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公開求人2,790件中 901-950件表示
OEMパートナー開拓・事業開発リーダー（高機能再生材推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■高機能再生材の供給体制を一緒に拡大しませんか？
国内OEMパートナー様との連携を通じて、製造・供給能力を構築する大切なお仕事です。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材の供給体制を拡大するために、国内OEMパートナー様を開拓し、協力体制を築きます。
【具体的な業務内容】
・国内で再生材を調達し、OEMパートナー様（成形・加工企業様）を開拓します。
・製造委託に関して、品質、コスト、納期などの条件を丁寧に交渉します。
・製造プロセスや品質基準を設計し、より良く改善していきます。
国内OEMパートナー様との連携を通じて、製造・供給能力を構築する大切なお仕事です。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材の供給体制を拡大するために、国内OEMパートナー様を開拓し、協力体制を築きます。
【具体的な業務内容】
・国内で再生材を調達し、OEMパートナー様（成形・加工企業様）を開拓します。
・製造委託に関して、品質、コスト、納期などの条件を丁寧に交渉します。
・製造プロセスや品質基準を設計し、より良く改善していきます。
■高機能再生材の供給体制を一緒に拡大しませんか？
国内OEMパートナー様との連携を通じて、製造・供給能力を構築する大切なお仕事です。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材の供給体制を拡大するために、国内OEMパートナー様を開拓し、協力体制を築きます。
【具体的な業務内容】
国内OEMパートナー様との連携を通じて、製造・供給能力を構築する大切なお仕事です。
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材の供給体制を拡大するために、国内OEMパートナー様を開拓し、協力体制を築きます。
【具体的な業務内容】
グローバルセールスオープンポジション 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバルに活躍しませんか？】
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定など）
・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築
・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性に関するフィージビリティスタディ
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
・ターゲットエリアにおける市場リサーチ（市場調査、ターゲットの選定など）
・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築
・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性に関するフィージビリティスタディ
【グローバルに活躍しませんか？】
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。
ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。
選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
日本発の新素材を世界へ広めるお仕事
【お任せしたいミッション】
LIMEX事業のグローバル展開を推進するため、担当国・地域（東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドなど）の市場開発をお願いいたします。
ゼロから各エリアの市場を開拓し、LIMEX製品の海外展開をリードすることが大切な役割です。
選考を通じて適切なグレード（部門長やマネージャー候補）を決定し、商社や代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、これまでのご経験に応じた役割を担っていただけます。
セールスリーダー【高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいミッション】
高機能再生材を活用した製品を日本の市場に広め、お客様の環境への取り組みや製品の価値を高めるお手伝いをします。さらに、新しい用途を開拓し、売上を増やすことをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様に対して、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）をご提案する営業活動です。
・お客様の製品設計や用途に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
・加工を行う企業や協力会社様と連携を取りながら業務を進めます。
・お客様のご要望を大切にし、製品の開発や改良を進めていきます。
高機能再生材を活用した製品を日本の市場に広め、お客様の環境への取り組みや製品の価値を高めるお手伝いをします。さらに、新しい用途を開拓し、売上を増やすことをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様に対して、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）をご提案する営業活動です。
・お客様の製品設計や用途に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
・加工を行う企業や協力会社様と連携を取りながら業務を進めます。
・お客様のご要望を大切にし、製品の開発や改良を進めていきます。
【お任せしたいミッション】
高機能再生材を活用した製品を日本の市場に広め、お客様の環境への取り組みや製品の価値を高めるお手伝いをします。さらに、新しい用途を開拓し、売上を増やすことをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様に対して、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）をご提案する営業活動です。
・お客様の製品設計や用途に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
高機能再生材を活用した製品を日本の市場に広め、お客様の環境への取り組みや製品の価値を高めるお手伝いをします。さらに、新しい用途を開拓し、売上を増やすことをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内のお客様に対して、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）をご提案する営業活動です。
・お客様の製品設計や用途に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
