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【海外旅行発券担当】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営／リモート／海外旅行50%OFFの福利厚生有 株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
海外航空券の発券や精算、リファンドといった業務を中心に、旅行部門を一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
海外航空券の発券に関する実務をお願いいたします。
・海外航空券の発券業務
・精算業務全般
・リファンド業務
海外航空券の発券や精算、リファンドといった業務を中心に、旅行部門を一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
海外航空券の発券に関する実務をお願いいたします。
・海外航空券の発券業務
・精算業務全般
・リファンド業務
【お任せしたいお仕事内容】
海外航空券の発券や精算、リファンドといった業務を中心に、旅行部門を一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
海外航空券の発券に関する実務をお願いいたします。
・海外航空券の発券業務
・精算業務全般
・リファンド業務
海外航空券の発券や精算、リファンドといった業務を中心に、旅行部門を一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
海外航空券の発券に関する実務をお願いいたします。
・海外航空券の発券業務
・精算業務全般
・リファンド業務
【海外旅行手配】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営／リモート／海外旅行50%OFFの福利厚生有 株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外旅行の手配全般をお任せします。航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から、最終的な旅程表作成まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
海外旅行手配に関する以下の実務をお願いします。
・国際線航空券の予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
・パッケージツアーの手配
海外旅行の手配全般をお任せします。航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から、最終的な旅程表作成まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
海外旅行手配に関する以下の実務をお願いします。
・国際線航空券の予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
・パッケージツアーの手配
【お仕事内容】
海外旅行の手配全般をお任せします。航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から、最終的な旅程表作成まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
海外旅行手配に関する以下の実務をお願いします。
・国際線航空券の予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
海外旅行の手配全般をお任せします。航空券やホテル、オプショナルツアーの手配から、最終的な旅程表作成まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
海外旅行手配に関する以下の実務をお願いします。
・国際線航空券の予約・発券
・ホテルの予約手配
・オプショナルツアーの予約手配
【ツアー企画】旅行予約アプリ『NEWT』運営／リモート／海外旅行50%OFFの福利厚生 株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外旅行事業で、世界中のツアーを企画・仕入れ・造成まで一貫して担当していただきます。
・アジア、ヨーロッパ、北米など、様々な地域のツアーを創り出します。
・定番のツアーから、他にはないユニークなツアーまで、幅広く手掛けていただけます。
エリア担当者として、各エリアが抱える課題に向き合い、お客様のニーズに合わせたツアー企画のための仕入れや商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】
・競合優位性: NEWTを通じて、スマートフォンで簡単・安心・スピーディーに旅行を手配できる総合旅行代理店事業です。
海外旅行事業で、世界中のツアーを企画・仕入れ・造成まで一貫して担当していただきます。
・アジア、ヨーロッパ、北米など、様々な地域のツアーを創り出します。
・定番のツアーから、他にはないユニークなツアーまで、幅広く手掛けていただけます。
エリア担当者として、各エリアが抱える課題に向き合い、お客様のニーズに合わせたツアー企画のための仕入れや商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
【事業の魅力】
・競合優位性: NEWTを通じて、スマートフォンで簡単・安心・スピーディーに旅行を手配できる総合旅行代理店事業です。
【お仕事内容】
海外旅行事業で、世界中のツアーを企画・仕入れ・造成まで一貫して担当していただきます。
・アジア、ヨーロッパ、北米など、様々な地域のツアーを創り出します。
・定番のツアーから、他にはないユニークなツアーまで、幅広く手掛けていただけます。
エリア担当者として、各エリアが抱える課題に向き合い、お客様のニーズに合わせたツアー企画のための仕入れや商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
海外旅行事業で、世界中のツアーを企画・仕入れ・造成まで一貫して担当していただきます。
・アジア、ヨーロッパ、北米など、様々な地域のツアーを創り出します。
・定番のツアーから、他にはないユニークなツアーまで、幅広く手掛けていただけます。
エリア担当者として、各エリアが抱える課題に向き合い、お客様のニーズに合わせたツアー企画のための仕入れや商品企画、エリアプロモーションをおこないます。
カスタマーサクセス＿チーフメンバー（大阪） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長をサポートしませんか？
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング（勉強会の開催など）を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER＋を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を目指します。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング（勉強会の開催など）を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER＋を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を目指します。
