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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 415-432件表示
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
【仕事内容】
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
医師をはじめとする医療関係者へのインタビュー調査を担当していただきます。
・医療関係者へのインタビュー実施
- 事前に準備されたインタビュー項目に沿って、医療関係者の方々と対話形式で情報収集を行います。
・顧客やプロジェクトリーダーとの連携
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容:テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【業務内容:テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得(特許番号:第7614593号)するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205%を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
Webインフラコーディネーター(Webサイト) サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。
【業務内容】
・Webサイト運用管理
シニアデザインリサーチャー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。 【業務詳細】インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。・クライアント様とは、プロジェクトの範囲や目標について、期待値を丁寧に調整し、話し合いを進めます。・関係者の皆様との円滑な連携を図るためのマネジメントも大切な業務です。・会議やワークショップなどでのファシリテーションも担当いただきます。 【関連情報】・徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に—三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru(ミタセル)」のPoC支援https://goodpatch.com/blog/2024-10-mitsuifudosan-mitaseru・事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集https://goodpatch.com/blog/insight-research・医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクトhttps://goodpatch.com/blog/cellsource
【お任せしたい業務】
クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。
【業務詳細】
インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。
・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。
クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。
【業務詳細】
インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。
・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。
Design Div Brand Strategist 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。
【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
アライアンス推進 責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そして
DENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。
【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。
・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そして
DENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。
【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。
・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)
【お仕事内容】
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そしてDENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。
【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。
・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そしてDENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。
【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。
・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
属性情報収集の改善推進担当(商品データ収集プロセスの構築・自動化を含む改善推進) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20%の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
アルバイトスタッフによる「手作業での収集」の管理や品質チェックだけでなく、AI(LLM)やスクレイピング技術を活用した「ハイブリッドな収集体制」を築き、社内外の関係者との連携も担当していただきます。これにより、圧倒的な生産性向上とデータ品質の向上を実現し、当社の事業成長に直接貢献することができます。
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20%の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
アルバイトスタッフによる「手作業での収集」の管理や品質チェックだけでなく、AI(LLM)やスクレイピング技術を活用した「ハイブリッドな収集体制」を築き、社内外の関係者との連携も担当していただきます。これにより、圧倒的な生産性向上とデータ品質の向上を実現し、当社の事業成長に直接貢献することができます。
【お仕事内容】
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20%の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
モノタロウは、「資材調達ネットワークを変革する」という目標を掲げ、多岐にわたる事業や産業で働く方々が必要とするあらゆる商品を扱うECサイトを運営しています。当社は10年以上にわたり前年比20%の成長を続けており、2010年から2020年の10年間で売上規模は約9倍に拡大しました。
私たちの使命は、monotaro.comにある膨大な商品情報を、サプライヤーから得られる情報をもとに「構造化データ」へと変換し、より分かりやすく磨き上げることです。これにより、お客様が商品を探す手間を最小限に抑え、売上を最大限に伸ばすことを目指しています。
このポジションでは、モノタロウのサイトに掲載されている数千万点の商品情報を充実させ、お客様が「欲しい商品を迷うことなく見つけられる」状態を実現するため、サプライヤーやメーカーのサイトからの情報収集・登録プロセスを「仕組み化」し「高度化」していただくお仕事です。
デジタルマーチャンダイザー(商品データ戦略・企画) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20%成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準(メタデータ定義、型、許容値など)を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準(メタデータ定義、型、許容値など)を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20%成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準(メタデータ定義、型、許容値など)を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準(メタデータ定義、型、許容値など)を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
法務担当(戦略法務・コンプライアンス) NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務・コンプライアンス業務で、会社を支えるお仕事です】
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
【法務・コンプライアンス業務で、会社を支えるお仕事です】
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
法務とコンプライアンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
・社内の各部署からの法務に関するご相談への対応(月に10件ほどです)
・新しいビジネスの検討や事業戦略に関わる法務サポート
・契約書の内容を法的な視点から確認するリーガルレビュー
・下請法や様々な法律に基づいたコンプライアンス体制を整えること
経営戦略・企画 メンバー ※がん保険の枠を超えたアフラックの未来をリードし、成長への変革を戦略的にプ アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略部のお仕事】
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
【経営戦略部のお仕事】
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
・会社の健全な運営と成長のために、進むべき方向を明確にし、会社全体を戦略的にプロデュースするお仕事です。
【私たちのミッション】
・社内外の情報を丁寧に分析し、会社にとって最適な戦略を考え、経営陣にご提案します。
・決まった戦略は、その背景や目的をしっかりお伝えすることで、社員の皆さまに共感していただき、協力し合えるよう努めます。
・戦略を達成するため、各部署の取り組みをサポートし、会社全体で目標に向かって進んでいきます。
【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング|企画設計・サービス化ポジション 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画グループでのお仕事】
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A(企業の合併・買収)などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス(企業統治)を強化していきます。
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A(企業の合併・買収)などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス(企業統治)を強化していきます。
【経営企画グループでのお仕事】
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A(企業の合併・買収)などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス(企業統治)を強化していきます。
経営戦略と経営管理の二つの大切な業務を、幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を一緒に作り、目標達成のためのKPI(重要業績評価指標)がしっかりと定着するようにサポートします。
・会社の事業構成を分析し、より良くするための改革を進めていきます。
・新しい事業への投資案件を審査し、実行までをサポートします。M&A(企業の合併・買収)などもお手伝いします。
・グループ会社が健全に運営されるよう、サポートを通じてガバナンス(企業統治)を強化していきます。
25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コーポレートコミュニケーションのお仕事】
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と実行
・事業の魅力、組織の強み、社員の活躍などを社内外に発信する活動
・社内での新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実施
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と実行
・事業の魅力、組織の強み、社員の活躍などを社内外に発信する活動
・社内での新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実施
【コーポレートコミュニケーションのお仕事】
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と実行
・事業の魅力、組織の強み、社員の活躍などを社内外に発信する活動
・社内での新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実施
コーポレートコミュニケーショングループの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略や理念を社内に広めるための企画立案と実行
・事業の魅力、組織の強み、社員の活躍などを社内外に発信する活動
・社内での新しいアイデアを生み出すイベントの企画と実施
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