海外フィールドセールスリーダー（カーボンリサイクル推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか？
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか？
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか？
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
■カーボンリサイクル事業の海外展開を一緒に進めませんか？
私たちの新しい挑戦に、ぜひ力をお貸しください。
【お任せしたいこと】
・CO2を活用したカーボンリサイクル事業の海外展開において、お客様やパートナー様と一緒に用途設計や供給スキームを作り上げ、新しい市場を生み出し、事業を成功に導いていただきます。
セールスリーダー【高機能再生材の提案営業】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇ミッション
国内メーカー様へ高機能再生材の導入を推進し、バージン材からの置き換えを実現していただくことが、このお仕事の大きな目的です。
〇具体的な業務
・国内のお客様への高機能再生材の提案営業を行っていただきます。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、そして開発部門と連携しながら品質や仕様の調整を進めていただきます。
・案件の管理と、売上を創出するためのリードをお願いいたします。
〇ミッション
国内メーカー様へ高機能再生材の導入を推進し、バージン材からの置き換えを実現していただくことが、このお仕事の大きな目的です。
〇具体的な業務
・国内のお客様への高機能再生材の提案営業を行っていただきます。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、そして開発部門と連携しながら品質や仕様の調整を進めていただきます。
・案件の管理と、売上を創出するためのリードをお願いいたします。
【お仕事内容】
〇ミッション
国内メーカー様へ高機能再生材の導入を推進し、バージン材からの置き換えを実現していただくことが、このお仕事の大きな目的です。
〇具体的な業務
・国内のお客様への高機能再生材の提案営業を行っていただきます。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、そして開発部門と連携しながら品質や仕様の調整を進めていただきます。
〇ミッション
国内メーカー様へ高機能再生材の導入を推進し、バージン材からの置き換えを実現していただくことが、このお仕事の大きな目的です。
〇具体的な業務
・国内のお客様への高機能再生材の提案営業を行っていただきます。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、そして開発部門と連携しながら品質や仕様の調整を進めていただきます。
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【正社員/業務委託】戦略営業/オフテイク契約 マネージャー候補（カーボンリサイクル推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【お仕事内容】
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
【ミッション】
・GX新素材の事業を大きくしていくために、営業の戦略を考えます。
・国内外の大きな企業様と、長くお付き合いできる契約や販売のご協力関係を作り、安定した売上と、将来の需要を見通せる土台を築き上げます。
【具体的な業務】
・大手企業様への新しいお客様開拓。
海外セールスリーダー【高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■海外市場で活躍しませんか？
高機能再生材製品のグローバル展開を担う営業職
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材製品を海外市場へ広げ、世界での活用を推進し、事業を大きく成長させること。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）の営業提案をお願いします。
・お客様の製品設計や使い方に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
・加工メーカー様やパートナー企業様と協力し、プロジェクトを進めます。
高機能再生材製品のグローバル展開を担う営業職
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材製品を海外市場へ広げ、世界での活用を推進し、事業を大きく成長させること。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）の営業提案をお願いします。
・お客様の製品設計や使い方に合わせて、最適な導入方法をご提案します。
・加工メーカー様やパートナー企業様と協力し、プロジェクトを進めます。
■海外市場で活躍しませんか？
高機能再生材製品のグローバル展開を担う営業職
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材製品を海外市場へ広げ、世界での活用を推進し、事業を大きく成長させること。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）の営業提案をお願いします。
高機能再生材製品のグローバル展開を担う営業職
【お任せしたいミッション】
・高機能再生材製品を海外市場へ広げ、世界での活用を推進し、事業を大きく成長させること。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ、高機能再生材を使った製品（成形品やパッケージなど）の営業提案をお願いします。
海外セールスリーダー【高機能再生材の提案営業】 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇ミッション
国外メーカー様へ高機能再生材の導入を促し、バージン材からの置き換えを実現する大切なお仕事です。
〇具体的な業務
・海外のお客様へ、高機能再生材のご提案営業を行います。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、開発部門と協力しながら品質や仕様の調整を行います。
・案件の管理や売上創出をリードしていただきます。
〇ミッション
国外メーカー様へ高機能再生材の導入を促し、バージン材からの置き換えを実現する大切なお仕事です。
〇具体的な業務
・海外のお客様へ、高機能再生材のご提案営業を行います。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、開発部門と協力しながら品質や仕様の調整を行います。
・案件の管理や売上創出をリードしていただきます。
【お仕事内容】
〇ミッション
国外メーカー様へ高機能再生材の導入を促し、バージン材からの置き換えを実現する大切なお仕事です。
〇具体的な業務
・海外のお客様へ、高機能再生材のご提案営業を行います。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、開発部門と協力しながら品質や仕様の調整を行います。