【具体的な業務内容】
■顧客の成長をサポートしませんか？
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング（勉強会の開催など）を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER＋を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を目指します。
【業務内容】
・アプリ導入の検討段階から、お客様を優しくサポートいたします。
・ご契約後も、オンボーディング（勉強会の開催など）を通じて、アプリをスムーズにご利用いただけるようお手伝いします。
・お客様と一緒に、明確な目標を設定し、その達成に向けて寄り添いながら支援させていただきます。
・SPIDER＋を最大限に活用し、その価値を実感していただくことで、さらなるサービス向上や新しいご提案へと繋げ、お客様全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を目指します。
カスタマーサクセス＿エキスパート（AS大阪） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
【SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】アカウントマネージャー（大手顧客担当/管理職待遇のスペシャリスト） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます
・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。
【ご提案の対象】
■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます
・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。
【ご提案の対象】
【具体的な業務内容】
■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます
・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。
■お客様の事業を、中長期的な視点から支えます
・担当するお客様の課題やニーズを深く理解し、将来を見据えた戦略的なご提案をいたします。
・定期的なお打ち合わせや現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を大切に育みます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートいたします。
・開発部門やカスタマーサポート、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様へ最高のサービスをお届けいたします。
【ポイントメディア事業部】自社ポイントサービスの広告プランナー 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ポイントメディア『モッピー』『ポイントインカム』の広告枠プランニングをお任せいたします。
どのようにすればユーザーの皆様のアクションが増えるのかを、数値分析、市場調査、販売戦略などを用いて、代理店の皆様と一緒に考え、実行していくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのプランナーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
●代理店（ASP）との連携
【詳細】
・クライアント様と自社の間に代理店（ASP）が入るため、上手に交渉や調整を行い、売上と広告効果の最大化を目指します。
どのようにすればユーザーの皆様のアクションが増えるのかを、数値分析、市場調査、販売戦略などを用いて、代理店の皆様と一緒に考え、実行していくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのプランナーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
●代理店（ASP）との連携
【詳細】
・クライアント様と自社の間に代理店（ASP）が入るため、上手に交渉や調整を行い、売上と広告効果の最大化を目指します。
自社ポイントメディア『モッピー』『ポイントインカム』の広告枠プランニングをお任せいたします。
どのようにすればユーザーの皆様のアクションが増えるのかを、数値分析、市場調査、販売戦略などを用いて、代理店の皆様と一緒に考え、実行していくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのプランナーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
●代理店（ASP）との連携
どのようにすればユーザーの皆様のアクションが増えるのかを、数値分析、市場調査、販売戦略などを用いて、代理店の皆様と一緒に考え、実行していくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのプランナーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
●代理店（ASP）との連携
【ポイントメディア事業部】マーケティングプロモーション担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容の概要】
当社が運営する、国内最大級のポイントメディア『モッピー』または『ポイントインカム』の
ユーザー様を増やすことや、売上を最大限にすることを目指し、マーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCAサイクルを回すことなどを一貫してお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
・デジタル広告などを利用した集客方法の検討、実行、そしてその効果の確認
・ランディングページやウェブサイトのページの修正
・インフルエンサーマーケティングの企画を立てること
当社が運営する、国内最大級のポイントメディア『モッピー』または『ポイントインカム』の
ユーザー様を増やすことや、売上を最大限にすることを目指し、マーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCAサイクルを回すことなどを一貫してお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
・デジタル広告などを利用した集客方法の検討、実行、そしてその効果の確認
・ランディングページやウェブサイトのページの修正
・インフルエンサーマーケティングの企画を立てること
【お仕事内容の概要】
当社が運営する、国内最大級のポイントメディア『モッピー』または『ポイントインカム』のユーザー様を増やすことや、売上を最大限にすることを目指し、マーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCAサイクルを回すことなどを一貫してお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
