活かしたシステムは、多くの医療機関から高い評価をいただいています。
【具体的な業務内容】
・Web広告や展示会などを通してご連絡いただいたお客様への提案営業、システム導入支援
・既存顧客への継続的なフォロー、関係構築
・既存代理店との連携強化、新規代理店開拓、マーケティング活動
東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、医療業界向けクラウド型電子カルテシステム等の提案営業をお任せします。2001年から在宅診療所向けにクラウド型の電子カルテシステムの販売を開始し、現在は小規模クリニックから中小規模病院まで対応できるシステムを提供しています。セコムの強固なセキュリティを活かしたシステムは、多くの医療機関から高い評価をいただいています。
【具体的な業務内容】
・Web広告や展示会などを通してご連絡いただいたお客様への提案営業、システム導入支援
・既存顧客への継続的なフォロー、関係構築
・既存代理店との連携強化、新規代理店開拓、マーケティング活動
【新規事業開発】コンサルティングセールス（求人領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【長野】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県 長野市 栗田2125番... 長野県 長野市 栗田2125番地 長... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
### 役割
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
### 役割
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 久米2-3-1... 沖縄県 那覇市 久米2-3-15 C... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
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【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか？【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【名古屋】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 丸の内1... 愛知県 名古屋市中区 丸の内1-9-... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■既存クライアントの課題解決をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
■既存クライアントの課題解決をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【主な業務内容】
・既存のお客様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの改善をお手伝いします。
・お客様企業の経営層や事業責任者の方々から、抱えている課題についてじっくりとお話を伺います。
・人件費の構造や日々の業務の進め方を分析し、より良い方法を一緒に見つけていきます。
・多店舗展開を計画されているお客様には、導入に向けた戦略を一緒に作り上げていきます。
・現在ご利用いただいているサービスを、他店舗や別の職種でもお役立ていただけるようご提案します。
【大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
・既存のお客様へ、他の店舗や部署でもサービスをご利用いただけるよう、ご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
・既存のお客様へ、他の店舗や部署でもサービスをご利用いただけるよう、ご提案をいたします。
■お客様の課題解決に貢献するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様の人事に関するお困りごとや、業務改善のお手伝いをいたします。
・会社の経営層や事業責任者の方から、現状のお悩みや課題を丁寧に伺います。
・人件費の仕組みや、日々の業務の流れを分析し、より良い方法を一緒に考えます。
・新しい店舗をたくさんオープンするための、導入計画を一緒に作り上げていきます。
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていくお仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。【役割】既存クライアントの人的課題解決やBPR。既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化。既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築。【具体的な業務内容】・経営層や事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗や別職種への利用拡大提案
【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制度あり ※コアタイム：9:30-15:30 |
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【営業兼施設管理スタッフ】新規事業立ち上げ「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷 3-26... 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20... |
| 必要な経験 | ◆未経験の方、歓迎です！ 経験や知識は一切問いません。 【求める人物像】 ・営業だけでは物足りないと感じている方 ・将来、事業責任者やマネージャーを目指したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・成長できる環境に身を置きたい方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。休憩時間 11 時～14 時のうち1時間。 |
業務内容
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。【お仕事内容】・法人営業として企業の課題解決に向き合う・現場でスタッフの成長を温かく支える・事業の改善や仕組みづくりに関わる・障害者雇用支援の提案営業を行う・就労支援施設と関係を築き人材を確保する・現場の業務管理やマネジメントを行う【この仕事の魅力】・ゼロからの事業づくりに関われる・営業力とマネジメント力が同時に身につく・大きな裁量でアイデアを仕組みに反映できる・社会的意義とビジネスの手応えの両方を実感できる【未経験の方向けのサポート】・福祉の知識や経験は一切不要である・営業やサービス業出身のメンバーが中心に活躍している・OJTを通じて現場と営業の両面からしっかりサポートしてもらえる新しい一歩を踏み出してみませんか
