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の転職・求人特集
更新日:2026/03/07
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公開求人1,861件中 307-324件表示
テックリード バックエンド CLINICS 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記の背景を踏まえ、新設された 「AI推進・基盤開発領域」 の中核メンバーとして、CLINICS の AI 機能を継続的かつ安全に届けるための バックエンドおよびインフラ基盤 を設計・実装いただきます。
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、AI 時代に即した 新しいアーキテクチャ設計、技術選定、開発・運用基盤の再構築 をリードしていただきます。
AI を前提とした開発プロセス(AI Coding, AI Ops)の確立や、CI/CD・監視・セキュリティを備えた強固な基盤構築を通じて、「CLINICS 10x」というビジョンの実現を牽引します。
- 医療機関業務を効率化する AI 機能の開発
・バックエンド・インフラを中心に、AI 機能の提供に最適なアーキテクチャ設計・実装をリード
・AI機能開発で得た知見を生かし、CLINICSの事業開発領域(プロダクトチーム)で活用できるAI開発基盤を構築
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、AI 時代に即した 新しいアーキテクチャ設計、技術選定、開発・運用基盤の再構築 をリードしていただきます。
AI を前提とした開発プロセス(AI Coding, AI Ops)の確立や、CI/CD・監視・セキュリティを備えた強固な基盤構築を通じて、「CLINICS 10x」というビジョンの実現を牽引します。
- 医療機関業務を効率化する AI 機能の開発
・バックエンド・インフラを中心に、AI 機能の提供に最適なアーキテクチャ設計・実装をリード
・AI機能開発で得た知見を生かし、CLINICSの事業開発領域(プロダクトチーム)で活用できるAI開発基盤を構築
上記の背景を踏まえ、新設された「AI推進・基盤開発領域」の中核メンバーとして、CLINICSのAI機能を継続的かつ安全に届けるためのバックエンドおよびインフラ基盤を設計・実装いただきます。
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、AI時代に即した新しいアーキテクチャ設計、技術選定、開発・運用基盤の再構築をリードしていただきます。AIを前提とした開発プロセス(AI Coding, AI Ops)の確立や、CI/CD・監視・セキュリティを備えた強固な基盤構築を通じて、「CLINICS 10x」というビジョンの実現を牽引します。
- 医療機関業務を効率化するAI機能の開発
・バックエンド・インフラを中心に、AI機能の提供に最適なアーキテクチャ設計・実装をリード
・AI機能開発で得た知見を生かし、CLINICSの事業開発領域(プロダクトチーム)で活用できるAI開発基盤を構築
本ポジションでは、単なる機能開発に留まらず、AI時代に即した新しいアーキテクチャ設計、技術選定、開発・運用基盤の再構築をリードしていただきます。AIを前提とした開発プロセス(AI Coding, AI Ops)の確立や、CI/CD・監視・セキュリティを備えた強固な基盤構築を通じて、「CLINICS 10x」というビジョンの実現を牽引します。
- 医療機関業務を効率化するAI機能の開発
・バックエンド・インフラを中心に、AI機能の提供に最適なアーキテクチャ設計・実装をリード
・AI機能開発で得た知見を生かし、CLINICSの事業開発領域(プロダクトチーム)で活用できるAI開発基盤を構築
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
Androidアプリケーションエンジニア CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Android アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Android アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Android アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Android アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Android アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Android アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
Webアプリケーション開発エンジニア MEDIXS 薬歴 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
今回の募集では、薬局向けの統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の主要プロダクトである「MEDIXS 薬歴」の開発に携わっていただきます。
「MEDIXS 薬歴」は、薬剤師の方々の声をもとにした使いやすい操作性が強みで、99%という高い契約継続率を誇る調剤薬局向けのシステムとして、全国の薬局で導入されています。
医療サービスの質をさらに高めるため、「MEDIXS 薬歴」は今、大きな変化の時期を迎えています。
具体的には、「オンライン資格確認」への対応や、「電子カルテ連携」による医師の診断情報と薬歴データの統合など、国の医療DX推進に合わせた高度な開発を進めています。これまで個別に管理されていた医療情報を技術でつなぎ、薬剤師の方々がより正確な情報に基づいて服薬指導を行える環境を築いています。
また、プロダクトの成長に合わせて、Vue.jsからReactへの移行によるフロントエンドの刷新や、オンプレミス環境からAWS環境への移行に伴うアプリケーションの改修など、技術的な課題を解消し、よりモダンな基盤を構築する作業も並行して進められています。
今回の募集では、薬局向けの統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の主要プロダクトである「MEDIXS 薬歴」の開発に携わっていただきます。
「MEDIXS 薬歴」は、薬剤師の方々の声をもとにした使いやすい操作性が強みで、99%という高い契約継続率を誇る調剤薬局向けのシステムとして、全国の薬局で導入されています。
医療サービスの質をさらに高めるため、「MEDIXS 薬歴」は今、大きな変化の時期を迎えています。
具体的には、「オンライン資格確認」への対応や、「電子カルテ連携」による医師の診断情報と薬歴データの統合など、国の医療DX推進に合わせた高度な開発を進めています。これまで個別に管理されていた医療情報を技術でつなぎ、薬剤師の方々がより正確な情報に基づいて服薬指導を行える環境を築いています。
また、プロダクトの成長に合わせて、Vue.jsからReactへの移行によるフロントエンドの刷新や、オンプレミス環境からAWS環境への移行に伴うアプリケーションの改修など、技術的な課題を解消し、よりモダンな基盤を構築する作業も並行して進められています。
【募集背景】
今回の募集では、薬局向けの統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の主要プロダクトである「MEDIXS 薬歴」の開発に携わっていただきます。
「MEDIXS 薬歴」は、薬剤師の方々の声をもとにした使いやすい操作性が強みで、99%という高い契約継続率を誇る調剤薬局向けのシステムとして、全国の薬局で導入されています。
医療サービスの質をさらに高めるため、「MEDIXS 薬歴」は今、大きな変化の時期を迎えています。
具体的には、「オンライン資格確認」への対応や、「電子カルテ連携」による医師の診断情報と薬歴データの統合など、国の医療DX推進に合わせた高度な開発を進めています。これまで個別に管理されていた医療情報を技術でつなぎ、薬剤師の方々がより正確な情報に基づいて服薬指導を行える環境を築いています。
また、プロダクトの成長に合わせて、Vue.jsからReactへの移行によるフロントエンドの刷新や、オンプレミス環境からAWS環境への移行に伴うアプリケーションの改修など、技術的な課題を解消し、よりモダンな基盤を構築する作業も並行して進められています。
今回の募集では、薬局向けの統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の主要プロダクトである「MEDIXS 薬歴」の開発に携わっていただきます。
「MEDIXS 薬歴」は、薬剤師の方々の声をもとにした使いやすい操作性が強みで、99%という高い契約継続率を誇る調剤薬局向けのシステムとして、全国の薬局で導入されています。
医療サービスの質をさらに高めるため、「MEDIXS 薬歴」は今、大きな変化の時期を迎えています。
具体的には、「オンライン資格確認」への対応や、「電子カルテ連携」による医師の診断情報と薬歴データの統合など、国の医療DX推進に合わせた高度な開発を進めています。これまで個別に管理されていた医療情報を技術でつなぎ、薬剤師の方々がより正確な情報に基づいて服薬指導を行える環境を築いています。