・デジタル広告などを利用した集客方法の検討、実行、そしてその効果の確認
・ランディングページやウェブサイトのページの修正
当社が運営する、国内最大級のポイントメディア『モッピー』または『ポイントインカム』のユーザー様を増やすことや、売上を最大限にすることを目指し、マーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCAサイクルを回すことなどを一貫してお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
・デジタル広告などを利用した集客方法の検討、実行、そしてその効果の確認
・ランディングページやウェブサイトのページの修正
【アドマーケティング事業部】リーダー候補広告運用コンサルタント＜トレデ＞ 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から（ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定）
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
・自社商品：健康食品、美容関連商品
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から（ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定）
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
・自社商品：健康食品、美容関連商品
■広告運用で企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から（ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定）
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から（ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定）
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
【東京】コンサルティング営業【若手層人材×育成／組織・人事へのコンサル】 株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 452 ～ 668万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
・内定者や新入社員の方々へは、年間を通じた土台作りや、早期に活躍できるためのプログラムを企画・設計します。
◆
20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
20代前半の方々を対象とした人材開発や組織開発のニーズにお応えする企業で、人材開発コンサルタントとしてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な企画を立案します。
・外部の専門講師との連携や、新しいサービス開発にも携わっていただきます。
・既存のお客様へのコンサルティング提案が中心ですが、新しいお客様との出会いを創出することもございます。（飛び込み営業はございませんのでご安心ください。）
・大手企業の人事ご担当者様へは、若手人材の育成体系構築やコンサルティングを行います。
インサイドセールス【リーダー候補／業界No.1／「働きがいのある会社2025年版」】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】：・電話でのアポイント獲得：展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電／未開拓の新規リスト／問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 ：・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
【業務詳細】：・電話でのアポイント獲得：展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電／未開拓の新規リスト／問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 ：・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得：
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得：
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
コンサルティング営業【プレイングマネージャー／新規顧客開拓なし／シェアNo.1】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業（35～50社程度）へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス：受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス：受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■同社のサービスを利用していただいている受注企業（35～50社程度）へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務：
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
【東京・マネージャー候補】広告代理店営業【年休125日／有給取得率74％／住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか？
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか？
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
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【募集の背景】
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【お任せするお仕事】
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【東京】広告代理店営業【年休125日／有給取得率74％／住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
・Webサイト制作
・システム開発
・ブランディング
【お仕事の概要】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
BtoBマッチングサービス「レディクル」を通じて、企業様の課題解決をサポートし、ご契約成立までを一貫して担当するお仕事です。皆様のご経験を活かし、ぜひご活躍ください。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業は、おかげさまで順調に成長を続けております。