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮 埼玉県 さいたま市 大宮 |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
※横浜支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区高島1-2... 神奈川県 横浜市西区高島1-2-5 ... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談、合同企業説明会へのご案内を通じて、学生さんの就職活動をきめ細やかにサポートいたします。
・スポーツ連盟の担当者様と協賛企画の商談や打ち合わせを行い、より良いイベントの実現を目指します。
【学校教育機関へのご提案活動】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
・学校教育機関へのアプローチを通じて、学生さんの未来をサポートしませんか。
・キャリアセンター担当者様との丁寧なヒアリングを通して、学生さんの相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などを把握いたします。
・ヒアリング結果に基づき、就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施、合同企業説明会の企画提案、個別就職面談サービスの提案など、多岐にわたる支援策をご提案いたします。
【体育会学生・アスリートのキャリア支援とイベント運営】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩時間：11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ・新規開拓営業経験：3年以上 ・マネジメント経験：3人以上かつ3年以上 （部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり） ーーーーーーーーーーーーーこんな事業を行っていますーーーーーーーーーーーーー ◆Webリスクコンサル キーワード検索時にネガティブな記事や誹謗中傷の記事が表示されてしまう問題を 抑制します。ブランドイメージの崩壊やビジネスチャンスの減少を防ぎます。 ◆Webモニタリング Webモニタリングサービス「CWFA」で常時モニタリングをしています。ネガティブな 情報をいち早く把握し、表面化していないリスクの回避を提案します。また、情報分析 をも行いリスク状況の変化を分析しています。 ◆炎上補償サービス SNS、ネットの評判、口コミを24時間365日監視し、炎上を未然に防ぐサービスです。 ネガティブな情報が投稿 された場合には、報告と最適解のご提案を行います。 ーーーーーーーーーーーーーー導入業界ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆学校、飲食業界、不動産業界、化粧品業界などのコンシューマー向けサービスを 多く扱っているクライアントが多いです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東2-16-1... 東京都 渋谷区 東2-16-10 渋... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
＜東京＞キャリアコンサルタント(RA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ◆ 顧客折衝経験（個人・法人・業種・職種不問） 【未経験歓迎】 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【入社後の流れ】 テレアポのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ※『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組める方を歓迎します。 ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【キャリアパス】 成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で早くからマネジメント経験も可能です！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番... 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号... |
| 必要な経験 | ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
【マンション向けコンサルタント】スーパーフレックスタイム制／リモート◎／年収アップ叶います！
株式会社スマート修繕
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿２－６－... 東京都 新宿区 西新宿２－６－１新宿... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかを必須とさせていただきます。 ・不動産仲介／人材紹介等の仲介営業のご経験 ・マンション管理会社でのフロント ないし 技術部のご経験 ・大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業のご経験 ◎求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・問合せ等のビジネスチャンスに対して（受け身ではなく） 自らアクションし、案件をクロージングできる方 ※基本、反響営業のみとなります。 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ◆ポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 ・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど成長の機会にあふれています。 ・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルである JAFCO／グローバル・ブレイン（対象の運用ファンドの資金は JR東日本や西武ホールディングス等のもの）等やDeNAから投資をうけ IPO（株式市場への上場）を経験できる期待があります。 ・不動産／建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。 |
業務内容
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
ハイタッチ営業 責任者(ディレクター／シニアディレクター)
