29ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営／年収500万円以上の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
4221件見つかりました。
社名非公開【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開3500 ビジネスデベロップメント（金融機関との共創）【エンタープライズ／金融】
- 業務内容
-
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
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【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
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- 必要な経験
-
【MUST】
・新規事業や新規サービスの企画・開発の経験。
・IT領域での顧客への提案活動経験がある方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開3304 ビジネスデザイン（金融機関におけるクラウド、DX推進企画） 【エンタープライズ／金融】
- 業務内容
-
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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- 必要な経験
-
・金融機関（銀行/証券等）業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず) 3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開【シニアライフ領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
- 業務内容
-
【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
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【担当領域】
※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい
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- 必要な経験
-
・リスティング広告等のWEB広告運用経験（3年以上）
→ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です
・WEB広告運用組織のマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1200万円
社名非公開知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
社名非公開人事企画 /HRBP 候補
- 業務内容
-
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
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◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
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- 必要な経験
-
◆一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験を3年程度以上経験されている方
・人事関連業務経験
・人材紹介会社、人事コンサルティング会社
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開経理
社名非公開システム監査～サイバー等専門領域希望者～
社名非公開システム監査～グローバル監査希望者～
社名非公開経理
- 業務内容
-
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
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テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
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- 必要な経験
-
【必要な経験・スキル】
・事業会社での経理実務経験
・財務、管理会計、投資リスク管理などの実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開法務/コーポレート統括本部
- 業務内容
-
創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。
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創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。
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- 必要な経験
-
・法務実務経験３年以上
・景表法、薬機法の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開財務・経理
- 業務内容
-
～TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破！翻訳機で国内シェア98% ／新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します～
【業務詳細】 経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
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～TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破！翻訳機で国内シェア98% ／新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します～
【業務詳細】
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- 必要な経験
-
・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者（または同等の能力・経験がある）
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1084～1400万円
社名非公開ビジネスプロデューサー
- 業務内容
-
＜グループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする会社の求人情報です＞
第四次産業革命を通じてあらゆる産業が再定義されていく中、あらゆるテクノロジーとホールディングスが定義する
ロボットトランスフォーメーション（高生産性、高成長率、低コスト構造）ノウハウを活用し、今までにない不可逆的な価値を創出し、既存のビジネスを創り変えることをミッションとしています。
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＜グループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする会社の求人情報です＞
第四次産業革命を通じてあらゆる産業が再定義されていく中、あらゆるテクノロジーとホールディングスが定義するロボットトランスフォーメーション（高生産性、高成長率、低コスト構造）ノウハウを活用し、今までにない不可逆的な価値を創出し、既存のビジネスを創り変えることをミッションとしています。
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- 必要な経験
-
<必須条件＞
・大企業/ベンチャー問わず、新規事業の立ち上げ経験者。
・特に大手の場合は新規事業の一領域の担当者ではなく、事業自体のゴール及びKPI設計と達成責任を担っていた方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
社名非公開[紹介] 1336 【システムプラットフォーム／AIプラットフォーム】DXを実現するデータ活用・分析
社名非公開[紹介] 1335 【システムプラットフォーム／AIプラットフォーム】DXを実現するデータ活用・分析
社名非公開1224 【コーポレート】内部監査スペシャリスト【経営監査本部】
- 業務内容
-
・事業組織や国内子会社に赴き内部監査（業務監査）を実施する（内部監査協会の国際フレームワーク（IPPF）に準拠）
・会社の様々な取引（受注・売上・購買）、経費処理、資産管理およびコンプライアンス遵守などが適切に行われているかを確認する
・対象取引の確証チェックや担当者インタビューなどを通じ事実を確認したうえで問題がないか精査する
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・事業組織や国内子会社に赴き内部監査（業務監査）を実施する（内部監査協会の国際フレームワーク（IPPF）に準拠）
・会社の様々な取引（受注・売上・購買）、経費処理、資産管理およびコンプライアンス遵守などが適切に行われているかを確認する
・対象取引の確証チェックや担当者インタビューなどを通じ事実を確認したうえで問題がないか精査する
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- 必要な経験
-
以下全てを満たすこと
・社会人としてすでに10～15年くらいの勤務経験がある
・一般的な製造業の業務プロセスが理解できる
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 670～900万円
社名非公開1188 【中央研究所／知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー
- 業務内容
-
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
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知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
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- 必要な経験
-
１．特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上
２．部下を有する管理職経験（目安として、現在、部下を5名以上指導）
３．英文契約の実務遂行／指導できる英語力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1050～1350万円
社名非公開スーパーバイザー～マネージャー
- 業務内容
-
法人のデジタルマーケティング活動を担当いただきます。
国内外で実施するさまざまな企画（CRMツール、MAツール、デジタルメディア対応、など）において、担当パートナー・マネージャーと相談・協業し、業務を遂行します。
国際色豊かなカルチャーを感じられるポジションです。
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法人のデジタルマーケティング活動を担当いただきます。
国内外で実施するさまざまな企画（CRMツール、MAツール、デジタルメディア対応、など）において、担当パートナー・マネージャーと相談・協業し、業務を遂行します。
国際色豊かなカルチャーを感じられるポジションです。
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- 必要な経験
-
● 自ら考え、企画し、能動的に業務を実施することができること
● チームや部門を管理したリーダー経験があること
● エネルギッシュで明朗快活であり、環境適応能力が高いこと
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1100万円
社名非公開サステナビリテ担当(エキスパート)
- 業務内容
-
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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■概要
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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- 必要な経験
-
・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 902～1306万円
社名非公開事業管理（欧米・アジア）／内部統制・コンプライアンス管理
- 業務内容
-
■部門、チームのミッション
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応
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■部門、チームのミッション
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応
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- 必要な経験
-
１．法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における