〇ミッション
国外メーカー様へ高機能再生材の導入を促し、バージン材からの置き換えを実現する大切なお仕事です。
〇具体的な業務
・海外のお客様へ、高機能再生材のご提案営業を行います。
・お客様の製造工程や用途に合わせた材料のご提案、開発部門と協力しながら品質や仕様の調整を行います。
海外事業開発リーダー 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高機能再生材のグローバル展開を一緒に進めませんか？】
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【高機能再生材のグローバル展開を一緒に進めませんか？】
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
海外OEMパートナー開拓・事業開発リーダー（高機能再生材推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
【お任せしたいこと】
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
＜京都＞パートナーセールス(エリアマネージャー候補）【リモート・フレックス】 WHILL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【移動の喜びを届ける近距離モビリティの普及に貢献しませんか？】
日本では、多くの方が移動に困難を感じています。65歳以上の3,600万人の方のうち、1,200万人もの方が「500m歩くことが辛い」と感じているのです。
しかし、電動車椅子は「歩けない方が使うもの」というイメージが強く、普及が進んでいません。
私たちは、このイメージを変え、「たくさん歩くと疲れてしまう」「家族と同じペースで歩けない」といったお悩みを持つ方々へ、新しい価値観を持つ近距離モビリティをお届けしたいと考えています。
【目指す社会】
私たちは、「誰でも気軽にモビリティを利用でき、自由に移動を楽しめる社会」の実現を目指しています。
日本では、多くの方が移動に困難を感じています。65歳以上の3,600万人の方のうち、1,200万人もの方が「500m歩くことが辛い」と感じているのです。
しかし、電動車椅子は「歩けない方が使うもの」というイメージが強く、普及が進んでいません。
私たちは、このイメージを変え、「たくさん歩くと疲れてしまう」「家族と同じペースで歩けない」といったお悩みを持つ方々へ、新しい価値観を持つ近距離モビリティをお届けしたいと考えています。
【目指す社会】
私たちは、「誰でも気軽にモビリティを利用でき、自由に移動を楽しめる社会」の実現を目指しています。
【移動の喜びを届ける近距離モビリティの普及に貢献しませんか？】
日本では、多くの方が移動に困難を感じています。
65歳以上の3,600万人の方のうち、1,200万人もの方が「500m歩くことが辛い」と感じているのです。
しかし、電動車椅子は「歩けない方が使うもの」というイメージが強く、普及が進んでいません。
私たちは、このイメージを変え、「たくさん歩くと疲れてしまう」「家族と同じペースで歩けない」といったお悩みを持つ方々へ、新しい価値観を持つ近距離モビリティをお届けしたいと考えています。
【目指す社会】
日本では、多くの方が移動に困難を感じています。
65歳以上の3,600万人の方のうち、1,200万人もの方が「500m歩くことが辛い」と感じているのです。
しかし、電動車椅子は「歩けない方が使うもの」というイメージが強く、普及が進んでいません。
私たちは、このイメージを変え、「たくさん歩くと疲れてしまう」「家族と同じペースで歩けない」といったお悩みを持つ方々へ、新しい価値観を持つ近距離モビリティをお届けしたいと考えています。
【目指す社会】
【第2新卒】柿の種、ハッピーターン等の米菓およびスナックの商品企画・設計・開発 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術（原料素材、製法など）に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。（コンセプトの立案や市場分析など）
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。（技術条件の確立、原価や安全に関する設計など）
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術（原料素材、製法など）に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。（コンセプトの立案や市場分析など）
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。（技術条件の確立、原価や安全に関する設計など）
【お任せしたいお仕事】
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術（原料素材、製法など）に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。（コンセプトの立案や市場分析など）
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。（技術条件の確立、原価や安全に関する設計など）
亀田製菓の商品企画や製品開発に携わり、新しい価値を生み出すお仕事です。既存商品の魅力向上にも貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・食のトレンドや新しい技術（原料素材、製法など）に関する情報収集と研究を進めていただきます。
・市場のニーズやモノづくりの視点を取り入れ、魅力的な製品を企画・提案します。（コンセプトの立案や市場分析など）
・品質目標の具体的なモデル化と、製品の量産化に向けた取り組みを行います。（技術条件の確立、原価や安全に関する設計など）
【東京/法人営業】流通・卸・小売企業への米粉パンの営業/タイナイ社へ出向 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
【具体的な業務内容】
【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】
①卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、（※見積書作成、商品登録）、商品説明
②試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）
③プレゼンテーション
④納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー
⑤展示会・商談会への出展対応（年数回）
【具体的な業務内容】
【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】
①卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、（※見積書作成、商品登録）、商品説明
②試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）
③プレゼンテーション