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | 法人向けの無形商材（IT、セキュリティ、コンサルティング等）の直販営業で、チームを率いて組織の受注目標に責任を持った経験 中央省庁・官公庁、大手企業、中堅・中小企業のいずれかを対象に、検討期間の長い商談や大型の商談をクロージングした経験 営業組織の立ち上げまたは再構築（チーム編成、採用、育成、営業プロセスや管理指標の設計）をリードした経験 アカウントプランの策定、またはSFA・CRMを用いたパイプライン管理と受注見通しの管理を推進した経験 顧客の経営層や部門責任者と対話し、課題を整理して提案・合意形成できる方 |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
ハイタッチ営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界での法人向けソリューション営業の経験（目安4年以上） 法人顧客を直接担当し、課題のヒアリングから提案・クロージングまでを自ら担ってきた方 複数の関係者（情報システム部門・管理部門・経営層など）が関わる商談を、決裁まで進めた経験 受注後も継続的な関係を続け、追加の提案や契約更新につなげた経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800～1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【六本木/エンタープライズセールス（アカウントマネジメント）/IT事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験3年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ ~~アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス） ~~/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【愛知/名古屋】法人営業(未経験)
株式会社エクソル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 錦1-5... 愛知県 名古屋市中区 錦1-5-13... |
| 必要な経験 | ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 9:00～18:00（休憩1時間） ※時差出勤制度あり |
業務内容
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。
＜未経験歓迎＞マーケティングアカウントコンサルタント【マーケティング戦略策定～広告施策立案まで】
株式会社ウブン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１... 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】以下いずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・IT・WEB関係での就業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メンバーと働き方】 全員20～30代で、性別、年齢、役職に関係なく、フラットでポジティブな関係です。 フルフレックス制度とリモートワーク制度を導入しており、個人の裁量で働き方を選択することを推奨しています。 裁量と責任があり、自分次第で大きく成長できます！ |
業務内容
■Amazonコンサルティング事業で活躍しませんか？自社開発ツールを活用したサポートを行うお仕事です【求人概要】・Amazonコンサルティング事業部で自社開発のマーケティング分析ツール「ubun base」を使用します・クライアントの売上を最大化するために事業計画策定や広告施策立案を行います・プロモーションプランニングや統合レポーティングなど上流行程を含めてワンストップで戦略や実行を提案します【業務詳細】・販売戦略や事業計画の策定の立案と提案書の作成を行います・クライアント企業との定例会を実施します・商品ページの最適化を行います・売上や販促費の運用や管理を担当します・売上やPV、購入者のレビューなどのデータ分析を行います・広告やセールのスケジュール策定や効果測定を行います【求人特徴】・最上流のマーケティング戦略から描き、戦略アドバイスに留まらず実行まで全てを担います・代表をはじめ広告代理店出身のメンバーが多く、高品質なサービスオペレーションやテクノロジーの足固めが進められています・まだまだ完成したわけではなく、より最適な仕組化に向け誰でも参加型のプロジェクトが複数立ち上がっています・新たな視点からプロジェクトを立ち上げ、推進していくことが期待されます
■Amazonコンサルティング事業で活躍しませんか？自社開発ツールを活用したサポートを行うお仕事です
【求人概要】
・Amazonコンサルティング事業部で自社開発のマーケティング分析ツール「ubun base」を使用します
・クライアントの売上を最大化するために事業計画策定や広告施策立案を行います
・プロモーションプランニングや統合レポーティングなど上流行程を含めてワンストップで戦略や実行を提案します
【業務詳細】
【求人概要】
・Amazonコンサルティング事業部で自社開発のマーケティング分析ツール「ubun base」を使用します
・クライアントの売上を最大化するために事業計画策定や広告施策立案を行います
・プロモーションプランニングや統合レポーティングなど上流行程を含めてワンストップで戦略や実行を提案します
【業務詳細】
【福岡】未経験キャリアコンサルタント（RA）九州企業のDX人材採用を、成長戦略から設計する
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 確認中 福岡県 福岡市 確認中 |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験1年以上（業界・職種不問） ・IT/DX領域への知的好奇心（入社時の専門知識は不問です） ・福岡支店に通勤可能な方（福岡・九州へのUターン・Iターン転職も歓迎） ※入社後、約1年程度は東京本社で研修を行います。（住宅補助あり） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。
【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
・顧客：DX人材の採用を目指す企業。全社での直接取引は700社以上、案件の約7割がエンタープライズ企業です。福岡支店では九州に拠点を持つ企業の開拓・支援を中心に担当します
・担当社数の目安：エンタープライズチームは1人5〜10社を深く担当、SMBチームは1人30〜50社を担当
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。
【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
・顧客：DX人材の採用を目指す企業。全社での直接取引は700社以上、案件の約7割がエンタープライズ企業です。福岡支店では九州に拠点を持つ企業の開拓・支援を中心に担当します
・担当社数の目安：エンタープライズチームは1人5〜10社を深く担当、SMBチームは1人30〜50社を担当
