\女性活躍中/
正社員で働きたい!
278ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
人気の営業職求人
IT職の有効求人倍率
続きを読む
公開求人5,546件中 4987-5004件表示
DMコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えた
データの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが
最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの
規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの
散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における
全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
【仕事内容】
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。
そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。
戦略/経営コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
◆概要…入社直後はコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。
◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキルを身に付けることが可能です。
【プロジェクト実績例】
◆大手エンターテイメント会社…新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革
◆外資系生命保険会社…企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築
【テクニカルリーダー採用】クラウドインフラエンジニア/設計から実装まで/自社サービス拡大をお任せしま 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
◆自社独自データやモデルを活用した新サービスのインフラ設計・開発
【募集背景】
より機動力高く柔軟な意思決定が可能な体制で事業の成長スピードを加速するため、三菱総合研究所社からカーブアウトし、新体制での事業を開始しました。
このカーブアウトを機に、サービスの基幹システムの強化を目指し、内部のソフトエンジニアチームを拡大しています。
Brightechマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
自社プロダクトも企画が動き出しているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
【仕事のやりがい】
◆主に大手から中小のお客様に対して、インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入までをご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
【働く環境】
リモートワークや直行直帰を推奨しております。
個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。
年齢層:20代8名、30代3名、40代9名、50代3名
☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に中小企業の顧客を中心にネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。
そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適な
ネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適な
ネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
◆主に中小企業の顧客を中心にネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。
【メンバー構成】
TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)
専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
【メンバー構成】
TMSC ネットワーク運用課
管理職 課長:1名 (40代)
専門職 12名 (20代~50代) 20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名 女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 463 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
◆主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス(SaaS・IaaSなど)を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
【詳細】
インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境(主にVMwareを使用した仮想サーバ)の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置(負荷分散装置やファイアウォール等)を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用。
【就労場所】
東京都新宿区 住友不動産飯田橋ビル3号館
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションは製品を使用したシステム開発の業務となります。
データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】 :・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。 ・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】 :・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。 ・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
◆本ポジションは製品を使用したシステム開発の業務となります。データ分析基盤の構築に関する要件定義から設計、開発、リリースまでを行います。
【業務内容】
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。
・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
【業務内容】
・Qlik、WebFOCUS、DataSpiderの各製品を使用したアプリケーションの設計、開発。
・データ分析基盤システムの全体の要件定義。
・データモデリング。
・開発プロジェクトのチーム管理。
【英語力を生かして活躍したい方歓迎】国内トップ証券会社向け/ITヘルプデスク/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 770 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもOKです!
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
・関係者への定例報告参加、報告書作成
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもOKです!
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
・関係者への定例報告参加、報告書作成
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもOKです!
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。翻訳ツールで調べながらでもOKです!
・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート
Brightech開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在は受注案件がメインとなりますが、Brightechとしての新規案件を開拓予定です。PMと共に技術的な提案を行い、プロダクトに組み込むことがミッションとなります。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
現在は受注案件がメインとなりますが、Brightechとしての新規案件を開拓予定です。PMと共に技術的な提案を行い、プロダクトに組み込むことがミッションとなります。トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
・国交省関連サービスの新規開発 / 運用(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名)
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名)
・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名)
・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名)
・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名)
・国交省関連サービスの新規開発 / 運用(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名)
インフラエンジニア(メガバンク向け)【エンタープライズ/金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関向けに提供しているサービス(クラウド、コンテナ)、基盤構築のリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤)
・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
【ポジションのアピールポイント】
日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。
そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
<参考情報>
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤)
・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
【ポジションのアピールポイント】
日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。
そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
<参考情報>
大手金融機関向けに提供しているサービス(クラウド、コンテナ)、基盤構築のリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤)
・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
【ポジションのアピールポイント】
日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。
そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤)
・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
【ポジションのアピールポイント】
日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。
そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
社内SE/統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員(マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ITシステム 統制型プロジェクトマネイジメントオフィス:プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