④納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー
⑤展示会・商談会への出展対応（年数回）
『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。
小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
【具体的な業務内容】
【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】
①卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、（※見積書作成、商品登録）、商品説明
②試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）
③プレゼンテーション
小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
【具体的な業務内容】
【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】
①卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、（※見積書作成、商品登録）、商品説明
②試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）
③プレゼンテーション
企画提案営業(東京_公共)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
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企画提案営業(大阪_公共)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様に寄り添い、大規模システム導入を成功に導く営業職【提案から契約まで】
お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。
【具体的な業務の流れ】
同社が提供する大規模システムは、導入検討に半年から数年かかることが一般的です。お客様との信頼関係を築き、主体的に導入プロセスをリードすることが成功の鍵となります。
※以下の期間はあくまで一般的な目安です。案件によって変動することがあります。
・情報提供【3～6か月】
お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。
【具体的な業務の流れ】
同社が提供する大規模システムは、導入検討に半年から数年かかることが一般的です。お客様との信頼関係を築き、主体的に導入プロセスをリードすることが成功の鍵となります。
※以下の期間はあくまで一般的な目安です。案件によって変動することがあります。
・情報提供【3～6か月】
■お客様に寄り添い、大規模システム導入を成功に導く営業職【提案から契約まで】
お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。
テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。
【具体的な業務の流れ】
お客様の課題解決に貢献する営業のお仕事です。
テレアポや資料作成といった業務ごとの分業ではなく、一人ひとりの営業担当者が、お客様を最初から最後まで責任を持って担当します。
アプローチから訪問、企画提案、そして契約締結まで、お客様との関係を深めながら、一連の営業活動を進めていただきます。
【具体的な業務の流れ】
カスタマーサクセスコンサルタント(広島)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種は、お客様に一番近い立場で、お客様の事業が成功するようにサポートするお仕事です。
一般的なお客様サポートとは異なり、ただご要望にお応えするだけでなく、お客様の成功（事業の成功）と、会社の収益を両立させることを目指し、積極的に働きかけを行います。
システムを導入してご利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限に活用していただくことで、お客様が抱える課題を解決し、事業を成功に導くことを大切にしています。
継続してご利用いただいているお客様からの定期的な売上が、会社全体の売上の半分以上を占めており、お客様満足度を高め、契約継続率98％を支える、会社の強みとなる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
20年以上にわたり発展・改善されてきた「COMPANY」というシステムとサポートサービスにより、すでにトップシェアを誇り、安定した収益基盤があります。
こちらの職種は、お客様に一番近い立場で、お客様の事業が成功するようにサポートするお仕事です。
一般的なお客様サポートとは異なり、ただご要望にお応えするだけでなく、お客様の成功（事業の成功）と、会社の収益を両立させることを目指し、積極的に働きかけを行います。
システムを導入してご利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限に活用していただくことで、お客様が抱える課題を解決し、事業を成功に導くことを大切にしています。
継続してご利用いただいているお客様からの定期的な売上が、会社全体の売上の半分以上を占めており、お客様満足度を高め、契約継続率98％を支える、会社の強みとなる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
20年以上にわたり発展・改善されてきた「COMPANY」というシステムとサポートサービスにより、すでにトップシェアを誇り、安定した収益基盤があります。
【お仕事内容】
こちらの職種は、お客様に一番近い立場で、お客様の事業が成功するようにサポートするお仕事です。
一般的なお客様サポートとは異なり、ただご要望にお応えするだけでなく、お客様の成功（事業の成功）と、会社の収益を両立させることを目指し、積極的に働きかけを行います。
システムを導入してご利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限に活用していただくことで、お客様が抱える課題を解決し、事業を成功に導くことを大切にしています。
継続してご利用いただいているお客様からの定期的な売上が、会社全体の売上の半分以上を占めており、お客様満足度を高め、契約継続率98％を支える、会社の強みとなる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
こちらの職種は、お客様に一番近い立場で、お客様の事業が成功するようにサポートするお仕事です。
一般的なお客様サポートとは異なり、ただご要望にお応えするだけでなく、お客様の成功（事業の成功）と、会社の収益を両立させることを目指し、積極的に働きかけを行います。
システムを導入してご利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限に活用していただくことで、お客様が抱える課題を解決し、事業を成功に導くことを大切にしています。
継続してご利用いただいているお客様からの定期的な売上が、会社全体の売上の半分以上を占めており、お客様満足度を高め、契約継続率98％を支える、会社の強みとなる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
