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更新日:2025/11/04
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          SAPモジュール(購買管理、在庫管理系領域)リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
      プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
        主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
    プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
SAPモジュール(販売物流領域)リーダーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
      プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
⑤作業成果物のとりまとめ
        主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
    プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
①プロジェクトの計画立案と調整
②チーム内WBSの立案と指示、実施リード
③客先との要件内容、タスク内容などの調整
④他のチーム間との調整
【ITエンジニア(アプリ・インフラ)】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <あなたにお任せしたいこと>損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理)
・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告)
<配属組織について>担当する損保会社ごとに2つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。
<入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス>
・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。
・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。
      ・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理)
・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告)
<配属組織について>担当する損保会社ごとに2つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。
<入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス>
・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。
・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。
        <あなたにお任せしたいこと>
損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理)
・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告)
<配属組織について>
    損保会社への以下業務をお任せ致します。
・新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理)
・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告)
<配属組織について>
DXエンジニア(BSOL) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ~最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎!プライム案件メイン~
【業務内容】Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案~導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。
【働き方】 リモートワークの比率は6~7割。柔軟に働ける環境がございます。
      【業務内容】Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案~導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】主にバックオフィス部門の多種多様な業務改善が提案対象となります。
某大手企業の「人がやらなくてもよい作業」をITに任せることで、顧客のDX推進を支援します。
【働き方】 リモートワークの比率は6~7割。柔軟に働ける環境がございます。
        ~最新技術×上流工程にチャレンジしたい人歓迎!プライム案件メイン~
【業務内容】
Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】
顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案~導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】
    【業務内容】
Automation AnywhereなどのRPAを用いた提案や構築の業務が中心です。
AI技術を用いて画像から自動化を行い、デジタルワーカーを創出することで、企業のDX支援・促進をします。
【担当工程】
顧客の業務内容や課題をヒアリングし、提案~導入・構築など全工程を行うことができます。
顧客へ業務改善/設計の提案を行うことで、技術力とコンサルティングスキルを身に付けていただけます。
【案件事例】
インフラエンジニア(証券会社向け)【エンタープライズ/金融】 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【職務内容】証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案・システム設計/構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
・証券基幹系/フロント系システムのインフラ構築(Linux/Windows)
・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築
【ポジションのアピールポイント】
・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。
      ・システム提案・システム設計/構築・システム保守
・プロジェクトマネジメント
【具体的なプロジェクト想定】
・証券基幹系/フロント系システムのインフラ構築(Linux/Windows)
・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築
【ポジションのアピールポイント】
・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。
        【職務内容】
証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案
・システム設計/構築
・システム保守
・プロジェクトマネジメント
      
    証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。
・システム提案
・システム設計/構築
・システム保守
・プロジェクトマネジメント
カイポケ/フロントエンドスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 850 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
      ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
        「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。
・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定
・アーキテクチャの設計や改善
・開発を効率化するためのプロセス改善
・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック
また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
システムエンジニア(基幹システム)(BCOM) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆エンドユーザーと直接やり取りをして頂きながら基幹システムの導入・開発・運用保守に携わって頂きます。
※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。
【担当フェーズ】:導入・開発・運用保守業務をご担当頂きます。
※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【扱う製品】 :OracleEBS、COMPANY、SAPなどのERP製品
【企業風土】 :上司・役員に気軽に提案できる社風であり、社員の半分以上が中途入社の為、ご入社以後も馴染みやすい環境です。
また、社員の志向性を重視したアサインをしており、意見を反映しやすいボトムアップ式の社風です。
      ※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。
【担当フェーズ】:導入・開発・運用保守業務をご担当頂きます。
※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【扱う製品】 :OracleEBS、COMPANY、SAPなどのERP製品
【企業風土】 :上司・役員に気軽に提案できる社風であり、社員の半分以上が中途入社の為、ご入社以後も馴染みやすい環境です。
また、社員の志向性を重視したアサインをしており、意見を反映しやすいボトムアップ式の社風です。
        ◆エンドユーザーと直接やり取りをして頂きながら基幹システムの導入・開発・運用保守に携わって頂きます。
※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。
【担当フェーズ】
:導入・開発・運用保守業務をご担当頂きます。
※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【扱う製品】
    ※要件定義など上流からワンストップで対応することが出来ます。
【担当フェーズ】
:導入・開発・運用保守業務をご担当頂きます。
※ご経験によって、プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。
【扱う製品】
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・ネットワークチームについて(配属予定)
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに
関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
      
      ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに
関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
        ・ネットワークチームについて(配属予定)
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
      
    ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、今回は保守チームのアサインを想定したポジションになります。
三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。
その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。
ネットワークエンジニア(PM候補) 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 570 ~ 929万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
      ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 - プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 - オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 - DXを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
        経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
    ・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 438 ~ 623万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】:ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
      なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
        【業務内容】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
    ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
アカウントエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【具体的な業務内容】
・案件 PM、アーキテクト、案件工程(要件定義、設計、構築、リリース)の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理 ・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
      ・案件 PM、アーキテクト、案件工程(要件定義、設計、構築、リリース)の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理 ・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
        【具体的な業務内容】
・案件 PM、アーキテクト、案件工程(要件定義、設計、構築、リリース)の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理
・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
    ・案件 PM、アーキテクト、案件工程(要件定義、設計、構築、リリース)の推進および実務
・運用・保守業務、チーム管理
・顧客折衝、プリセールス、品質管理
自動車メーカー・メガバンクなど日本有数の大企業や、業界・地域を代表する有名企業多数を担当しています。
製造・流通、通信・メディア、金融の各業界ごとに部門が分かれており、配属および担当顧客はこれまでのご経験と適性を考慮して決定します。
Office365における導入/保守/新機能導入 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 426 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・Office365チームについて:グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入:Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
      A) Office365における導入:まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守:既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
C) Office365における新機能を導入:Office365を導入しているグループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。
また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。
        ・Office365チームについて:
グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:
    グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。
まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。
チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の3つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代~30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。
PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A) Office365における導入:
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
      街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
        ・サーバーチームについて(配属予定)
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
    街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代~40代のメンバー層など、各PJT毎に数名~10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】  :顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。
※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】 :外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして
上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。
【働く環境】 :在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。
【同社について】:社名の「テノン」とは、建物の梁と柱をつなぐ「ほぞ」を意味します。社名の由来の通り、4つの「つなぐ」を
キーコンセプトに事業展開を行っています。①業務とITをつなぐ、②システムとシステムをつなぐ、③システム導入と運用をつなぐ、④グローバルとローカルをつなぐ。外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。
顧客は当時の創業メンバーとの繋がりから長期間に渡りご愛顧いただいている
      ※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】 :外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして
上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。
【働く環境】 :在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。
【同社について】:社名の「テノン」とは、建物の梁と柱をつなぐ「ほぞ」を意味します。社名の由来の通り、4つの「つなぐ」を
キーコンセプトに事業展開を行っています。①業務とITをつなぐ、②システムとシステムをつなぐ、③システム導入と運用をつなぐ、④グローバルとローカルをつなぐ。外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。
顧客は当時の創業メンバーとの繋がりから長期間に渡りご愛顧いただいている
        【業務内容】
顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。
※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】
外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。
【働く環境】
    顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。
※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。
【具体的には】
外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。
【働く環境】
中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入SE 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
<将来的には…>
■プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや
      入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当する
プロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
<将来的には…>
■プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや
        ■中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。
入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
    入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。
将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
■主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。
カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。
プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。
809 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか? 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 513 ~ 820万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■具体的な仕事内容:Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
      
      ■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
        ■具体的な仕事内容:
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
    Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
2558 データマネジメントコンサルタント(シニアマネジャー~シニアコンサルタント) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 680 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果(活動内容や推進ノウハウ)を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
      [1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果(活動内容や推進ノウハウ)を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
        【職務内容】
[1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果(活動内容や推進ノウハウ)を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
    [1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー
様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するための戦略策定や実行を支援します。
データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。
[2] お客様への提案活動
お客様ヒアリングや情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよび戦略コンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。
[3] ノウハウ共有とメニューの標準化
プロジェクトの成果(活動内容や推進ノウハウ)を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。
SAP R/3・周辺システム開発、エンハンス 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        同部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門を
そのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が
増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム(SAPを補完するローカルなもの)がスクラッチ開発
(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りや
エンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社や
オフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
      そのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が
増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム(SAPを補完するローカルなもの)がスクラッチ開発
(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りや
エンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社や
オフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
        同部は製造業、流通業のお客様に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門をそのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開している。今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が増加していく見込みであり、新たな人財募集をおこなう。
【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム(SAPを補完するローカルなもの)がスクラッチ開発(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社やオフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
【この仕事の魅力】
・色々な業種のシステム開発経験を上流の設計から運用保守まで経験を積むことができる。
・グローバル対応も必要になるため、海外経験も積むチャンスがある。
    【職種内容】
お客様のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム(SAPを補完するローカルなもの)がスクラッチ開発(Java、VB.NET、angularjs、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施する。お客様の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、お客様に付加価値のサービスを提供します。社内のチームメンバだけでなく、協力会社やオフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。
【この仕事の魅力】
・色々な業種のシステム開発経験を上流の設計から運用保守まで経験を積むことができる。
・グローバル対応も必要になるため、海外経験も積むチャンスがある。
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 - 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
 