・ITシステム
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス:プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス:プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
【金融】金融機関向け情報系システムのセキュリティエンジニア<1085> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大規模金融機関向け情報系システムのセキュリティ管理システム新規構築プロジェクトにおいて、セキュリティ技術者を募集します。
お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(セキュリティ)
業務内容:大規模金融機関に対するSIEM機能の導入、テクノロジーコンサル
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大規模な各システムのログやデータを一元的に集約し、データを組み合わせた相関分析や
イベント監視を行います。また、それに際し、セキュリティのテクノロジーコンサルとして、同社内での知見・情報収集を行い、事業部の第一人者となって頂くことを想定しておりますので、当該経験はポータビリティや専門性が高いものと考えます。
お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(セキュリティ)
業務内容:大規模金融機関に対するSIEM機能の導入、テクノロジーコンサル
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大規模な各システムのログやデータを一元的に集約し、データを組み合わせた相関分析や
イベント監視を行います。また、それに際し、セキュリティのテクノロジーコンサルとして、同社内での知見・情報収集を行い、事業部の第一人者となって頂くことを想定しておりますので、当該経験はポータビリティや専門性が高いものと考えます。
大規模金融機関向け情報系システムのセキュリティ管理システム新規構築プロジェクトにおいて、セキュリティ技術者を募集します。
お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(セキュリティ)
業務内容:大規模金融機関に対するSIEM機能の導入、テクノロジーコンサル
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大規模な各システムのログやデータを一元的に集約し、データを組み合わせた相関分析やイベント監視を行います。
また、それに際し、セキュリティのテクノロジーコンサルとして、同社内での知見・情報収集を行い、事業部の第一人者となって頂くことを想定しておりますので、当該経験はポータビリティや専門性が高いものと考えます。
お客様:大規模金融機関
役割:ITスペシャリスト(セキュリティ)
業務内容:大規模金融機関に対するSIEM機能の導入、テクノロジーコンサル
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトでは、他に例を見ない大規模な各システムのログやデータを一元的に集約し、データを組み合わせた相関分析やイベント監視を行います。
また、それに際し、セキュリティのテクノロジーコンサルとして、同社内での知見・情報収集を行い、事業部の第一人者となって頂くことを想定しておりますので、当該経験はポータビリティや専門性が高いものと考えます。
【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販
【伸ばすことができるスキル】
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販
【伸ばすことができるスキル】
弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画・立案
・金融業界における重要選定テーマの抽出および課題抽出に向けたヒアリング
・金融機関や住宅関連企業との意見交換を行い、仮説検証サイクルを繰り返しながら新規サービスへ落とし込む
・提案資料の作成及び実際のプレゼン、具体的なサービスへの落とし込み事業立ち上げ、拡販戦略立案や拡販
ERPアドオン開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※コンサルタントへのキャリアがご用意されたポジション/ご志向性に合わせてコンサルタント・エンジニアのキャリアが選択可能※
【業務概要】: ・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】: ■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
■ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務
【案件事例】: ・数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)
・同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
【業務概要】: ・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】: ■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
■ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務
【案件事例】: ・数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)
・同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
※コンサルタントへのキャリアがご用意されたポジション/ご志向性に合わせてコンサルタント・エンジニアのキャリアが選択可能※
【業務概要】
・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】
■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
【業務概要】
・クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
【業務詳細】
■主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
■お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『GigaCC』の機能開発マネジメント業務をご担当いただきます。
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント(計画作成など)
・マネジメント・開発プロセス改善
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント(計画作成など)
・マネジメント・開発プロセス改善
自社サービス『GigaCC』の機能開発マネジメント業務をご担当いただきます。
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント(計画作成など)
・マネジメント・開発プロセス改善
ベンダーへの委託開発に対し、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・ベンダーマネジメント
・上流工程の成果物レビュー
・案件全体を統括したプロジェクトマネジメント(計画作成など)
・マネジメント・開発プロセス改善
リードシステムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】①詳細設計 (業務全体に対して50%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に詳細設計を行う
もしくは開発会社にて作成した詳細設計をレビューする
②実装方法検討 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に実装方法を検討する
③開発品質のチェック (業務全体に対して20%程度)
開発会社側で実施した単体及び結合テストを網羅的にチェックし、開発品質を管理する
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に詳細設計を行う
もしくは開発会社にて作成した詳細設計をレビューする
②実装方法検討 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に実装方法を検討する
③開発品質のチェック (業務全体に対して20%程度)
開発会社側で実施した単体及び結合テストを網羅的にチェックし、開発品質を管理する
【業務内容】
①詳細設計 (業務全体に対して50%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に詳細設計を行う
もしくは開発会社にて作成した詳細設計をレビューする
②実装方法検討 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に実装方法を検討する
③開発品質のチェック (業務全体に対して20%程度)
開発会社側で実施した単体及び結合テストを網羅的にチェックし、開発品質を管理する
①詳細設計 (業務全体に対して50%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に詳細設計を行う
もしくは開発会社にて作成した詳細設計をレビューする
②実装方法検討 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からのナレッジトランスファーを目的とし、開発会社と共に実装方法を検討する
③開発品質のチェック (業務全体に対して20%程度)
開発会社側で実施した単体及び結合テストを網羅的にチェックし、開発品質を管理する
システムアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス『GigaCC』について、内製化・新規機能開発などの立ち上げフェーズプロジェクトにプロダクト責任者として担当していただきます。
【業務内容】①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援(内製化)
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
現行アーキテクチャを見直し、疎結合なシステムへ移行する場合の実現性を検討する
【業務内容】①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援(内製化)
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
現行アーキテクチャを見直し、疎結合なシステムへ移行する場合の実現性を検討する
自社サービス『GigaCC』について、内製化・新規機能開発などの立ち上げフェーズプロジェクトにプロダクト責任者として担当していただきます。
【業務内容】
①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援(内製化)
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
【業務内容】
①各種検討及びそのドキュメント化 (業務全体に対して60%程度)
機能概要、要件定義、実現方法を検討・整理し、資料化する
②開発会社からのナレッジトランスファー支援 (業務全体に対して30%程度)
開発会社からナレッジを徐々に移行して行く為の仕組み作りとその支援(内製化)
③将来的なアーキテクチャ変更に対する実現性検討 (業務全体に対して10%程度)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
- システムエンジニア・プログラマ
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
- ITコンサルタント・PMO・プリセールス
- インフラエンジニア
- 社内SE
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
- データサイエンティスト・データアナリスト
- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)
- 営業
- 管理・企画・マーケティング・経営
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 事務・オフィスワーク
- 販売・接客・サービス・コールセンター
- 建築・土木・設備
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