企画提案営業(大阪_公共)(リーダー候補/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか？
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか？
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
企画提案営業(名古屋)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
企画提案営業（アライアンス戦略） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(東京)【在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、システム連携開発とデータ移行業務
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
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企画提案営業(リーダー候補)【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【民間既存顧客担当】
大手企業様を担当していただきます。単なるコミュニケーション能力だけでなく、お客様に長く寄り添うホスピタリティが求められます。
・定期訪問による関係構築と継続
既存顧客への定期的な訪問を通して、信頼関係を構築し、継続的な繋がりを育んでいただきます。
・製品追加販売と利用範囲拡大
大手企業様を担当していただきます。単なるコミュニケーション能力だけでなく、お客様に長く寄り添うホスピタリティが求められます。
・定期訪問による関係構築と継続
既存顧客への定期的な訪問を通して、信頼関係を構築し、継続的な繋がりを育んでいただきます。
・製品追加販売と利用範囲拡大
～◆無形商材×高単価×大規模案件◆ 自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の企画・提案営業(リーダー)をお任せします。～
下記希望するどちらかの領域でご活躍いただきたいと思っております。※応募時に必ずご希望を記載ください※
【民間既存】
民間既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。
大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。
競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。
その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
下記希望するどちらかの領域でご活躍いただきたいと思っております。※応募時に必ずご希望を記載ください※
【民間既存】
民間既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。
大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。
競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。
その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
(大阪/名古屋/福岡/広島）カスタマーサクセスコンサルタント【在宅勤務／クラウドERP／大手担当】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
人事向けパッケージソフト導入支援、コンサルティング【充実の研修制度あり】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、受注したお客様へのオンボーディング（稼働までの導入支援）、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。※IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいます！
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【キャリアアドバイザー】未経験OK／中途採用支援 スラッシュ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 348 ～ 373万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事の内容】
主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」にご登録いただいた、不動産業界での転職をご希望される求職者様と、人材をお探しの不動産会社様とをお繋ぎするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者様へのキャリアカウンセリング
・求職者様と企業の選考状況の管理
・企業様への採用状況のヒアリング
・企業様への人材のご紹介、その他サービスの提案
主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」にご登録いただいた、不動産業界での転職をご希望される求職者様と、人材をお探しの不動産会社様とをお繋ぎするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者様へのキャリアカウンセリング
・求職者様と企業の選考状況の管理
・企業様への採用状況のヒアリング
・企業様への人材のご紹介、その他サービスの提案
【お仕事の内容】
主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」にご登録いただいた、不動産業界での転職をご希望される求職者様と、人材をお探しの不動産会社様とをお繋ぎするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者様へのキャリアカウンセリング
・求職者様と企業の選考状況の管理
・企業様への採用状況のヒアリング
・企業様への人材のご紹介、その他サービスの提案
主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」にご登録いただいた、不動産業界での転職をご希望される求職者様と、人材をお探しの不動産会社様とをお繋ぎするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者様へのキャリアカウンセリング
・求職者様と企業の選考状況の管理
・企業様への採用状況のヒアリング
・企業様への人材のご紹介、その他サービスの提案
えーかおキャリア営業（RA・CA）【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
【カスタマーサクセス】自社の医療サービス導入企業のフォロー／プライム上場G／リモート・フレックス可 株式会社ミナケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問（FAQ）やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ（ご加入者様の健康を促すSaaS）