【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。
DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。
【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。
求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。
DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。
【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。
求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
【両面人材コンサルタント／東京】～プライム上場グループ／フレックス有／年休125日／離職率1％～
株式会社タイズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 492～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台3丁目1-... 東京都 目黒区青葉台3丁目1-18 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） 【会社の特徴】 ・約8割が未経験スタート／金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価 中途2年目の平均年収1137万円／新卒3年目の平均年収800万円 ・20代からリーダー、マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有 ・フレックス有り！コアタイム以外は自分次第！ ・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント |
| 平均残業時間 | 35時間/月 「自由と責任」という考えが浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、 組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 |
業務内容
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
01-02_提案型企画営業職・フロントセールス（大阪）
株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 平野町3... 大阪府 大阪市中央区 平野町3-1-... |
| 必要な経験 | 法人営業経験者（無形商材・2年以上） Excel操作（基礎レベル） |
業務内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
- 反響・紹介への新規提案： Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー（地銀・信金・税理士等）から紹介いただいた企業様への導入提案
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
- 反響・紹介への新規提案： Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー（地銀・信金・税理士等）から紹介いただいた企業様への導入提案
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
【人材紹介事業】製造領域両面キャリアアドバイザー <名古屋拠点>
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 堂島１丁目... 大阪府 大阪市北区 堂島１丁目５番１... |
| 必要な経験 | ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 時間外労働有無：有 残業時間：平均 40時間程度 休暇：120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) |
業務内容
■プレックスジョブの魅力に触れてみませんか？プレックスは日本を動かす仕組みをつくるをミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaSサクミル、事業承継の課題解決に取り組むM&A支援機構など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破、今期90億円以上を見込んでいます。今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。【キャリアアドバイザーの役割】・エッセンシャルワーカー産業（物流領域）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当しています・仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします・エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です・課題感の強い企業や求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます【キャリアアドバイザーの業務全体の流れ】・初回面談・求職者に求人の提案・企業に求職者の打診・日程調整や選考対策・入社までのフォロー【拠点立ち上げという希少な経験】・PLEXとしても初の地方拠点のため検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です・新職種立ち上げというゼロから一の経験ができます
■プレックスジョブの魅力に触れてみませんか？
プレックスは日本を動かす仕組みをつくるをミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブを提供しています。
人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaSサクミル、事業承継の課題解決に取り組むM&A支援機構など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破、今期90億円以上を見込んでいます。
今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
プレックスは日本を動かす仕組みをつくるをミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブを提供しています。
人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaSサクミル、事業承継の課題解決に取り組むM&A支援機構など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破、今期90億円以上を見込んでいます。
