高年収の求人特集

24ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 921件中 415-432件表示

ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発

業務内容: ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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必要な経験: 以下いずれかのご経験がある方（3年以上）
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームでのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画

業務内容: 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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必要な経験: ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）

業務内容: 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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必要な経験: ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社メドレー【株式会社コミュニティメディカル】経理チームマネージャー

業務内容: コミュニティメディカルのコーポレート部門「経理チーム」において、チームマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・薬局運営の月次決算にかかる業務- 経費、出納等の入出金管理　- 予実績分析および報告書の作成
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必要な経験: ・事業会社における経理実務経験（目安5年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ジーニーインサイドセールス

業務内容: ◆本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る同社の主力ツール
「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

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必要な経験: ・BtoBのインサイドセールスまたは法人営業としてのご経験
・チームマネジメント経験（KPI設計/管理、分析、プロセス改善）
・2~3名程度のマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ネクストビート【東京】海外事業開発（海外事業立ち上げメンバー）

業務内容: 海外の新規事業の開発と立上げの実行を担っていただきます（海外スタートアップへの出資判断や、海外の投資先企業と当社事業とのシナジー創出のための新規事業開発も想定しております）
■海外・新規事業開発（新興国、開発途上国含む）
・投資契約の交渉　・海外の投資先企業のアセットと当社既存事業へのシナジーを検討　・新規事業の戦略立案
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必要な経験: ・戦略・経営コンサルティングファームでの2年以上の経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・読み・書き）
・海外プロジェクトに携わった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社ツクルバコンテンツ企画マネージャー

業務内容: ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。
本募集は、当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、マーケティング部の中でカウカモのサービスに関わる
プロジェクトのディレクション、コンテンツ戦略の策定・実行を広域に担うマネージャーポジションです。
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必要な経験: ・販促メディア（不動産・人材・その他）でのコンテンツ企画・制作領域での経験
・データドリブンな思考
・コンテンツのパフォーマンスを分析し、改善策をデータに基づいて実行した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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caname株式会社内部監査室

業務内容: ■仕事概要：内部監査における業務全般
・内部監査計画の策定
・内部監査の企画立案～実行、報告書作成
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必要な経験: ・事業会社の内部監査業務経験（1年～）
もしくは、コーポレート全般の業務（特に経理財務）に精通していること
・事業会社の経理経験（3年～）
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～750万円

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フルカイテン株式会社プロダクトマネージャー

業務内容: 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の２つのミッションがあります。
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必要な経験: ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（目安：3年以上）
・高いコミュニケーション能力と言語化能力
・プロダクトのTo-Beを描ける力
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 600～1000万円

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株式会社CARTA HOLDINGSインハウス・エディター

業務内容: 1. コンテンツ企画・制作：
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
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必要な経験: ■コンテンツを企画し編集した経験
・コンテンツとは、書籍・ウェブ媒体・動画等の媒体の内容物を指します
・編集とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社カオナビ【CTO室配属】エンジニアリングHRBP

業務内容: CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら
主体的に以下業務に取り組んでいただきます。また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。
（１）人材育成
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必要な経験: - WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上
- アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験
- 若手や新卒の育成、マネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社ログラスPdM・新規事業推進担当／メンバー（G4以上）

業務内容: ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
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