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
そして、よくあるご質問（FAQ）やサービスの運用方法の改善、さらには機能改善のご提案などを通じて、サービス全体の価値を高めていくことを推進します。
【取り扱うサービス】
・元気ラボ（ご加入者様の健康を促すSaaS）
【お仕事内容】
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
健康保険組合にご加入されている方々の健康をサポートする自社SaaS型サービス「元気ラボ」を中心に、健康保険組合の保健事業が最大限に成果を出せるようお手伝いするカスタマーサクセスのお仕事です。
サービスの導入支援やお問い合わせ対応だけでなく、お客様がサービスをスムーズにご利用いただけるような仕組みづくりにも携わっていただきます。
目指すのは「お問い合わせがほとんど発生しない状態」。
お客様の声やご利用状況をじっくりお伺いし、課題を整理します。
※福岡【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
【東京】フィールドセールス【IT未経験からSaaS営業へ挑戦可/早期の昇格可能/平均残業20ｈ以下】 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。＜ソリューション営業＞・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。（インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です）・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。＜提携企業への営業＞・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70％と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか？【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 688 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点（台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア）への転属を予定しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東日本】FA営業（経験者） 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
・様々な業界のお客様へ、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案をしていただきます。
・主にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・業界でNo.1の製品（三菱電機）を取り扱っております。
・社内にはエンジニアがおりますので、不明な点も気軽に質問できる環境です。
・独立系の商社として、幅広い製品を提案できるため、お客様一人ひとりに寄り添った営業スタイルを実現できます。
【法人営業】リモート勤務可能／フルフレックス／豊富なキャリアパス有 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。】
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
【"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。】
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
このビジョンのもと、ペット向け医療保険事業を展開している企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【事業への想い】
日本のペット向け医療保険の加入率は、まだこれからの成長が期待される状況です。
この状況を変え、保険と医療サービスがペットオーナー様にとって当たり前になる未来を創るため、企業は日々事業を運営しています。
業界No.1を目指し、全国の動物病院様へサービス導入を進める中で、この度、新たな仲間を募集することになりました。
【アライアンス営業（Ponta提携企業開拓）】新たな事業機会創出／在宅可・フレックス制有 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】
のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
のお仕事です。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、私たちが提供できるソリューションはそれだけではありません。
お客様の課題やニーズに合わせて、Pontaの資産を活かした提携モデルや取り組みを企画・提案する営業スタイルです。
主に企業の本部や事業責任者の方々と話し合い、大手企業のビジネス戦略に直結する提携の構築を進めていきます。
【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
※大阪勤務※ キャリアアドバイザー職【(株)Branding Engineer配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に伴う増員募集】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
【事業拡大に伴う増員募集】
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営する当社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
登録されているエンジニアの方々へのキャリア提案や、就業に関するアドバイスを通じて、その方のキャリアをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・フリーランスエンジニアの方とのキャリア面談を実施
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに合わせた案件をご紹介
・契約手続きに関する様々な対応業務
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【大阪】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■お客様の成長をサポートするお仕事です
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【法人のお客様へのご提案と関係構築】
・既にお取引のある法人のお客様へ、新しい施設でのサービス導入や、本社への追加のご提案を行います。
・施設長様やご担当者様から、人員構成、お困りごと、シフトの運用状況などを丁寧に伺います。
