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公開中の求人 9件中 1-9件表示
株式会社エムティーアイ企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能！】
- 業務内容
-
◆今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。
ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。
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◆今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。
ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。
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- 必要な経験
-
・事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験（目安5年以上）
・契約書作成・審査、法律相談対応のご経験
- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600～800万円
さくらインターネット株式会社デマンドジェネレーション(BtoBマーケティング)
- 業務内容
-
営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。
リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して
顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。
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営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。
【具体的には】
Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施
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- 必要な経験
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①MAツールの運用経験(1年以上)
②BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画～実行の経験(1年以上)
③SalesTec、Martecと呼ばれる分野のツールを利用した業務の変革活動経験
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- 想定年収
- 470～700万円
社名非公開採用広報
- 業務内容
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【職務概要】：中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
【職務詳細】：・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）実務
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【職務概要】
中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
【職務詳細】
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- 必要な経験
-
・エンジニアを対象とした中途採用業務経験
・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験
・技術広報経験
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- 想定年収
- 450～900万円
社名非公開【スタッフ職】広報【札幌】
社名非公開セールスイネーブルメント
- 業務内容
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一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。
ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。
【お任せする業務】
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一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。
【お任せする業務】
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- 必要な経験
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下記、いずれかのご経験のある方
- 営業企画職経験
- IT業界での営業経験
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- 想定年収
- 400～600万円
社名非公開【管理職候補】事業企画・収支管理担当（札幌/U・Iターン者歓迎/転勤無し）
- 業務内容
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【仕事の概要】
札幌の事業企画部にて、まずは事業部収支管理（管理会計）業務をメインにご担当いただきます。
各部門責任者/担当者と密に連携を取りながら業務を推進いただくことで事業・組織理解を深めて頂き、将来的には他業務（事業企画、総務人事、開発推進等）も幅広くお任せしつつ、組織マネジメントへのキャリアアップを目指して頂きます。
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【仕事の概要】
札幌の事業企画部にて、まずは事業部収支管理（管理会計）業務をメインにご担当いただきます。
各部門責任者/担当者と密に連携を取りながら業務を推進いただくことで事業・組織理解を深めて頂き、将来的には他業務（事業企画、総務人事、開発推進等）も幅広くお任せしつつ、組織マネジメントへのキャリアアップを目指して頂きます。
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメント、事業(プロジェクト)収支管理、経理いずれかの実務経験2年以上
・社内複数部門との折衝・調整が円滑に進められる方
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600～700万円
社名非公開VPoE（CTO候補）
- 業務内容
-
同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜1年程度）
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同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。
そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
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- 必要な経験
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・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識
・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験
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- 想定年収
- 1000～1500万円
社名非公開人事採用
社名非公開代表直属/経営企画
- 業務内容
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同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
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同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
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- 必要な経験
-
社会人経験5年以上
【以下のいずれか必須】
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- 勤務地
- 北海道
- 想定年収
- 600～1000万円
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