内部統制関連業務経験（業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価）
２．J-SOX対応、内部監査の知識・経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1108万円
社名非公開コーポレートガバナンス担当(メンバー)
- 業務内容
-
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
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{"プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560～760万円
社名非公開財務マネージャー
- 業務内容
-
【今回の募集ポジションについて】
・今回の株式上場及び今後の事業展開を見据え、当社は計画的経営の一層の強化を図るため、新たに財務マネージャー（主に事業計画及び予算及び財務を担当）を募集いたします。
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【今回の募集ポジションについて】
今回の株式上場及び今後の事業展開を見据え、当社は計画的経営の一層の強化を図るため、新たに財務マネージャー（主に事業計画及び予算及び財務を担当）を募集いたします。
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- 必要な経験
-
経理業務における以下の経験
事業会社において３年以上または同等の経験
有価証券報告書・計算書類・決算短信・税務申告書等、外部提出が必要な書類の作成における全部または一部について主担当の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）
- 業務内容
-
【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
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【業務詳細】
・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
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- 必要な経験
-
・事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験
(属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化、リードナーチャリング、エンゲージメント強化など)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開デジタルマーケター
- 業務内容
-
【業務詳細】ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
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【業務詳細】
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
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- 必要な経験
-
・事業貢献度を意識したマーケティング実務経験
・チームマネジメント/リーダー経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開総務
社名非公開人事総務
社名非公開介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集！
社名非公開カイポケ／事業責任者直下 経営企画（新規サービス PMM）
社名非公開経理職（経験者枠）
社名非公開グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】
- 業務内容
-
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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- 必要な経験
-
【必須経験】
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力（TOEIC 800点程度）
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 930～1400万円
社名非公開政策コンサルタント：気候変動
社名非公開政策コンサルタント：原子力
社名非公開【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
- 業務内容
-
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
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◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】
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- 必要な経験
-
・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験
・既存事業のグロースを自らリードした経験
・マネージャーとしてのマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1200万円
社名非公開【ポテンシャル採用】ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）
- 業務内容
-
※※採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。
【業務内容】
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※※採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。
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- 必要な経験
-
・Fintech、金融サービスに興味のある方
・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方
・常に自分自身のアップデートを図ることができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開Transfer Pricing Manager【コーポレート／経理部】
社名非公開経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部 主計グループ】
- 業務内容
-
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
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経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
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- 必要な経験
-
下記の項目をすべて満たすこと
・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見
・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開Transfer Pricing Officer【コーポレート／経理部】
- 業務内容
-
グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。
【職務内容】
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グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。
【職務内容】
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- 必要な経験
-
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方が
ご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）
- 業務内容
-
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
-
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること
【求める人物像・ソフトスキル】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開 HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
- 業務内容
-
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）HRBPのご経験をお持ちの方
業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
- 業務内容
-
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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- 必要な経験
-
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1600万円
社名非公開 HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】
- 業務内容
-
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
…つづきを読む -
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
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- 必要な経験
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・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開HR変革プロジェクトマネージャー
- 業務内容
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HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
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- 必要な経験
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いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
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- 必要な経験
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■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開HR Generalist（Global function）
- 業務内容
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会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開2952 海外税務担当【コーポレート／経理部】
- 業務内容
-
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
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【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
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- 必要な経験
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【MUST】
・経理業務の実務経験３年以上
・TOEIC600点
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開サステナビリティ推進担当
社名非公開知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
- 業務内容
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具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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- 必要な経験
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【MUST】
・知財実務（権利化）、知財戦略（調査/分析、戦略立案）、知財活用（ライセンシング、訴訟）への理解
・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
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