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の転職・求人特集
更新日:2026/03/07
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プロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
プロダクトエンジニア 介護のほんね 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
カスタマーサクセス・マネージャー @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
フィールドエンジニア CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 契約医療機関へのシステム導入〜活用に必要な技術的サポート
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業
- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
- ハードウェア、ネットワークに関するご相談
- オンライン請求/オンライン資格確認に関する導入サポート
- 「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する運用提案/支援
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業
- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
- ハードウェア、ネットワークに関するご相談
- オンライン請求/オンライン資格確認に関する導入サポート
- 「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する運用提案/支援
- 契約医療機関へのシステム導入〜活用に必要な技術的サポート
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業
- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業
- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
Webエンジニア CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Web アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Web アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
Flutterエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 人材PFにおけるモバイルアプリ開発業務全般
- iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
- チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
- iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部を交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- 人材PFにおけるモバイルアプリ開発業務全般
- iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
- チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
- iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部を交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 人材PFにおけるモバイルアプリ開発業務全般
- iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
- チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
- iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部を交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- 人材PFにおけるモバイルアプリ開発業務全般
- iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
- チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
- iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部を交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
【DI-21】プロジェクトマネージャー(データ連携基盤) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 672 ~ 814万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
プリセールス/セールスエンジニア 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の課題を解決するソリューション提案のお仕事です】
お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。
お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。
【お客様の課題を解決するソリューション提案のお仕事です】
お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
■
【具体的な業務内容】
・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。
お客様の現状や課題をじっくりお伺いし、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
■
【具体的な業務内容】
・商談サポート:営業メンバーと一緒に、お客様先へ訪問します。複雑な商談の場面や、AI機能、新しく開発された機能のデモンストレーションを通じて、専門的な視点からお客様にぴったりの解決策をご提案します。
【BM-41】情報セキュリティ/CSIRT担当(マネージャー候補) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 747 ~ 993万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
【BM-42】セキュリティエンジニア 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 672 ~ 718万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
全社の情報セキュリティを支える実務担当として、日々の運用からインシデント対応、施策導入の支援まで幅広く携わっていただきます。
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
既存のルールや仕組みに沿った運用に加え、改善活動や教育・監査対応などを通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- セキュリティ運用(ID管理、アクセス制御、ログ監視、脆弱性管理 等)の実務
- インシデント発生時の一次対応および調査支援
- セキュリティ施策(ゼロトラスト・クラウドセキュリティ・EDR/SIEM 等)の導入・運用支援
《東京》コーポレートIT/SaaSエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。
グロービスのコーポレートITにおいてアーキテクチャを中心に各施策の推進における設計構築・運用管理など業務幅広く一気通貫で担当していただきます。
セキュリティエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループのITインフラを支えるやりがいのある仕事です!
【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管
【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管
JALグループのITインフラを支えるやりがいのある仕事です!
【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管
【業務概要】
・JALグループのインフラ将来構想と実施に向けたロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、またはその実施
・システム運用への移管
ネットワークエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営
JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営
【業務概要】
JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営
JALグループのITインフラ基盤の将来構想策定、ロードマップ作成、システム化要件定義、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、システム運用移管、グループ外取引先企業のインフラ構築・保守といった幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・クラウドネットワーク、データセンターネットワーク等の仮想ネットワークセキュリティ対応、維持運営
・キャンパスネットワーク(LAN)、広域網(WAN)の企画、設計、構築、維持運営
クラウドエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
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| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
JALグループのITインフラ基盤の将来構想立案から、ロードマップ策定、システム化要件定義、ベンダー選定、構築・開発、運用移管まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、プライベートクラウドやパブリッククラウドの維持運用、アプリケーション環境構築支援、全体管理、さらにはJALグループ外の取引先企業のインフラ構築・保守なども担当します。
【業務詳細】
・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持、運用
JALグループのITインフラ基盤の将来構想立案から、ロードマップ策定、システム化要件定義、ベンダー選定、構築・開発、運用移管まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、プライベートクラウドやパブリッククラウドの維持運用、アプリケーション環境構築支援、全体管理、さらにはJALグループ外の取引先企業のインフラ構築・保守なども担当します。
【業務詳細】
・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持、運用
【業務概要】
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具体的には、プライベートクラウドやパブリッククラウドの維持運用、アプリケーション環境構築支援、全体管理、さらにはJALグループ外の取引先企業のインフラ構築・保守なども担当します。
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