・事業のさらなる拡大を目指し、体制を強化するため、新しい営業メンバーを募集しております。
【担当いただく案件例】
＜飲食DX＞カスタマーサクセス【牛角、鳥貴族、かに道楽がクライアント／入口時短勤務可能】 株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 491 ～ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と歩む、課題解決のパートナーへ】
すでにサービスをご利用いただいている大手企業様（大手外食チェーンなど）に対し、提案型の営業活動をお任せいたします。
単にプロダクトの活用方法をご提案するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていないような潜在的な課題を見つけ出し、その解決に向けて、社内の仲間と協力しながら企業様のビジネス成長をサポートしていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決につながるご提案を行います。
・しっかりとした営業戦略に基づき、企業様ごとに合わせた提案シナリオと資料を作成します。
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携を取り、一丸となって企業様の課題解決に向けた提案活動や定期的な打ち合わせを実施します。
すでにサービスをご利用いただいている大手企業様（大手外食チェーンなど）に対し、提案型の営業活動をお任せいたします。
単にプロダクトの活用方法をご提案するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていないような潜在的な課題を見つけ出し、その解決に向けて、社内の仲間と協力しながら企業様のビジネス成長をサポートしていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決につながるご提案を行います。
・しっかりとした営業戦略に基づき、企業様ごとに合わせた提案シナリオと資料を作成します。
・営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携を取り、一丸となって企業様の課題解決に向けた提案活動や定期的な打ち合わせを実施します。
【企業と歩む、課題解決のパートナーへ】
すでにサービスをご利用いただいている大手企業様（大手外食チェーンなど）に対し、提案型の営業活動をお任せいたします。
単にプロダクトの活用方法をご提案するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていないような潜在的な課題を見つけ出し、その解決に向けて、社内の仲間と協力しながら企業様のビジネス成長をサポートしていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決につながるご提案を行います。
すでにサービスをご利用いただいている大手企業様（大手外食チェーンなど）に対し、提案型の営業活動をお任せいたします。
単にプロダクトの活用方法をご提案するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていないような潜在的な課題を見つけ出し、その解決に向けて、社内の仲間と協力しながら企業様のビジネス成長をサポートしていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様が抱える課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決につながるご提案を行います。
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＜Japanticket＞プロモーションセールス【日本の魅力を世界に発信／訪日外国人向け集客】 株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 491 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■急成長中のインバウンド市場で、日本の魅力を世界へ発信する「Japanticket」の新規営業のお仕事です。
・飲食店、小売店、体験施設、観光施設などの事業者様へ、訪日外国人向けの集客方法をご提案いたします。
・世界各国のオンライン旅行会社と連携したeチケットサービスや、中国のSNSを活用したプロモーション支援など、様々な方法で集客をサポートいたします。
・多くのインバウンドに関するお問い合わせに対応しながら、お電話での営業活動、展示会、セミナーなどを通して、新しいお客様を開拓します。
・ご契約後のサポートは専門のチームが担当いたしますので、営業担当者はご提案とご契約に集中できる環境です。単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の事業の成長を一緒に支えるコンサルティング営業としてご活躍いただけます。
【会社について】
■Japanticketは、日本の様々な体験をeチケットにする自社サービス「Japanticket」を提供しています。
■急成長中のインバウンド市場で、日本の魅力を世界へ発信する「Japanticket」の新規営業のお仕事です。
・飲食店、小売店、体験施設、観光施設などの事業者様へ、訪日外国人向けの集客方法をご提案いたします。
・世界各国のオンライン旅行会社と連携したeチケットサービスや、中国のSNSを活用したプロモーション支援など、様々な方法で集客をサポートいたします。
・多くのインバウンドに関するお問い合わせに対応しながら、お電話での営業活動、展示会、セミナーなどを通して、新しいお客様を開拓します。
・ご契約後のサポートは専門のチームが担当いたしますので、営業担当者はご提案とご契約に集中できる環境です。単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の事業の成長を一緒に支えるコンサルティング営業としてご活躍いただけます。
【会社について】
■Japanticketは、日本の様々な体験をeチケットにする自社サービス「Japanticket」を提供しています。
【お仕事内容】
■急成長中のインバウンド市場で、日本の魅力を世界へ発信する「Japanticket」の新規営業のお仕事です。
・飲食店、小売店、体験施設、観光施設などの事業者様へ、訪日外国人向けの集客方法をご提案いたします。
・世界各国のオンライン旅行会社と連携したeチケットサービスや、中国のSNSを活用したプロモーション支援など、様々な方法で集客をサポートいたします。
・多くのインバウンドに関するお問い合わせに対応しながら、お電話での営業活動、展示会、セミナーなどを通して、新しいお客様を開拓します。
・ご契約後のサポートは専門のチームが担当いたしますので、営業担当者はご提案とご契約に集中できる環境です。単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の事業の成長を一緒に支えるコンサルティング営業としてご活躍いただけます。
■急成長中のインバウンド市場で、日本の魅力を世界へ発信する「Japanticket」の新規営業のお仕事です。
