高年収の求人特集
13ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社カオナビ 人事(採用マネージャー候補)
株式会社イトーキサービス企画(新規事業開発)/東京(京橋)
株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社AI領域の開発責任者
株式会社MCアグリアライアンスブランドマネージャー
エムスリーキャリア株式会社プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
株式会社タイミーM&A
株式会社Linc’well新規事業開発
テクバン株式会社開発部門 内勤マネージャー候補 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間
株式会社タイミー戦略商圏/管理職(エリアディレクター)候補
株式会社ディレクタスマーケティングコンサルタント
株式会社タイミー法務/GM候補
株式会社カオナビ経営企画・FP&A
株式会社タイミースポットワーク事業新規領域(介護領域)のマーケティングマネージャー
株式会社タイミーセールスプランニング イネーブルメント 営業企画・推進・KPI管理
株式会社Linc’wellサービスPR
- 業務内容
- ・CLINIC FORのPR戦略の立案および実行支援。経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します
・PR活動の対象サービス(オンライン診療、自由診療、対面診療)の優先順位付け
・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善(効果測定指標 (KPI)の設計含む)
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- 必要な経験
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・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案〜施策設計〜効果検証までを一貫して実行した経験
・認知度、理解度、好意度、行動変容といった
PR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~900万円