・お客様のお困りごとに合わせたご提案資料を作成し、費用対効果（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える組織開発コンサルタント【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応：顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
・課題解決：ヒアリング内容に基づき、「人材」「組織」の観点から課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応：顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
・課題解決：ヒアリング内容に基づき、「人材」「組織」の観点から課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
企業の成長を支える組織開発コンサルタント
【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応：顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応：顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
医療従事者特化の人材営業/薬剤師事業部(大阪支店) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師事業部の営業職として、素敵な出会いをサポートしませんか？】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
【求人獲得】
お電話や訪問を通じて、薬局や病院などへ求人情報をご確認し、転職サイトへ掲載するお手伝いをします。
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
【求人獲得】
お電話や訪問を通じて、薬局や病院などへ求人情報をご確認し、転職サイトへ掲載するお手伝いをします。
【薬剤師事業部の営業職として、素敵な出会いをサポートしませんか？】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
同社創業以来の主要事業である薬剤師事業部で、営業職を募集しています。
私たちは、求職者様（薬剤師の方々）と求人者様（薬局や病院など）の双方をきめ細やかにサポートする「両面型」の営業スタイルを大切にしています。
営業サポート職と協力しながら、求職者様と求人者様が最高の出会いを果たせるよう、最初のエントリーから入社決定まで、一貫してお手伝いいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ_大学渉外（マーケティング部） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり：キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇：大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます（スピーカーとして）。
・情報の差をなくすお手伝い：就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
【主な業務内容】
・関西エリアの大学の皆様との協力関係づくり：キャリアセンターのご担当者様や教授の皆様と関係を築き、学生の皆様をサポートするパートナーとして「ワンキャリア」の活用をご提案いたします。
・キャリア教育の企画と登壇：大学のキャリアセンターの皆様と協力し、最新の学生の傾向やデータを取り入れた独自のセミナーや講義を企画し、数百人規模の学生の皆様やキャリアセンター職員の皆様の前でお話しいただきます（スピーカーとして）。
・情報の差をなくすお手伝い：就職支援が十分に届いていない大学の皆様に対して、ワンキャリアのデータを活用した情報提供やサポート体制を大学の皆様と一緒に作り上げていきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という目標を、日本のキャリア教育の中心である「大学」の皆様と共に実現していくお仕事です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
約30万人以上の学生データと50万件を超えるクチコミデータを活用し、大学のキャリアセンターの皆様などと協力関係を築き、学生の皆様が本当に必要とする情報にアクセスできる環境を整えてまいります。
今回は、関西エリアで新しい就職活動のインフラを社会に広めるため、関西組織の立ち上げメンバーを募集しております。
直接お会いして、就職活動における「情報の差」をなくしていくことが、このお仕事の重要な役割です。
パートナーセールス【社開発SaaS型クラウドストレージ展開/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しい販売パートナーさまを見つけるための様々な取り組みを実行していただきます。
【お仕事内容】
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
■法人向けクラウドストレージサービス『DirectCloud』のパートナーセールスのお仕事です。
法人さま向けのクラウドストレージサービスの販売経路を広げるためのお手伝いをお願いいたします。
代理店さまを通じていただいたお話から、お客さまへご連絡し、お困りごとをお伺いしたり、解決策をご提案したり、ご成約まで一貫して携わっていただきます。
その他にも、代理店さまへ当社のサービスについてご説明し、販売の広がりを実現するためのデモンストレーションなども行っていただきます。
【リクオプ／新規営業】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ～ 1099万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の採用成功を支援するお仕事です！
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
■顧客の採用成功を支援するお仕事です！
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
＜1Day選考会＞キャリアアドバイザー【8/23(日)／リモート・時差出勤制度／『キャリアパーク』】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1Day選考会のご案内】
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
【2クール目】1次面接：11:00～12:00、オフィスツアー＋休憩：12:00～12:30
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
【2クール目】1次面接：11:00～12:00、オフィスツアー＋休憩：12:00～12:30
【1Day選考会のご案内】
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
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