今回、2024年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスプレックスジョブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
15_ソリューションセールス幹部候補（IT採用課題の戦略的組織統括）
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験） |
業務内容
■IT/DX業界の採用支援に挑戦しませんか？
【クライアント向け業務】
・採用戦略のコンサルティングでは、市場のデータと知見を活かして、求める人物像や訴求内容、選考プロセスの改善を提案します。競合の分析や、事業戦略に基づく求人の創出と要件定義まで行います。
・候補者のアトラクト支援として、選社軸の整理や面接の設計、内定承諾率を高めるための提案をします。候補者の立場に立った年収交渉や条件折衝も大切な仕事です。
・長期的な信頼関係の構築では、採用パートナーとして既存顧客との絆を深め、共同事業の開発やコラボレーションの提案にも参加できます。
【社内向け業務】
・CAとの連携を通じて担当求人の魅力を丁寧に整理し、社内説明会や求人票でしっかりと伝えます。
・歩留まりの改善とKPI管理では、各段階の数値を分析して原因を突き止め、具体的な施策を実行します。
【クライアント向け業務】
・採用戦略のコンサルティングでは、市場のデータと知見を活かして、求める人物像や訴求内容、選考プロセスの改善を提案します。競合の分析や、事業戦略に基づく求人の創出と要件定義まで行います。
・候補者のアトラクト支援として、選社軸の整理や面接の設計、内定承諾率を高めるための提案をします。候補者の立場に立った年収交渉や条件折衝も大切な仕事です。
・長期的な信頼関係の構築では、採用パートナーとして既存顧客との絆を深め、共同事業の開発やコラボレーションの提案にも参加できます。
【社内向け業務】
・CAとの連携を通じて担当求人の魅力を丁寧に整理し、社内説明会や求人票でしっかりと伝えます。
・歩留まりの改善とKPI管理では、各段階の数値を分析して原因を突き止め、具体的な施策を実行します。
■IT/DX業界の採用支援に挑戦しませんか？
【クライアント向け業務】
・採用戦略のコンサルティングでは、市場のデータと知見を活かして、求める人物像や訴求内容、選考プロセスの改善を提案します。競合の分析や、事業戦略に基づく求人の創出と要件定義まで行います。
・候補者のアトラクト支援として、選社軸の整理や面接の設計、内定承諾率を高めるための提案をします。候補者の立場に立った年収交渉や条件折衝も大切な仕事です。
・長期的な信頼関係の構築では、採用パートナーとして既存顧客との絆を深め、共同事業の開発やコラボレーションの提案にも参加できます。
【社内向け業務】
【クライアント向け業務】
・採用戦略のコンサルティングでは、市場のデータと知見を活かして、求める人物像や訴求内容、選考プロセスの改善を提案します。競合の分析や、事業戦略に基づく求人の創出と要件定義まで行います。
・候補者のアトラクト支援として、選社軸の整理や面接の設計、内定承諾率を高めるための提案をします。候補者の立場に立った年収交渉や条件折衝も大切な仕事です。
・長期的な信頼関係の構築では、採用パートナーとして既存顧客との絆を深め、共同事業の開発やコラボレーションの提案にも参加できます。
【社内向け業務】
【大阪】RA／関西企業のDX人材採用を、成長戦略から設計する｜歩合なし・東京と同水
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 確認中 大阪府 大阪市 確認中 |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験1年以上（業界・職種不問） ・IT/DX領域への知的好奇心（入社時の専門知識は不問です） ・大阪支店に通勤可能な方（関西へのUターン・Iターン転職も歓迎） ※入社後、約1年程度は東京本社で研修を行います。（住宅補助あり） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■DX人材の採用をサポートしませんか？
【お任せする業務】
・採用戦略のコンサルティングとして、DX人材市場のデータを活かして採用ペルソナや要件定義、選考プロセスをご提案します
・CAとの連携を行い、週4回の求人共有の場で企業の魅力や求める人物像をCAにお伝えします
・推薦と選考対策では、候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります
・フィードバックと改善を通じて、選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業にご提案します
・共同事業開発として、顧客の声を起点に当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します
【お任せする業務】
・採用戦略のコンサルティングとして、DX人材市場のデータを活かして採用ペルソナや要件定義、選考プロセスをご提案します
・CAとの連携を行い、週4回の求人共有の場で企業の魅力や求める人物像をCAにお伝えします
・推薦と選考対策では、候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります
・フィードバックと改善を通じて、選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業にご提案します
・共同事業開発として、顧客の声を起点に当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します
■DX人材の採用をサポートしませんか？
【お任せする業務】
・採用戦略のコンサルティングとして、DX人材市場のデータを活かして採用ペルソナや要件定義、選考プロセスをご提案します
・CAとの連携を行い、週4回の求人共有の場で企業の魅力や求める人物像をCAにお伝えします
・推薦と選考対策では、候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります
・フィードバックと改善を通じて、選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業にご提案します
・共同事業開発として、顧客の声を起点に当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します
【お任せする業務】
・採用戦略のコンサルティングとして、DX人材市場のデータを活かして採用ペルソナや要件定義、選考プロセスをご提案します
・CAとの連携を行い、週4回の求人共有の場で企業の魅力や求める人物像をCAにお伝えします
・推薦と選考対策では、候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります
・フィードバックと改善を通じて、選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業にご提案します
・共同事業開発として、顧客の声を起点に当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します