・飲食店、小売店、体験施設、観光施設などの事業者様へ、訪日外国人向けの集客方法をご提案いたします。
・世界各国のオンライン旅行会社と連携したeチケットサービスや、中国のSNSを活用したプロモーション支援など、様々な方法で集客をサポートいたします。
・多くのインバウンドに関するお問い合わせに対応しながら、お電話での営業活動、展示会、セミナーなどを通して、新しいお客様を開拓します。
・ご契約後のサポートは専門のチームが担当いたしますので、営業担当者はご提案とご契約に集中できる環境です。単に商品やサービスを販売するだけでなく、お客様の事業の成長を一緒に支えるコンサルティング営業としてご活躍いただけます。
企画提案営業(東京_公共)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
【東京/営業経験不問/販売サービス経験者歓迎】インサイドセールス 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 364 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様への電話対応（アポイントメント設定、ヒアリング）
・メールによるアポイントメント獲得（メール作成、送信）
・日々の業務の振り返り（当日の電話対応結果に基づいた振り返り、改善策の検討）
【1日の流れ】
・お客様への電話対応（アポイントメント設定、ヒアリング）
・メールによるアポイントメント獲得（メール作成、送信）
・日々の業務の振り返り（当日の電話対応結果に基づいた振り返り、改善策の検討）
【1日の流れ】
【業務内容】
・お客様への電話対応（アポイントメント設定、ヒアリング）
・メールによるアポイントメント獲得（メール作成、送信）
・日々の業務の振り返り（当日の電話対応結果に基づいた振り返り、改善策の検討）
【1日の流れ】
・お客様への電話対応（アポイントメント設定、ヒアリング）
・メールによるアポイントメント獲得（メール作成、送信）
・日々の業務の振り返り（当日の電話対応結果に基づいた振り返り、改善策の検討）
【1日の流れ】
アライアンス戦略 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT事業パートナー戦略の推進をお任せします】
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
【IT事業パートナー戦略の推進をお任せします】
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
グループ全体のIT事業戦略と市場の動きを考慮し、パートナーシップ戦略の計画や実行、関係構築を統括部門の一員として担当してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・ビジネスパートナーとの連携を強化するための戦略を具体化し、企画を立てて実行すること
・開発部門と協力しながら、新しいパートナーを見つけ、プロジェクトに参加してもらうための人材確保をサポートすること
・新しいプロジェクトや、海外・国内のリソースを活用する際の検討、そして評価の仕組みを整えること
【大阪／経営層向けセールス職】企業の「健康経営」を最前線で支援！ エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
自社メディアプランナー【マーケティング未経験歓迎／フレックス可・残業20h以内／成約率50％以上】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
広告プランナー【ヘルスケアアプリ／マーケティングスキル身につく／リモート週2／副業OK／福利厚生◎】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
提案営業【D2C事業部／フェムテック領域／リモート・フレックス可】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
マーケティング【国内最大級ポイントメディアサイトのASP担当／リモート週2・残業平均25h】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万～3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
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【大阪/AI×両面型コンサル】430万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
ソリューション営業（生保マーケット／大阪）【エンタープライズ／金融】 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NECグループで、生命保険会社向けソリューション営業として活躍しませんか？
【職務内容】
・生命保険会社へのソリューション提案、企画、営業活動
NECのプロダクト、サービス、SI、パートナー企業との連携を活用し、生命保険会社に対し、最適なソリューションを提供します。
顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に繋がる提案を行い、契約締結までをリードします。
・顧客へのシステム導入支援、維持、拡大
導入後のシステム運用、保守、機能拡張など、顧客のシステムを継続的にサポートします。
【職務内容】
・生命保険会社へのソリューション提案、企画、営業活動
NECのプロダクト、サービス、SI、パートナー企業との連携を活用し、生命保険会社に対し、最適なソリューションを提供します。
顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に繋がる提案を行い、契約締結までをリードします。
・顧客へのシステム導入支援、維持、拡大
導入後のシステム運用、保守、機能拡張など、顧客のシステムを継続的にサポートします。
NECグループで、生命保険会社向けソリューション営業として活躍しませんか？
【職務内容】
・生命保険会社へのソリューション提案、企画、営業活動
NECのプロダクト、サービス、SI、パートナー企業との連携を活用し、生命保険会社に対し、最適なソリューションを提供します。
顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に繋がる提案を行い、契約締結までをリードします。
・顧客へのシステム導入支援、維持、拡大
導入後のシステム運用、保守、機能拡張など、顧客のシステムを継続的にサポートします。
【職務内容】
・生命保険会社へのソリューション提案、企画、営業活動
NECのプロダクト、サービス、SI、パートナー企業との連携を活用し、生命保険会社に対し、最適なソリューションを提供します。
顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に繋がる提案を行い、契約締結までをリードします。
・顧客へのシステム導入支援、維持、拡大
導入後のシステム運用、保守、機能拡張など、顧客のシステムを継続的にサポートします。
4126 ソリューション営業（大手リテール業界向け）【エンタープライズ／リテール】 NEW ! 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手小売専門店のトップリテーラ向けITソリューション営業