また、プロダクトの成長に合わせて、Vue.jsからReactへの移行によるフロントエンドの刷新や、オンプレミス環境からAWS環境への移行に伴うアプリケーションの改修など、技術的な課題を解消し、よりモダンな基盤を構築する作業も並行して進められています。
エンジニア オープンポジション 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
開発エンジニア・テックリード MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
<具体的には>
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
<具体的には>
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動(スカウト・面接)による人材確保 など
iOSアプリケーションエンジニア CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合医療アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、iOS アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- iOS アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- iOS アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
総合医療アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、iOS アプリケーションの開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- iOS アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- iOS アプリケーションの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
【Product】【東証プライム上場Visionalグループ】リアル×インターネット/物流領域のPo トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC(概念実証)の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発:新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP(実用最小限のプロダクト)を開発します。
・企画・設計:PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発:ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用:既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
・アジャイル開発:ユーザーからのフィードバックを迅速に反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。
・PoC/プロトタイプ開発:新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP(実用最小限のプロダクト)を開発します。
・企画・設計:PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発:ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用:既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
・アジャイル開発:ユーザーからのフィードバックを迅速に反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。
【お任せしたいお仕事】
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC(概念実証)の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発:新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP(実用最小限のプロダクト)を開発します。
・企画・設計:PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発:ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用:既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC(概念実証)の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発:新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP(実用最小限のプロダクト)を開発します。
・企画・設計:PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発:ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用:既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
プラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
ネットワークエンジニア @link 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
SREエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- CLINICS及び医療プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- プロダクトチームと協力した、信頼性向上のための施策実行
- オブザーバビリティ向上のための設計・構築・運用
- キャパシティプランニングの改善・実践
- アラート/インシデントマネジメントの仕組み構築と運用
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- プロダクトチームと協力した、信頼性向上のための施策実行
- オブザーバビリティ向上のための設計・構築・運用
- キャパシティプランニングの改善・実践
- アラート/インシデントマネジメントの仕組み構築と運用
- CLINICS及び医療プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- プロダクトへのSLO導入と運用の仕組み構築
プロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
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- エンジニアリングチームの方針策定
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- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
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- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
プロダクトエンジニア 介護のほんね 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
- 介護のほんね システム開発に関わる業務全般
- 介護のほんね システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 介護のほんね システムの安定稼働に必要な保守運用業務
カスタマーサクセス・マネージャー @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
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- 診療所・病院に対する操作指導
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
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- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
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具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
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- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
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- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
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