責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介業界経験5年以上 ・IT/DX/コンサル業界向けの人材紹介事業にて、10名以上のマネジメント経験がある方 |
業務内容
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？ 【お任せするお仕事】 ・組織戦略とKPI設計 チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。 ・メンバーの採用から育成と評価 仲間となるメンバーやリーダーの採用に加え、次世代のマネージャーを育てる仕組みをつくります。 ・重要顧客との関係構築 大切なお取引先企業の経営層や人事責任者と信頼関係を深め、代表と一緒に新しい顧客の開拓や提案を進めます。 ・他部署との連携 CA組織の責任者と協力して採用プロセスを改善し、マーケティングチームとも連携しながら取り組んでいきます。 ・事業計画への参画 人材紹介事業の計画づくりに参加し、新しいソリューションの企画にも携わります。
■RA組織のリーダーとしてステップアップしませんか？
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
【お任せするお仕事】
・組織戦略とKPI設計
チームや個人の目標達成に向けたKPIを設計し、予実管理や経営会議への報告を行います。
・メンバーの採用から育成と評価
01-03_エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）東京
株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 市谷本村町1-... 東京都 新宿区 市谷本村町1-1 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験5年以上 下記いずれかの業界における、決裁権限者（役員・経営層・人事責任者等）への提案・新規開拓経験 金融業界（銀行、証券等）での法人営業経験 SaaS／IT業界での法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。 |
業務内容
■ベター・プレイスで一緒に働きませんか？お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業【事業と募集の背景】・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化【お任せする業務】・従業員三百一名以上から数千名規模企業への新規提案営業・企業の採用や定着課題のヒアリング・福利厚生や退職金制度のソリューション提案・地方銀行などパートナー企業との協業営業・アウトバウンドサービス等を活用した新規顧客開拓・営業戦略や営業プロセスの改善提案【期待する役割】・エンタープライズ領域の開拓と営業体制の強化を推進・新たな営業手法や開拓方法の企画や改善に主体的に関与・制度や労務や財務に関する知識を深め多角的な提案営業ができる人材への成長
■ベター・プレイスで一緒に働きませんか？
お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業
【事業と募集の背景】
・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供
・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ
・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化
お金の不安なく自分らしく働き続けられる社会を目指す企業
【事業と募集の背景】
・企業の採用や定着課題を解決する福利厚生制度はぐくみ企業年金を提供
・設立から八年を迎え加入者数は十四万人を突破しさらなる事業拡大フェーズへ
・大手や中堅法人からの問い合わせ増加に伴い営業組織の体制を強化
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株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・大手企業など複雑な顧客を主担当として攻略し、取引を拡大した経験 ・営業プロセスの改善や後輩指導など、個人の成果にとどまらずチームに貢献した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■大手企業向けのアカウント営業として活躍しませんか？事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。【アカウント戦略】・部門展開を見据えたアカウントプラン策定・顧客の事業や組織構造の理解【提案・取引拡大】・調査設計の伴走と合意形成・クロスセルやアップセルによる取引拡大【組織還元】・チームの営業プロセス改善・後輩の育成や勝ちパターンの共有【扱うテーマ】クライアントは大手事業会社の新規事業開発部や研究開発部です。テーマは事業戦略策定、新規事業、海外進出、DXなど。案件例は業界動向調査や市場調査など。サービスはビザスクinterviewなど10以上です。
■大手企業向けのアカウント営業として活躍しませんか？
事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。
顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。
チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。
事業部の最重点顧客である従業員数1,000名以上の大手企業を担当し、ビザスクの全商材を駆使してアカウント攻略の戦略や戦術を主導していただきます。
顧客の事業や組織の意思決定構造を深く理解し、部門展開を見据えて取引を拡大する中心的な存在として活躍できるポジションです。
チームの営業プロセス改善や後輩の育成も担い、組織全体の成果を引き上げます。
【CDP導入・活用コンサルタント】イオングループのデータドリブン経営を推進！／リモート・フレックス有
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬１丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を用いた分析業務の経験 ・分析結果をもとに、マーケティング施策や販促施策の課題設定、企画立案、実行、効果検証まで一連のPDCAを回した経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験 ・分析結果を資料やドキュメントに整理し、非分析部門や関係者に伝わる形で提案した経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、支援会社など立場は問いません。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間所定労働時間：1920時間／1日平均8時間／休憩60分 ※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