【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
国内大手小売専門店のトップリテーラ向けITソリューション営業
【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
【仕事内容】
・小売業界のお客様に対し、IT/DXソリューションの提案営業を行います。
・お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、NECのAI技術やセキュリティ技術などを活用した最適なソリューションを提案します。
・提案内容には、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多様なITサービスが含まれます。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまで、プロジェクトを推進します。
・顧客との良好な関係構築を図り、継続的なビジネス展開を目指します。
ソリューション営業（大手・中堅リテール業界向け）【エンタープライズ／リテール】 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう！国内大手小売企業をターゲットとした、最先端技術を用いたソリューション営業です。
【職務内容】
・アパレルや百貨店などの大手小売企業に対し、POSシステム、ECサイト構築、顧客管理システム（CRM、CDP）などを組み合わせた、OMO戦略やAIを活用したソリューションの提案営業をお願いします。
・お客様の抱える課題をヒアリングし、社内外の関係者と協力して最適なソリューションを提案、プレゼンテーション、契約までを一貫して担当します。お客様との良好な関係構築も重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・小売企業の課題解決に向け、企画から提案、見積作成、契約締結、システム導入、導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務内容】
・アパレルや百貨店などの大手小売企業に対し、POSシステム、ECサイト構築、顧客管理システム（CRM、CDP）などを組み合わせた、OMO戦略やAIを活用したソリューションの提案営業をお願いします。
・お客様の抱える課題をヒアリングし、社内外の関係者と協力して最適なソリューションを提案、プレゼンテーション、契約までを一貫して担当します。お客様との良好な関係構築も重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・小売企業の課題解決に向け、企画から提案、見積作成、契約締結、システム導入、導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
魅力的なキャリアを築きましょう！国内大手小売企業をターゲットとした、最先端技術を用いたソリューション営業です。
【職務内容】
・アパレルや百貨店などの大手小売企業に対し、POSシステム、ECサイト構築、顧客管理システム（CRM、CDP）などを組み合わせた、OMO戦略やAIを活用したソリューションの提案営業をお願いします。
・お客様の抱える課題をヒアリングし、社内外の関係者と協力して最適なソリューションを提案、プレゼンテーション、契約までを一貫して担当します。お客様との良好な関係構築も重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・小売企業の課題解決に向け、企画から提案、見積作成、契約締結、システム導入、導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務内容】
・アパレルや百貨店などの大手小売企業に対し、POSシステム、ECサイト構築、顧客管理システム（CRM、CDP）などを組み合わせた、OMO戦略やAIを活用したソリューションの提案営業をお願いします。
・お客様の抱える課題をヒアリングし、社内外の関係者と協力して最適なソリューションを提案、プレゼンテーション、契約までを一貫して担当します。お客様との良好な関係構築も重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・小売企業の課題解決に向け、企画から提案、見積作成、契約締結、システム導入、導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
ソリューション営業（リテール業界：大手コンビニ／スーパー）【エンタープライズ／リテール】 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラー向けソリューション営業です。
【職務内容】
・顧客の経営課題や業務課題を把握し、最適なITソリューションを提案します。
・提案内容は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NEC独自のAI技術など多岐に渡ります。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまでをサポートします。
・チームを組んで顧客対応を行い、顧客満足度向上と良好な関係構築を目指します。
【職務内容】
・顧客の経営課題や業務課題を把握し、最適なITソリューションを提案します。
・提案内容は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NEC独自のAI技術など多岐に渡ります。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまでをサポートします。
・チームを組んで顧客対応を行い、顧客満足度向上と良好な関係構築を目指します。
国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラー向けソリューション営業です。
【職務内容】
・顧客の経営課題や業務課題を把握し、最適なITソリューションを提案します。
・提案内容は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NEC独自のAI技術など多岐に渡ります。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまでをサポートします。
・チームを組んで顧客対応を行い、顧客満足度向上と良好な関係構築を目指します。
【職務内容】
・顧客の経営課題や業務課題を把握し、最適なITソリューションを提案します。
・提案内容は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NEC独自のAI技術など多岐に渡ります。
・受注後は、契約手続きからサービスイン、運用フェーズまでをサポートします。
・チームを組んで顧客対応を行い、顧客満足度向上と良好な関係構築を目指します。
ソリューション営業（官公自治体）【パブリック／社会公共ソリューション統括部】 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体向けシステム提案営業【職務内容】
・担当顧客と連携し、売上・利益拡大を目指します。
・自治体からの提案依頼に対応、入札にも参加します。
・関係各所と協力し、顧客への価値提案を行います。