業務内容
イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
エンタメ系ECサービス_法人営業（リーダー候補）フレックスタイム制／年間休日127日
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・SaaS・IT・Webサービスのいずれかの法人営業経験3年以上 ・新規顧客への提案から条件交渉・受注まで主体的に担当した経験 |
業務内容
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 【業務の詳細】 ・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します ・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます ・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します ・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します ・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います ・開発や物流、運用部門と連携し、対応範囲や費用、スケジュールを調整します ・契約の締結と、導入担当への引き継ぎを行います ・パートナー企業との共同提案や案件創出、協業体制を整えます ・新しいプランの拡販や、営業資料およびプロセスの改善を行います ・お客様のニーズを集め、サービス改善へフィードバックします 【主な提案先と将来の展望】 ・主な提案先は芸能事務所、音楽やアニメやIP関連企業、制作会社、グッズやMD関連企業などです ・将来は成果や適性にあわせ、営業手法の標準化やメンバー育成といったチームをリードする役割を担うことが期待されています
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか？
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
フィールドセールス【博報堂グループ／業界未経験歓迎／インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5 大広... |
| 必要な経験 | ・何かしらの顧客折衝経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・法人営業(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
業務内容
【ポジションについて】 EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。 【仕事内容詳細】 ・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします ・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します ・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します ・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします ・ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施します ・ご成約手続きを行います 【仕事のやりがい】 ・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝されます ・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方からありがとうをもらえます ・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすいです ・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早いです 【研修期間】 3ヶ月となります（案件を5件受注するまでです） 【研修内容】 ・座学での研修10時間程度を行い、スクリプトの練習や単語テストを実施します ・商談ロープレや提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニングします ・社内ロープレから先輩へのアポ同行、自身のアポに先輩が同行を経て独り立ちとなります 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターにつき、メンターとデイリーでの定例を実施します ・マネージャーまたは役員と週1での1on1を行います 【1日の流れ】 ・9:30から10:00は朝会を行います ・10:00から11:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・11:00から12:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・12:00から13:00は休憩となります ・13:00から14:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・14:00から15:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・15:00から16:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・16:00から17:00は提案準備を行います ・17:00から18:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・18:00から18:30は夕会を行います 【おすすめポイント】 この中心ポジションで一緒に成長しませんか？
【ポジションについて】
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
【営業／東京（新宿・町田）・神奈川・埼玉】※エリア限定正社員／メディカル事業本部
株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 461～506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-11-... 東京都 新宿区 新宿3-11-10 ... |
| 必要な経験 | ～未経験歓迎～ ・高卒以上 ・自動車運転免許必須 |
業務内容
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必
要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
【業務詳細】：
①新規開拓および既存クライアントへの提案営業
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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