・NEC製品の顧客満足度向上に貢献します。
自治体向け基幹システム（SI）やインフラシステム（クラウド含む）の提案を通して、顧客の課題解決に貢献しませんか？
・担当顧客と連携し、売上・利益拡大を目指します。
・自治体からの提案依頼に対応、入札にも参加します。
・関係各所と協力し、顧客への価値提案を行います。
・NEC製品の顧客満足度向上に貢献します。
自治体向け基幹システム（SI）やインフラシステム（クラウド含む）の提案を通して、顧客の課題解決に貢献しませんか？
自治体向けシステム提案営業
【職務内容】
・担当顧客と連携し、売上・利益拡大を目指します。
・自治体からの提案依頼に対応、入札にも参加します。
・関係各所と協力し、顧客への価値提案を行います。
・NEC製品の顧客満足度向上に貢献します。
【職務内容】
・担当顧客と連携し、売上・利益拡大を目指します。
・自治体からの提案依頼に対応、入札にも参加します。
・関係各所と協力し、顧客への価値提案を行います。
・NEC製品の顧客満足度向上に貢献します。
最先端ソリューション営業（大手流通業向け）【エンタープライズ／リテール】 日本電気株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小売業界における売上向上、利益率向上を実現するためのソリューション提案営業です。NECのAI技術やロボティクスを活用した省人化、顧客体験向上ソリューションを、お客様へ提案・導入支援します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題ヒアリングから、企画立案、提案、見積作成、契約締結まで一貫して担当します。
・システム導入後のフォローもSEと連携して行います。
・顔認証決済、IoTによる設備予兆監視、キャッシュレスシステムなど、次世代システムの企画提案にも携わります。
・AIレシピ、モバイルPOS、ChatGPT活用など、最新技術を活用した新規ソリューションの企画立案、提案、導入、フォローを行います。関係部署と連携し、プロジェクトを推進します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題ヒアリングから、企画立案、提案、見積作成、契約締結まで一貫して担当します。
・システム導入後のフォローもSEと連携して行います。
・顔認証決済、IoTによる設備予兆監視、キャッシュレスシステムなど、次世代システムの企画提案にも携わります。
・AIレシピ、モバイルPOS、ChatGPT活用など、最新技術を活用した新規ソリューションの企画立案、提案、導入、フォローを行います。関係部署と連携し、プロジェクトを推進します。
小売業界における売上向上、利益率向上を実現するためのソリューション提案営業です。NECのAI技術やロボティクスを活用した省人化、顧客体験向上ソリューションを、お客様へ提案・導入支援します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題ヒアリングから、企画立案、提案、見積作成、契約締結まで一貫して担当します。
・システム導入後のフォローもSEと連携して行います。
・顔認証決済、IoTによる設備予兆監視、キャッシュレスシステムなど、次世代システムの企画提案にも携わります。
・AIレシピ、モバイルPOS、ChatGPT活用など、最新技術を活用した新規ソリューションの企画立案、提案、導入、フォローを行います。関係部署と連携し、プロジェクトを推進します。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題ヒアリングから、企画立案、提案、見積作成、契約締結まで一貫して担当します。
・システム導入後のフォローもSEと連携して行います。
・顔認証決済、IoTによる設備予兆監視、キャッシュレスシステムなど、次世代システムの企画提案にも携わります。
・AIレシピ、モバイルPOS、ChatGPT活用など、最新技術を活用した新規ソリューションの企画立案、提案、導入、フォローを行います。関係部署と連携し、プロジェクトを推進します。
【エンタープライズ】モビリティ社会に向けた社会価値創造を実現するソリューション営業 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関東の大手自動車会社様向けに、NECの技術力を活かした新たな価値提供を実現する、やりがいのあるお仕事です。
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
関東の大手自動車会社様向けに、NECの技術力を活かした新たな価値提供を実現する、やりがいのあるお仕事です。
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
世界No.1の顔認証技術など、NECが誇る最先端技術と総合的なSI力を活かし、ITCおよびモビリティ領域において、お客様と共に未来を創造します。
【具体的な業務内容】
・顧客システム（グローバルSCM、CX関係など）のDX化推進
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
京都/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
高松/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
札幌/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様に、マーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
名古屋/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
金沢/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
札幌/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
札幌/HB/HRM/メンバー/2404/第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
仙台/第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
広島/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
名古屋/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
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仙台/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
福岡/第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
【東京】エンタープライズ営業 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
名古屋/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
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